年龄在22岁到45岁之间，大专学历。条件可适当放宽，工资高待遇好一个星期可有一天半的休息天数，早8晚6。不会拖欠工资，想赚钱的速来

1.工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班！ 2.工作内容:根据客户的需求，给客户提供专业的服务，以及后续的工作。 3.每周固定休息，定期团建，医疗保险，晋升空间大。 4.没接触过没关系 我们有专业的培训。 5.觉得合适的可以约时间面试 接受宝妈 不影响接送孩子

无销售性质，主要负责电话回访有意向的客户 上午9点上班，下午6点下班，不加班，方便照顾孩子 入职后有人指导带教，节假日享受带薪休假 具备良好的沟通能力

工作职责： 1.负责处理客户售后服务需求，包括咨询、投诉及售后维护等工作。 2.与客户建立良好的沟通机制，了解客户需求，提供专业化的服务支持，提升客户满意度。 3.协助制定客户服务政策及流程，提升服务质量与效率。 4.组织并协调售后服务团队的工作，确保服务质量和目标达成。 5.有开发新客户的潜力，可进行新客户的接触和产品知识培训。 薪资待遇： 底薪?提成（按单提成多劳多得） 平均工资：2000-8000 上班时间8:00-10:30；15:00-17:30（时间相对自由每天工作六小时） 公司有健全的培训体系和各种福利待遇。 全勤奖、节日福利、五险一金、上六休一、新人补贴等。

工作内容 1，服务老客户 2，通知老客户续费，认证变更服务 3，通知客户领取生日节假日礼品等

岗位福利： 1；工作时间上午8:30—12:00，下午13:30—18:00， 2；负责接听客户来电，引导客户添加微信，操作简便，易上手。 3；底薪3000元+高额提成，综合收入稳定在5000元以上

我们是全国连锁股份制企业，旗下拥有80多家分公司，员工规模超5000人，驻马店分公司现面向本地招聘，面试、培训、办公均在同一地点完成，全程不收取任何费用，欢迎零经验人员加入，无需担心背景不足，公司不涉及贷款业务，也无销售任务！ 【工作内容】 具备基础电脑操作能力即可，无需外出，工作性质非销售类，无需相关从业经验，主要通过函件、邮件、电话等方式，协助用户处理个人信用账单事宜。 【薪资制度】 收入由无责任底薪＋全勤奖＋加班补贴＋高额提成＋绩效奖金构成。试用期平均综合月薪3000-5000元（提成上不封顶），转正后平均月薪5000-12000元（提成无上限）。 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄工资、带薪年假、内部推荐奖金等多重补贴支持。 【福利待遇】 定期组织团队聚餐，节日发放专属礼品，春节开工红包，业绩达标额外奖励等多项关怀福利。 【社保公积金】 公司统一为员工缴纳五险一金：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 【员工活动】 定期开展部门团建，举办公司年度高端年会，办公环境智能化，采用指纹打卡考勤，便捷高效。 【职业发展】 提供横向与纵向双通道发展路径，支持专业能力提升与管理岗位晋升： 专员→组长→主管→经理 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，熟练掌握基本电脑操作，性别不限。 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极端正。 3、工作生活界限分明，不占用私人时间与社交资源。 4、个人征信状况良好，无不良逾期记录。 【上班时间】 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息，享有调休假及带薪年假，每月休息4-5天。 非销售岗位！非销售岗位！工作无销售性质！！！ 不提供食宿安排！

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司处理的逾期账户进行还款提醒，并引导客户完成正确还款操作； 2、核对并更新客户基本信息，及时将沟通情况完整记录并录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，具备基础电脑打字能力； 4、具备良好的沟通表达与谈判技巧，有催收背景或客服销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均月收入稳定在7000-12000元，显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年均有机会获得晋升；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

一、工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，主动联系客户并邀约到店面谈 2、定期跟进已合作客户，维护良好沟通，提升服务满意度 三、任职要求: 1、入职即安排培训，配备专人指导，只要愿意学，收入就有保障 2、热爱客服类工作，有较强赚钱意愿者优先录用

