薪资待遇 5000~12000 左右 不同岗位不同待遇 岗位内容： 1. 负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合物流安排等事务； 2. 协调客户，仓库、物流和工厂之间的沟通； 3. 负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 有责任心 不限学历 不限经验 做事情靠谱，早九晚六 周末单双休，节假日正常休，招聘年龄 35~55 周岁

售后客服专员/客服助理 · 时间自由：每日9:00-17:00在岗，午休2小时，周末双休，准时下班，无需加班 · 薪资可观：底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人奖励，半年后综合收入稳定在9k-3w区间 · 福利完善：，享有多项津贴与专项奖金 · 发展畅通：500强上市企业，管理岗空缺多，晋升路径清晰，支持员工快速进阶 · 带教贴心：配备专属导师一对一指导，完成培训即分配客户资源，助新人高效起步 岗位职责 · 承担公司售后客户服务及客户关系的日常维护 · 解答客户咨询，处理反馈意见并落实后续跟进工作 · 协同团队推进服务流程改进，提升客户满意度 · 在系统支持下逐步延伸服务范围，积极参与团队协作 任职要求 · 年龄23-50岁，具备大专或以上学历 · 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 · 有客服或售后相关工作经验者优先考虑（薪资可协商） · 态度端正，乐于学习，愿意在岗位上长期发展 我们提供 · 5A级办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 · 完整的入职培训体系，帮助新成员快速熟悉业务与岗位职责 · 清晰的晋升机制，为有职业规划的伙伴提供成长支持 · 开放平等的工作氛围，拒绝无效内耗，聚焦个人提升 加入我们，不仅收获一份工作，更开启一段可持续的职业发展旅程！ 诚邀符合要求、追求稳定发展且敢于突破的你投递简历，共赴未来！

福利待遇： 1，早9晚6，不加班，享受法定假日 2，交通补贴，节假日礼品，多次旅游 3，试用期7800，转正8000 岗位职责： 1。主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2。负责各类书面材料，文件归档整理作业。3。负责公司领导完成部分行政管理工作 任职要求： 1。大专或以上学历，有无经验均可。 2。熟悉电脑办公软件。

日常售后客服 有无经验都可 可以教

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合底薪6000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+ 工作时间:9:00-18:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

告别996和无效加班!我们只考核服务质量和转化，不强制延长工时 【薪资福利】底薪6000-8000+高额服务绩效平均月薪1.5-2w，70%员工超2W。 【工作时间】8：30-17：00，周末双休，午休1.5小时，法定节假日跟着国家走，接娃送娃不耽误。 【工作内容】根据公司分配的老客户名单，负责公司老客户售后服务，提供公司康养服务项目介绍：提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等：邀请客户参加、体验养老家园等活动。 【要求】28-50岁，大专及以上学历（学信网可 查）亲和力强，有耐心，有无经验均可（有带教）

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答与问题处理 2. 跟进售后工单全流程，协调内外部资源推动问题高效闭环 3. 记录并分析客户反馈，定期汇总常见问题及改进建议，助力服务优化 4. 协助处理退换货、维修、补偿等售后事务，确保客户体验满意度 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

广州市天河区招强电、桥架/支架安装、开槽/切割

预约项目为水管维修，包括洗菜盆、洗脸盆及上水管维修更换，上门费一份。预约地址位于广东省广州市天河区背坪榄排街。

小乌附近展台厂招聘展台搭建人员，日结薪资。 工作内容包括前往广州展交会搭建展台、安装、拆架等，专车接送上下班，大巴车接送。计时薪资为23元一小时，包工作餐。 招聘员工35人，年龄18-48周岁，要求能吃苦耐劳、不偷懒、做事勤快。 上班时间为7:30-23:00，工厂坐车来回时间也算作工作时间。保险为3元一天，入职需携带身份证原件。 工作地点为天河广交会广场，需在7:00前到厂门口集合，7:20发车前往广州展会搭台。 报名需提供姓名、电话号码、身份证号码，用于实名办理出入证。 报名截止时间为12点。

本店为“英歌魂” 授权加盟商，现面向社会诚聘：店员、店助。 基本要求：执有效期内健康证，有奶茶、咖啡、果茶制作经，年龄 18-35 岁，男女不限，高中或中职以上学历，品行端正，有责任心，有团队精神，服从管理。 工作地点：广州市天河区沙河大街龙岗路，广州市天河区金茂广场。薪资待遇：面议，一经录用待遇从优。 其他：奖励+补助…。

[玫瑰]半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 [玫瑰]公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 [玫瑰]【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 [玫瑰]【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ [玫瑰]【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 [玫瑰]【任职要求】 1.25-45岁，高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训+专人一对一带教；

