岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。 2. 依据市场变化或客户需求，制定电气方向的产品研发方案并开展需求分析。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行，保障业务目标的实现。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有相关领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。

【岗位职责】 1. 负责控制系统方案设计、图纸设计，编写相关PLC、HMI软件程序； 2. 负责控制系统测试及现场调试。 【岗位要求】 1. 自动控制、机电一体化相关专业，统招本科以上学历； 2. 熟悉西门子、施耐德等PLC、HMI、运动控制器的使用，有ST语言编程经验者优先考虑； 3. 有较强的自动化专业英语阅读能力； 4. 具有3年以上相关行业工作经验，自学能力强，具备良好的业务交流能力和工作协调能力。 公司将为员工提供...

高低压成套设计与报价

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

工作职责： 1. 主导工业自动化项目中控制系统方案的设计，编制符合行业标准的电气图纸及相关技术文件。 2. 负责西门子、施耐德等主流品牌PLC与HMI软件程序的开发、调试及性能优化，确保控制逻辑准确可靠。 3. 参与控制系统的厂内测试及现场联合调试，高效排查并处理设备运行过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，自动控制、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉西门子、施耐德PLC/HMI及运动控制器的实际应用，有ST语言编程经验者优先考虑。 3. 具备1年以上工业自动化行业工作经验，能熟练阅读自动化相关的专业英文资料。 4. 学习能力强，能够快速掌握新设备或新技术的核心要点，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 补充说明： 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利 2. 工作支持：包吃、免费班车、年休假、健身设施、淋浴室 3. 工作制度：周双休 欢迎关注“博实股份”公众号！

熟练掌握预制舱、集装箱及钢结构的设计，精通CAD软件，了解钣金加工工艺流程，具备独立完成结构设计的能力； 负责产品线的技术升级与优化，图纸绘制，生产现场的技术支持以及产品制程的全程跟进。 具体薪资待遇面议！

【岗位职责】 1. 负责室内照明设计方案的制定与实施，确保照明效果满足项目需求； 2. 进行照明效果模拟与评估，优化空间光环境，提升用户体验； 3. 与项目团队紧密合作，参与从概念到施工图纸的全过程设计； 4. 跟进照明项目的现场实施，解决技术问题，确保设计意图的准确传达。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，室内设计、照明设计或相关专业背景； 2. 2年以上室内照明设计经验，具备独立完成项目的能力； 3. 熟练掌握照明设计软件及常用设计工具，如AutoCAD、DIALux等； 4. 具备良好的审美能力和创新思维，对光与空间的关系有深刻理解； 5. 优秀的沟通协调能力，能够在跨部门团队中有效工作，推动项目进展。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、优化与落地实施，确保项目满足安全规范及性能指标； 2、参与电气设备选型、采购流程及技术交流，提供专业技术支持； 3、编制电气图纸、技术资料及相关标准文件，保障设计文档的准确与完整； 4、配合处理项目现场电气技术问题，提出切实可行的解决方案； 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具； 3、具备扎实的电气系统设计与分析能力，了解相关国家规范与行业标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应现场工作环境； 5、具有工业自动化项目经历者优先考虑。

延寿地区招聘安装工人2名，要求持有登高证或焊工证，薪资为400元一天。

哈尔滨专线跑延吉13米挂车，A2司机一名单价。最好榆树市的司机，11000一个月谁能干。一个月不忙跑六圈，正常两三天，就能回来。能在家呆两天，啥都不管到天就开支，联系电话

岗位名称：叉车工；装卸工；物流工。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.需要持有N1叉车证，并具备熟练的开叉技术，包括电叉；3.具有物流公司的装卸经验者优先，工作认真负责，有团队意识，能接受倒班。薪资待遇：月薪8000元；提供住宿；每月15号发放工资，可预支。

小区物业招聘电工师傅，工作地点为哈尔滨市南岗区延兴路景苑公寓。招聘年龄55-63岁退休人员，工资为每月3000元，工作制度为上24小时休24小时。要求爱岗敬业、身体健康并具备正能量，节假日有福利。

