一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等各专业间的高效协同与技术对接。 2、成本与合规控制：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。 3、设计项目管理：主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）从方案到施工图的全过程设计工作，组织各阶段技术评审、设计交底及变更流程管理。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及标准化工艺模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前技术支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书及投资估算文件，出席投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新：关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等行业发展趋势，积极参与企业内部技术标准体系构建与产品化解决方案的优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备对机电、结构专业的综合协调与判断能力。 2.2、拥有出色的方案创作能力和施工图审核经验，能够在技术创新、工程可行性与建造成本之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通能力：具备团队组织能力，可同时推进多个项目的设计任务；能独立完成与业主单位、规划主管部门及审图机构的技术交流与成果汇报，具有较强的方案陈述与表达能力。 4、售前支持经验：有面向客户的前端技术支撑经历，能够独立输出高质量技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。 5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心全生命周期设计实践经验者优先；具有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

【岗位职责】 1. 参与项目前期方案设计，协助完成建筑概念策划及设计草案； 2. 负责协调设计团队与相关专业部门对接，保障设计方案符合项目整体需求； 3. 参与设计图纸会审及技术交底，提出优化建议并推动实施； 4. 配合工程管理团队完成设计变更评审和相关技术管理工作； 5. 参与制定项目设计相关技术规范与标准，推动设计成果标准化建设。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计专业知识和方案设计能力； 2. 熟悉建筑专业设计流程及相关规范标准； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多方团队有效配合； 4. 具有较强的责任心和团队合作意识，能适应项目周期内的工作节奏。

岗位职责 1. 负责大型建筑、结构、总图、土建全专业方案及施工图设计的整体统筹； 2. 主导土建技术路线确定、设计方案评审、图纸最终审核，攻克项目中的复杂技术问题； 3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全，落实限额设计及设计成本优化工作； 4. 组织土建设计团队运作，包括专业分工、内部校对审核、技术交底及跨专业协作； 5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位，协调报建报批及图纸实施落地； 6. 归纳总结土建设计标准与技术资料，建立和完善企业级标准化设计体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验，有3年以上设计团队管理经验； 3. 熟悉建筑工程结构规范及规划报建全过程，掌握土建各专业间的技术衔接； 4. 具备较强的全局把控能力、团队组织能力及内外部沟通协调能力，责任心强，抗压性好； 5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 专注于建筑的具体设计细节，包括外观设计、立面设计、空间规划、材料选择。 【岗位要求】 1. 需要具备良好的设计感觉、专业建筑知识、CAD软件操作能力、审美品位以及与其他团队成员合作的能力。

家装公装室内全案设计师

招聘：家装设计师（节日福利）无责底薪+额外提成薪资：3000-10000元/月薪资待遇：无责底薪3000-10000工作时间：8点半-11点，下午2点-5点半岗位要求：主要做室内设计，家装，会CAD、酷家乐，能独立完成效果图。岗位职责：做过家装设计师工作的。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

【岗位要求】 1. 建筑设计专业毕业。 2. 精通AutoCAD、Photoshop、Office等软件的使用。 【岗位职责】 1. 工作内容着重考察建筑设计专业的基本功，这也是我们招聘的初衷。 【发展方向】 科班出身、能力与责任心兼备的有志之士，是我们着重培养的对象。诚邀您的加入，共同成长，共铸辉煌！

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芜湖五菱汽车招聘物流拖车、质检、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配，物流拖车/质检岗21元/时，机器人辅助岗位23元/时，行车工/叉车工25元/时，二保焊/氩弧焊33元/时，持证上岗。员工薪资21~33元/时，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发薪。年龄20-45岁，简单识字会填表，不查纹身烟疤，可以，案底不行。工作内容主要是汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒非流水线，订单稳定，综合月薪6500-9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全水电均摊，体检费65元自理，。

芜湖包装厂打包、分拣、配送，不是流水线（周周预支生活费）（首月日结，第二个月月结）普工员工16-48岁叉车工18-53岁叉车工（会四角定位叠架子）两班倒：8-20点，20元/时，白班记11时，夜班记11.5时白班：8-20点，19元/时，计时11小时满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元宿舍4-6人间（空调洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊宿舍管理费以及维修基金80/月每月工资内扣除上下班厂车接送，随走随退，【发薪时间】每月20号【面试要求】面试通过直接体检（60元自费）【保险】100元/月【特别提醒】离职提前一个月打离职报告【注意事项】：带身份证原件有其他县级以上医院的报告可提前带上（3个月有效期内）【面试时间】上午十点，下午一点面试。

招聘大挖机带班人员。

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

【岗位职责】 1. 使用CAD绘制土建、平面、施工图，尺寸标注、图纸整理； ​ 2. 使用酷家乐完成方案效果图渲染、户型方案设计； ​ 3. 根据需求修改图纸，对接需求方，核对图纸信息； ​ 4. 图纸归档、资料整理。 【任职要求】 1. 土木、建筑、室内设计相关专业，有绘图相关经验优先； ​ 2. 熟练使用CAD，能独立出施工图；熟练酷家乐，会做效果图； ​ 3. 看得懂图纸，细心严谨，理解能力强，有良好沟通能力； ​ 4. 有家装/工装、土建、园林图纸经验都可以。 应届毕业生优先

