岗位描述： 1、参与施工图纸审查、技术沟通及工程验收等相关工作； 2、承担设计方案的编制与制定； 3、负责工程项目施工图的设计工作； 4、负责对外来图纸进行优化与完善； 任职资格： 本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟练掌握CAD绘图软件及各类结构分析工具，具备扎实的基础理论知识，包括三大力学、钢筋混凝土结构理论、钢结构设计原理，学习能力突出。 薪资待遇：6K-10K

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程方案设计、初步设计、施工图设计，完成结构计算、构件选型、节点深化设计； 2. 熟练运用设计软件完成钢结构建模、图纸绘制、工程量统计、材料清单编制； 3. 配合项目前期对接，完成技术沟通、方案优化、成本控制及图纸交底； 4. 协同施工、造价、监理等团队，解决现场施工技术问题，保障图纸落地； 5. 严格遵循国家规范、行业标准，确保设计图纸合规、经济、安全、可施工； 6. 完成设计文件归档、技术资料整理及项目全周期技术支持。 【岗位要求】 1. 土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，本科及硕士以上学历； 2. 2年及以上钢结构设计工作经验，熟悉厂房、高层、桁架、网架等常见结构形式； 3. 精通PKPM、3D3S、Tekla、YJK、AutoCAD等设计及深化软件； 4. 熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范； 5. 具备独立完成项目设计、节点验算、图纸优化能力，责任心强、严谨细致； 6. 良好的沟通协调能力、抗压能力，能高效配合项目进度。 【加分项】 1. 有大型钢结构项目、装配式钢结构、桥梁钢结构设计经验； 2. 持有结构工程师相关证书； 3. 能独立完成全流程设计 + 深化 + 现场技术服务。 【福利待遇】 五险、单双休、节假日福利

岗位名称：下车身 （芜湖） 1、结构设计与开发 负责前舱、地板、后地板、纵梁、横梁、轮罩、中通道、门槛梁等下车身钣金件的三维建模及二维图纸输出 2、传力路径设计 规划正碰、偏置碰撞及侧碰工况下的载荷传递路径，优化前纵梁、门槛、横梁等部件结构，实现碰撞能量高效吸收与传导 3、底盘及动力总成安装点设计 设计副车架、悬架系统、发动机/电机、变速器、电池包等核心部件的连接支座，确保结构刚性与装配定位精度 4、刚度与模态优化 通过结构方案改进提升下车身弯曲、扭转刚度及模态表现，支撑整车操纵稳定性与NVH性能目标达成 5、轻量化设计 应用高强度钢、热成型材料、铝合金、激光拼焊工艺等技术手段，在满足性能要求基础上实现质量减重 6、防腐与密封设计 布置地板堵盖、焊缝密封胶条、空腔隔断结构及电泳排水孔位，增强车身抗腐蚀能力与密封可靠性 7、DMU与干涉检查 开展数字化样机的静态与动态空间校核，协调下车身与底盘、动力系统、排气、传动轴、油路及制动管路的布置关系 8、工艺与可制造性 掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程，优化零件分块策略、搭接方式及焊枪可达性，提升生产可行性与装配效率

淮南市寿县招钢结构安装/打板、气割、二保焊/气焊、电焊

六安市金安区招二保焊/气焊 因生产需要现招聘1-2人钢结构二保焊工 工资9000-11000，管吃管住，每月定时发工资。有焊工证优先录取。

淮北市濉溪县招钢结构安装/打板

合肥市肥西县，农村自建房，房顶，安装/打板，安徽模式，要求手把快，年龄40左右岁，工资400，500

六安市霍邱县招钢结构安装/打板

招聘小工，工作地点在芜湖的工地。

招聘，项目施工管理人员最好有建造师证书，项目在芜湖周边。待遇具体电话江

招长期日结/正式工/叉车工①城东坐班电子厂270/天18-44，男女不限，可买五险恒温车间，不纯无尘服上四休二，免费吃住②城北5天后日结26018-40岁，男女不限厂吃厂住，轻松好上手③仓库打包工16-53岁非流水线，简单自由城南+城北+江北同步招聘5天后日结220~240，叉车270报名热线:

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

芜湖金牛电气股份有限公司招聘岗位：门卫招聘人数：1人薪资3000元/月。联系电话：邓经理公司地址：安徽省芜湖市南陵县经济开发区五里岗路1号

设计师

岗位职责： 1. 负责钢结构项目方案图的绘制与优化，确保符合设计规范及客户要求 2. 编制项目工程量清单及初步预算，协助成本控制与报价支持 3. 完成钢结构构件拆图、节点详图及加工图制作，满足工厂生产需求 4. 配合现场施工或守厂需求，提供图纸技术交底与变更支持 5. 按时交付成果，确保图纸准确性、完整性，支持项目高效推进 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等制图软件，具备钢结构图纸识读与绘制能力 2. 有钢结构相关制图经验者优先，接受应届毕业生或转行人员 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和责任心 4. 可接受兼职或驻厂工作模式，适应灵活用工安排 5. 包吃住，工资月结，待遇根据工作模式与经验面议

