招聘服装搭配师3名。年龄要求为18至45岁，形象气质佳，性格阳光开朗。有服装销售或搭配经验者优先。薪资待遇为4000至7000元以上，上不封顶。

招聘导购。薪资为3000-6000元每月。工作内容包括日常接待顾客。任职要求为热爱服装、形象气质佳、沟通能力强、有责任心，喜欢穿搭更佳。薪资待遇为3000-6000底薪加提成，上不封顶。工作时间为早晚班轮班制，灵活安排。

导购 年龄18 - 45岁以下，身体健康；吃苦耐劳，责任心强，有服务意识；有棉麻女装销售经验者优先。为顾客讲解，做好导购接待工作；负责货品陈列、理货上架、台面清洁，维护店内整洁环境；配合完成门店其他临时性服务工作 薪资福利:约底薪2500元/月＋提成 报名时间：周一至周五，上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30 ，

年龄35岁以下，有服装销售经验者优先。薪资福利:底薪+提成+全勤，具体工资面议。

工业园招聘童装分销专员1名主要职责如下：1.通过现有资源，对接渠道，拓展客户2.主动回访沉寂客户，挖掘新的合作机会3.做好既有客户的日常对接，维护客情，稳定合作关系4.定期给客户推荐商品，带动货品销售5.了解市场动态，及时反馈客户需求20-35岁，熟悉电脑，能够操作办公软件，性格开朗，沟通顺畅。有相关岗位经验最好。联系电话

招聘：店员（长期+高薪）薪资：4500-7000元/月招聘岗位：店员招聘人数：5招聘条件：长期工作内容：女装店负责接待顾客，整理货物，销售衣服，工作地点：焦作市贸易大厦南门阿鲁女装薪资待遇：4500-7000公司福利：节日福利，提成，

招聘服装销售专员。薪资为3000-7000元/月。岗位职责包括负责服装销售，为顾客提供专业的穿搭建议与优质服务，以及完成商品视频的拍摄与剪辑，展示服装风格与细节。任职要求为善于沟通，能够按时完成上级交付的任务，具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队，并具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工业园招聘 童装分销专员1名 主要职责如下： 1.通过现有资源，对接渠道，拓展客户 2.主动回访沉寂客户，挖掘新的合作机会 3.做好既有客户的日常对接，维护客情，稳定合作关系 4.定期给客户推荐商品，带动货品销售 5.了解市场动态，及时反馈客户需求 20-35岁，熟悉电脑，能够操作办公软件，性格开朗，沟通顺畅。有相关岗位经验最好。 联系电话

招聘服装销售人员，年龄要求35岁以下，有服装销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成加全勤奖，具体工资面议。

岗位职责: 1.负责宠物服装的设计与开发，确保产品质量和创新性 2.根据市场需求和客户反馈，调整设计方案，提升产品竞争力 3.与供应商合作，确保设计方案的顺利实施和生产效率 任职要求： 1.对宠物行业有浓厚兴趣，具备相关服装设计经验（服装设计专业优先） 2.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务 3.善于沟通协调，能够与团队成员有效合作，共同推进项目进度

招聘危险品驾驶员。工作内容为驾驶危险品运输车辆，路线涉及山东、安徽、湖北。工作地点为焦作孟州上车。薪资面议。采用双驾驶员模式，底薪为3000元。每日提供60元生活费补贴。公里补贴标准为：晋城至山东返回河南的路线每公里补贴0.95元；晋城至山东、安徽、湖北返回河南的路线每公里补贴0.8元。每月提供一天假期。满勤可获得1000元奖励。每月报销300元住宿费和100元电话费。要求应聘者能熟练操作手机APP，熟悉山东、安徽、湖北路线者优先。招聘人数为1至5人。

