岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

招聘设计工程师，负责流水线的设计，能独立完成项目方案设计相关工作，具备较强的理解力和记忆力。任职要求：机械、电子及电气制造专业，本科及以上学历；具有2年以上工作经验，熟悉自动化生产线。薪资为10000-15000元/月。有意者请投递简历。

岗位职责 1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸、BOM清单及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机试制、测试验证与性能提升，解决生产制造及现场应用中的技术难题 3. 参与行业标准研究、专利撰写及新材料、新工艺的测试验证，响应客户技术需求，提供定制化解决方案与选型技术支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备3年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件，具备CFD仿真能力，熟悉Magnet或Ansys者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解氟塑料、不锈钢、碳化硅等材料特性，熟悉密封结构与防腐处理方案 4. 熟知API685、GB/T等相关行业标准，具有完整的项目开发经历和实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

岗位为管理人才培养方向，晋升机制（表现优异可越级晋升）：操作工I—调整I—调整II—班组长助理I—班组长助理II—班组长—高级职称。 岗位培养模式：实习期前3个月为轮岗学习阶段，期间进行3次不定期考核，考核达标后转正并进入定向培养阶段，未通过者继续轮岗学习。 投递前请认真阅读岗位职责与任职要求，不符合条件、不接受倒班安排、不接受基层培养模式者请勿申请。 一、岗位职责： 1. 负责德国工业4.0产线系统的运行操作，依据标准流程调控生产装置的各项参数，确保设备安全稳定运行； 2. 掌握所辖产线各工位的基础操作、工艺原理及异常应对措施，熟知安全生产规范，保障作业安全； 3. 学习并完成当班期间生产数据的记录与整理，按时提交每日工作汇报； 4. 掌握所负责产线各岗位现场应急方案的执行方法，具备处理突发状况的能力； 5. 遵守公司各项管理制度，不接受指定岗位实习安排，不接受短期实习。 二、任职要求： 1. 有身高要求，男性170cm，女性160cm； 2. 专业范围：机电、电气、自动化、机械、汽车等相关理工类专业； 3. 持有电工证、钳工证、焊接证、工业机器人1+X证书、新能源汽车1+X证书、PLC编程证等资质者优先录用； 4. 在校期间担任学生干部或具有工厂实习经历者优先考虑； 5. 无不良嗜好，无纹身及烟疤，无违法违纪记录。 三、薪资福利： 1. 本岗位实行双元制培养模式，实习期待遇22元/小时（含基本工资18元/小时+全勤补贴4元/小时），提供两顿工作餐；住宿标准为4人一间，月租金300元，配备独立卫浴、空调、洗衣机，水电费用均摊； 2. 工作时间采用上4天休2天的倒班制度，生产繁忙时可能增加排班，班次安排为：白班早7点至晚7点，夜班晚7点至次日早7点。

岗位职责： 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善，确保关键孔系（缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔）达到微米级精度， 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养，及时发现并处理设备故障，保障生产连续性。 任职要求： 1、大专及以上，机械制造、内燃机、数控技术等相关专业，中级以上镗工/数控铣职业资格证，高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理，了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链，精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验，其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年，能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工，有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先

岗位职责： 1、需求分析与系统定义： a、与主机厂、营销等相关部门紧密协作，收集并分析市场需求、客户意见及行业动态，明确MPU系统在功能、性能、可靠性等方面的设计目标，为产品开发提供技术支撑。 b、将系统层级的需求细化分解至各子系统或零部件（如总成结构、油泵、电机、电控等），确保设计要求有效传递。 c、主导竞品研究工作，开展市场竞品调研与测试，形成对标分析成果报告。 2、系统方案设计： a、牵头制定悬架电机泵系统的整体技术方案，并从成本、开发周期、技术风险等维度进行可行性评估； b、组织研发（总成结构、油泵、电机、电控）、系统测试、试验室等相关团队协同推进产品开发与验证工作； c、基于总成层面提出对子系统或零部件的技术指标要求（如流量压力、功率、扭矩、电流，传感器响应速度、精度、分辨率等）； d、统筹系统级变更管理，审批子系统变更内容，主导评估其对整机产品的影响程度； 3、系统集成与验证： a、主导总成层级的问题识别、原因分析、任务分解及闭环跟踪，推动设计持续优化； b、制定总成出厂前的检测标准和流程规范； c、配合测试验证工作（如DV、PV），参与测试评价体系与验证方案的设计与评审； 4、从技术角度协助项目经理规划项目进度，识别关键节点和技术风险，评估其对整体项目周期的影响； 5、配合应用团队完成客户端新车型的匹配开发、整车联合调试与测试工作，协调内部资源高效响应并解决客户问题； 6、参与售后复杂问题的技术排查，结合用户反馈和使用数据，提炼产品改进建议，为后续产品升级迭代提供技术支持。 岗位要求： 1、机械、电子类相关专业背景，车辆工程、电气工程等方向优先，本科及以上学历； 2、具备5年以上乘用车领域泵类或电机类产品系统开发工作经验； 3、掌握主动/半主动悬架系统（电机驱动型、液压型）的控制策略与逻辑； 4、理解液压系统基本原理，熟悉液压泵的工作机制； 5、了解常见逆变器拓扑结构及主流电机控制算法； 6、熟悉APQP流程与V型开发模式，能够组织机械、电控、测试多团队协同完成系统开发任务；熟练操作二维、三维设计软件及有限元仿真工具；精通MATLAB、CANoe、CANape等常用开发与调试工具。

