会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5. 协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

岗位职责：接待家长及学生现场咨询招生事宜，带领参观校园环境，通过微信开展招生工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、文档编辑。 2.按照主编要求修改文稿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.爱看小说短剧者优先

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

岗位职责： 1.公司内部资料审核，朝九晚六，不加班！ 2.根据音频，视频来划分双方对错，无需处理 招聘要求： 1. 年龄：20-32 2. 学历：高中及以上 薪酬福利： 1.底薪+绩效 平均3.5-4k 2.上班时间：早9晚6 2.福 利： ① 带薪年假、婚假、等 ② 节假日各种福利， 职位福利：定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队

对接厂家，整理数据文件

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图片、文字、音频、视频等内容进行合规性审核； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保项目内容审核过程中的信息安全与规范； 二、任职要求： 1.年龄20-32岁，中专及以上学历； 2.具备较强的学习理解能力，执行效率高； 3.熟练操作常用办公软件；

门头安装

洛阳市涧西区招油漆工、腻子/大白/墙漆

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西庞村招 激光割学徒2人 折弯中心摆料夜班2人 点焊排焊摆料2人 质检1人 打铆钉临时2人 电话

招聘消防中控员1名，要求有中级证工作轻松环境好，工2500-2700，上班时间晚19点到7点，上两天休一天具体情况面仪或电话咨询，地址洛阳东站附近

应届生公司负责免费带薪培训。带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。3，福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金,文秘、行政管理及理，工科等相关专业优先考虑；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；，具有亲和力；岗位要求:具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配.职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。5会议行程的安排、机票酒店的预定； 6、票据的整理及； 、7协助部门完成其他行政辅助工作； 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配

1、教育程度：专科及以上学历，电子、通信专业。 2、熟练使用Office办公软件，PS技能。具备良好的文档编辑与数据处理能力；能独立完成投标文件的制作与优化 3、工作经验：工作经验不少于一年，有在高速公路机电领域、公安交通领域有市场工作经验者优先 4、技巧技能：       （1）开拓市场，联系客户、编制报价、签订合同；       （2）性格外向，善于沟通，有较强的商务能力； 5、其他要求：       （1）有较强的责任感与事业心，诚实守信；       （2）有很好的悟性及判断力，很强的执行力；       （3）有良好的职业道德与职业操守。

岗位职责 1.负责客户的售后报修等问题的登记、处理与跟进，并做好各类台账登记，报修情况汇总归类，保证数据准确完整； 2.负责客户单位的费用和相关合同整理，并保证数据准确完整，负责针对服务商考核的文件资料的整理、归档； 3.做好内勤工作，包括物料核对、信息传达、台账更新等 4.配合完成上级安排的其他售后内勤及行政内务相关工作

岗位职责： 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 上班时间：10:00-18:30 月休6天

资料整理，负责实验报告抄写，提供答案，可带回做，一份15到30元，多劳多得，18岁以上，工作认真，有耐心，可朋友一起。

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、入职培训及海报设计制作 2、策划并组织公司各类活动，包括员工生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、具备大专或以上学历 3、有两年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极外向，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日正常休息，提供带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:00

岗位职责: 1.作为公司对外展示的窗口，负责来访人员的接待与引导 2.负责日常前台事务处理，维护前台环境的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待中的各类咨询事项 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有协作意识，善于与团队成员配合，共同推进工作开展

预计11月底或12月左右将搬迁至伊滨区联东U谷国际港，可接受此安排者欢迎联系。 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待及快递收发管理，按月汇总考勤数据，进行简历初筛并组织面试邀约。 2. 承担会议场地布置工作，定期核查办公耗材库存，缺货时及时提交采购申请。 3. 保持前台区域整洁有序，确保相关设备正常运行，定期养护公司公共区域绿植。 4. 董事长办公室日常清洁：做到随时清理、即时保洁，维持环境清爽干净。 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务。 【工作技能要求】 1. 熟悉常用办公设备及软件操作，如计算机、打印机等基础工具。 2. 具备良好的仪容仪表与职业气质，掌握基本接待规范。 3. 具有较强的保密观念，不泄露企业信息及高层管理人员隐私。 4. 普通话清晰流畅，具备良好沟通表达能力。 5. 年龄23至***，大专及以上学历，身高165cm以上优先考虑，性格积极乐观，具备协作意识。 上班时间 早8:30至下午5:30，单休

有经验，形象好，有亲和力，有口腔或护理经验优先

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有做的吗？会发就行，男女不限，每天最多5分钟，买杯奶茶还是轻松的，做的联系（同步）

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洛阳懿皇房产经纪有限公司岗位：行政人事 岗位职责： 1、负责办公用品、固定资产采购、发放，固定资产盘点、流转管理。所有采购、资产处理等行政票据核算、报销。 2、公司总部及各门店合同新签、续签、店面分租、合同归档、台账建立，按合同约定及报销。 3、仓库物资管理、盘点，仓库物品进出登记造册，建立出入库明细。 4、公司及店面监控查询办理。门店监控权限分配调整。安防台账报表明细建立，支付及结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，有过行政相关工作经验优先。 2、熟练掌握使用office办公软件。 3、逻辑思维清晰，协调能力强，善于沟通。 上班时间：上午8点半到12点，下午2点到6点半，月休四天，周二休。 工资待遇：试用期两个月3200*90%，2880元/月；两个月后转正，底薪3200元+300元绩效，综合3500元/月；缴纳社保。 办公地点：洛阳正大C区CPL33楼整层 联系方式 班女士：（V同号）

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