岗位职责： 1.负责家电售后问题的在线咨询、电话接待与工单派发，及时响应客户诉求 2.准确记录客户信息、故障描述及服务要求，确保工单信息完整可追溯 3.跟进维修/安装进度，主动回访客户，提升服务满意度与问题闭环率 4. 协调工程师、仓库、物流等内部资源，保障售后服务高效协同 5.整理常见问题反馈至产品与技术部门，助力服务质量持续优化 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及CRM系统，责任心强，情绪稳定 4. 具备基础家电知识或学习意愿，熟悉主流品牌产品者更佳 5.服务意识强，能适应快节奏工作，注重客户体验

一句话总结： 公司提供老客户名单，只需邀约客户到访，剩下的交给客户经理！ 【职位描述】 1、通过微信或电话模式与客户沟通交流，邀约客户到达公司现场进行过期资料更新或参加公司活动（有培训和话术）； 2、无须外出，只需在公司现场微信或电话与客户沟通即可，后续相关事宜交由客户经理去跟进。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁,优秀者可放宽要求； 2.中专及以上学历； 3.有外呼客服经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 4.普通话或粤语流利，沟通无障碍。 【福利待遇】 无责底薪+ 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6000 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

职位描述 【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与跟进 - 提供售后客服支持，解答客户疑问 - 通过电话沟通维护客户关系，具备一定销售性质 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。还负责老客户售后理赔，保全和二次开发，邀约老客户领取礼品等一些后端服务， 【薪资构成】综合6000-12000+季度奖+津贴+续费，平均收入15K+ 【工作时间】8:30-18:00（下班时间自行安排和处理客户问题）售后工作没有加班，周末双休，节假日正常休息 【福利待遇】 团建旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验 - 普通话标准，会说粤语优先 - 有销售或客服经验者优先

工作内容: 1、负责区域内老客户的维护，提供续收提醒、保单保全、理赔咨询等相关服务； 2、定期与合作客户保持联系，维护稳定良好的合作关系； 3、及时记录客户反馈的问题与异议，并协助跟进处理，为客户提供优质的售后服务； 4、协助分析客户在保险保障及资产配置方面的实际需求； 5、邀请老客户参加公司的活动，做好客户接待。 福利薪资待遇: 1、底薪+津贴+展业达成奖+培训津贴+服务津贴，综合8000+，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案(如: 省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等) ; 3、上班时间: 9：00-12:00 中午休息2小时 14:00-18: 00 周末双休，国家法定节假日正常放假; 4、工作环境:甲级写字楼，交通便利，周边临近BRT、地铁站，生活、购物设施齐全。 职位福利:员工旅游、弹性工作、周末双休 职位亮点:晋升快，高收入，双休+法定假日

职位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.维护公司现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持，不用开发自己的圈子3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象

一、岗位职责 1、基于公司提供的客户资源，通过网络工具及主动上门等方式，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会。 2、定期开展客户回访，建立并维护长期、良好的客户联系。 3、负责处理客户售后咨询与问题，准确理解客户需求，运用精炼语言快速定位问题核心，避免沟通偏差，确保响应及时性与服务质量。 4、深入了解公司产品，及时解答客户疑问，提升客户信任度。 5、掌握域名、主机、邮箱、备案指导、产品推广等相关业务，跟进网站售后维护及新增需求。 6、根据上级要求，按时完成各项服务指标与工作任务。 二、任职要求 1、专科及以上学历，计算机、电子商务相关专业优先，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，有客户对接经验者优先。 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 3、具备良好的客户服务意识，责任心强，有团队协作精神。 4、掌握基本电脑操作，熟练使用Windows常用软件。 三、福利待遇 薪资架构：岗位薪资+绩效+餐补+提成+全勤，双休，五险一金 四、培养计划 公司重视人才梯队建设，为新入职员工提供系统的岗前培训与在职提升机会，包括： 1、一对一导师带教，帮助快速熟悉业务流程与产品知识； 2、定期组织产品知识、沟通技巧、客户维护等专项培训； 3、清晰的职业发展通道，表现优秀者可向客户经理、团队主管等岗位晋升发展。 欢迎有学习意愿、希望在互联网服务领域长期发展的伙伴加入~