乡墅建筑设计，乡墅建筑修建， 内外装修设计，内外装修设计. 以上城乡业务，

岗位职责： 1.独立完成建筑方案设计，包括概念构思、平面布局、立面造型及空间组织 2.配合团队推进项目各阶段设计工作，参与初步设计、施工图配合及现场技术协调 3.熟悉国家及地方建筑设计规范，确保设计方案合规、可行、经济合理 4.与甲方、施工单位、其他专业设计师保持高效沟通，推动项目顺利落地 5. 参与前期市场调研、地块分析及设计策划，提升方案竞争力 任职要求： 1.具备独立建筑方案设计能力，熟悉建筑设计全流程 2.掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等常用设计软件 3.具备良好的方案表达与汇报能力，能清晰呈现设计逻辑与成果 4.责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.建筑学或相关专业背景，学历不限，经验不限

需要去工地看现场、然后画图、出清单明细

1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益； 3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

1.具备2年以上设计经验，可独立承担项目全流程工作 2.市场销售岗位需具备出色沟通技巧及较强抗压能力 3.主播岗位需了解家装设计与施工相关基础知识 4.有影视拍摄剪辑经验者优先，具备一定文案撰写能力

岗位职责： 1、负责门窗幕墙项目的方案设计、优化以及现场实施的技术指导； 2、参与项目投标过程，完成技术标书的编制与响应工作； 3、对施工现场技术管理进行监督，确保设计成果符合质量及安全标准； 4、协助处理项目执行中的技术问题，提出切实可行的创新性解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、机械工程或相关专业背景； 2、具有3年以上门窗幕墙设计或施工管理相关工作经验； 3、熟练掌握门窗幕墙设计软件及相关行业规范，具备较强的项目统筹能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作与问题闭环； 5、持有二级及以上注册建造师证书者优先考虑

【岗位职责】 1. 接待客户，沟通后了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案； 2. 根据客户需求独立完成房屋设计方案、出具效果图、施工图等内容； 3. 客户挑选装饰主材类产品，负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品，通过洽谈签定装修合同； 4. 根据所提出的设计方案进行现场施工监理，保证装修的质量和装修的进度； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有家装设计工作经验者优先； 2. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 3. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4. 富有创意及执行力，有责任感、善于沟通、表达能力强； 5. 有团队协作精神，服从领导，尊重同事； 【福利待遇】 1. 有五险； 2. 过年有十几天假期； 3. 不定期团建等。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每周一公休，遇事可调休）

岗位内容： 1. 负责家装项目的设计支持，完成设计图纸的绘制及方案落地执行； 2. 配合客户制定装修预算，与施工团队对接，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计新理念与流行趋势，持续输出创新性设计方案。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家庭装修设计具备较强兴趣； 2. 具备良好的沟通表达、协调配合及执行能力； 3. 学习能力强，具备更新知识体系和观念的主动性； 4. 能够承担一定销售性质的工作，有相关销售经历者优先； 5. 有品牌家居企业从业背景者优先考虑。

我们正在寻找一位富有创意和经验的室内设计师，负责为公司和客户提供优质的室内设计服务。 【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解其需求和期望； 2. 提供创意的室内设计方案； 3. 选择合适的材料、颜色和家具； 4. 监督施工进程，确保设计得到完美实施； 5. 持续跟踪设计趋势，提高自身的设计能力。 【岗位要求】 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 3-5年室内设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计软件。

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目推进时效 2. 带领团队落实设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 2. 任务执行高效，具备扎实的项目统筹管理经验 3. 深入理解家庭装修设计，能持续推动设计方法创新与流程优化 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰

【岗位职责】 1. 理解客户意图，实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 擅长方案设计。

1. 会Cad施工图深化 2. 量房谈客户

【岗位职责】 1. 负责项目的设计方案创作与深化，把控整体设计效果 2. 独立完成施工图绘制及材料选型，确保设计方案落地实施 3. 与客户进行专业沟通，准确理解并满足其设计需求 【岗位要求】 1. 具备室内设计功底，能独立承担室内设计项目 2. 熟练掌握设计相关软件，具备良好的审美与创新能力 3. 工作积极主动，注重细节，具有较强的责任心

要求有经验 会使用酷家乐

【岗位职责】 1. 负责与客户沟通，收集需求，给出合理的设想与建议。 2. 负责深度剖析户型结构，量身打造具有实用性和美观性的家装设计方案。 3. 负责根据客户预算和需要，为客户提供全套家装方案。 4. 根据业务发展需要，参与其他相关工作。 【岗位要求】 1. 热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解。 2. 具备较强的审美能力和设计思维，能独立完成方案设计及施工过程中的问题解决。 3. 具...

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等专业高效协同。 2、成本与合规控制：主导建筑设计阶段的成本管控，评估设计方案经济合理性，推行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业对数据中心的建筑与工艺标准。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）的方案、初设及施工图各阶段设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制。 5、售前支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心建筑领域新技术发展方向，如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等，推动公司技术标准体系和产品化方案持续优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目经理角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划政策，具备跨专业（机电、结构）协调判断能力。 2.2、具有突出的方案创作水平和施工图审查能力，能有效兼顾技术实现、成本控制与设计创新。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、精通AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通：具备团队领导经验，可同时推进多个项目设计任务；能够独立与业主单位、规划主管部门、审图机构进行技术交流与成果汇报，表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的前端技术支持经历，能独立输出高质量技术方案、汇报材料及概念可视化成果。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。