岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动与客户建立联系并持续跟进，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需过多行业背景，提供系统化的一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们提供的薪酬待遇处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

公司提供客户商机，通过电话筛选意向客户 跟进潜在客户，提高客户意向并推动成交 维护客户关系，为后续续费做好准备

无销售性质电话客服，办公室居家都可。 无任何费用，电话不多，没电话可以干其他事。

岗位职责: 1.负责与逾期客户沟通，跟进款项回收事宜 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，有效处理客户各类问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2.及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够高效解决客户问题，保障服务流程顺畅 3.拥有团队协作精神，积极配合团队完成工作目标 工作时间：早8晚6 月休四天，享受法定节假日 按规定缴纳五险

移动公司外呼电话客服 上班时间：8:30-17:30，午休一个半小时 月休：4天 薪资构成：底薪+提成+全勤+奖励 福利待遇： 定期组织团建活动 法定节假日当日正常休息 工作环境舒适，氛围轻松愉快，压力小

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动联系客户并持续跟进，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需行业经验，入职后提供一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满热忱，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。 单双休+法定节假日+月度奖金+系统化培养晋升机制+合伙人分红制度 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30，每位员工均享有广阔的发展平台，我们提供高于行业平均水准的薪酬待遇，诚邀有理想、有激情的你加入团队！ 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

招聘电话客服30人。 通过外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 简历查看不及时，有意可来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准资源 时间：下午1-3小时 薪资：预估收入100～200，日结！！！ 工作内容：主要负责向客户告知银联商户相关活动，包含礼品免费领取及商户免费入驻信息（全程无任何费用），有意向的客户进行登记即可，无需销售，纯属客服类工作

招聘岗位： VIP客户服务中心（JD） 岗位信息： 1. 公司提供高质量客户资源，依托平台自有高净值客户群体进行开发 2. 无需自行陌生拜访获客，配备AI外呼系统，辅以人工客服协同推进流程，操作简便且效率更高 3. 成交转化率高，流程清晰易掌握，服务对象均为有明确需求的精准客户，人均日均成交约5单 4. 依托大型企业平台支持，数据信息稳定安全，系统保障有力 5. 大平台支撑的长期项目，可持续发展，可作为稳定职业规划至退休 岗位要求： 1. 具备电话销售或客户服务经验者优先考虑 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力 3. 缺乏责任心、自律性差、无团队纪律意识者请勿投递 薪资福利： 1. 底薪3000+绩效奖金+多重激励方案 人均综合收入7000-15000，上不封顶 2. 定期举办生日会、团队建设活动及旅游奖励 有冲劲、有目标、渴望高收入的伙伴欢迎咨询[勾引][勾引][勾引]

渭南西部重工 月综合7000-9000 【招聘岗位】： 1⃣二保焊，要求有证，多层多道焊； 挖掘机各种配件钢构挖斗 2⃣普工，负责打包包装，要求手脚麻利 【招聘要求】：18-45岁 【工作时间】：两班倒，每班出勤8-10小时 【薪资】： 普工：1⃣8⃣元/小时 焊工：计件，折合小时工约3⃣0⃣元/小时，7000-9000/月，多劳多得 【食宿】：免费工作餐，免费住宿，水电均摊 【发薪日期】：25日发薪。

面馆招聘服务员两名，地址海燕天阙东门，

招聘危险品驾驶员A2驾照，押运员，联系

厨房面点主管 指挥面点生产线日常运作，统筹人力物料，确保生产任务完成；监督面点制作流程，把控成品质量与安全标准；配合供应链做好产销衔接，协助优化生产效率有相关面点工作或基层管理经验者优先考虑，熟练掌握包子、花卷等面点制作操作

分拣组长，2 组织带领员工高效完成分拣任务，合理调配人力；优化分拣流程，提升效率，严控食材品质与安全；协调处理分拣过程中的各类问题，保障作业顺畅熟悉分拣作业流程，重视食材品质与安全管控 专科及以上学历（有分拣管理经验者学历可适当放宽）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与服务闭环率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应突发情况，确保服务时效性与专业性 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 服务意识强，善于换位思考，认同客户至上理念 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，处理销售售后问题； 2、引导客户完成购买货物流程，有无经验均可 薪资待遇: 1、工资日结200元/天 2、工作时间早10点晚22点 3、年龄18岁-38岁 任职要求： 1、声音好听 2、能适应电话工作模式 3、工作态度积极 4、能住寝室优先

运满满电话客服

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。 【工作时间】 1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班； 2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得； 2、月综合收入：4000元-8000元。 【任职要求】 1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能； 2、学历、性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、试用期2个月，表现优秀可提前转正； 5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