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

职位详情 工作时间：9:00-12:00/14:00-18:00，不用加班! 周末双休，节假日按国家规定放假，提供年休假、病假、丧假、婚假、产假等。 工作内容： 1.售后跟踪，主要负责维护老客户，为老客户提供售后服务，满足客户的服务需求； 2.日常客户的来访接待和电话接听，协助老客户完成信息变更； 3.邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品； 4.完成主管交办的其他任务。 岗位要求： 1.年龄25-45周岁，学历：大专及以上，有无经验 均可（小白有人带），入职后带薪培训。 2.有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4.良好的亲和力、沟通能力、团队合作精神； 5.有客服从业经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+其他补贴，综合6000+ 团队关怀:丰富的员工活动（下午茶，生日庆祝，团建），轻松的工作氛围。 其他福利:入职为员工缴纳五险。

岗位职责： 1、负责老客户联系回访、售后服务，续费等 2.邀请老客户领取礼品参加活动等后端服务 3.协助客户完善资料 4.与业务经理沟通对接工作流程 任职要求： 1.25-45岁/或中大专及大专以上学历 2.接受无经验，入职有全带薪培训，简单易上手工作时间：9:00~18:00（不加班，午休2小时）五天7小时工作制，周未双休，节假日按法定放； 薪酬待遇：综合薪资6000-8000岗位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建

一 工作时间： 周一到周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 节假日正常放假 二 工作内容： 通过线上线下了解客户情況，解答客户咨询问题！对老客户进行售后回访，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制

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【岗位职责】 ·负责小米厂家及商家业务全流程的跟进与协调管理 ·完成订单的派发、接收、跟踪、完结及结算相关工作 ·负责配件的收货、发放与库存管理工作 【职位要求】 ·具备良好的团队协作意识和服务意识 ·拥有较强的沟通能力与学习能力 ·能够适应售后类岗位工作特性，稳定性强，可接受适度加班 ·具有相关岗位工作经验者优先考虑 【薪资福利】 ·工资待遇：面议（基本工资+月度绩效激励+旺季激励+年度绩效激励）

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.大专以上学历，责任心强。 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30，双休，节假日休息

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪6800绩效提成

职位详情：20人以上经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服1：年龄不限、学历不限。2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。3：负责处理客户产品售后的问题解答。4：服从领导安排。5：积极乐观。6：上五休二。

岗位职责 1.甲方项目对接：负责对接合作甲方机构，及时同步甲方政策、合规要求及业务变动通知，响应甲方需求； 2.案件资料管理：负责催收案件全流程流转，管理各类业务资料； 3.业务数据报表工作：按日/周/月统计业务基础数据，制作各类报表，核对及维护业务台账； 4.业务审批：审批业务系统一线提交的各类业务申请，做好台账归档，把控合规风险。 5.内部支持：下达各项业务通知、方案、制度规范，及时传达至各职场，配合跨部门协作，完成上级安排的其他运营协调工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有催收后台、甲方对接、报表经验优先； 2.熟练使用Excel，对数据敏感，做事细心有条理； 3.沟通能力强，有强烈的责任心，有合规风险意识； 4.抗压能力强、能同时处理多项工作任务。 职位亮点： 1、 业内龙头，平台稳、实力强、前景看得见； 2、 领导 nice，沟通直接不内卷； 3、 5A 甲级写字楼办公，环境舒适、交通便利； 4、 准时发薪，从不拖欠、从不画饼； 5、 五险、带薪假期、节日福利、补贴齐全。 不玩虚的、只讲实在，能力到位，薪资与未来一起兑现！

1. 回复海外电商平台客户消息 2. 介绍相关产品促成交易，为客户提供优质服务 3. 处理交易过程中客户的问题及物流跟踪 4. 免费入职培训，简单上手，标准话术沟通，无需会外语 5. 美金30%提成，多劳多的，赚汇率差 6. 无需坐班，线上办公，时间自由安排，每天2-4小时

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司档案资料管理，老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

岗位职责:协助公司合作平台项目审核客户的个人案件账单跟进并提醒 要求会简单电脑打字基础 表达能力清晰(无销售性质) [薪资制度】:综合5000+工龄工资300+全勤200+业务奖金平均每月每人薪资8000-11000之间，优秀的在一万以上 应聘要求:(可接受无经验者加入、公司会提供新人带薪培训、一带一) 年龄:18-38岁之间，无学历硬性要求、要求电脑打字一定要会就行，打字慢没有关系，健谈不社恐，语言流利，表达能力清晰，抗压能力强。 [员工活动]:部门聚餐（或下午茶）、公司特色外出团建、公司年会红包，开门红等。职能化办公，上下班人脸识别打卡。 [工作环境]:甲字级办公室，独立卡座，职场配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等 [上班时间]:9:00-12:00;13:30-18:00