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

岗位职责 一、售前（转化与预期管理） 1. 在线接待：负责淘宝/天猫等店铺买家咨询； 2. 产品答疑：按说明书口径讲解功效、用法、疗程、禁忌，绝不超说明书承诺（如"包好/根治/几天见效"等禁用）； 3. 预期管理：讲清"中成药按疗程调理、5 盒一疗程、起效因人而异"，主动降低买家预期落差，减少差评； 4. 人群筛查：对孕妇、糖尿病、慢性病等敏感人群主动提示禁忌，建议先咨询医师药师； 5. 规格与下单引导：结合单盒/疗程装/巩固装推荐，提升客单与转化； 6. 活动承接：大促、直播/短视频引流咨询的转化承接与催付。 二、售后（客诉与差评治理） 7. 订单跟进：物流查询、收货确认、破损/错发/少发处理； 8. 客诉处理："没效果"类投诉按五步法处理（共情 → 预期管理 → 了解服用情况 → 分类引导 → 给退路）； 9. 差评治理：在合规边界内公开回复差评、记录差评归因、预防差评升级； 10. 退换货与升级：按平台规则办理；过敏/不适等敏感问题立即升级主管并引导用户就医。 三、复购（老客价值） 11. 老客回访：疗程到期提醒、服用回访，引导复购（疗程装/巩固装）； 12. 会员/优惠触达：老客复购券、大促节点触达； 13. 信息记录：登记咨询/购买/投诉信息，反哺运营与详情页优化。 任职要求（硬性门槛） 1. 打字速度 ≥ 60 字/分钟，能同时接待 5+ 个会话； 2. 1 年以上电商客服经验（淘宝/天猫优先），熟悉千牛/旺旺等客服工具； 3. 有耐心、抗压、情绪稳定，能理性应对差评、投诉与质疑用户； 4. 大专及以上学历； 5. 能接受排班与节假日轮值（大促期需加班，可调休）。 加分项 - 医药 / 大健康 / OTC 行业客服经验； - 懂医药广告禁用词与合规底线； - 有中成药基础知识； - 有客服数据记录与复盘习惯。

1、负责停车场月保客户管理，月租录入，客户续费沟通； 2、负责停车场后勤保障工作； 3、负责停车场合同档案归档。 全国大型停车场集团运营管理 晋升空间：客服专员-客服主管-客服经理 工作轻松，简单

岗位职责： 1、天猫抖音客服，为客户提供专业的产品咨询与售后服务； 2、处理客户订单，跟踪物流信息正常，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、招小白或有基础电商客服经验； 3、具备较强的解决问题能力，能够高效处理客户投诉和退换货事宜； 4、工作认真。

银行客服专员 珠江新城地铁口直达朝九晚六带薪培训 周末休息，地铁直达，不加班，入职即有师傅带薪培训，包教包会，要求态度认真、工作细致、形象良好，接受小白，转行人员，无经验都可入职。 【薪资制度】：底薪+全勤+奖金+提成，人均8000-20000以上，年终奖，下午茶，(法走节假日正常休息)带薪年假!年假最长一个月。 【岗位职责】：用手机做好登记或者电话形式联系客户，按时跟进公司下发的客户，辅助按揭经理维护客户关系，负责跟单，并及时提醒处理进度。 【工作环境】：甲字级办公室，独立卡座，每个职场都会配置:冰箱，微波炉，饮水机，空调，休闲吧台等(工作时间19:00-18:30 【年龄】:18-29岁 【晋升空间】:专员一组长一主管一总监 【福利】:试用期1-3个月，晋升空间大，不定期下午茶，生日会，节假日礼品，公司有面包烤箱、冰箱，微波炉，咖啡机等，还有每月其他现金红包。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【岗位职责】 1.外呼:沟通家长学情问题，了解孩子年级、薄弱科目、学习短板及补习需求。 2.课程邀约引流:介绍公司免费学科体验课、学情测评、专项刷题课、名师公开课等福利，解答家长基础课程疑问，打消家长顾虑，精准邀约家长上门预约试听、校区体验。 3.客户分层与跟进:对沟通家长进行意向分级标注，针对犹豫、待定家长进行二次回访跟进，盘活沉睡线索，提升邀约成功率。 4.系统数据录入：及时、准确在系统录入沟通记录、学生学情、家长意向、预约时间等信息，保证线索信息完整 5.线索对接闭环:将成功预约的有效线索精准对接给学科顾问/班主任，同步学生及家长情况，配合后续跟进，保障线索流转闭环，协助提升整体转化率。 【岗位要求】 1、有半年以上销售经验，无销售经验，有干劲，沟通能力强也可考虑； 2、有教培行业、大健康、保险销售经验者优先考虑； 3、性格开朗，擅长沟通，有赚钱欲望，有学科经验最佳； 4、对教培行业感兴趣的小伙伴投递简历。 【薪资待遇】 1、无责底薪4-5K（根据业绩定薪）+提成（根据业绩跳档，6%-8.5%）+每月度各项奖励评比奖金等，综合收入上不封顶。无责底薪+提成+奖金，月薪8000+ 2、上班时间：下午1点晚上9点，下午上班，休息充足，日常不加班不内卷。 3、下午茶多多+公司团建+节日福利+生日福利+各种奖金；

