
通信工程师
通信工程师需要参与通信系统的设计和开发工作,根据项目需求和客户要求,进行网络规划、系统设计、信号处理等方面的研究工作。他们需要熟练掌握各种通信协议和技术标准,以确保系统的稳定性和可靠性。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
信号处理工程师
7000-12000元/月
通信工程师经验不限本科
一、岗位职责
1. 负责图像、地磁及卫星导航等信号的分析与处理,开展图像识别与跟踪算法的设计与实现;
2. 承担上位机程序开发任务,应用并维护数据采集系统;
3. 编写项目中信号处理模块的技术报告与文档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程等相关专业,欢迎应届毕业生或具备2年以上相关工作经验者应聘;
2. 熟练使用matlab等工具进行算法仿真,具备在DSP或ARM平台上进行算法调试的能力;
3. 可对地磁、卫星导航等系统的静态与动态性能进行量化分析与评估;
4. 具有海外留学背景,能熟练运用英语沟通者优先考虑,能够接受短期境外出差安排。
通信工程师(储备人才)陕西、甘肃、新疆25/26届
4000-5000元/月
通信工程师经验不限本科通信网络计算机
长河通讯招聘:管培生20人 25/26届 管住
岗位方向:储备干部、工程通信技术、网络优化(定向培养)
招聘区域:陕西、甘肃、新疆
薪资待遇:4—5K
专业要求:通信、计算机、网络及相关专业
岗位名称:通信工程师(管培生) 工作地点:陕西、甘肃、新疆 面向25/26届毕业生
福利保障:缴纳社会保险
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容:
负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。
2. 了解通信设备及系统开发流程。
3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。
4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
无线网络优化工程师(后台方向)
6000-9000元/月
通信工程师5-10年大专2G3G4G5G华为
岗位职责:
1、负责性能类工单及任务类工单的问题分析与处理;
2、开展45G网络指标提升工作,输出45G劣化小区的优化方案;
3、完成45G相关案例总结与报告撰写;
4、进行TOP小区问题分析,执行45G参数核查等相关工作。
岗位要求:
1、具备3年以上后台优化工作经验,掌握45G常用参数含义,熟练操作华为网管系统,具有一定的45G差小区问题分析能力;
2、持有LTE/NR中级认证或移动L2/L3认证者优先考虑;
3、具备良好的抗压能力,能积极配合项目组的工作安排与调度。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。
3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
低压电线路电工证
【岗位职责】
· 负责通讯基站市电线路日常巡检与维护修
· 处理低压电路故障,保障设备正常运行
· 参与电杆带电搭伙作业,外线线路安装、检修及应急抢修
【职位要求】
· 持有有效低压电工证,具备3-5年相关经验
· 熟悉上电杆带电搭伙,能独立完成外线作业
· 工作时间具体面议
【薪资福利】
· 薪资面议,根据能力定薪,待遇优厚
· 无固定时间,灵活安排,具体班次面议
阿坝茂县藏族羌族自治州,招弱电/安防学徒薪资:底薪3000元,综合工资4000多
工地学徒工弱电工月结
阿坝藏族羌族自治州茂县,招弱电/安防学徒
薪资:底薪3000元,综合工资4000多
温州瓯海区招弱电,熟悉桥梁隧道机电安装的联系,仅限个人求职
弱电工长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰自备工具
温州招弱电,熟悉桥梁隧道机电安装的联系,仅限个人求职
建筑木工
西安建筑科技大学草堂铺校区有6层教学楼纯框架,还有大面积车库,现急招木工师傅多名,给秦亚劳务干直属,有想法的联系周经理
切配洗碗工
火锅干锅店招聘灶上:6000~6500切配:5200~5500大姐:4500~4700洗碗大姐:4200联系电话:
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程实施与开局:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的工程部署、软硬件安装调试、数据配置、业务联调、开通测试及入网割接工作。
日常运维与巡检:负责核心网设备的日常维护,开展定期巡检(检查机房环境、设备运行状态、关键进程与资源使用情况)、性能指标监控、系统备份及日志采集,确保网络持续稳定运行。
故障排查与应急:通过网管系统监控告警信息,熟练运用华为工具进行信令跟踪与日志解析;快速判断并处理设备软硬件异常、业务中断问题,实施紧急恢复、部件更换及重大活动期间的现场保障。
版本管理与变更:承担核心网产品软件调试、版本升级、补丁加载、网络优化调整、现网变更及扩容任务,相关操作须严格执行华为变更管理流程(包括MOP方案编制、评审、执行与回退预案)。
客户技术与规划支持:对接客户及内部协作团队,响应技术需求并提供解决方案;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后技术支持及运维报告撰写,提升客户满意度
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程部署与开通:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的现场实施、软硬件部署、数据设定、业务调试、开通测试及入网割接工作。
日常维护与巡检:执行核心网设备的常规运维任务,包括周期性巡检(核查机房环境、设备运行情况、关键进程与资源占用率)、性能指标监控、系统备份及日志提取,确保网络持续稳定运行。
故障处理与应急响应:通过网管系统监测告警信息,熟练运用华为工具开展信令追踪与日志诊断;迅速判断并解决设备软硬件问题、业务异常,实施紧急恢复、部件更换及重大活动或节假日期间的保障值班。
版本控制与网络变更:承担核心网软件调测、版本升级、补丁加载、网络优化、现网调整及扩容任务,所有操作须严格遵循华为变更管理流程(如编制 MOP 方案、组织评审、执行操作与回退预案)。