岗位名称：保管员；库房管理员（平房区就业信息）。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.负责收货发货，制作表格，要求熟练使用电脑，头脑清晰；3.能够配合倒班，熟练使用扫描枪进行入库、出库、打标签，物料清点等工作。薪资待遇：工作时间8小时制，半个月倒班一次，吃饭扣除1小时时间。白班薪资为每小时20元，夜班薪资为每小时21元，综合月薪6000元以上。供应两餐，每月15号发放工资，可预支。

1:熟悉塑料模具， 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保结构安全、经济、合理 2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析，编制结构计算书 3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计，解决交叉技术问题 4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理，提供设计技术支持 5. 跟踪行业新技术、新规范，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历 2. 5年及以上结构设计工作经验，具备完整项目设计经验 3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件，至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉，已经加固好了。 不需要出鉴定报告、不用出正式意见书，也不用盖章。 上门自带全站仪、超声测厚仪，现场实测挠度、钢梁尺寸，查看焊缝和支座节点，评估承重情况 1. 全站仪测阁楼跨中挠度，看现在还有没有持续下弯；对比加固前下沉量 2. 超声测厚仪/卡尺：实测钢梁、钢柱实际壁厚，确认实际用料

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作 2. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及安全标准 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与技术交底 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5.整理归档设计文件，配合项目报审及验收工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、负责建筑项目方案设计、施工图绘制及深化，符合行业规范及项目需求。 2、对接业主及相关部门，明确设计需求，参与方案研讨。 3、熟练运用设计软件，完成图纸绘制、修改等工作。 4、配合施工交底、设计变更及项目验收。 5、编制设计相关文件，跟踪行业规范更新。 6、完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责门店海报、KT板、腰线等宣传物料的设计； 2、筹备门店各类促销活动所需物料； 3、完成公司各部门交办的其他设计制作任务； 4、参与新店实地测量，进行空间布局规划与设计，依据公司标准及开业计划完成装修效果图。根据公司要求，使用CAD绘制门店全套施工图纸，包括水电图、灯位图、平面图等空间相关设计图。 5、承担施工图纸的绘制工作； 6、对接施工现场并进行技术交底； 7、全面负责各门店硬装部分的设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 思维敏捷，具备创新意识与创意能力； 3. 熟练操作CAD、PS、AI等专业设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，形象良好，气质端正。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

岗位职责： 1.负责设计方案的视觉呈现与效果图制作，确保成果满足客户预期标准； 2.与项目组成员高效协作，保障设计意图准确落地执行； 3.跟进设计项目全流程，把控进度节点，确保成果高质量准时交付； 4.积极参与创意策划会议，为项目输出具有创新性的设计建议。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创意构思能力； 2.熟练操作酷家乐、三维家等相关设计工具； 3.拥有较强的沟通协调能力及团队意识，适应阶段性高强度工作； 4.关注设计行业动态，具备敏锐的审美视角和客户需求理解力。

1、具备5年以上相关岗位工作经验 2、沟通能力出色，善于与客户建立良好关系 3、积极乐观，能够高效完成公司下达的各项工作任务 职位描述 工作内容 1、依据客户需求及项目具体情况，独立完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照客户意愿推进设计实施，保障方案效果精准呈现与实际落地

1、团队赋能培训、对接客户资源 2、设计师日常管理及压单、处理客诉相关工作 3、招聘及培养人才 4、完成上级下达的业绩指标

岗位职责: 1.承担自建房的设计任务，保障方案兼具创意与实用价值 2.与客户深入交流，准确把握需求并给予专业设计指导 3.统筹团队协作，推动设计项目高效有序开展 任职要求： 1.拥有扎实的设计功底和良好的协作意识 2.可独立推进设计工作，具备出色的项目执行与管理能力 3.热爱自建房设计领域，持续追求设计上的突破与优化

岗位职责： 1、承担建筑项目从概念构思到方案制定及深化设计的全过程，确保创意表达与实际需求精准匹配； 2、参与项目前期实地考察，整理并研究相关数据资料，为设计方案提供可靠支撑； 3、与项目组成员密切协作，统筹各专业间的设计衔接，保障方案的可操作性与落地性； 4、参与各阶段技术审查，及时处理设计中出现的技术难点，持续完善设计成果； 5、跟踪建筑领域前沿动态与技术创新，不断提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历，掌握系统的建筑设计理论知识； 2、具有3年以上建筑设计从业经历，能独立主导项目设计工作； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于整合多方资源高效推进工作； 5、热爱建筑设计工作，拥有良好的艺术感知力与创新思维； 6、能适应施工现场的工作环境，责任心强，具备良好的承压能力。