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

学历与专业要求 · 学历：原则上需具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 · 专业：以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主，掌握冷轧工艺相关知识者更佳。 工作经验要求 · 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验，其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位，具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。 · 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验，熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。 核心技术与管理能力 · 熟练掌握冷轧关键工艺参数（如轧制力、张力、辊型、板形控制）的设定与优化方法，具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力； · 精通各类材质热处理工艺及设备应用，熟悉材料检测手段，具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力； · 有金属层状复合材料研发经验者优先，例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验； · 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理，掌握板形控制系统（如弯辊、窜辊、分段冷却）的综合调控策略； · 了解二级过程控制系统（L2系统）的运行机制与优化路径，熟悉L1基础自动化控制系统； · 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档，保障生产过程的标准化与可追溯性； 综合素质与附加条件 · 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀人才可适度放宽限制； · 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用； · 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。

工作职责 1. 为客户提供专业技术支持，制定完整技术解决方案，并参与新项目定点的技术配合。 2. 提供新产品评估所需信息，支持报价工作的顺利开展。 3. 主导新产品从设计到验证的全过程，涵盖材料选型、结构设计、尺寸定义、试制跟进、性能测试、检测及验证等环节。 4. 面向工厂内部提供产品技术支持，推动产品持续优化与改进。 5. 根据项目经理制定的项目计划，统筹安排组内任务，合理调配资源，并推进跨部门协作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上同行业相关工作经验

宿迁市泗阳县招矿棉板吊顶

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

打磨岗位，薪资为每小时20.5至27元，每天246至324元。招聘年龄范围为20至45岁。

徐州地区招聘危险品运输A2夫妻驾，驾驶员主要运输线路包括内蒙古、山东、江西、浙江、新疆、云南、湖北。人员要求驾驶员品行端正，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，不请假，最好过年不回家。有意者可报名。

急招A2代班驾驶员1名，线路为常州至温州，全程565公里，26日从常州上车。要求驾龄三年以上，年龄50岁以下，熟悉快运快递业务，服从调度管理，熟练操作手机APP。薪资面议。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

岗位职责： 1.负责设备的现场安装作业； 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化； 3.按时高效完成既定工作任务，确保工作质量 任职要求： 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力，勤奋踏实，能适应高强度工作环境； 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅； 4.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备进取意识和团队合作精神； 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑

岗位职责： 1.熟练使用solidworks，有自动锁螺丝设备和螺丝锁付模组相关经验者优先，有非标设备设计相关经验， 2.负责机械设任职要求： 具备机械相关专业知识，熟悉机械设计流程； 3、熟练使用机械设计软件，具备图纸解读与转换能力； 4、工作认真负责。具备良好的沟通与团队协作能力； 5、有相关项目经验者优先考虑。设备的设计与优化，确保产品符合技术标准； 6、参与设备的安装、调试及现场技术支持工作； 7、协助完成技术图纸的绘制及相关技术文档整理。

我们正在寻找一位富有创意和经验的室内设计师，负责为公司和客户提供优质的室内设计服务。 【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解其需求和期望； 2. 提供创意的室内设计方案； 3. 选择合适的材料、颜色和家具； 4. 监督施工进程，确保设计得到完美实施； 5. 持续跟踪设计趋势，提高自身的设计能力。 【岗位要求】 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 3-5年室内设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe...

任职资格： 教育：机械、模具类相关专业，大专及以上学历 经验：5年以上精密冲压连续模领域工作经验，具备锻压经验者优先考虑 工作内容： 1. 熟练掌握AutoCAD、UG等模具设计软件，熟练使用Office系列办公工具 2. 具备扎实的模具项目管理能力，能够独立完成试模报告的编制与整理 3. 具有良好的沟通协调能力与表达技巧，具备较强的模具异常问题分析与处理能力 4. 拥有连续拉伸、材料减薄等工艺实践经验，能对相关技术问题进行有效分析 5. 熟悉SUS、CU等金属材料特性，尤其掌握0.06mm至0.2mm复合材料在成型中的性能演变规律

岗位职责： 1. 负责产品焊接工艺的规划与执行，保障焊接作业的质量与效率； 2. 参与产品的设计与开发过程，提供焊接技术方面的专业支持与建议； 3. 处理焊接过程中遇到的技术难题，持续改进和优化工艺流程； 4. 对焊接设备及工具进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 5. 制定安全操作规范，保障焊接作业过程中的人员与设备安全； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程材料类相关专业背景； 2. 熟悉钣金加工各环节流程，如下料、折弯、焊接及表面处理等； 3. 具备扎实的专业理论基础和实际操作经验，能有效控制焊接质量并提升工艺水平； 4. 熟练使用各类办公软件及绘图工具，能够编制工艺工序文件； 5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识以及现场问题分析与解决能力。

