
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
电气设备技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专SolidWorks
工作职责:
1、承担变压器一、二次结构的设计任务,协调设计过程中内外部事项,保障项目执行及后续服务工作的完整落实;
2、推进成套产品的优化升级、技术规范化以及成本控制相关工作;
3、组织并完成成套产品生产图纸的编制,指导装配人员开展柜体组装作业;
4、负责产品出厂前的检验复核及现场运行测试验证;
5、统筹各项目成套产品技术资料的整理与归档管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气或机械设计类相关专业;
2、具备2年以上成套设备设计工作经验;
3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术,熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的开发应用;
4、具备较强的现场问题分析与处理能力;
5、了解行业相关标准与规范,具有扎实的设计功底和实际操作经验,能独立承担产品设计任务,熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件;
6、实践能力强,踏实肯干,能适应出差安排,具备钻研精神和团队协作意识。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师1年以下大专自动化技术系统集成技术ProESolidWorkseplanCADCATIA
机械类相关专业(电气自动化、机械设计、机电一体化等方向),统招大专及以上学历,接受应届生
自动化系统开发(电气设计)
1.3-2.2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计DCS系统非标设备
岗位职责:
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。
任职要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,了解各类传感器、电机的实际应用,能够独立完成相关电气图纸设计;
3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差。
(高速高精,DCS,自动化控制)
配网设计
5000-9000元/月
电气设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计。
2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作;
3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调;
4、协调处理现场设计及施工问题,按需求进行现场指导及后期服务;
5、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、担任过配网设计项目部负责人者优先,待遇从优;
2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件;
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、服从公司安排,根据公司项目情况,能适应出差,野外作业;
5、有驾驶证,能熟练驾驶车辆。
6、吃苦耐劳,具备良好的沟通、计划能力,较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇:
。具体面议。
工作时间:
周一到周五,早9:00晚6:00,午休12:00-13:30;周末双休,法定节假日正常休假。
建筑电气设计工程师
1.5-1.6万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计
(1)负责项目设计管理工作的组织实施。
(2)负责把控设计进度、质量管控及工程成本的合理控制。
(3)负责各专业间的对接管理与协作协调工作。
(4)负责设计图纸的内外部审查申报,配合衔接相关政府审批部门。
(5)提供设计技术支持并配合现场实施工作。
(6)贯彻执行公司设计管理相关的制度、标准流程及相关要求。
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
配网设计工程师-适应出差,加班。上班时间:上午9点至下午5点半,双休,国家节假日。五险
5000-10000元/月
电气设计师
供配电设计人员,责任心强,沟通能力强,2年以上工作经验,能独立完成配电项目设计。可接受应届毕业生!
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计;
2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。
3、思想端正,无不良嗜好。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责
1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。
2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。
3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。
4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。
2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。
3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。
4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
电气研发设计经理-预制模块化数据中心(J10648)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计自动化设计PLC设计电力设计
岗位职责:
1、主导预制化电力模块及集装箱式数据中心电气架构的研发,推进产品标准化与模块化设计进程。
2、负责从概念设计至工厂加工图深化的全流程管控,完成高低压系统图纸绘制、设备选型及BIM管线综合排布。
3、结合液冷配电、AI能效管理等前沿趋势,研发新型电气解决方案,优化电缆走向与设备集成以降低全生命周期成本。
