1、协助开展项目基础资料的搜集、归类与分析工作； 2、参与项目初期调研，并结合自身理解提出设计创意方向； 3、配合设计师推进方案设计，参与后续深化设计相关事务。 任职要求： 1、2019、2020或2021届毕业，大专及以上学历，环境艺术、艺术设计等相关专业； 2、熟练掌握常用设计及绘图软件，如CAD、Photoshop、Illustrator、PPT、Indesign等，了解设计行业规范与标准； 3、对设计专业充满热情，具备较强的创新思维、良好的审美能力与快速学习能力

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关领域工作经验，有工装、商装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备良好的成交思维，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有无障碍晋升与发展空间

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 根据客户需求及空间条件，独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握客户风格偏好与功能需求 3. 协同施工团队进行技术交底，跟进落地效果，及时优化调整设计细节 4. 选配主材、软装及灯具等，把控整体视觉协调性与实用性 5. 配合市场或销售部门提供方案讲解、案例展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际施工可行性开展设计 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

岗位职责 配合主案设计师完成整套设计图纸的绘制与优化，包括 CAD 施工图、效果图制作、方案排版等各类制图任务； 跟随设计师实地勘测房屋，准确记录空间尺寸及现场构造细节，整理测量数据并绘制原始户型图； 负责项目设计资料的分类归档，同步跟进施工进展，协调主材供应商完成材料核对与样品对接； 协助设计师进行软装搭配、主材色卡与样板选择，制作方案展示所需物料，参与客户接待及方案说明等协作工作； 完成设计师交办的其他辅助性设计任务，协同团队推动各项目顺利实施。 任职要求 具备基本的空间设计审美与理解能力，能准确执行设计师的设计意图与工作部署； 熟练操作 CAD、酷家乐等绘图软件，具有扎实的制图基础，可独立完成常规图纸绘制； 工作细致认真、责任感强，具备良好执行力，能够高效处理各项辅助事务； 具备良好沟通能力，注重团队协作，积极配合项目各环节的衔接与推进； 热爱室内设计行业，学习积极性高，愿意通过实践积累经验，长期致力于设计领域发展。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金以及丰厚的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+专业培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间

可居家办公`设计蜂窝板吊顶图片` 不需要去工地量尺（有图就做`没图带薪休息） 工作时间早10点-晚8点30分 保底工资3500元（全勤+500元） 合计4000元/月

刚开的苏州分公司，总部在上海，薪资待遇我们沿用上海总部的，比苏州市场高，不画饼多劳多得 底薪5000 提成3-7 不押工程款一次发放

CAD平面设计，酷家乐效果图，可保高底薪。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范 2.能熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 有独立完成中小型项目经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神

南通，需要两个大工，俩个小工，是做室内转转楼梯的，二把刀勿扰，有能做的联系方式许老板电话

吴江区同里镇屯村屯浦南路247号，找二保焊工，要求可以独立拼装机架，可记件，联系电话，半桶水勿扰

开发区招叉车工白班25元/小时，夜班26元/小时，55周岁以内，初中以上学历，会26个英文字母上班时间：7：00--19：00（两班倒），11小时记薪，做六休二薪资：白班25元/小时，夜班26元/小时，月综合6500--7000，可缴纳社保；会夹抱、装集装箱优先提供工作餐和住宿地址：开发区新开南路电话

常熟药明康德新药开发有限公司需要电工2名，焊工2名需持证上岗焊工只焊支架和接地扁钢400都是在室内操作。电工370都是在室内操作。工期到12月底，管住不管吃，工资次月三十号之前发本月的。联系人邓先生

有3年以上家装整装设计经验的优先考虑岗位职责： 1.负责住宅及商业空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作与施工图深化 2. 对接客户需求，提供整装设计咨询与个性化软硬装搭配建议 3.协同施工团队完成现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 4.参与材料选样、预算编制及设计方案的成本控制与优化 5. 配合营销部门完成案例包装、客户参观动线规划及设计成果展示 任职要求： 1.有3年以上家装整装设计经验，具备独立完成全案设计能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 4. 能适应阶段性驻场与多项目并行工作节奏 5.学历不限，持有室内设计师相关证书者优先

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

专业安装师傅2名

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解装饰装修流程与规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有成功落地案例者优先，应届毕业生亦可考虑

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

有钣金方面拆图展开工作经验

熟练掌握绘图软件操作，有汽车零部件行业经验者优先考虑，具备焊接工装夹具相关知识者优先，薪资待遇7k-18k，具体面议

工作内容： 1. 负责非标准类机械设备的设计与开发； 2. 分析并排除设备运行故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的研发过程； 4. 编写相关工程技术文件及规范标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，热爱机械技术领域，对机械设备有持续热情。

岗位职责： 1. 依据产品需求，协同项目负责人（或独立承担）制定材料研究方案，并开展可行性评估； 2. 推进金属材料的应用分析工作并落实执行； 3. 对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证； 4. 负责与材料供应商的技术对接及沟通协调； 5. 参与构建产品性能测试平台 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料工程相关专业； 2. 掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标； 3. 熟悉金属材料的加工工艺流程及技术要点

1. University graduate Majored in mechanical or mould design 2. 1~ 2 years working experiences in solid design of rubber/plastic mould, Skillful level of 2D/3D software such as Auto Cad and Solid works 3. Both speaking and written English skill are needed 4. Running skill of IM machine, turning lathe or milling machine is preferred.

工作职责 1. 主导压铸模具的全周期设计工作，涵盖结构方案策划、三维建模及二维工程图绘制。 2. 根据产品要求与压铸工艺特点，合理设计模具冷却、浇注及排气系统，提高铸件成型质量。 3. 深度参与试模环节，识别并解决试模过程中出现的技术难题，支持模具高效优化与批量投产。 4. 联动制造与工艺部门，建立模具保养规范，保障模具运行稳定性及使用寿命。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业背景。 2. 具备3年以上压铸模具设计工作经验，掌握铝合金/锌合金压铸工艺基础知识。 3. 熟练使用UG、Pro/E等三维设计软件，具备模流分析（Moldflow）经验者更佳。 4. 能够独立完成复杂模具结构设计，有效应对模具变形、粘模等现场问题。 5. 具有良好的成本控制思维，可在满足品质要求的基础上实现设计方案的经济性优化。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

1.工艺设计与开发 -依据产品图纸及技术规范，规划锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产过程支持 -处理现场技术问题，持续优化工艺提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗及制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品试制过程，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装管理 -配合模具工程师完成锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命； -改进模具结构以改善金属流动性和成形精度。 4.技术规范制定 -编写工艺流程卡、操作指导文件及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协作 -联动材料、热处理、机加工等团队，保障全流程工艺质量稳定； -参与客户技术沟通，提供锻造环节专业技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

堰桥需要配菜一名，工资面议电话，过年有放假工资8000