必须会开剪刀车和曲臂车，焦作市温县招工地学徒工，幕墙铝单板施工，工资260元/天，一天9小时，加班6小时一个工，包吃住，上铝板打螺丝，开登高车，人走账清

河南焦作招聘操作工和派件员，共招聘3人。，年龄20至45岁，有C1驾驶证者优先。工作内容为货物装卸、打包、接货送货。薪资保底4000元起。

温县急招 焦作市温县招 大工数名230-260（50岁以下） 小工150-200 工作轻松，自由 有意者可以联系

焦作市解放区解放门附近早餐店招聘早5点半至下午1点半的勤杂工，月薪3000元。

招聘：男装销售一名要能长期稳定的，有服装批发零售销售经验，会英语，责任心强，沟通能力好底薪+提成+月休2天具体薪资待遇面谈联系方式：（同步）

专柜导购:底薪2900个人1.5%～6%提【五险】【节假日工资】【日常红包】【】综合到手工资4000+上不到封顶工作地点:中山友谊总店工作时间:上一休一二，应聘要求：年龄35－45周岁以下，正能量、乐观、具良好的表达和沟通能力，学习能力与执行力强。联系电话:

巴马喜驻设计师品牌服装店招聘导购。薪资为3001-5000元每月。有销售经验者优先考虑，无销售经验但肯学肯干者亦可，有专人手把手带教。要求性格开朗、有责任心、踏实稳定。底薪为3000-9000元，薪资结构为底薪加提成加奖金，上不封顶。每月享受带薪休假4天。

招聘GXG男装导购，提供五险和餐补。薪资为3000至6000元每月。岗位职责包括负责门店顾客接待，提供专业的服装搭配建议与购物服务；维护店铺陈列标准，确保商品展示符合品牌要求；完成商品销售目标，处理顾客咨询、试穿及售后需求；协助店长进行库存管理，包括商品盘点、补货及退换货流程；保持门店环境整洁，执行品牌服务标准与销售流程。任职要求包括具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系；熟悉服装市场，了解服装流行趋势，具备一定的时尚感；工作认真负责，有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；身体健康，无不良嗜好。

招聘【服装搭配师（提成+补贴）】招聘|时尚女装店诚聘服装搭配师（2名）职位亮点•与美同行，发挥你的穿搭创意•薪资上不封顶，凭实力拿高薪•小团队氛围，成长空间充足------岗位详情岗位名称：服装搭配师招聘人数：2名工作地点：时尚女装门店内（可补充具体地址）到岗时间：尽快上岗------岗位职责•为顾客提供专业的穿搭建议与整体造型搭配，提升购物体验；•负责店铺日常陈列、货品整理与更新，保持店铺美观；•热情接待顾客，协助完成销售，维护客户关系；•参与店内运营支持，配合完成各类时尚推广活动。------任职要求•热爱时尚穿搭，具备一定的审美能力和搭配敏感度；•性格开朗、有耐心，具备良好的沟通和服务意识；•有女装销售、服装搭配或零售行业经验者优先；•工作积极主动，具备团队协作精神，乐于学习成长。------薪资福利•综合月薪：4000～8000元（底薪+提成+补贴），能力强者薪资上不封顶•工作时间：8小时工作制，可上全早班，月休2天•其他福利：提供穿搭培训、统筹补贴，长期发展通道清晰------应聘方式工作地址新安大街106-14-15阿凡卓1.直接到店面试（地址可面试时沟通获取）2.电话联系：

岗位职责 1、产品洞察：调研分析全球鞋包市场流行趋势，结合客户需求与历史销售数据，提炼并输出流行元素报告。 2、产品企划：跟踪市场动态及同行竞品走向，整合公司产品特性，在版型设计、色彩搭配、材质选择等方面进行创新融合，制定鞋包产品开发计划。 3、产品样品：主导鞋包设计图稿绘制，完成五金件、装饰配件与配色方案的搭配设计，编制工艺说明文件，并协同内部版房推进样品落地。 4、数据分析：从原材料成本与成品表现两个维度评估畅销款与滞销款的数据特征，归纳每季开发中的问题并提出优化对策，为后续产品开发提供改进方向与策略建议。 任职资格 学历经验：本科及以上学历，皮具设计或艺术设计相关专业，具备3年以上鞋包设计领域工作经验。 专业素质：具有良好的时尚敏锐度、审美能力与色彩感知力，能准确把握产品风格并预判潮流趋势；熟悉各类皮料与辅料性能，掌握鞋包制作工艺技术，了解产品开发至生产各阶段流程及时效要求。 工具应用：具备独立统筹设计项目的能力，可独立完成设计任务，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件。 语言能力：英语能力优秀者优先考虑。 加分项 具备服装/纺织行业相关经验者优先。

