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池州石台县招钢结构安装/打板、电焊
电焊打板钢结构
池州市石台县招钢结构安装/打板、电焊
池州 石台县
4月20日 15:40拨打电话
滁州来安县招钢结构安装/打板、电焊
电焊打板钢结构
滁州市来安县招钢结构安装/打板、电焊
滁州 来安县
3月16日 20:04拨打电话
宿州萧县招钢结构安装/打板
3000-4000元/月
打板钢结构1-2人周结
宿州市萧县招钢结构安装/打板
宿州 萧县
3月1日 11:36拨打电话
阜阳太和县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
阜阳市太和县招钢结构安装/打板
合肥肥东县招钢结构安装/打板
钢结构打板
合肥市肥东县招钢结构安装/打板
合肥 肥东县
5月6日 20:44拨打电话
宿州埇桥区招其他焊工、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板其他焊工1-2人
宿州市埇桥区招其他焊工、钢结构安装/打板
宿州 埇桥区
5月6日 13:30拨打电话
马鞍山当涂县嘉峪关酒钢打板
打板
嘉峪关酒钢打板
马鞍山 当涂县
1月30日 08:13拨打电话
铜陵义安区招聘钢结构大铆工一名,二把刀两名,焊工3名.,工资面议
焊工铆工钢结构
招聘钢结构大铆工一名,二把刀两名,焊工3名.,工资面议
铜陵 义安区
4月17日 14:41拨打电话
合肥庐江县蔬菜大棚安装,连动大棚安装
棚结构长期包住包吃3-5人完工结算
蔬菜大棚安装,连动大棚安装
合肥 庐江县
1月4日 09:16拨打电话
滁州来安县安装工(锁螺丝,使用拉紧器拉膜)
250元/天
其他钢结构人员5-14天3-5人完工结算
安装工(锁螺丝,使用拉紧器拉膜)
滁州 来安县
12月9日 15:31拨打电话
安徽芜湖弋江区招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶1-2个月1-2人完工结算
芜湖市弋江区招石膏板吊顶
芜湖
5月6日 20:55拨打电话
品检工社保包住包吃月结
芜湖高价电子厂 随时降价、赶紧入职 检验急缺,价格美丽 普工不限名额 电子厂,工时稳定 岗位多,不穿无尘服可安排 环境好,4人间,有夫妻房 菜品丰富 恒温车间、两班倒8-8计时11 长信 男 18-45、女 18-40 要求体脂率<30 月薪6500-7500,20号发薪 五天后可日结200,剩余发薪日发 8.30,下午1.30 有人报备
芜湖
5月6日 20:54拨打电话
质检员注塑工品检工
海程新材料 招工招工!! 缺口 10 人 注塑产品质检岗、防水膜岗。 订单稳定有保障! ✅ 薪资给力:白班计时11小时,夜班计时11.5小时! ✅食宿安心:包吃。银行卡虚拟币刷脸吃饭 ✅ 面试要求:18-40周岁均可应聘,两班倒() 初中文化、无明显纹身、必须能办理招商银行卡,不卡经验,能分清扑克牌花色 ✅ 面试方便: 上午10点 下午2点 ⚠ 注意事项: 1. 及!!!!! 2.可带三个月内体检报告,3.厂外宿舍水电费按天算。 4.温馨提醒:面试时记得穿长裤、运动鞋,别穿背心、短裤、拖鞋,必须携带身份证原件,避免跑空~ ☎ 驻场电话:
芜湖
5月6日 20:53拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结其他食品生产恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
芜湖繁昌区招挖机/钩机司机
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
芜湖市繁昌区招挖机/钩机司机
芜湖 繁昌区
5月6日 20:51拨打电话
钢结构设计师3-5年本科钢结构
岗位职责: 1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算; 2、根据招标图纸制定结构技术方案,并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整; 3、在投标阶段协同销售团队回应询标问题,提供专业技术支持。 任职资格: 1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验; 3、熟练掌握建筑施工图及钢结构深化图纸的识读; 4、能熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件; 5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力;
钢结构设计分解
6000-7000元/月
设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作,确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4.参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5.按时保质完成各阶段建模任务,响应设计变更并及时更新模型 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备实际项目建模经验 2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235等) 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4.工作细致负责,能适应项目制节奏与多任务协同 5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
钢结构设计师3-5年本科钢结构
岗位职责: 1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算; 2、根据招标图纸制定结构技术方案,并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整; 3、在投标阶段配合销售团队回应询标问题,提供专业技术支持。 任职资格: 1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验; 3、熟练掌握建筑施工图及钢结构深化图纸的识读; 4、能熟练操作AutoCAD、PKPM等常用设计软件; 5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力;
钢结构设计师经验不限硕士钢结构房建工程
主要服务于澳洲开发项目。 主要工作: 开展钢结构模块连接节点的研发与论证工作。具备外包团队提供技术支持。 2-3个月内需频繁前往外包团队所在地进行实地研究与学习交流。 要求: 研究方向为钢结构,具备较强的学习能力与创新意识。 有模块化房屋、集装箱房或装配式房屋相关经验者优先考虑。
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责: 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
芜湖繁昌区招钢结构安装/打板
钢结构打板
芜湖繁昌招钢结构安装/打板
芜湖 繁昌区
4月27日 09:43拨打电话
芜湖鸠江区招钢结构安装/打板、电焊、其他焊工、光伏安装、风电安装
