岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，保障订单按期完成交付； 2. 统筹协调内外资源，持续优化生产环节，提升作业效率； 3. 跟踪生产运行进度，快速应对并解决生产中的突发问题； 4. 与客户保持顺畅对接，及时传递生产动态，妥善处理客户需求； 5. 负责物料采购进度与库存管控，确保生产物资准时到位。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效处理生产相关工作； 2. 熟悉PMC运作流程，有生产跟单或相关岗位经验者优先考虑； 3. 对金属瓦行业有一定认知，可较快融入并适应行业运作模式； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效开展工作； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、生产计划：依据客户订单交付周期、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束条件，制定主生产排程，确保销售出货需求顺利实现； 2、基于主生产计划，编制科学的生产排产方案、物料需求规划、来料进度安排及成品交付节奏等配套计划； 3、主导识别生产计划中的潜在风险事项，联动相关部门评估影响并确定应对措施；响应紧急插单、物料波动等情况，统筹调整生产安排与出货衔接； 4、半成品库存管控：实施库龄分级管理，推动老旧库存及异常物料的消耗处理；设定合理的半成品安全库存标准，防范和治理呆滞品产生； 5、生产异常协调：结合现场实际产出进度，评估延误影响，协同工厂及计划团队动态调整排程，快速响应各类产品异常； 6、针对制程中出现的突发问题，及时对接采购、品质、工程技术等职能，组织资源推进问题闭环； 7、发布物料需求指令，跟踪采购执行情况与到货进度，优化物料使用效率，降低物料运营成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上相关领域工作经验，精通生产运作管理与排程逻辑，了解制造工艺流程、产能配置等技术要点，有汽车零部件行业背景者优先； 2、熟练运用ERP、SAP等信息化系统，精通办公软件操作，尤其擅长Excel的数据分析与处理； 3、具备优秀的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作环境。

【岗位职责】 1. 根据销售计划制定生产与物料控制计划，统筹安排生产排程； 2. 跟踪物料需求与库存状况，确保物料供应满足生产需要； 3. 协调生产、采购、仓储等部门资源，保障计划顺利执行； 4. 监控生产计划完成情况，及时反馈执行差异并提出调整建议； 5. 控制库存水平，推动呆滞物料的处理与预防。 【岗位要求】 1. 具备良好的计划编制与执行能力，能独立开展计划管理工作； 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据整理与分析能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 工作细致负责，具备较强的问题识别与解决能力；

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

工作内容: 1. 负责制定并下达生产滚动计划及整体生产计划； 2. 对项目执行过程中的潜在风险进行预判、评估与管控，提前识别并降低实施过程中的不利影响。 3. 跟进产品生产全过程，协调处理异常情况，保障交付节点按时达成。 4. 组织召开生产调度会议，跟踪会议决议执行情况，协调相关单位推进落实，并及时反馈进展。 5. 负责生产进度的数据统计与汇总分析。 6. 参与公司各类生产相关会议，推动会议决策事项落地执行。 7. 与客户对接，办理生产交付手续，跟进交付清单执行情况。 8. 根据项目实际完成情况编制生产总结报告。 9. 快速响应并处理客户提出的各类反馈问题。 10. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产调度岗位工作经验 2. 熟悉军品制造流程，掌握产品生产进度管理要点 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 工作态度积极主动，拥有良好的沟通协作能力

【岗位职责】 1. 协助总监制定月度/周度生产排程与物料计划，精准排产，保障订单按期交付。 2. 全程跟踪生产执行与物料库存，及时协调解决设备、物料等生产瓶颈。 3. 监督农药生产工艺参数执行，通过数据分析优化流程，实现降本增效。 4. 落实安全环保与现场5S管理，配合质量部门追溯并处理生产异常。 5. 高效对接采购、仓储、研发等部门，统筹调配各类生产资源。 6. 协助团队培训与绩效考核，定期输出生产运营分析报告，支持高层决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、制药等相关专业，较好的学习能力。 2. 5年以上化工/农药、日化、快消品行业生产管理经验，其中至少3年以上生产计划（PMC）或车间主任经验。 3. 精通生产计划与物料控制逻辑，熟练使用ERP系统，具备较强的数据处理与产能测算能力。 4. 熟悉制剂生产工艺流程，化工制剂规范及化工安全环保法规。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力与逻辑思维，能高效推动计划落地。