鞋包服设计师岗位说明 一、岗位职责 市场与趋势：根据集团战略及产品开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。 创意与规划：每月结合皮革材质特性，围绕使用场景、功能需求、文化内涵等维度提出不少于5个创新概念；依据年度规划明确产品定位、目标人群及定价策略，制定完整方案。 开发与落地：主导产品开发全过程，协调各部门解决关键问题，严格把控项目进度与质量标准，结合评审意见及用户反馈持续优化样品；配合服装设计团队完成成品设计方案，衔接生产制作并参与库存管理。 二、任职资格 基本要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业。 经验与知识：具备3年以上创意类产品开发经验，精通皮革材质特性、生产工艺流程，掌握设计创新方法与市场研究技能。 能力素养：熟练操作设计类软件，了解市场调研流程；具备敏锐的时尚洞察力、良好的跨部门协作能力，出色的项目管理与执行能力，能适应高强度工作节奏。

招聘珠宝销售专员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责珠宝柜台销售工作，完成门店销售目标；接待到店客户，提供专业的产品介绍与搭配建议；维护客户关系，协助客户选购及售后跟进；参与产品陈列与展厅布置，保持良好的销售环境。任职要求包括具备良好的沟通能力与服务意识；热爱珠宝行业，有相关销售经验者优先；形象气质佳，具备一定的产品知识储备；工作积极主动，有团队合作精神。

吨包加工厂招工: 缝纫工30名， 要求： 1、年龄18-55岁，男女不限； 2、不良嗜好，能服从管理，吃苦耐劳； 待遇： 1、计件工资，根据工艺难度不同，单件工费0.5-7元不等，实习期1500-2500，熟练工2500-10000； 2、新手工人前三月有实习补助，补助从第四个月开始发放； 3、车间工作环境干净整洁粉尘，有空调，冬暖夏凉； 4、常年有活，只要肯干工资没有上限； 地址:焦作市城乡一体化示范区文昌街道丰收路与东海大道交叉口东北角中轴集团东风工业园区内 联系人： 刘

. 负责成品球鞋的二次创作定制，包含手绘涂鸦、配色改色、图案设计、细节装饰等全流程创意落地，打造专属定制款球鞋； 2. 独立完成定制方案构思，与客户沟通需求，精准理解定制想法，转化为可落地的设计作品，把控设计风格与成品效果； 3. 熟悉各类球鞋材质、面料特性，熟练使用手绘工具、设计软件完成创作，保证定制作品的工艺质量与美观度；

1. 负责球鞋成品的个性化定制创作，涵盖手绘涂鸦、配色调整、图案设计及细节装饰等环节，实现从创意到实物的完整落地，打造独一无二的定制鞋款； 2. 独立完成设计方案策划，与客户深入沟通需求，准确把握其定制意图，并将其转化为切实可行的设计成果，确保整体风格统一与最终呈现效果； 3. 掌握多种球鞋材质与面料特性，熟练运用手绘工具及设计软件进行创作，保障定制作品在工艺品质与视觉美感上的双重达标；

岗位职责：负责印花图案的设计与绘制，根据客户提供的图样进行描图，完成打样工作，熟练操作PS等设计软件。 任职要求：需具备设计类或美术类专业背景，对图案结构有较强理解力，色彩感知敏锐，具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具，工作态度严谨，责任心强。

岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6 综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

河南焦作马村附近带班来一个，拉毛15台330一个班。要技术好的

岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析，为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，协同销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格控制项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出，对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限，年龄范围25-45岁 2.学历要求：本科及以上，专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验，拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历，熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破性思维，敢于探索新型设计手法与技术应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局，为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创新意识与创意思维 （2）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力与执行推动力，能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付