招聘：驻马店热力公司招客服 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作安排，确保服务流程规范高效； 2.处理客户咨询、投诉及建议，及时响应并跟踪问题解决，提升客户满意度； 3.定期整理客户反馈数据，分析服务痛点，提出优化建议并推动改进； 4.组织客服人员业务培训，提升团队专业能力和服务水平； 5.配合公司运营部门完成供热服务相关宣传与用户沟通工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-30岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.具备至少1年客服或客户服务管理工作经验，熟悉服务流程与客户关系维护； 3.熟练使用办公软件（Word、Excel），具备基本的数据统计与分析能力； 4.责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 5.有热力、公用事业或能源行业工作经验者优先，驻马店本地户籍者优先。

驻马店市上蔡县、木门安装

驻马店市上蔡县招装修木工、木门安装

岗位职责： 1. 客户技术支持：承担公司工业测量仪表的现场安装、调试、操作培训、日常维护及系统升级，保障客户设备正常运转。 2. 故障诊断与处理：快速响应客户现场或远程提出的技术问题，精准定位故障原因，制定专业解决方案并完成修复。 3. 预防性维护：按计划开展设备和系统的定期巡检、保养及预防性维护工作，减少故障发生，提升系统运行稳定性。 4. 信息反馈：将现场遇到的技术难题、客户意见及产品优化建议及时传达至研发、生产或销售团队，助力产品与服务持续改进。 5. 备件管理：配合完成售后备件的申领、使用及基础管理工作。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：基本薪资 + 绩效奖金/提成 + 完善的五险一金 ，定期团建，节假日福利，法定节假日全休，周末双休

岗位职责： 1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件； 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本； 4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程； 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验； 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；

任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招全日制优先； 2、具备3至5年生产管理经验，有兽药生产企业相关管理工作经历者优先考虑； 3、身体状况良好，工作踏实严谨，逻辑性强，具备良好的组织协调与沟通能力。 工作职责： 1、全面推动并落实公司下达的本车间各项生产目标与任务执行； 2、组织制定、部署及协调车间的生产计划，确保生产有序进行； 3、负责车间管理制度的起草、实施、监督及持续优化； 4、组织开展车间人员的日常培训、团队管理与绩效考核； 5、对生产现场及全流程质量控制进行监督与管理，确保合规运行； 6、指导并监督设备的日常维护、保养及技术改进工作； 7、推进车间5S管理与GMP规范的执行落地； 8、负责生产车间GMP相关记录的审核与管理工作。 工作地点：驻马店上蔡 工资待遇：可面谈

｜售后分拣员｜做事细心负责，耐心认真对待工作；18周岁以上35岁以下，上班时间10点，月休2天，经常请假者、手机党摸鱼者勿扰，正月初五能到场开工的优先入职｜若干名｜试用期一个月5000元，试用期过后会根据本人表现增加薪资，包住不包吃｜深圳市龙岗区吉华街道恒通工业区东4幢东梯203｜---###福田档口类

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询； 2. 准确记录并跟进客户保险需求等售后问题； 3.年龄25-45岁，学习能力强。 4.工作时间：早9晚5，双休。 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉服务业售后流程更优。

岗位职责: 1. 负责保险业务的后续服务工作，保障客户体验与满意度 2. 快速响应客户疑问，妥善处理各类售后咨询事项 3. 协同团队成员，共同推进并达成服务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2. 具备团队协作意识，积极配合完成各项工作任务 3. 有持续优化服务流程的意愿和能力，致力于提升服务品质

职位详情： 1. 每天工作仅5个小时 8：15-11：00 14：30-17：00 周末双休+法定休+节假日带薪休 给入保险 2.报酬 3000-3500 提成和绩效另算 3.坐班办公室 4.工作轻松简单易上手 小白有人带 宽松的工作环境 轻快的工作内容 工作内容： 1. 审核信息 2.帮助客户在app上换地址，办理相关手续 3.系统的录入 任职要求： 1. 要求周岁21周岁以上 50周岁以下 2.大专学历 （有相关经验或优秀者 年龄及学历可放宽要求）

售后客服岗位 1.服务老客户，提升客户满意度。 2.帮老客户在APP上办理手续，给老客户发放生日福利、年货等。 3.系统单量的录入手续。 要求： 1. 21-50周岁，性格开朗。 休息情况： 因为双休+法定休+每天工作5小时 报酬基本情况： 1.基本3000-3500，提成另算。 2.宽松的工作环境，轻快的工作内容。 唠叨一下：有什么想了解的，随时可以联系我哦，我在线等你~