职位描述工作内容 1、依据酷家乐平台规范，完成室内效果图的设计工作； 任职要求 2、熟练掌握家装及工装类效果图设计； 3、具备认真细致的工作作风，责任心强，富有团队合作意识与职业精神； 4、能准确领会主管指令，并拥有一定的创意设计能力。 工作时间：8:30-17:30单休法休需要坐班坐班坐班

任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑电气、建筑电气与自动化或电气技术类相关专业； 2. 具备建筑电气设计相关经验者优先，有大型甲级建筑设计院工作经历更佳； 3. 工作态度严谨踏实，重视团队协作，具备良好的沟通与协调能力； 4. 掌握电气专业基础知识，具备施工图纸识读能力，可保证连续实习3个月及以上。

福利： 1. 零食站、下午茶、生日会、聚餐、节日礼品应有尽有！ 2. 双休，国家法定节假日，带薪假期，样样不缺！ 3. 现金奖、金蛋奖、旅游奖、绩效奖、月度奖、年终奖、奖奖是梦想！ 4. 线上、线下培训随时跟上！ 5. 甲级写字楼，毗邻华为坂田基地，高氧环境，舒适惬意，视野超好，地处繁华区，百米内有羽毛球场、篮球场、足球场、乒乓球室、健身房......要啥有啥； 6. 交通便利，地铁10号线-贝尔路站-C出口-400米内，百米内多个公交站，路路通。 岗位职责: 1、绘制各类灯饰、非标定制灯具的深化图和生产图。 2、检查所有产品图纸的正确性。 3、随时协助业务员洽谈项目需求细节。 4、必要时去项目所在地测量或指导安装。 任职条件: 1、擅长CAD平面图和三维图的绘制。 2、熟悉各类装饰灯的结构，有配件库可以随时取用画图。 3、三年以上非标定制灯的绘图经验。 4、能看懂工程平面图和立面图，了解各类工程项目的现场需求。 5、能够灵活组合运用CAD、Dialux、3D、酷家乐、AI等软件实现绘图需求。 6、热爱灯具行业，愿意在这个行业精耕细作。 7、吃得苦中苦，方得高收入。

岗位职责：监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，配合设计团队达成月度业绩目标，协调对接分公司各职能部门的工作衔接。 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理类或相关专业； 2.具备四年以上团队管理经验； 3.熟悉家装行业运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。 工作内容: 1.围绕总经理下达的业绩任务，确保高效优质完成。审核设计师签订的合同、图纸与报价方案，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队环境。组建与优化门店营销小组结构，激发员工积极性与竞争意识，强化品牌形象，增强设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以保障任务达成。定期检查客户登记台账，重点跟进大客户动态，审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。 4.统筹安排设计师专业技能提升培训。组织开展门店人员的技术与业务培训，切实推进新员工的带教与融入机制。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

职责描述： 1、与来访客户深入交流，根据需求制定设计方案并完成各类施工图绘制，提供整体装修预算，代表企业签署装修合同； 2、协调客户与工程部门之间的衔接工作，在施工过程中保持积极沟通，确保装修成果符合预期效果。 任职要求： 1、室内设计、美术或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、熟练操作CAD制图工具； 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4、性格亲切，富有团队协作精神及良好的服务意识。

招1000名小白，首月薪资1000，需会使用草图大师、CAD，包吃住 若工作表现达标，第三个月薪资提升至2000，第六个月达3000 岗位职责： 欢迎零基础新人，以下技能不会也可教 1.负责图纸的绘制与制作； 2.做事需具备基本思考能力； 3.经验不限，可从头学起； 其他说明： 1.欢迎直接表达真实想法，不必受限于条条框框； 2.重视态度，其次才是能力，能力源于积累，只要愿意持续成长即可（我们也是从不懂开始的）； 3.寻找长期合作的伙伴，希望你有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队”意义，乐于协作配合