岗位职责： 1、负责弱电系统的现场安装，包含线缆敷设、设备装配等工作； 2、开展弱电系统的调试与功能检测，保障系统稳定运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应故障报修并实施维修； 4、配合项目组推进弱电系统的竣工验收及移交工作。 任职要求： 1、具有弱电工程相关工作经验，掌握弱电系统安装与维保操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备较强的故障诊断能力，可迅速判断并处理技术异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成所分配的工作任务。

兼职，不需要坐班，其他详谈

职位描述 工作内容 1、依据活动主题及具体内容，完成相关广告创意设计； 2、保证广告作品符合公司品牌规范与形象要求； 3、统筹管理广告设计项目及相关物料资源的配置与供应。 任职要求 1、具有认真踏实、细致严谨的工作作风和高度责任心； 2、具备良好的团队协作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创意思维能力； 4、负责展板、海报、印刷品、名片等各类广告图文的设计与制作

门头设计师：4000元起 入职要求：熟练操作CAD、SU、AI、PS等相关设计软件，具备活跃的思维与创新能力。 有相关工作经验者优先考虑

广告公司诚聘设计实习生 需可长期实习，熟悉草图大师软件学习

熟练掌握CAD软件，具备驾驶能力

岗位职责: 1.负责广告标识及发光字牌匾的设计与制作工作 2.依据客户具体需求完成创意构思与方案落地 3.保证设计成果满足公司规范及相关质量标准 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在规定时间内高效完成上级指派的设计任务 3.具备良好的学习领悟力与创新思维能力

兼职设计师，主要设计围挡画面，按平方计费，工资月结，会PS，不需要坐班

设计师: [工资待遇]:4000-6000元; [工作时间]:8:00-16:30，月休2天; [职位描述]:要求能够长期稳定会ps,ai,cad,su等软件;

熟练操作CAD软件，具备驾驶技能

快餐连锁店招聘 副店长: 底薪4000+满勤200+奖金+年终奖和分红 白班工人:底薪3800+满勤200+效益奖金+工龄工资 夜班工人:底薪4000+满勤500+效益奖金工龄等能达5000以上(有夜班经验，会包包子优先考虑。学徒工和无经验者工资再议) 儒翼羊汤蒸饺包子 24小时营业. 地址:哈西哈尔滨大街647号 地址：哈西和谐大道366号 地址：南岗自兴街20号 :

招聘房嫂 房嫂:40-50岁以内 工资:底薪4700元 底房每天13间 超出14元每间 上六休一.包吃住 要求有酒店客房清扫工作经验.责任心强.培训后上岗.工作认真负责 地址:香坊区香福路63号 :

招聘白夜班一套司机 招聘大班司机

顾乡附近来个钩机司机，刮雪，成手，听话的来

海鲜火锅招聘 刺身寿司师傅600 0 -6500 日料烤台中工5000-5500 火锅青菜荤菜主管:5500_6000元 洗碗阿姨3500 学徒3500-3800(热爱厨师行业，思维敏捷，动手能力强) 以上人员一经录用待遇优厚。 1、每月4天带薪休假，不定期的聚餐及团建活动；满勤200+绩效奖金，春节带薪假期 2、提供良好的食宿条件，包吃包住，无线网络。 3、根据个人能力合理的晋升加薪空间，工龄奖每半年涨50底薪，500封顶，想干活抓紧，岗位随时满编 地址:群力翠湖天地 联系电话：赵 同步） 同行朋友，感谢.平台

招照明设计灯光设计师

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

岗位职责： 1.结合客户需求及现场实际情况，提供高品质的产品设计解决方案，保障设计质量与客户体验，并参与方案的调整与持续优化； 2.与各相关部门保持有效沟通与协作，推动设计方案顺利落地并确保实施成效。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景； 2.热衷于设计工作，具备良好的美术基础，富有创意能力与开放性思维； 3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.协同团队成员推进设计项目，保障各环节高效衔接与执行 3.不断优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.负责设计规划的编制与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2.能够独立分析并完成设计工作任务； 3.富有创新思维，善于提出新颖的设计思路与实现方式； 4.拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。