1、薪资架构：底薪（2900--4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200--2000），带薪培训，最高月入过万，员工平均薪资4000-7000，每3个月视个人业绩达标情况晋升加薪，发薪准时 2、工作时间：8：30--12 : 00，13 : 30--18 : 00（提供午休一个半小时），月休4天，排班休，可调休自由度高，法定节假日上班按国家规定进行发放 3、福利待遇：节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 4、内部晋升公开透明：专员--实习组长（半年即可申请晋升）--组长--主管--经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 舒适的办公环境、良好的地理位置、交通便利 公司群体年轻化，为有志青年提供广阔发展平台，欢迎大家踊跃报名！

1. 无责底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合收入3-6k； 2. 缴纳五险一金，享生日礼遇、节日关怀，办公环境位于5A级写字楼； 3. 晋升机制：提供“专业、管理、职能”三通道发展路径，助力员工实现多元化职业成长。 晋升方向： 横向发展：一线客服—班组长—主管—项目经理； 纵向拓展：可转向培训、质检、工单管理、运营等岗位。 岗位职责： 1. 作为平台官方服务接口，主要通过电话及在线记录方式受理消费者咨询与诉求，支持一键触达、实时语音外呼服务； 2. 全流程跟进客户个案，确保问题闭环处理，并及时同步进展与结果； 3. 在服务过程中积累典型问题解决方案，反哺业务端优化流程与体验。 工作时间： 做六休一，每日工作8小时，实行轮班制，休息日不固定为周日。 工作地点：渭南市华州区子仪大街华隆国际三楼 任职要求： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限（以身份证信息为准），性别不限； 2. 普通话标准，具备良好沟通协调能力，态度亲切，易于交流； 3. 思维灵活，表达清晰，拥有较强的语言表达与人际互动技巧，服务意识佳； 4. 熟练操作电脑系统及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战，持续追求个人能力提升。 薪资详情： 1. 培训期（两个月）：底薪1700元，岗位补贴200元，全勤奖100元，保底绩效800元，五险一金单位缴纳部分约500元（前两个月无夜班）； 2. 转正后（第三个月起）：底薪与补贴维持不变，绩效根据个人表现浮动，上不封顶，按实际业绩核算，平均月薪约4500元，含夜班补助。

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行或消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 3、享有国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、团队文化建设：员工聚餐、不定期团建活动、下午茶、生日会等

1、岗位职责： 通过电话外呼方式处理88vip客户的投诉与争议，精准识别问题并协调解决客户与商家之间的各类复杂情况。主动为客户提供全程跟进服务，持续监控个案进展，确保客户及时获知处理进度，为88vip客户提供专属的一站式解决方案； 任职要求： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力，态度亲和； 3. 思维灵活，表达清晰，拥有较强的交流技巧与客户服务意识； 4. 熟练操作电脑系统及Office办公软件；打字速度不低于40字/分钟； 5. 具备团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升个人能力与工作表现。 工作时间：每周工作六天休息一天，每班8小时，轮班制安排休息，休息日不固定为周日； 此岗位为第三方签订劳动合同！不接受者请勿报名！！！

岗位职责: 1.为客户提供线上支持，及时回复并解答相关咨询 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的优质与顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.能够快速响应并有效处理客户问题，确保满意度 3.适应高强度工作节奏，具备较强的协作能力

岗位职责： 1、使用公司提供的资源通过电话与客户沟通，并完成邀约工作； 2、无需行业背景，提供系统化培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对岗位工作保持高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们的薪酬待遇处于行业领先水平，诚邀充满梦想与激情的你加入团队！

岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类诉求，通过电话热线结合在线记录方式为消费者提供服务，快速响应问题，支持一键呼叫与实时语音外呼功能。 2、全程跟进客户个案，提供一体化服务流程，监控处理进展，确保客户及时获知问题处理结果。 3、在解决客户问题过程中积累经验，形成可复用的解决方案，助力前端业务持续优化。 任职要求： 1.高中、中专或以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力，服务态度亲切自然； 3.思维灵活，语言表达流畅，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，具备优秀的客户服务意识； 4.熟练操作电脑及常用办公软件；键盘打字速度不低于40字/分钟； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，积极进取，追求个人能力不断提升。

1.进行客户账户资金管理2.有效解决客户疑问3.对账户进行管理

1 在公司提供的客户商机中筛选意向客户 2 跟进客户并提升意向度，推动成交达成 3 维护老客户关系，促进二次续费与成交

岗位：招聘账户管理员20名 要求：45岁以内，具备基础电脑操作能力，有电话客服工作经验者优先 薪资待遇：1800元无责底薪+200元岗位津贴+200元全勤奖+提成，新人入职前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放 福利：大型集团公司，提供优厚待遇与发展空间，社保齐全，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资，节日礼品等

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守和敬业精神。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供行业内具竞争力的薪酬体系； 3、享有国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋等节日发放慰问礼品（营造温馨节日氛围）； 5、文化建设活动：定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等业余文娱活动