招聘[玫瑰][玫瑰]品牌招聘职位：导购员招聘人数 : 多名！招聘年龄：18至40周岁工作时间：6.26（一个月起）工资待遇：200（2-3点、大单奖.）招聘要求：有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。工作地点：南山前海联系电话：（）

钟薇薇网红时尚女装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]门店兼职一名工作地点：深圳南山海岸城3楼【薪资待遇】20元一小时，时间灵活可谈联系人：徐

[庆祝]高端童鞋导购员+无责底薪6K+提成 岗位职责: 1.负责高档童装的销售服务，为顾客提供专业的穿搭建议和优质购物体验; 2.维护店铺陈列整洁美观，确保商品展示符合品牌标准; 3.积极参与门店日常运营工作，包括货品整理、库存管理及客户关系维护; 4.完成销售目标，持续提升个人业绩与服务水平。 任职要求: 1.有在高档商场从事销售工作的经验; 2.具备童装销售经验者优先考虑; 3.无任何劳务纠纷记录; 4.喜欢小朋友，具备良好的沟通能力与服务意识; 5.有上进心，具备较强的学习能力和适应能力。 1、薪酬：底薪6000提成（出勤业绩1%）绩效奖金（年度考核，年底， 2、社保公积金：基数和比例，暂定深圳社保，公积金，基数可以 3、商场时间，做一天休一天 4、加班流程：审批制度，上班地址：深圳湾万象汇

英国鞋履品牌-Clarks工作地点：深圳南山来福士待遇：导购底薪+个人提成月工时167小时+六险一金年龄要求：40岁以内，鞋品经验，服装经验，轻奢经验联系人：黄小姐

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招聘男女不限，年龄六十以下，工资3800，月休四天，纸皮卖500左右，工作轻松，冬暖下凉，上班地址，南山南油地铁站E出口附近，联系人石生，

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【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选择、版型规划、色彩系统及功能性细节的定义。 2. 深入掌握各类骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、城市通勤等），根据不同运动需求进行针对性的功能与结构设计。 3. 熟悉骑行及相关功能类服装所用高性能面料，了解其物理性能，确保成品在实际穿着中的舒适性与运动效能表现。 4. 主导样衣评审流程，对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈信息，为产品升级与创新提供有效数据支撑。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能服饰或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域设计。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装制作工艺、版型技术及产品开发完整流程，熟悉国际骑行装备相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队带领能力以及跨部门协作沟通技巧。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，深入了解骑行文化者优先考虑。

深圳市南山区招指挥/司索工

深圳市南山区招架子工

深圳市南山区招打胶，脱手胶 刮胶都有，要会使用电动胶枪，要求三年以上的打胶经验，干活要有责任心，，要有产业培训证，半桶水不要打电话。7月1号以后开始干活，

主要负责手工装订相关工作，招聘要求为初中及以上学历，年龄45周岁以下，男女不限，拥有一年以上工厂工作经验，且能够适应夜班工作

招聘相机访谈人员。年龄要求在20-40岁之间，学生或工作者均可，优先考虑自媒体博主。应聘者需拥有运动相机，例如影石或大疆等品牌。目前主要使用近2年左右发售的国产手机机型，包括OPPO系列、一加系列、华为系列、小米系列、VIVO系列，其中优先考虑OPPO或一加系列，如FindX或N系列。使用经验要求：经常使用大疆或影石相机记录生活，使用过设备官方配套传输剪辑APP，如DJIMimo或Insta360，并能将素材上传至手机相册，优先考虑高频使用用户。需经常在社交媒体分享相机拍摄的素材。薪资福利为礼金300元。工作时间为7月1日至7月2日，可选择上午或下午任意2小时参加。报名需发送格式：姓名（真实姓名）+性别+年龄+手机品牌及具体型号（最常用）+手机号码+学历+职业+运动相机品牌及具体型号。工作地址位于南山区。

招聘店员3名。年龄要求在20至38岁之间。有相关服装销售经验者优先。要求形象气质佳，身高160厘米。薪资福利包括底薪3500元，另加津贴、阶梯提成及各种绩效工资，综合工资区间在5000至7000元之间，上不封顶。提供五险一金、公司奖励、年假及免费工服等福利。工作地址位于下沙奥莱C155。

老九天国际四楼档口高薪聘请销售1名要求：身高160–165，有经验者优先，需要长期稳定的销售，一年四季不放假，底薪+提成：W

***2026年招聘信息百联服装城招聘：导购10名，18-40岁，工资面议。联系方式：人事部

招聘服装导购1名。要求热爱服装、审美佳，有经验者优先。要求拥有优秀的服务意识、沟通能力强、心细、有处理琐碎工作的耐心。要求有长期在服装行业发展的打算，能工作一年及以上。薪资为3000至5000元每月，包吃。有意者请面谈。

招聘导购1名，年龄要求25-40岁。要求销售能力强，具备超强的执行力，工作态度积极，有团队精神，有上进心，吃苦耐劳。有童装或服装销售经验者优先。薪资福利为底薪2300元，加500元KPI，提成比例为2%-3%，每月有销量达成奖励，缴纳五险（），法定节假日享受三薪。工作地址位于澳德乐三楼。