4、协同结构、暖通等专业开展多专业一体化设计,解决预制舱在生产、运输及现场拼装过程中的电气接口技术难题。
5、确保设计方案满足GB50174、Uptime Tier等国内外相关标准要求,牵头安全设计及产品认证测试验证工作。
任职要求:
1、电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2、具备8年以上数据中心电气设计工作经验,其中3年以上从事预制化产品研发或担任大型项目电气负责人经历。
3、熟练掌握二维、三维设计软件,熟悉数据中心供配电系统及储能系统集成应用。
4、持有注册电气工程师资格证书或中级以上职称者优先,具备技术创新意识和跨部门协作能力。
5、责任心强,能适应短期出差,具有团队管理经验者优先。
小工长期1-2人
主要是辅助木工师傅干活,要长期干的。想学一门技术的来,木工中工也可以。看清楚打电话,要长期的。打酱油的不要打电话,管住的地方
通信运营商接入网工程设计人员(工作地点-咸宁市区)
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限基本要求为必备项,兼顾要求为储备项
任职要求:
1、基本要求:熟练运用cad,通信451预算,能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作;
2、基本要求:具备良好的学习和沟通能力,协助项目经理完成日常的相关工作;
3、兼顾要求:熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作;(流程可教学)
4、兼顾要求:熟悉运营商3年滚动规划工作,并能够独立完成或在指导下完成规划报告;(可指导)
5、其它要求:能够吃苦耐劳,在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作;
6、其它要求:身体健康(无妨碍工作的病症)、品行端正、工作责任心强。
基站勘察设计员
3000-4000元/月
设计师经验不限大专
1.配合资深工程师完成通信基站现场勘察、站址信息采集,协助完成机房环境、天线点位、配套设施的实地勘测工作
2.运用CAD等设计软件辅助完成基站设计图纸绘制,整理勘察原始数据与资料
3.协助完成5G/4G无线网络相关设计文档、基础概预算的编制工作
4.配合对接运营商需求,跟进设计方案的内部评审与修改优化
5.协助解决基站施工现场的基础技术问题,完成上级交办的其他相关工作
移动无线架构师与项目主管
4000-8000元/月
通信设计1-3年大专5G通信项目管理移动通信无线通信无线勘察设计天线设计通信接口/总线光通信铁塔设计基站查勘设计宏站设计
一、招聘岗位
1、移动无线区域接口1名
2、移动无线勘察设计人员1名
3、移动常规室分人员1名
二、岗位描述
1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。
2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。
3、协同团队推进相关技术研究与开发工作
三、任职要求
1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及绘图等作业;
2、具备独立完成基站选址勘查能力,有通信规划支持经验者优先,熟练掌握绘图及工程量核算技能。
3、熟悉相关技术流程者优先考虑
四、岗位要求
1、大专及以上学历,专业为计算机、电子、通信、信息类相关方向;
2、具有一年以上在移动、电信、联通等运营商从事无线勘察设计工作经验,或具备铁塔公司无线通信配套工程勘察、设计经历者优先;
3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及设计软件;
4、具备良好的团队协作意识与客户服务能力,为人诚信、责任心强,表达和学习能力良好;
5、工作态度积极,能承受工作压力,身体健康,可接受短期出差,具备较强的沟通与协调能力,富有团队精神,乐于在实践中持续提升自我;
6、有同类岗位从业经验者优先
薪酬待遇:
待遇面议—依据能力定岗,含绩效提成10%+差旅补贴+公司福利,工作中产生的合理费用据实报销。正式员工享受社保,入职满一年后可缴纳公积金。公司实行人性化管理,原则上节假日正常休假,因属服务行业,实际工作安排以满足客户需求为准,享有带薪年假。
工作地点:湛江
通信铁塔附属设施设计
4000-8000元/月
通信设计1-3年学历不限铁塔设计室分设计光通信5G宏站设计核心网4G勘察设计无线设计通信工程设计
职位描述:配套无线设计与维护设计各1名
工作要求:
1、招聘有铁塔类通信设计相关从业经历的人员;
2、具备维护类设计工作经验者优先考虑;
3、熟悉通信工程设计流程,掌握CAD或VISIO制图软件,或有意在本地长期发展的优秀应届毕业生亦可。
岗位职责:
负责配套设计及维护设计工作,熟悉通信无线专业勘查流程、维护方案编制、图纸绘制等环节,具有一年以上通信无线工程设计经验,能够独立完成现场勘察与设计方案输出。
工作地:广东:韶关
薪酬待遇:
根据个人能力定薪+五险一金+绩效奖金+包住+交通补贴+带薪年假+弹性工作制+通讯补贴+补充医疗保险,工作中产生的合理费用按规定报销。
其他:公司推行人性化管理模式,原则上法定节假日均予安排休假;因属服务行业,实际工作节奏以满足客户需求为基准,享有带薪年假。
通信土建设计
7000-9000元/月
通信设计3-5年大专土建设计铁塔建筑通信抱杆承重复核
职位描述:负责铁塔公司新建及改造站点的塔桅结构与基础部分的方案设计与现场勘察工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程等相关或相近专业;
2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先考虑,熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作;
3、具备较强的团队合作精神与客户服务意识,责任心强,能适应高强度工作压力,身体条件良好;
4、能吃苦耐劳,工作主动积极,态度踏实严谨,学习能力强;
5、身体健康,能承受野外作业环境,具备良好的抗压能力与执行力。
工作地:
江西:新余
待遇:
根据能力定岗,具体面议;
其他:
正式员工享受社保,公司推行人性化管理模式,原则上节假日均按规休假,实际工作安排以满足客户需求为基准,享有带薪年假。
职位福利:
六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险
消防工程师1-3年本科消防设施维保机构消防设施检测与维护消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构不需要长期出差/驻场接受无消防工程经验
