
河南郑州招聘站务员。要求中专及以上学历,需提供毕业证,退伍军人、大学生优先。男性身高不低于
5000-10000元/月
铁路月结
招聘站务员。要求中专及以上学历,需提供毕业证,退伍军人、大学生优先。男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米。五官端正,裸露部位无明显伤疤或纹身。身心健康,辨色力与听力正常。品行端正,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力。薪资福利包含带薪实习期3至6个月,实习津贴为2100至3500元,提供食宿。三四线城市岗位底薪为4000至5000元。一线城市岗位底薪为6000至8000元。综合收入为5000至10000元,此为后的数额。缴纳五险一金。提供住宿与餐补。实行轮休制。与铁路局直接签约,就近分配,提供带薪培训。工作地址为全国各铁路局,包括北京、广州、武汉、郑州、上海、成都等地,将按户籍地或意向城市就近分配。
农村自建房大包工长
6000-10000元/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
许昌建安区招装修承包、家装工长管理工地经验丰富的优先
8000-10000元/月
工长装修承包
许昌市建安区招装修承包、家装工长 管理工地 经验丰富的优先
铁路其他路桥隧15-30天20人以上月结
河南郑州铁路五大局特招正式工其他路桥隧人员各50名,北京、太原、济南、西安、郑州铁路局正式用工,与铁路局段直签劳动合同,非劳务派遣,入职足额缴纳五险一金。综合年薪8-14万,底薪+岗位津贴+年终奖,薪资稳定准时发放。要求专科以上学历,专业不限,男女均可,30周岁以内,身高170以上,160以上,体重在规定范围之内,报名即面试,截止报名,开启为期一月左右的岗前集训,培训结束直接定岗签合同入职。车务、机务、电务、通信、工务、客运等八岗可选,名额有限、招满即止,就这一次机会,想要铁饭碗抓紧报名。详情可咨询
郑州新郑市招装修工长,室内装修,工装,KTV,年轻有经验者优先
8000-11000元/月
装修工长月结全职
郑州市招装修工长,室内装修,工装,KTV,年轻有经验者优先,能熟练做日报,
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
B照货车司机A照货车司机
洛阳孟津车队招9米6侧帘长途车司机,要求5年以上9.6长途实际驾驶经验。25到50岁,择优录取。事多者勿扰长期招,勿扰工作地址:洛阳
护工包住月结
住家女护工【工作地点】涧西景华路【薪资待遇】4300元单休4天不休加工资【工作时间]24小时【工作内容】照顾卧床病人,60岁不能自力,植物人,穿尿不湿,喂管打饭,抱轮椅,早晚烧稀饭【客户要求】客户要求阿姨干净利索,照顾过不能自理病人,有耐心有爱心。电话:
河南洛阳盛唐大张洗化科招长期促销一名,临促一名,年龄45岁以下,月休四天,底薪加提成,联系
促销员
盛唐大张洗化科招长期促销一名,临促一名,年龄45岁以下,月休四天,底薪加提成,联系电话
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
3年以上室内工装(非纯家装)施工管理经验,独立负责过至少2个完整项目(面积≥500㎡或合同额≥50万)。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
懂基础预算,能核对工程量清单。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长月结
工长工作地址:吴江航空新材料8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天,月结可以预支,最底做3个月工作轻松自由,不是流水线,不穿无尘衣,工作轻松自由,不是流水线,不穿无尘衣22-45岁,注意:体检单要求一个月以内有效,大专学历
海南州共和县海南藏族自治州招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆
8000-9000元/月
工长贴砖腻子工大白工水暖工
海南藏族自治州共和县招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
静设备技术工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作;
2、负责静设备的维护保养及检维修作业,编制静设备施工技术方案;
3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识;
4、具备组织石化行业静设备检修项目经验,主导竣工资料的整理与编制;
5、承担特种设备的日常管理与合规性工作;
6、熟练使用常用办公软件,具备良好的CAD软件操作能力;
7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调;
8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施;
9、具备较强的统筹协调与组织管理能力;
10、能接受出差安排。
消防技术工程师
1-2万元/月
消防工程师1-3年本科消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 参与基地层面针对公司及集团中心相关标准的细化与修订工作,推动标准在工厂内的有效实施;
2. 负责本工厂消防运维工作的统筹管理(包括供应商合同签署、年度维保计划编制、过程监督、应急响应、维保资料归档、系统问题处理及定期与供应商沟通等);
3. 组织并管理工厂消防小组,定期开展工作沟通,推进各项任务执行,并向基地上级及时汇报进展;
4. 配合客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审核与检查,解答相关疑问,记录发现问题并推动整改闭环;
5. 参与公司及集团层面消防相关标准的优化与更新,确保标准在工厂端落地执行
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,消防工程或相关专业优先
知识技能:熟悉消防领域的标准与规范
工作经验:
1. 具备2年以上大型制造企业消防系统管理经验,有消防维保外包商管理经历;
2. 掌握消防相关法规标准,了解消防设备运行机制,具备常见故障识别与处置能力;
3. 具备一定消防图纸审查能力,熟练使用AUTOCAD软件;
4. 有供应商管理实践经验;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力
语言:普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
其他:性格稳重,态度积极,具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
设备安装工程师
5000-8000元/月
设备工程师1年以下大专电路设计
【岗位职责】
1. 负责电路设计、接线及调试工作,确保设备正常运行。
2. 按照行业标准完成接线任务,保障线路安全与质量。
3. 配合团队排查并处理电路故障,完成日常维护工作。
【岗位要求】
1. 具备独立完成电路设计与安装的能力,熟悉相关技术规范。
2. 具备良好的沟通能力与协作意识,能高效配合团队完成任务。
3. 工作认真负责,能严格遵守操作流程与安全规定。
熟练技术工人
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
风力发电机的定检,叶片维修熟练工人,带高空作业证,登高证,高压电工证。5到10人
水电技术员
8000-12000元/月
水电工程师3-5年学历不限
干过花柱酒店品牌现场水电技术员可以带团队
岗位职责:
1.负责酒店类项目(尤其花柱酒店品牌)水电系统的设计交底、现场施工管理及技术指导
2.组织协调水电班组作业,把控施工进度、质量与安全,解决现场技术问题
3. 参与水电材料选型、验收及成本管控,配合工程预结算工作
4.编制并落实水电专项施工方案、调试计划及竣工资料
5. 对接甲方、监理及总包单位,高效推进项目交付
任职要求:
1. 具备酒店项目现场水电技术员经验,有带团队经历者优先
2. 熟悉建筑给排水、电气安装规范及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应项目制出差与阶段性驻场工作
5. 持有电工证、焊工证或机电建造师证书者优先
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积
疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线
布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):
无收费
修改
关闭
栏目概述
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