全职，工作地点位于哈尔滨群力远大周边，需具备水暖设计相关经验， 能够独立承担并完成工作任务，具备良好的沟通能力， 可与客户或甲方进行有效对接，适应出差安排。

岗位职责： 与客户对接，进行现场量尺，制定设计方案并提供报价 行业经验：具备3年以上设计领域工作经验 任职要求： 依据客户需求完成方案设计，准确把握客户预算与需求 参与工地交底，熟悉装饰工艺及施工流程 熟练使用3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 有实际操作过住宅小区项目案例经验 职位描述 工作内容 1、结合客户实际需求，独立完成室内空间平面规划； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计资源与材料供应，保障项目顺利推进 任职要求 1、工作认真负责，具备严谨细致的作风及良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级的设计意图； 3、富有创意能力，可提出具有创新性的设计构思

兼职、工作室勿扰，招聘全职 工资：底薪提成 1、能独立完成室内设计效果图，施工图 2、与装修工长对接

有家装经验优先，勤劳踏实，公司单子多只要勤劳就能赚到钱 岗位职责:沟通客户量尺出方案报价 行业经验:有3年以上设计经验 任职要求:根据客户要求出方案了解客户需求预算工地交底了解工艺了解施工流程 熟练应用3Dcadps酷家乐等软件岗位经验:做过小区案例职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计室内空间的平面布局; 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象; 3、协调管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解并实现上级的设计要求; 3、具备创造力，能够提供创新的设计方案。

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.主导设计方案的策划与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户导向的服务理念； 2.能够自主理解并完成设计工作任务； 3.富有创意能力，善于探索新颖的设计思路与表现方式； 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业。

需要熟练使用草图大师、CAD，包吃住 月薪3000+五险+奖金 岗位职责： 1.负责图纸的绘制与制作； 2.工作中需具备基本思考能力，能主动解决问题； 其他说明： 1.欢迎你直接表达真实想法，有什么技能或见解尽管提出，不必拘泥于固定模式； 2.我们更看重工作态度，其次才是现有能力，能力可通过经验积累逐步提升，关键在于持续学习的意愿； 3.寻找愿意长期发展的伙伴，希望你有责任心、独立思考能力，理解并认同团队协作的重要性，乐于配合团队共同进步

1.带领团队开展热力系统的设计工作，涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容，负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务； 2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答，包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等； 3.参与工程项目全过程管理，负责施工图审核、技术交底，把控工程质量、安全、进度与成本，并配合完成工程验收工作； 4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值，提出可行性改进建议，推动技术创新与降本增效； 5.持续关注行业前沿技术动态，提升研发创新能力与市场响应能力，优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程或相关专业，具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验，具备扎实的团队管理背景； 2.熟悉热能系统设计与开发全流程，在特定技术方向上有较深积累与实践成果； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织团队推进研发任务，具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。

1、熟练使用酷家乐者优先考虑 2、有线下项目经验及全屋定制经历者优先 3、每月20号准时发放薪资

岗位职责：监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，协助团队达成月度业绩目标，协调设计部与分公司其他部门间的协作关系。 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备四年以上团队管理实践经验； 3.熟悉家装行业的运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理统筹能力以及敏锐的洞察力。 工作内容: 1.按照总经理下达的业绩任务，确保高质量完成目标。审核设计师签署的合同、施工图纸及预算报价，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队文化。优化门店营销小组结构，调动员工积极性，增强竞争意识，提升品牌形象与设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以推动任务达成。定期检查客户登记信息，重点跟进大客户动态，审阅设计中心提交的各类数据报告与资料。 4.策划并实施设计师的专业技能提升培训。统筹门店人员的技术学习安排，切实推进新员工的带教与融入机制。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先考虑。