客户技术支持与规划协作:与客户及内部团队对接,及时响应技术需求;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后方案支持及维护文档输出等工作,提升客户满意度
江苏连云港招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小
3000-5000元/月
通信工程师
招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务,新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作,包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应,**技术培训,投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件,具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规,无违规违纪处分记录;5.身心健康,能承受较大的工作压力;6.同等条件下,有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑
弱电工电工长期1-2人
陕西渭南猪场招聘一名电工,懂电弱电年龄50岁左右,有责任心,待遇面谈,有绩效工资,能适应封闭式管理。地址:蒲城
暖通项目前期技术员
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程工业厂房
暖通前期工程师
岗位职责
1.负责项目初期暖通专业技术对接,与客户、设计院及相关单位沟通协调,明确技术需求、参数指标及设计条件,提供专业支持与解决方案。
2.协助完成项目投标工作,参与编制和审核投标文件中的暖通技术内容,突出技术亮点,确保技术响应满足招标要求,增强方案竞争力。
3.编制暖通专业各类技术文档,如设计说明、技术方案、计算书、施工交底资料等,保证文件内容规范、准确且符合项目实际需要。
4.承担暖通施工图设计任务,包括风系统、水系统管线路由规划、设备选型与布置、系统整体配置等,严格执行国家规范与行业标准,保障设计合理、经济、节能。
5.配合施工阶段的技术支持工作,开展图纸交底、答疑,协同处理现场出现的暖通技术问题,确保工程顺利实施。
6.参与暖通领域技术调研,跟踪新技术、新设备、新工艺的发展动态,结合项目特点优化设计方案,提升专业技术水平。
任职要求
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业。
2.具有5年以上暖通专业设计、技术交流或投标支持工作经验,熟悉施工图设计全过程,具备投标技术支持经历,同时拥有施工现场管理经验,能根据现场情况优化设计者优先。
3.掌握暖通专业相关的国家标准与行业规范,能够独立完成施工图设计及技术文件编写工作。
4.熟练操作CAD、天正暖通等设计工具,具备负荷计算、设备选型等基本技术能力。
5.了解招投标流程,可高效组织完成投标技术资料的编制与校核。
6.工作态度认真负责,具备较强的团队合作意识和执行能力,沟通表达清晰、条理分明,能顺畅对接内外部协作人员。
7.接受单休制。
电工水电工
物业公司诚聘
【诚聘岗位】:(物业公司)水电工3名(白/夜班)
【任职要求】:水电工,综合维修工:45岁以内,持有(高/低)压电工证;可夜班,有工作经验者优先。
【薪酬福利】:水电工:底薪4500;另加餐补贴+各类节日福利及礼品。
【工作地点】:西安市雁塔区雁翔路附近。
暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程消防工程注册公用设备工程师(暖通)一级建造师二级建造师初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
1、具备大专或以上学历;
2、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑;
3、具有3年以上暖通工程现场施工管理经验,曾参与鲁班奖项目管理者优先;
4、掌握大中型水系统、氟系统、风系统等暖通系统的现场施工、系统调试及设备调试工作;
5、了解暖通工程相关资料编制、报审、报验等流程手续;
6、熟悉暖通工程验收流程及相关规范标准;
7、能熟练操作常用办公软件,掌握制图工具,具备BIM建模软件使用经验者优先;
8、表达能力强,具备良好的组织协调能力及较强的抗压素质;
9、踏实肯干,能够适应长期驻守项目现场,具备良好的团队协作精神;
10、年龄在28至45周岁之间者优先。
天然气管燃气管道
汉中市汉台区农村招天燃气管道,村内.低压(PE63一32盘管。每个村1万米以上)。有顶管机,水钻等配套班组的联系本人,电话
电力一次系统负责人
8000-16000元/月
电力工程师5-10年大专电力施工电力调度电力运维输变电工程发电工程电气工程
招聘要求:
1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识;
2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范;
3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务;
4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)一次系统技术方案的能力;
5、持有特种作业(继电保护)入网操作证者优先;
6、能适应出差工作安排。
任职要求:
1、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
2、具备扎实的一次专业能力,拥有系统调试规划与实施经验,有电力一次负责人经历者优先;
3、具备电力系统故障诊断与分析能力;
4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。
提供良好的晋升空间,依法缴纳职工五险,表现优秀者可参与项目分红。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西通信设计师招聘在线招聘信息,主要招聘陕西通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。