我们单位，有 培训补贴，好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （） 2：木 工 ： 10名 （ 3：杂 工 ： 15名 （ 4：监护工 : 8 名 （ 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

满月，推荐奖励1000飞秒光电┏┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┓（管吃管住，不穿无尘衣）（有长白班岗位，全坐岗）（夜班补贴30元）┗┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┛【岗位】器件，装卸，球抛，研磨。【要求】18-42岁，男女不限。【薪资】5000-6500，18号发薪【吃住】管吃管住【位置】西安市高新区_________________________大圣（同微）广告，如有打扰，请踢我

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薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

1.协助生产主管安排下达生产计划，跟进生产进度、排产。 2.重点跟进每天物料的实时进度，物料交期异常及时反馈。 3.年龄建议:25-40岁，做事稳重、不毛躁能适应加班(有加班费)。 4.沟通顺畅，能对接各部门，责任心强、不拖拉。 5.应届毕业生、无经验肯学也可。26天10小时工作制。 6.薪资:5000-7000元/月+社保+餐补+年终奖，具体面议。 7.电脑水平较好。

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场需求，制定并动态优化月度、周度生产计划与库存计划，确保交付及时性与库存合理性 2. 统筹物料需求计划（MRP），协同采购部门落实供应商交期管理，监控外协产品服务进度及自制零件车间排产执行 3. 负责成品库及在制过程管理，实时掌握仓库数据、物料齐套率与生产进度，及时识别并推动解决计划异常 4. 主导计划体系流程建设（含工单下发、数据回收、跨部门协同机制），计划专员侧重执行落地，计划主管侧重团队管理、职能搭建与目标达成 5. 高效完成领导交办的临时任务，定期汇总分析计划达成率、交付周期等关键指标并向上汇报 任职要求： 1. 熟悉机械五金行业生产模式，具备成品制造企业PMC实操经验，有ERP/MES系统应用能力者优先 2. 计划专员需具备1-3年计划相关工作经验；计划主管需具备3-5年PMC管理经验，有团队带教或流程优化经历 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充确认后可进一步完善

岗位职责： 1、负责制定物料需求计划、物料申购、库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发，跟踪确认 3、领导下发的其他工作等。 任职资格： 1、专业不限，有能力者可以毛遂自荐 2、熟练使用办公软件，性格开朗，有良好的沟通能力，有责任心 3.个性严谨细致、责任心强、积极主动、快速高效，有良好的团队合作意。 4.熟练使用ERP等相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责: 1. 规划供应链整体策略，保障供应链各环节高效协同运行； 2. 维护供应商合作关系，统筹采购执行，确保物料供应的准时与稳定； 3. 研判客户实际需求，及时应对并处理供应链异常，保障运营流畅性。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队高效管理经验； 2. 可独立应对供应链中的各类复杂状况，并提出有效解决方案； 3. 熟悉供应链管理体系，能够持续优化流程提升运作效率。

〖岗位〗=、预算员 岗位职责: 1.负责工程项目预算报告的编制与审核工作； 2.参与项目成本分析及管控，确保支出控制在预算范围内； 3.整理并处理各类工程资料，保证文件记录的真实性和准确性； 4.具备1年以上相关工作经验，能熟练操作预算软件，独立完成工程量清单编制。 任职要求： 1.熟悉国家有关工程预算的法规、规范及相关技术标准； 2.具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识； 3.具有较强的成本管理与监控能力； 4.大专及以上学历，形象良好。 〖岗位〗=、造价员 造价专业资质要求 1.学历与专业：需具备大专或以上学历，所学专业为工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等工程类相关方向； 2.资格证书：须持有预算员证、造价员证或一级、二级造价工程师执业资格。 工作经验与技能 1.从业经验：需具备相关岗位实践经验，能够独立完成预结算文件或工程量清单的编制； 2.软件能力：熟练使用广联达、CAD等造价和绘图软件，同时精通Excel等常用办公软件； 3.专业知识：掌握工程定额体系、材料市场行情及施工图纸内容，熟悉工程量计算的各项规则。 任职要求： 1.个人素质：具备较强的责任心、细致耐心，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神； 2.工作适应性：部分岗位需服从出差安排或现场驻点工作； 3.健康条件：因涉及施工现场踏勘，色盲或色弱者不适合该岗位； 4.年龄不超过40岁，大专及以上学历，形象良好。 上班时间9：00-18：30周日单休 福利：实习期三个月，缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 制定并落实供应链战略，持续优化供应链各环节运作流程； 2. 统筹仓库管理、供应商协作，组织采购实施，协调仓储与物流调度工作； 3. 识别并应对客户需求变化及供应链运行中的问题，保障供应链高效稳定运转； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链或相关专业，具备五年以上供应链管理工作经验； 2. 掌握采购、仓储及物流相关基础知识，熟悉ERP系统的实际应用； 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力，适应高强度工作环境； 4. 拥有较强的逻辑思维与分析判断能力，能独立解决复杂业务问题。