岗位职责： 1.通过在线客服系统、电话、邮件等渠道，及时响应客户咨询，提供产品、服务及业务流程的专业解答 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协同内部部门推动问题闭环处理 3. 主动识别客户需求与潜在风险，协助完成客户满意度回访与服务优化建议收集 4.严格遵守金融行业合规要求与客户信息保密规范，确保服务安全合规 5.参与定期业务培训与服务标准考核，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、电销或金融行业相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.认同国有金融企业价值观，愿意在专业化、规范化平台长期发展

1、负责电商平台全链路客服接待，及时响应与解答，提供优质的售前及售后服务； 2、及时回复买家售前尺码、发货时效等咨询，跟进改地址、改规格等事项； 3、及时响应客户售后咨询，处理退换货、商品瑕疵、物流异常等问题； 3、处理客户的订单查询、退换货、投诉及建议，跟进问题解决并反馈结果，降低差评、平台投诉率； 4、维护客户关系，提升客户满意度与购物体验，配合团队的服务评分优化工作； 5、处理工单，跟进售后流程，形成闭环管理，确保处理时效与服务质量。 任职要求： 1、学历中专及以上，具备较强的学习能力，工作细心耐心，善于分析复盘问题； 2、熟悉后台的各项工作流程，有1年以上客服的经验。拥有较强的责任心、应变能力; 3、每分钟打字50个字以上，具有良好的语言表达能力、理解能力; 4、能独立处理订单的纠纷、退换货、退款、产品损坏等问题。 薪资待遇： 1、综合薪资5-6K 2、上班/休息时间，两个班次，早班08：00-17：00，晚班14：00-23：00，月休4天 3、节日福利

银行客服专员 珠江新城地铁口直达朝九晚六带薪培训 周末休息，地铁直达，不加班，入职即有师傅带薪培训，包教包会，要求态度认真、工作细致、形象良好，接受小白，转行人员，无经验都可入职。 【薪资制度】：底薪+全勤+奖金+提成，人均8000-20000以上，年终奖，下午茶，(法走节假日正常休息)带薪年假!年假最长一个月。 【岗位职责】：用手机做好登记或者电话形式联系客户，按时跟进公司下发的客户，辅助按揭经理维护客户关系，负责跟单，并及时提醒处理进度。 【工作环境】：甲字级办公室，独立卡座，每个职场都会配置:冰箱，微波炉，饮水机，空调，休闲吧台等(工作时间19:00-18:30 【年龄】:18-29岁 【晋升空间】:专员一组长一主管一总监 【福利】:试用期1-3个月，晋升空间大，不定期下午茶，生日会，节假日礼品，公司有面包烤箱、冰箱，微波炉，咖啡机等，还有每月其他现金红包。

工作内容： 1.公司提供资源通过电话开发用户 2与客户洽谈具体方案 3促成客户 达成交易 4与真实商户办理收款码业务 岗位要求： 1:不限学历，不限经验，接受小白，无经验者，轻松过万 2:性格外向、表达能力强、吃苦耐劳，当然有销售经验的求职者优先考虑入职。 融洽的同事关系，强烈的团队精神。有激情，对未来有憧憬的你，欢迎加入我们的大家庭！！ 薪资及福利： 1、底薪+奖金+销售提成，新人综合最低 6K； 3、试用期100%全薪，不打折扣； 4、完善的培养体系，新人老同事一对一带教以及保护期； 5、完善的晋升机制，优秀着可晋升主管带团队，享受团队分红； 6、超长带薪年假、各大假日礼品、礼金、定期下午茶、生日会以及娱乐活动 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：4000 元/月 社保类型：五险

福利待遇： 1，早9晚6，不加班，享受法定假日 2，交通补贴，节假日礼品，多次旅游 3，试用期7800，转正8000 岗位职责： 1。主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2。负责各类书面材料，文件归档整理作业。3。负责公司领导完成部分行政管理工作 任职要求： 1。大专或以上学历，有无经验均可。 2。熟悉电脑办公软件。