1. 依据国家标准、规范、检测大纲、实施细则或客户具体要求,严格执行各类维保与检测任务,具备危化行业及工业建筑相关工作经验者优先考虑;
2. 熟知主流品牌消防主机系统,可独立排查并解决常见故障,具备良好的文字表达与逻辑分析能力,能自主判断问题并提出有效解决方案;
3. 能够独立完成消防设施的维护保养与检测工作,拥有消防安全评估实践经验者优先录用;
4. 熟悉消防设施各系统构成及运行原理,
电源研发工程师
8000-12000元/月
电气工程师本科
熟悉电路知识,熟悉各类电子元器件
对电源开发有浓厚的兴趣,拥有良好的独立思考能力
熟练掌握电路板和CAD图纸设计软件
在项目负责人的指导下,能完成设计开发的全过程工作
良好的服务意识和团队协作精神
暖通设计工程师(太阳能热水系统方向)
5000-7000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计给排水工程机电工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责工程项目图纸的优化调整及二次深化设计,过程中需与设计院、总包单位技术人员保持良好对接,确保图纸相关事项顺利推进。
2. 承担暖通工程方案的设计与技术支持工作,依据相关标准完成暖通设备选型并配合出具技术报价方案。
3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题,包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,空调制冷、建筑环境与设备、能源动力等暖通相关专业,具备2年以上工作经验。
2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工规范及相关技术标准。
3. 具备一定的技术应用与创新能力,能独立应对和解决常规暖通技术问题。
4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够高效联动其他部门开展工作。
风电运维工程师陕宁
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从陕西宁夏区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电路设计电控工程师仪器仪表工程师CADSolidWorks电气工程师证
电气设计
设备电气安装
PLC调试
电气工程助理技术员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计CAD
岗位职责要求
(1)协助电气控制团队完成相关设计任务。
(2)协同车间开展电气系统安装与调试工作。
(3)参与技术培训,支持人才梯队建设。
任职要求
(1)本科及以上学历,电气类相关专业,重点院校优先考虑;
(2)具备1年以上电气设计与自动化编程相关工作经验。
(3)掌握电路设计原理及软件开发流程。
(4)熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业工具。
(5)性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,沟通顺畅,具备良好团队合作意识,能适应出差安排。
电气预防性试验人员
4000-8000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
西安翔瑞机电设备有限公司是一家专业的从事电力和暖通业务的公司,拥有住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级、劳务资质,有能源局颁发的承装修试资质。公司拥有电力工程施工总承包二级资质,能源局承装修试三二二资质。
工作要求:
拥有电变压器、高压电缆、开关柜、断路器、继保和直流系统等高压设备安装、维修、试验等能力,五年以上工作经验。
电力新建、增容、预防性试验、设备维修、技术改造等项目的联络沟通、确定技术方案、投标、组织项目实施,具有完成电气试验的能力。
负责人有二级机电建造师证书、工程师证书优先。技能人员拥有高压电工证或者试验、继保等操作证者优先。
待遇:月薪5000+五险+项目奖金(项目利润的15-20%)
此岗位同步应聘实习生一名。
光伏运维人员
5000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限年龄45岁以下
跟进工单巡检、维修农村农户房顶上的光伏电站
要求:踏实能干,无学历经验要求,干没干过都会老带新,易上手,有基础电工知识的优先,干过光伏施工队的优先。
必须有驾照,有一辆车,
必须有驾照,有一辆车
必须有驾照,有一辆车,
大荔本地人
工作内容:巡检维修农村农户房顶的光伏发电站
咸阳/兴平县-光伏运维/低压电气工
8000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限项目施工管理光伏系统运维微网分布式电站并网电站新能源电站低压、高处证自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,并在规定时限内完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作;
3. 按计划执行电站巡检任务,确保设备运行状态可控;
4. 在售后服务过程中及时回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5. 与电力单位及合作经销商保持有效沟通与协调,保障电站稳定运行;
6. 与项目所在地政府机构及电站业主对接协作,确保运营顺畅无阻;
7. 根据生产技术部制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业。
需持有低压电工证、高处作业证(后者可后续考取),须自行配备交通工具,无证、无车或年龄不符合者请勿投递,谢谢配合。
基本要求:品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德素养及个人信用记录。
关联职责:责任心强,工作细致严谨,能承担相应岗位职责。
押运员1-2人
吴起招聘一名顶班押运员,明天上车。岗位职责包括:如实汇报情况,不隐瞒;恶劣天气时及时停车;按要求完成交办事项;参加班前会,听明白后再工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西通信线路设计招聘在线招聘信息,主要招聘陕西通信设计相关人才。作为通信设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。