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厂区-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

1. 负责整车高压、低压线束产品的设计，低压保险丝盒的选型开发，以及线束固定件、橡胶件等配套附件的设计工作； 2. 承担整车低压电气原理的设计与优化，电源分配方案制定及相关计算说明文件的编制； 3. 编制线束设计相关规范与标准，发布PTR制度下的线束零部件试验大纲，把控线束试验进程，解决试装阶段出现的各类线束问题； 4. 开展线束领域新技术、新工艺、新材料的研究，并推动其工程化落地及在项目中的实际应用； 5. 提供线束VANE工程技术支持，助力成本控制与优化。 任职资格： 1. 大专或以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业； 2. 具备2年以上线束产品开发相关工作经验； 3. 具有良好的团队协作意识和高效的沟通能力。

岗位职责： 1. 依据线束开发的设计规范与项目需求，编制设计任务文件； 2. 承担线束3D数据建模、2D图纸设计、制图及审核工作，开展试装验证与问题处理，负责样车线束改造与调试； 3. 参与量产阶段技术问题的优化与解决，执行工程设计变更管理； 4. 支持生产现场装配技术支持，实施问题识别、管控、分析、评审及闭环处理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 掌握整车线束开发全流程，精通三维及二维线束设计软件操作； 3. 至少主导或完整参与过一个整车线束设计开发项目； 4. 能独立完成整车低压电气原理设计与电源分配方案设计； 5. 熟悉Catia V6软件者优先录用； 6. 具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识。

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岗位职责： 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作，小零件组装，会小的锡焊更好 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 1.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 2.保持工位整洁，遵守安全生产规范和管理要求 任职要求： 1. 身体健康、无色弱等影响作业的生理限制 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.有制造业小型装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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叉车司机 18 至 45 岁。 工资是每小时27元。 （工资25+2，2元为全勤奖.发薪日不在职没有2元全勤奖。工资按25每小时结算。） 在职满6个月后工资变为每小时28元。 每月工时在270到300左右 （部分车间有餐补每天17元。先吃后补。） 月综合工资7500至8000元。 每月20号发工资。如有饭补，随工资一起发放到工资卡里。 宿舍每月500元。水电费平摊。 半个月倒一次班。 面试通过后需入职需提供无犯罪记录证明。叉车司机需提供叉车证

岗位职责： 1. 负责柴油机控制策略开发与ECU标定参数优化，提升动力性、经济性及排放性能 2. 开展台架及整车工况下的标定测试，分析数据并完成标定报告 3. 配合发动机、整车集成团队完成匹配调试与问题闭环 4. 参与标定流程标准化建设及工具链应用支持 5. 跟踪国标及国际排放法规更新，确保标定方案合规 任职要求： 1. 熟悉柴油机工作原理、电控系统架构及CAN通信协议 2. 掌握INCA、CANalyzer、Matlab/Simulink等标定常用工具 3. 具备柴油机标定相关项目经验，能独立开展基础标定任务 4. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 不限学历，不限经验，有汽车/发动机行业背景者优先

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