上海浦东新区急招油漆工，，李

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海市浦东新区曹路镇钣喷中心招聘油漆师傅，提供食宿，每月15号发工资，由张老板主管。

本公司主要从事货车钣金喷漆，整形修复，中工，二把刀都可以，学徒若干名

车队内部车辆维修保养、主要以福田轻卡为主 工资在10000-15000每月

招聘学徒一名，地址浦东新区新场镇新环西路71远大汽车汽修，有意者联系我

急招汽修师傅，中工，学徒，洗车工

上海洋山中集招焊工，有焊工基础，薪资345-380-400/天，可提前安排宿舍，12小时

上海市浦东新区招工地小工/杂工室内地下室加工复合板，能灵活使用手电钻，管住不管吃。工作9小时。捣江湖勿扰。工地要体检。不超过50岁。300一天室内活。

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上海市浦东新区招二保焊/气焊，20-45岁，身体健康，345-380-400/天，可提前安排宿舍，提供吃住。

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招聘喷漆工

东莞招油漆师傅，和板金师傅，联系电话

喷漆工工资5500到6000电话要求供吃住

招聘机修师傅和机修中工。薪资范围为5000至8000。岗位职责包括：负责车辆日常保养、故障检测、发动机、底盘、电路等维修作业；熟练使用专业检测设备，精准排查并解决车辆各类故障；严格按照维修标准施工，做好车辆检修记录与完工复检；维护维修工具及工位卫生，遵守车间安全操作规范。

核心工作内容: 负责工厂日常杂务，包括地面清洁、物料搬运、设备简单维护等辅助工作;每日工作10小时，遵:守作息时间;确保工作区域整洁有序;服从主管:安排，配合生产任务需求。 岗位基本条件:招聘要求16到54身体素质良好，能适应体力劳动;健康程度良好，无传染性疾病或重大疾病;文化水平不限;工作经验不限;能服从工作安排，遵守公司安全规章制度。

普工/作业员，0-10人 浦东新区秀沿路5号门，第1天面试、体检 底薪2740➕加班费 在职返1000元（含服务费6%） 维修手机 10岁（男女不限）

核心工作内容: 主要工作内容为工厂车间内的日常生产操作，包括产品组装，包装，贴标签，质量检查等基础任务，工作环境舒适整洁，任务重复性高且无需复杂技能，工作节奏轻松无压力，确保生产流程顺畅高效，适合新手人员快速上手，可以长期稳定做。

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

岗位职责: 1、主导智能驾驶软件架构的规划与功能模块的划分； 2、开展智能驾驶功能模块的设计工作，解析并拆解相关系统/软件需求、性能指标及通信接口协议； 3、负责对系统需求文档、系统设计方案、功能规格说明、通信矩阵等关键技术文件进行评审与确认。 职位要求 1、本科及以上学历，专业方向包括但不限于机器人、计算机、电子电气工程、自动化、车辆工程等； 2、掌握AOS操作系统、ADAS运行机制及相关法规标准，熟悉NCAP、ASPICE、Agile等开发流程与规范； 3、具备优秀的沟通协作能力，善于归纳整理、数据分析与逻辑判断，能够规范编写技术文档； 4、具备良好的职业操守，较强的沟通协调能力以及团队协作精神； 5、在以下任一或多个领域拥有5年以上系统开发经验： ADAS/AD行车类功能（如ACC、LKA、ICA、NOA）； 泊车辅助类功能（如APA、VPA、HPA）； 主动安全类功能（如AEB、ESA、AES）； 6、具备以下经验者优先考虑： （1）具备L2+智能驾驶功能量产落地经验，或参与过L4级自动驾驶系统的研发与运营； （2）具有基于实时操作系统RTOS及常用中间件的项目开发经历，熟悉C++语言开发； （3）参与过高阶自动驾驶各子系统的算法或软件开发工作； （4）有高阶自动驾驶相关传感器选型与应用经验； （5）了解智能驾驶领域的法规要求及开发流程体系。

1．承担底盘悬架、制动系统的方案规划、系统选型及零部件开发设计工作； 2．负责悬架、制动或桁架式车架三大系统中任一系统的匹配设计与性能仿真计算； 3．开展相关底盘系统及其组成部件的设计输出、试验验证与确认工作； 4．主导上述系统在研发或应用过程中出现的质量问题的技术归因与解决方案制定。

岗位职责： 1、承担新车型底盘相关技术的优化、质量提升及难题攻关（涵盖转向、制动、悬架系统零部件、动力、车架、操纵系统等方向）； 2、承担新产品底盘局部结构的技术设计与整体性能优化工作； 3、负责图纸绘制及技术文档的编写，确保其准确性、完整性与合理性，并承担所设计产品图样和技术文件的更新与维护； 4、负责底盘转向、制动、悬架等系统零部件的BOM清单编制与日常维护

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