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:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

普工 员工：同工同酬，普工底薪2900元，奖金，加班费等各项福利津贴另算.。 注意：本次招聘年龄设置在23~36岁，23岁以下的要提供学信网截图，可以参加面试。 男女不限，符合条件，自己不放弃的.都包进。

高价临时小时工+人走账清，点对点 260元/天 工期90天以上 ‖ 可长期‖无套路 长白班两班倒可选||站坐班都有 包吃包住 || 不穿无尘衣 企业订单稳定 ||加班超多 不过安检门 ||不是流水线 【上海浦东汽车内饰】 20/40周岁，男女不限， 没有流水线，上班轻松自由。 周周预支生活费500元 点对点260元/天 每月保底工时300小时以上，综合工资6500--8500 每月20号发薪 公司主营：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手） 包吃住，免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）公寓式宿舍4-6人间！ 90%长白班，少量夜班！ 面试需携带身份证

工作:纯坐岗贴药品标签、分拣包装，手上轻活，不累人 工资:日结300，下班当天拿钱，短期长期都接收 时间，长白班无夜班，充足:休息 环境:恒温车间干净舒适，可带手机，管理人性化 吃住:包工作餐，免费宿舍，空调热水配齐要求:18-48岁，识字即可，不用经验，当天入职无收费 缺钱想做日结、不想熬夜站班的直接联系，名额有限先到先得! 本职位为异地招聘厂区在江苏常州如有介意请勿投递

包吃住 分拣扫描拉包拆包 年龄22-45 男女不限 身体健康 无犯罪记录

工资模式 内容:日结275.300元/天 合计单价:25元小时 也可以月结28元小时 综合月薪:7000-9000元 包吃包住 ，空调宿舍， 工期长 ，活稳定，人走账清 ，随时上岗 ，可加微信发位置

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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招聘启事 因业务需要，现招聘以下岗位 1喷粉师傅一名，要会开叉车，有面包炉经验优先，能吃苦耐劳。 2普工2名，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以内。普工负责挂件擦货，打砂，灵活，能吃苦耐劳 3文员一名，要熟练会用办公软件，每天工作8小时。 4，刮灰打磨师傅1名，五年以上工作经验，能吃苦耐劳

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年龄要求 男女不限，18-53周岁， 21周岁以下员工需提供连续三个月以上工资流水

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 负责整车电子电气架构的构想文档及架构开发计划的制定。 2. 组织各专业模块工作，开展市场前沿技术调研及出口国法规解析。 3. 主导外饰灯、内饰灯、外部声学、门锁系统、车窗控制、低压电源、防盗认证等功能方案设计。 4. 编写BCM零部件设计文件，参与测试用例的评审支持。 5. 承担信号定义设计及故障诊断策略的制定与实施。 任职要求： 1. 对智能汽车照明系统开发具备强烈兴趣。 2. 具备良好的市场信息收集与技术分析能力。 3. 具备功能方案设计及系统整合的能力。 4. 能够协同团队推进测试验证与问题排查工作。

上海浦东航头保时捷汽车内饰厂 免费包吃包住 长白班/俩班倒自选 无套路+可人走账清 长白班两班倒可选||站坐班都有，吃住在一起 || 不穿无尘衣，企业订单稳定加班超多，不过安检门 ||不是流水线 18-50岁男女不限， 周周预支生活费 员工政策： 两班倒点对点员工240元/天 长白班点对点220元/天，！每月保底工时300小时以上，综合工资6500--8000 每月20号发薪 公司主营：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手） 包吃住，免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）公寓式宿舍4-6人间！ 90%长白班，少量夜班！

贝恩科 · 长期稳定小时工 大量要人，长白班/两班制都有 坐班/站班自选，轻松好做 招聘要求 普工，18–45岁 认识26个英文字母 薪资待遇 第一个月：19元/小时 第二个月：20元/小时 每天12小时左右，日均 228–240元 免费工作餐2餐，夜班补贴30元/晚 综合工资：6000–6500元 其他说明 没钱可预支工资 离职提前7天说 每月15号发薪 面试地址：航同路

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰部分的设计、开发及优化，确保设计方案契合市场需求与客户期望； 2. 协同项目团队，参与汽车内外饰从概念构思、方案制定到量产前各阶段的全流程工作； 3. 主导内外饰设计项目的评审工作，攻克研发过程中出现的技术问题； 4. 关注行业前沿的内外饰设计动态，为产品升级与创新提供方向性建议。 全程线上面试，需具备一年及以上相关工作经验。

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氩弧焊工工作地址:浦东新区泥城镇每天12小时50元/小时，不低于600元/天餐费补贴10元/天，有焊工证者奖励10元/天，6-9月份高温补贴16元/天负责焊接压力容器等结构件18-45岁，持焊工证及压力容器证

从事ug编程5年以上编程经验

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的空间布置与校核； 2. 开展整车对标车型的人机工程参数采集与姿态分析； 3. 进行人机工程法规符合性及造型可行性的评估； 4. 执行下车体DMU（数字样机）装配合理性检查； 5. 编制下车体总布置典型断面图； 6. 完成整车二维、三维总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 熟悉整车布置设计流程，掌握各类布置开发核心技术； 4. 具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及决策判断能力； 5. 熟练使用常用办公软件及相关设计工具； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。