三年以上工作经验，会制图，精通钢结构

【岗位职责】 1. 配合业务员承接客户技术咨询，通过线上会议向国内外客户讲解产品图纸、结构形式、材料参数、荷载标准及安装逻辑。 2. 根据客户需求，对照公司模块化产品库，整理技术方案、配置清单和参数说明，为业务员报价提供技术支撑。 3. 解答客户常见技术问题，包括风载雪载、结构安全、材质区别（钢结构帐篷/全铝合金篷房）、配件选型、CKD散件交付及证书资料相关疑问。 4. 对接内部技术厂长，同步客户特殊需求，制作报价方案。 5. 整理客户技术疑问，沉淀标准问答库和技术话术，并同步给业务团队。 6. 配合RFQ及国际站大客户询盘，准备英文技术说明、图纸附件及检测资料。 7. 记录客户技术需求，形成对接纪要，同步业务、技术、采购部门，做好售前信息闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、土木工程、钢结构、建筑结构、园林/文旅工程相关专业优先。 2. 能看懂钢结构、铝合金结构图纸，熟练使用CAD进行基础识图讲解，会使用PKPM或者3D3S者优先。 3. 具备线上会议沟通能力，表达清晰，善于将专业技术内容通俗地讲解给客户。 4. 有装配式建筑、钢结构、文旅设施相关行业经验者优先。 5. 了解荷载、结构安全、型材、膜材等基础概念。 6. 工作细心，有服务意识，作为配合业务的支撑角色，需有耐心对接客户反复的技术疑问。

现诚聘岗亭房屋设计师2名。 职位要求：大专及以上学历，接受应届生。需熟悉使用CAD、三维建模软件，PS等，有移动岗亭房屋设计、研发相关经验优先。具备剪折板厂、广告标识标牌厂、岗亭及集装箱设计经验者优先考虑。 公司福利：公司为员工提供五险，提供2餐。 公司简介：本公司专注于岗亭、垃圾房屋等产品的生产。致力于移动岗亭房屋的设计与研发，在行业内拥有丰富经验和良好口碑。 如果你对岗亭房屋设计充满热情，具备相关技能和经验，欢迎加入我们的团队，一起为公司的发展贡献力量。

芜湖市湾沚区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊、铆工/钣金工

能上脚手架，必须得有登高证

1、地点：安徽芜湖繁昌 2、内容：做一个碳钢水箱，顶部带检修平台 3、水箱尺寸：长6米8，宽6米2，高4米 4、安装要求：施工人员需要有焊工证、登高证 5、项目是整包，包工包料，有同类水箱/平台施工案例的团队优先 6、我们提供图纸，按图施工，需要按图做报价单，能接受的再来联系

芜湖市弋江区招钢结构安装/打板，要求必须有登高作业证，

1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益； 3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

诚心招聘钢结构安装工、电焊工（长期） 招聘要求: 1.年龄50岁及以下，清楚安装流程，会电焊 2.熟手优先，高空证、焊工证优先，有意向从事钢结构行业的新手小白也接受 3.要求长期稳定，身体健康，服从管理，具备团队精神 4.公司提供免费住宿及工作餐 5.有意向者可直接线上电话联系或线下至芜湖鹏辉钢结构有限公司 薪资待遇、工作内容等详细情况可电话沟通或线下面谈 朱（非诚勿扰）

芜湖鸠江招铆工/钢结构桥梁安装/其他钢结构人员，桥梁

芜湖市招钢结构安装/打板，包住，不包吃，一天370

濉溪钢材市场，诚招做板房师傅两名，

会看图纸有从业钢结构车间生产优先

芜湖市南陵县招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等各专业间的高效协同与技术对接。 2、成本与合规控制：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。 3、设计项目管理：主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）从方案到施工图的全过程设计工作，组织各阶段技术评审、设计交底及变更流程管理。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及标准化工艺模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前技术支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书及投资估算文件，出席投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新：关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等行业发展趋势，积极参与企业内部技术标准体系构建与产品化解决方案的优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备对机电、结构专业的综合协调与判断能力。 2.2、拥有出色的方案创作能力和施工图审核经验，能够在技术创新、工程可行性与建造成本之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通能力：具备团队组织能力，可同时推进多个项目的设计任务；能独立完成与业主单位、规划主管部门及审图机构的技术交流与成果汇报，具有较强的方案陈述与表达能力。 4、售前支持经验：有面向客户的前端技术支撑经历，能够独立输出高质量技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。 5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心全生命周期设计实践经验者优先；具有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。