1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对新能源汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

要求会开车，有销售能力

想从事汽车销售，渴望高收入的看过来！ 团队氛围轻松融洽，工作自由度高，收益可观！ 我们看重的不是一味吃苦，而是你对赚钱的决心和灵活的思维！ 无需经验，只要头脑聪明、反应快，愿意行动，就能快速上手！

工作内容 1、负责新车型的销售工作，提供专业的购车咨询与配套服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户沟通，推广新能源汽车相关产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售目标达成 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供驾驶操作指导 3、具备较强的团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

线上销售有相关经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资组成：底薪+提成（每台车提成4000元）（阶梯式提成） 团队由90后创业，沟通轻松无代沟 工作环境舒适，不提倡加班（源于老板同样不喜欢加班） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无需担心经验不足，入职有专人带教，欢迎主动加入 公司定期安排团建活动，工作时间早9晚5 目前全国拥有800多家门店，覆盖广泛，方便客户就近提车

新能源汽车销售

岗位职责： 1、依据公司及厂家规范，开展展厅接待、外展接待与客户开拓工作；向客户详细介绍商品车的性能、配置、价格及付款方案等购车相关信息，积极推动成交达成； 2、完成车辆、装潢及保险产品的销售任务，落实上级交办的各项销售指标； 3、按照品牌规范执行展厅环境、展车陈列等销售支持工作，持续保持展厅及展车的整洁与展示标准； 4、维护客户关系，挖掘潜在客户资源，实施客户有效管理，跟进已成交客户的回访服务，提升客户满意度； 5、认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，及时向销售主管汇报相关情况； 6、形象良好、气质端正，普通话流利，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、语言表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力，服务意识强，待人真诚热情，富有亲和力； 9、入职后将接受系统化专业培训

工作职责： - 负责上汽奥迪汽车及配套产品的销售工作，为客户推荐适宜的车型与配置方案。 - 主动开拓潜在客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的信任与沟通渠道。 - 通过电话联络、面对面交流等方式深入了解客户需求，提供专业化的购车建议与解决方案。 - 协助客户完成选车、试驾、合同签订等购车全流程服务，确保客户体验顺畅。 任职要求： - 具备良好的沟通能力与谈判技巧，对销售岗位有高度积极性和职业热情。 - 有销售或市场营销相关经验者优先录用，具备汽车销售从业经历者更受青睐。 - 对汽车行业有兴趣，熟悉主流汽车品牌及各类车型基本特点。 - 岗位提供系统岗前培训，无经验但有意向者也可前来咨询了解。 待遇： - 试用期实行底薪+提成薪酬结构，入职即按规定缴纳社会保险。 - 配套健全的培训体系，持续提升员工销售能力与产品知识水平。 - 本岗位为全职岗位，工作时间自上午8:30至下午17:00。 - 真诚欢迎热爱汽车销售行业的您加入我们充满活力的团队！

汽车销售，主要负责跟进客户，工作轻松，收入高，坐办公室，环境氛围轻松

招聘 外出跟单一名 车位组长1名 修线毛3名 小烫2名 大烫2名 面料贴色卡1名

滨海找带班配菜一名 工价300白班 9点到2点 4点到10点联系电话

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

全职的新能源汽车销售顾问

我们是一家专注于全品牌汽车销售的企业，业务涵盖全系车型贸易、低首付购车、汽车金融服务以及覆盖全国的售后连锁服务，打造线上线下融合的新零售汽车交易模式。用户可通过专属APP实现在线选车、实时追踪购车进度，享受便捷高效的购车体验。现因绍兴越城门店发展需要，诚聘汽车销售经理若干名，期待积极进取、认同销售行业、思维敏捷、渴望通过努力获得回报的人才加入。是否具备经验并非首要条件，公司提供完善系统的培训体系，助力新人快速掌握技能、顺利上岗。欢迎应届毕业生、宝妈及各类有志之士加入，学历不限，零基础可培养。 工作节奏灵活，每日工作7小时，每月享有带薪休假，时间安排更人性化

一、岗位职责： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的业绩目标意识 2、富有团队协作精神，工作积极主动，有担当 3、负责客户接待、邀约到店、需求沟通及最终成交跟进 4、按时完成公司制定的各项任务指标 二、岗位要求： 1、形象端正、气质良好，充满朝气与亲和力 2、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力 3、有汽车销售顾问相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪及成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的业务开拓能力及商务洽谈经验； 5、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责： 1、依据公司及厂家规范，开展展厅接待、外展接待与客户开拓工作；向客户详细介绍商品车辆的性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息，推动销售达成； 2、完成车辆、装潢及保险产品的推介与销售任务，落实上级交办的各项销售指标； 3、按照品牌要求执行展厅布置、展车陈列等辅助性销售工作，并持续保持展厅环境及展车整洁； 4、维系客户关系，挖掘潜在客户资源，实施客户有效管理，对已成交客户进行后续跟踪与回访，提升客户满意度； 5、认真回应客户来电咨询，准确记录来电信息，掌握潜在客户需求，及时向上级销售主管汇报情况； 6、形象良好、气质端正，普通话流利，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力，服务意识强，待人真诚热情，富有亲和力； 9、入职后将接受系统化专业培训

工作内容 1、负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与服务支持 2、通过电话沟通、线上平台及线下接待等多种渠道，主动联系客户并推广公司车型 3、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，提升客户体验与销售转化率 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任客户试驾指导与产品讲解任务 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡检蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、供应压缩空气、氮气等动力介质，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求。根据不同时段生产负荷，科学调配能源供给，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和运行各类动力设备，包括发电机、变压器、锅炉等，保障系统稳定安全运转 4、结合生产安排，组织动力设备的计划性大修。针对老化或存在风险的设备实施技术改造，提升运行可靠性和工作效率 5、落实环保管理要求，确保车间排放达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理。推进水资源循环利用，降低能耗与排放水平 6、牵头编制并执行动力车间的年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出。开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，实施节能优化措施 任职要求 具备5年以上化工行业动力车间运营管理工作经验

瓜子直聘二手车评估师（绍兴） 1、具备吃苦耐劳精神，能高效响应并完成检测工单任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉二手车市场行情，掌握基本谈判技巧，善于维护客户关系，提升服务满意度； 【评估师任职要求】 1、高中及以上学历； 2、年龄22岁**** 3、具有一年以上汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况鉴定与事故识别，能够准确判断事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具备较强的责任心和风险防范意识； 6、持有C1或C2驾照，有自备车者优先； 职位福利：五险一金

挑战高薪，汽车及汽车金融配套销售，提成高，待遇优厚，全国连锁门店，持续拓展新店，成长空间广阔。有意向者欢迎联系，全程指导，零基础也可快速上手