岗位职责: 1. 负责女装设计师合伙人的日常事务，主导女装款式的开发与图案设计工作。 2. 与团队紧密配合，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求。 3. 参与设计环节的研讨与决策过程，输出专业的设计见解与优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同作业。 2. 具备扎实的设计功底与创新思维，可独立推进并完成各项设计任务。 3. 具备较强的学习意愿与适应能力，能持续吸收新设计理念与技术方法。 PS：熟悉潮牌或极简风格者均可考虑，在南油从事相关工作满2年者优先录用！

我本人不是科班出生，是一个做了12年批发的服装店主，因为我同时还要兼顾档口销售，在与合作的设计师和自主研发中无论是款式数量上还是设计能力上都觉得有点吃力了，可我又想坚持自己的东西不愿意随波逐流，所以现在急需要有扎实功底、有丰富实践经验的设计师加入一起创新提高产品力.主打极简风、高级的松弛感。 因为是新品牌，只要你有自己的想法有自主开发能力，产品线你说了算！不干扰有发挥自己的空间 有兴趣的可以私聊我哈~

1、市场调研：洞察市场流行动态及竞争对手产品布局，准确把握未来市场需求走向。对新型材料与创新工艺具备敏锐感知，深入了解消费者心理特征。具备较强的报告撰写能力，能够高效整理并分享前沿趋势信息给团队成员。 2、商品设计：与设计团队在风格定位与潮流方向上保持密切协作，确保设计理念统一且具市场竞争力。 3、产品开发：熟悉鞋类产品的制造流程与工艺表现，具备优秀的审美判断力。可独立完成产品修改与评审工作，有效控制产品成本。全程主动跟进开发各环节进度，确保项目按时推进。拥有多种鞋类产品的设计经验，掌握不同品类的功能特点与使用场景。 4、能通过手绘及电脑软件等多种方式完成创意构思，清晰表达设计方案。高效完成当季鞋款设计、工艺说明、配色规划及上级交办的其他设计任务。 职位要求： 1.擅长挖掘目标客户消费偏好，具备一定产品数据分析能力； 2.具备优秀的目标管理能力、执行能力、协调能力及项目推动能力； 3.具有较强的产品分析与创新能力，沟通表达顺畅，团队协作高效； 4.熟练操作OFFICE、Photoshop、AI等常用办公及设计工具；

岗位职责: 1. 协助进行女装服装设计工作 2. 参与设计流程，从概念到成品 3. 支持团队完成设计任务 任职要求: 1. 对女装设计有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作能力 3. 能够高效执行设计任务

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

一、岗位职责 1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品风格与定位，及时推出符合市场需求的服装款式。 2. 结合公司既定风格与产品规划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进与落地。 3. 跟进纸样制作及样衣打版过程，保证设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5. 其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3. 对时尚潮流有敏锐洞察力，具备良好的审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和适应能力

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列产品设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流方向，具备敏锐的市场感知力，熟悉南油批发市场的品牌格局，具有审美判断力，善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代，确保设计贴合消费需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣工制作流程及工艺执行，监督开发进程，协调版房与车板团队，及时更新开发进展，确保各阶段时间节点有效落地。 4、材料选择：掌握国内主流与高端面料资源，了解进口面料供应渠道，关注面料成本及大货适配问题，提前预判并测试潜在风险（如染色差异、缩水、勾纱等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息，保障生产环节顺畅推进。 6、品牌合作：配合品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备海外服装院校学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年服装设计研发经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对流行趋势有精准捕捉能力，熟练运用当季流行元素。 5、创新能力：具备突出的创新意识与审美判断力，可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。 6、协作能力：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上女装设计工作经验，专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发，有连衣裙类目设计经验者优先。

工作内容 1、负责创新性宠物服装的设计与开发，注重产品外观美感与实用功能的结合； 2、独立推进产品全流程开发，包括设计构思及面辅料的选配与准备； 3、参与生产跟进与样品测试环节，确保成品质感达标且佩戴舒适； 4、研究当前市场竞争格局，提出具有差异化的产品设计方案。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备至少一年行业经验，有宠物服饰设计背景者优先；熟练使用设计工具（如AI、PS、3Dmax等） 2、适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力与问题解决能力； 3、拥有优秀的审美素养和创新能力，善于将流行趋势融入宠物服饰设计中； 4、了解常用面料及辅料性能，具备一定面辅料采购经验，有打板打样实操经历者优先； 5、对宠物用品领域有热情，有宠物饲养经验者优先； 6、具备功能性服装设计经验者优先

一、岗位职责 1. 跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推进适销服装款式的开发。 2. 依据公司产品风格及企划方案，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时交付。 3. 全程跟进纸样制作与样衣打版过程，保障设计图稿精准落地，实现样衣效果与设计理念一致。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，确保大货投产前设计资料完整无误。 5. 其他：配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商背景者优先； 3. 对时尚趋势敏感，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强； 5. 具备良好的抗压性、沟通协调能力，适应快节奏工作环境