岗位职责: 1. 负责通过电话拓展新客户，同时维护现有老客户资源。 2. 维持良好的客户关系，保障服务品质符合公司规范要求。 3. 整理汇总客户意见，并协同团队优化服务流程与执行效率。 任职要求： 1. 具有优秀的沟通能力及处理问题的应变能力。 2. 能够迅速融入团队工作环境，主动参与协作。 3. 对提升客户服务体验有积极态度，可承受一定的工作强度。

岗位职责: 1.负责通过电话拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合公司质量要求 3.收集并整理客户意见，协同团队优化服务流程与执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及应对问题的处理能力 2.能够融入团队工作氛围，具备较强的适应力与协作意识 3.热衷于提升客户服务质量，具备抗压能力并积极完成工作任务

岗位职责: 1. 负责通过电话方式拓展新客户，同时维护现有老客户资源。 2. 维持良好的客户关系，保障服务过程符合公司质量要求。 3. 汇总客户意见与建议，协同团队优化服务流程与执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和应对问题的处理能力。 2. 能够在团队协作中迅速融入并主动参与各项工作。 3. 对提升客户服务体验有积极态度，能承受一定的工作压力

岗位职责: 1. 负责开发新客户并进行电话沟通，同时维护现有老客户关系。 2. 保持良好的客户互动，确保服务品质符合公司规范要求。 3. 汇总客户意见与建议，协同团队优化服务流程与执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和应对问题的处理能力。 2. 能够在团队协作中迅速融入，并主动参与各项工作任务。 3. 热衷于提升客户服务体验，具备较强抗压能力与责任意识

工作内容： 1. 通过电话跟进已到院接受治疗的患者恢复状况，需具备较强的沟通与表达能力； 2. 配合前台完成接待、分诊及挂号相关工作 福利待遇： 1. 每月休息四天，享受法定节假日休假安排 2. 为全体正式员工统一办理社会保险 3. 享有带薪年假、节日福利及定期组织的团队建设活动

无销售性质，通过电话回访跟进客户意向 保底3000元+额外提成 工作时间早9晚6，不加班，方便兼顾家庭与孩子 具备良好的沟通表达能力

岗位职责 1、通过电话与客户进行高效沟通，明确客户业务办理需求，安排面谈或实地拜访； 2、结合客户需求，提供专业解决方案，推动合作达成； 3、定期跟进新老客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和面谈技巧，普通话清晰流畅； 2、具有责任心，拥有较强的进取心，能主动应对工作中的各类挑战； 3、具备优良的职业素养，善于协作，富有团队意识； 4、工作踏实细致，对工作充满热情，性格乐观积极，善于人际交往。

岗位名称：文员客服岗 工作地点：文祥路团结路口附近 工作内容：银发经济学堂中老年微信群的日常管理维护。转正前每周单休，转正后每周双休，正常情况下三个月自动转正。 早上八点半上班，下午五点半下班。无责底薪加上各种福利一般在三千到五千元。 要求年龄20岁到30岁，男女不限，性格开朗，形象较好，口齿伶俐。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位职责：通过电话与客户进行沟通，提供咨询服务：认真倾听客户提出的问题、需求及反馈，结合专业能力，给予清晰、准确的解答与合理建议。针对产品或服务的相关内容，包括功能特性、使用流程、价格政策、优惠活动等咨询，需做到熟悉掌握并有效回应。 信息核对：在客户服务过程中，核实客户的必要信息，如姓名、联系电话、订单编号、问题详情等，确保信息完整，便于后续处理与持续跟进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责: 1.通过电话或社交渠道与客户取得联系，推广公司产品及服务； 2.识别潜在客户，提供详尽信息并推进后续交流； 3.持续维护客户关系，回应咨询并处理相关反馈； 4.完整记录每次销售通话情况，包含成交结果与互动详情； 5.配合团队达成既定销售目标与工作计划。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.能在压力环境中保持乐观积极的心态； 3.富有责任感，可自主完成分配的销售任务； 4.具备良好团队协作意识，能与同事顺畅沟通； 5.热爱电话营销工作，乐于迎接职业挑战。