【岗位介绍】 1.负责电话或微信邀约客户上门，核对客户信息，接听客户电话; 2.无需销售性质，纯客服岗位，只负责邀约: 3.帮助渠道一起维护后续与客户合作关系 【职位需求】 1.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利 2.对电话客服工作有较高的热情，学习能力强 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有团队协助精神，对客户有耐心 工资待遇： 1 、底薪5000+提成（20%-50%）+奖金+年终奖 2、朝九晚六 到点下班 法定节假日正常放假 3、公司不定期举行团聚，户外旅游等 每周的下午茶、节假日提供礼品 、生日礼品 公司氛围很好，大家都是平等交流，没有上下级的距离 同事之间都是都是很友好，有问必答 互帮互助的

一、岗位职责 1、基于公司提供的客户资源，通过网络工具及主动上门等方式，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会。 2、定期开展客户回访，建立并维护长期、良好的客户联系。 3、负责处理客户售后咨询与问题，准确理解客户需求，运用精炼语言快速定位问题核心，避免沟通偏差，确保响应及时性与服务质量。 4、深入了解公司产品，及时解答客户疑问，提升客户信任度。 5、掌握域名、主机、邮箱、备案指导、产品推广等相关业务，跟进网站售后维护及新增需求。 6、根据上级要求，按时完成各项服务指标与工作任务。 二、任职要求 1、专科及以上学历，计算机、电子商务相关专业优先，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，有客户对接经验者优先。 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 3、具备良好的客户服务意识，责任心强，有团队协作精神。 4、掌握基本电脑操作，熟练使用Windows常用软件。 三、福利待遇 薪资架构：岗位薪资+绩效+餐补+提成+全勤，双休，五险一金 四、培养计划 公司重视人才梯队建设，为新入职员工提供系统的岗前培训与在职提升机会，包括： 1、一对一导师带教，帮助快速熟悉业务流程与产品知识； 2、定期组织产品知识、沟通技巧、客户维护等专项培训； 3、清晰的职业发展通道，表现优秀者可向客户经理、团队主管等岗位晋升发展。 欢迎有学习意愿、希望在互联网服务领域长期发展的伙伴加入~

一、岗位职责 1、基于公司提供的客户资源，通过网络工具及主动上门等方式，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会。 2、定期开展客户回访，建立并维护长期、良好的客户联系。 3、负责处理客户售后咨询与问题，准确理解客户需求，运用精炼语言快速定位问题核心，避免沟通偏差，确保响应及时性与服务质量。 4、深入了解公司产品，及时解答客户疑问，提升客户信任度。 5、掌握域名、主机、邮箱、备案指导、产品推广等相关业务，跟进网站售后维护及新增需求。 6、根据上级要求，按时完成各项服务指标与工作任务。 二、任职要求 1、专科及以上学历，计算机、电子商务相关专业，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，有客户对接经验者优先。 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 3、具备良好的客户服务意识，责任心强，有团队协作精神。 4、掌握基本电脑操作，熟练使用Windows常用软件。 三、福利待遇 薪资架构：岗位薪资+绩效+餐补+提成+全勤，双休，五险一金 四、培养计划 公司重视人才梯队建设，为新入职员工提供系统的岗前培训与在职提升机会，包括： 1、一对一导师带教，帮助快速熟悉业务流程与产品知识； 2、定期组织产品知识、沟通技巧、客户维护等专项培训； 3、清晰的职业发展通道，表现优秀者可向客户经理、团队主管等岗位晋升发展。 欢迎有学习意愿、希望在互联网服务领域长期发展的伙伴加入~

有售后客服经验

处理售前售后的问题，要求会打字，脾气好有耐心

【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通表达清晰，有责任心 【工作时间】 ·09:00-17:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·固定底薪3500元 ·年底双薪 ·绩效提成 【岗位职责】 ·主要负责抖音带货协助，以及商城网店协助工作，电商后台负责表单，整理订单，以及回复，评价协助以及观察热搜链接、工作比较简单，不需要直播，不用露脸，后台协助办公! ·居家办公一部手机或者电脑、男女不限!不收取任何押金、费用，新员工全程有人免费指导!