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陕西渭南二中坡底开锁换锁招学徒工。

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岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时进行跟进并反馈相关信息； 4、定期维护客户信息数据，确保后续沟通顺畅有效。 任职要求： 1、性别不限，年龄要求在20至35周岁之间； 2、具备挑战意识，拥有良好的团队协作态度； 3、表达清晰，反应迅速，具备较强的交流互动能力； 4、需具备大专及以上学历，工作经验不作硬性要求； 公司给予待遇： 1、薪资结构为基本工资+提成+附加收入（包含全勤奖、综合补贴、加班补贴、绩效奖金、带教奖励、内部推荐奖励等），整体收入范围9K-15K，新入职员工前两个月保底4000元； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定的各类休假政策，包括法定节假日、带薪产假、婚假、丧假、陪产假等； 3、每周单休，周六下午五点下班。

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

公司新成立客服团队，组建6人小组，期待性格活泼、表达条理清楚的你加入！ 嘿，我们正在招募6名热情贴心的客服伙伴，共同融入这个温暖的集体！ 你的主要工作是通过电话与客户沟通，将有需求的客户顺利引导并完成邀约，协助他们解答疑问，同时营造轻松愉快的交流氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听和沟通能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热情与耐心； 3. 面对各类突发状况能灵活处理，保持冷静应对； 4. 有客服相关经验者优先考虑，无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

薪资福利： 1、 基本薪资+全勤奖+激励奖金+高比例提成【综合收入4000-8000元】； 2、 每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有依靠，工作更安心）； 3、 享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多次业绩激励活动与团队拓展（张弛有度，愉悦办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定、适合希望从事行政班制且工作压力适中的求职者。 通过电话向中国移动用户介绍优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，接受零经验入职（公司设有系统化培训机制，配备优秀导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即按新岗位标准享受相应待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

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白班工作8：00--12:002:00--6:00一个月4天休息可以调整，不耽误管孩子，年龄50岁以下能干的联系同步大家需要电话咨询

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 简历查看不及时，有意可来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准资源 时间：下午1-3小时 薪资：预估收入100～200，日结！！！ 工作内容：主要负责向客户告知银联商户相关活动，包含礼品免费领取及商户免费入驻信息（全程无任何费用），有意向的客户进行登记即可，无需销售，纯属客服类工作

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薪资福利： 1、 基本薪资+全勤奖+激励奖金+高比例提成【综合收入4000-8000元】； 2、 每月休息四天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00），享有带薪培训、年假、婚假、产假、陪产假、病假及五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有依靠，工作更踏实）； 3、 可参与春节、端午、中秋等传统节日福利发放，享受生日会与礼品赠送，每月开展多次业绩奖励活动及团队建设活动（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源，无需外勤，作息固定，适合希望从事行政班工作且追求工作压力适中的求职者。 主要负责协助客户查询话费余额、流量使用情况，并办理相关移动通信业务。 任职条件： 1、年龄在18至40周岁之间； 2、普通话清晰，具备良好交流能力，不限经验（公司设有系统化培训机制，配备优秀导师带教）； 晋升体系： 1、转正后可报名参与内部岗位（如行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可获得对应岗位的优质待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理

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