其他焊工光伏安装电焊风电安装打板钢结构
芜湖市鸠江区招钢结构安装/打板、电焊、其他焊工、光伏安装、风电安装
芜湖 鸠江区
3月20日 15:02拨打电话
安徽芜湖钢结构安装打板会电焊,工作地址:鸿江区奇瑞新里城这边
钢结构打板电焊
钢结构安装打板 会电焊,工作地址:芜湖市鸿江区 奇瑞新里城这边
芜湖
4月29日 16:13拨打电话
建筑设计10年以上本科建筑设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控,确保建筑与机电、结构等各专业间的高效协同与技术对接。 2、成本与合规控制:主导设计阶段的建筑成本管控,评估设计方案的经济合理性,推行限额设计原则;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。 3、设计项目管理:主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单体大小)从方案到施工图的全过程设计工作,组织各阶段技术评审、设计交底及变更流程管理。 4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图规范、设计流程及标准化工艺模板,指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前技术支持:协同销售部门参与客户技术对接,编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书及投资估算文件,出席投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新:关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等行业发展趋势,积极参与企业内部技术标准体系构建与产品化解决方案的优化升级。 二、任职要求: 1、基本条件:建筑学或相关专业本科及以上学历;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力: 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及地方规划审批要求,具备对机电、结构专业的综合协调与判断能力。 2.2、拥有出色的方案创作能力和施工图审核经验,能够在技术创新、工程可行性与建造成本之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通能力:具备团队组织能力,可同时推进多个项目的设计任务;能独立完成与业主单位、规划主管部门及审图机构的技术交流与成果汇报,具有较强的方案陈述与表达能力。 4、售前支持经验:有面向客户的前端技术支撑经历,能够独立输出高质量技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。 5、优先条件:持有一级注册建筑师资格者优先;具备数据中心或智算中心全生命周期设计实践经验者优先;具有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
任职要求: 1、大专及以上学历,全日制院校毕业,电气、自动化、供配电、给排水等相关专业; 2、熟练操作办公软件及CAD制图软件; 3、具备清晰的专业设计思路,可独立完成电气施工图的绘制工作; 4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范; 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘; 6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑; 岗位职责: 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计,确保设计深度符合国家及行业标准; 2、根据校对及审核意见,及时完成图纸修改与优化; 3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性,把控整体设计方案质量。
建筑设计经验不限大专设计AutoCAD施工图独立设计施工图设计师民用建筑施工图
职位描述 1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作,包括光伏系统图纸绘制及相关技术支撑; 2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量,实现材料成本的最优配置; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有光伏项目相关经验者优先考虑; 2、熟练掌握CAD绘图软件; 薪资待遇: 底薪+提成,综合月收入5000-8000元;
电气设计师长期
1.负责项目前期技术对接; 2.线体前期电气方案制作; 3.负责线体电气设计及电气元件选型; 4.负责相关电气知识培训和材料编写; 5.线体相关说明手册编制并协助建立相关流程和标注等工作
芜湖鸠江区有没有钢结构安装师傅?要两个。李工
钢结构1-2人
芜湖有没有钢结构安装师傅?要两个。李工
芜湖 鸠江区
4月16日 16:23拨打电话
芜湖弋江区招钢结构安装/打板
300-500元/天
钢结构打板1-2人
芜湖市弋江区招钢结构安装/打板
芜湖 弋江区
5月6日 16:09拨打电话
电气设计工程师经验不限中专/中技
岗位职责 做过国家电网项目,具备成套厂高压柜出图经验者优先! 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,完成高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的落地实施,为生产、装配与调试提供专业技术支撑,快速响应并解决现场各类电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证:编制完整的测试计划并组织实施,对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理:负责编写高低压柜相关的技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新:持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级,提升产品性能,增强市场竞争力,同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准,如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验:五年以上高低压成套配电设备设计开发经历,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质:精通AutoCAD等电气设计工具;具备出色的故障分析与技术攻关能力;善于沟通协作,具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围:20至40周岁,条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。
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