1. 负责公司各类机械设备的统筹管理； 2. 组织设备的安装与维修保障工作，确保运行过程安全稳定，实现设备安全性和可靠性的目标； 3. 管理设备及备件清单、技术文档，并主导完成最终验收流程； 4. 对设备故障进行诊断分析，提供技术支持与解决措施，运用可靠性分析工具推动持续改进，提升设备运行可靠性； 5. 依据国家相关法规及企业规范，落实特种设备的监督检验及技术资料归档管理； 6. 编制和完善设备管理标准与操作规程，确保符合安全规范及最佳实践要求； 7. 开展现场实操培训，提升团队成员的专业技能与整体作业能力；

1. 具备4年以上3C产品连接器模具设计经历；有参与苹果手机连接器、耳机类产品设计者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、PROE/UG、PPT等绘图及办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力，工作态度严谨负责，富有团队协作意识。

日常安排生产，排计划，懂图纸

机械工艺工程师 (轮胎模具行业) 职位名称： 机械工艺工程师 所属部门： 技术部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-10000元/月 (具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1. 工艺设计与优化：承担轮胎模具零部件及整体装配的机械加工工艺流程规划、改进与落地执行，确保工艺方案具备先进性、合理性与经济性。 2. 工时工效与成本核算：开展工时定额的测定、分析与优化工作，进行制造成本测算，提出有助于降低成本、提升效率的工艺改进措施。 3. 工艺文件编制：独立完成各类工艺技术文档（如工艺流程图、作业指导书、工艺卡、质量控制节点等）的编写、更新与完善，保障文件准确、齐全且及时发布。 4. 现场技术支持：及时响应生产过程中出现的工艺问题，提供专业技术支持与解决方案，确保生产有序进行。 5. 工艺改进与创新：参与新工艺、新技术和新设备的引入、验证与推广应用，持续优化现有制造工艺，提高产品品质与生产效能。 6. 技术培训与指导：对一线操作人员实施工艺相关培训与现场指导，增强其操作技能与质量意识。 7. 跨部门协作：与设计、生产、质量、采购等部门保持高效沟通与协同，推动工艺目标顺利达成。 8. 领导与组织：（视实际岗位情况调整）可牵头完成专项工艺任务，或统筹资源解决复杂工艺难题。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上机械加工工艺工作经验，具有轮胎模具行业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉各类机加工方式（车、铣、镗、磨、钻、CNC加工中心等）的原理、工艺方法及参数设置。 - 了解常用金属材料性能及其热处理工艺。 - 掌握工时测定、工效分析和成本核算的相关知识与应用技巧。 - 能够独立完成复杂零件的工艺规程制定及全套工艺文件输出。 - 具备较强的现场异常问题诊断与处理能力，能迅速识别并解决加工过程中的工艺故障。 4. 能力素质： - 可独立承担工作任务，责任心强，工作态度积极认真。 - 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 - 思维条理清晰，学习适应能力强，乐于创新并应对挑战。 - 熟练操作CAD、UG等制图软件以及Office办公软件。 5. 其他： 身体健康，能够承受一定的工作强度与压力。

3C行业经验！！ 工作职责： 1. 负责生产工艺的规划、优化及标准化执行，解决机加工环节中的关键技术难题。 2. 主导设备的选型、安装调试与日常运维管理，确保生产线高效稳定运转。 3. 推进精益生产项目的落地实施，通过流程优化降低制造成本，提高产品合格率。 4. 编制设备操作指导文件与安全作业规范，组织员工技术培训，提升团队实操能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化或相近专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上金属加工或机加工业务领域ME工程师工作经验，精通CNC、冲压等设备的工作原理与维护流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等设计工具，能够独立完成工艺方案的设计与实施。 4. 理解精益生产核心理念，具备产线自动化升级或持续改善项目实践经验者优先。

岗位职责 1、根据客户（或内部业务部门）需求，解析产品/设备技术参数，开展机械结构方案设计（包含整体布局规划、传动系统选型、支撑架构设计及材料选用）； 2、牵头组织方案评审，协同电气、软件、工艺团队，提升方案在可行性、成本控制与生产效率方面的表现（如非标设备的模块化布局、自动化设备运动逻辑优化）； 3、开展方案可行性验证（如静力学、动力学、热力学分析），输出完整的技术分析报告； 4、运用主流3D建模与2D制图工具，完成产品/设备的三维建模及二维工程图纸绘制； 5、承担关键零部件的设计工作，完成材料选型与强度校核计算； 6、处理设计过程中的复杂技术难题，提出有效改进措施； 7、参与样机装配与调试过程，现场解决结构相关问题； 8、编制BOM清单、装配指导书、维护手册、技术规格文件等资料，保障生产与售后团队准确掌握设计意图。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、精密机械等相关专业； 2、具备3年以上机械设计经验，可独立承担非标设备或核心功能模块的结构设计任务； 3、具有电加热设备设计背景者优先考虑，有化工类工业领域机械设计经验者优先录用