电力工程开工，施工，竣工验收移交资料

招聘资料员，熟悉办公制表，和CAD画图，主要任务建立资料的台账和施工日记的编辑等，从事过市政道路工程项目的优先，每月休假4天，月工资6000联系方式

找个会盘库的光伏安装库管底薪4000有意着电话

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，工资里。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

工作内容 1、通过电话方式对接目标客户，解答疑问并推动合同达成，配合客户及标书制作人员完成投标文件编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序执行 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定推进 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户服务意识 2、能快速把握客户诉求，输出专业可行的应对方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1、通过培训掌握工业油罐设备的操作方法及相关安全规定。 2、负责设备日常巡检、维护与保养，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定运转； 3、承担设备进出场地的安装、调试及拆卸任务；负责设备配件的管理与更换；记录设备运行数据及维保信息。 4、熟悉现场电力设施的安装标准和安全作业流程； 5、负责施工现场临时用电线路的布设、接线与拆除工作； 6、负责照明系统、通风系统等电气设备的安装、调试与日常维护； 7、依照施工方案和操作规范开展作业，确保施工质量达标； 8、落实作业期间的安全防护措施，正确佩戴个人防护装备，保障自身及他人安全； 9、负责作业过程中产生的废液、废油等废弃物的收集与合规处置； 10、如实记录施工过程及完成情况。 11、定期参与固定资产清查盘点工作。 12、工作地点：惠州石化或者库尔勒（接受投递） 岗位要求： 1、学历：中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、经验：具备1年以上机械设备或电气设备相关工作经验，有石油类项目维护经历者优先；（持有国家应急管理局颁发的电工证） 3、技能：熟悉机械设备结构与操作，掌握基本电力知识，具有较强的实操能力； 4、其他：能承受高强度工作，具备良好的责任意识，适应全国各项目驻地长期工作。

做绿化养护工作资料

货架厂生产计划主管岗位职责： 1、编制并完善生产排程，保障生产效能与交付时效； 2、统筹协调各职能部门资源，跟踪生产执行情况，快速响应并处理制程异常； 3、对生产相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升效率并控制成本； 4、落实生产设备的日常维保工作，保障产线设备稳定运转； 5、协同供应链部门，确保原材料供应的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或相关岗位工作经验； 3、掌握生产运作流程及供应链运作机制； 4、具有良好的组织协调素养与现场问题应对能力； 福利 1.提供食宿，工厂位于三原县西阳镇

岗位职责: 1. 依据生产任务及交付周期，科学制定生产排程并安排订单加工； 2. 全程跟踪生产运行情况，确保各环节符合标准流程要求； 3. 及时发现并处理生产中出现的异常状况，保障生产连续性； 4. 整合内部资源，持续优化作业流程，提升整体生产效能； 5. 与客户保持有效对接，确保产品进度与品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2. 能精准掌握并追踪生产各阶段执行状态； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发情况； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5. 抗压能力强，工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。

工作内容： 负责车间成品的数量核对，组织人员装车并安排市内配送 对接西安市内供应商及合作商户，完成货物的运送与取货 要求做事积极、细致认真 薪资5000元/月，提供餐补 需具备驾驶技能并持有驾照，年龄40-50岁 公司提供食宿

岗位职责： 1、依据市场动态制定并执行生产排程； 2、统筹Fab/CP/ASSY/FT各工厂产能调配与交付周期管理； 3、操作SAP/MES等生产管理相关系统； 4、负责库存水位控制及呆滞物料的监控处理； 5、日常工作的对接与跨部门协调； 6、完成临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等）； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作态度积极主动，责任心强。