
服装纺织人员包住包吃3-5人
招三名加弹工,开二台1000型加弹机,一台十三节,一台十节,常年做75D网络丝,常年不放假,厂里包吃包住,工资面谈,地址浙江省临安区新源纺织,联系电话,姓俞
浙江杭州招前纺纤维配色师傅一名,工资面议,地址杭州市区兴元路492号,杭州天绵纺织有限公司
服装纺织人员1-2人月结
招前纺纤维配色师傅一名,工资面议,地址杭州市区兴元路492号,杭州天绵纺织有限公司,联系人周
工厂搬运工
招工启事本厂现因生产需要招
装卸工1名,
打卷工1名,
机缸工1名,
具体工资待遇面议。
工作地点:海宁许村鼎顺纺织6楼
有需求先寻共同成长的请联系
联系电话: 俞先生
装卸工包住包吃周结
①白28夜班30/小时 周结
要留年 最少做到
时间 : 9点-9点(两班倒)
岗位 : 装卸 ( 电商仓库 )
包吃包住吃饭休息不计工时
每周三发 :上个星期 工资
地址:浙江省 金华市 鞋塘
服装导购陈列员
井号
常青【大掌柜】招聘2026
销售5名
(有市场工作经验 能吃苦 不要小白、28以内年龄)
模特2名 (有经验 会拍视频 修图、年龄25以内)
配货 3名 (灵活 能吃苦)
会计 (细心)1名
财务1名
摄影师(有经验者优先
如果对这块感兴趣有耐心有责任心的话也可以教)
搭配 陈列师 (懂审美 会搭配 )❤❤❤
有意向者➕同步:
钢筋绑扎长期20人以上完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
地址:宁波市象山县
企业:浙江核电
职位:钢筋绑扎
时间:2026年春节后(正月初七初八开始上人)
职位描述:工期长,活儿多
熟手340-350元一天,每天工作10小时
招聘要求:服从管理,绑扎技术熟练
有核电工作经验优先(
兼职临时工包住包吃
兼职《一》人走账清
最轻松过年兼职➕苏州\昆山免路费发车➕人走帐清
湖州太湖滑雪场~引导员
17岁以上,男女不限
景区环境美丽,吃住好!工作非常轻松,不干活,没事就是玩!主打一个混时间!
员工120/班+加班费15/小时。综合每天工资160-180左右!
免费吃饭➕豪华住宿(,报含水电),自带被褥!
‼工期-最低要做7天!工期结束人走帐清70%,剩余工资次月核算完毕后统一发放!
:30+/天
联系人姜老师
沈阳铁西区2026招成手机台工主做大码女装、半袖,裙子,套装。报单件工资6000—1300
6000-13000元/月
服装纺织人员月结
2026 招成手机台工
主做大码女装、半袖,裙子,套装。报单件工资6000—13000 .月底➕提成。远道有车补,提供宿舍。
,地址:铁西,电话☎
服装纺织人员月结
信子 巨丰招人
有亲和力热情做事积极 老板佛系很好说话 只招有经验 工资面议
:
J至3月2,
服装纺织人员
高密市城北醴泉大街劳保鞋鞋厂:因扩产,年后上班需要加收车间生产人员:
1.下辅料工1名、
2.主料裁断工人、
3注射线工人、(包括修鞋工、修边工)若干名。
4.车间统计文员1名(要求高中及以上学历,有统计文员经验的优先录用),
5.小车司机1名(身体健康,23-48岁.)
工资待遇面谈。应聘电话:
仓库伙计,剪样,色卡,打包
4000-6000元/月
普工20人以上月结
岗位职责:
1.根据生产需求进行面料裁剪操作
2.确保裁剪质量符合标准要求
3.协助完成相关生产准备工作
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
长白班平车缝纫工12000+
1-1.1万元/月
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,长白班,月入12000,包吃住,常年有活儿,薪资稳定
职位要求:20-50岁
裁剪工缝纫工
【夏梦.意杰服饰有限公司】
由于订单增加,急聘以下岗位
✅诚聘:熟练缝纫工:6000-9000元/月
✅诚聘:缝纫工学徒: 4000-6000元/月
✅诚聘:小烫工:5000-7000元/月
✅诚聘:整烫工:5000-7000元/月
✅诚聘:服装手工:4000-7000元/月 不会可学
✅诚聘:裁剪普工:4500-6000元/月
✅要求:男女不限,热爱服装行业,吃苦耐劳
待遇:社保,包吃包住,每周日休息,节日礼品、暑期幼儿班(专业老师带小孩)
地址:温州龙湾机场大道646号/ 灵昆上岩头夏梦分厂
☎电话:()(正月初九开工)
井号0577 推荐岗位
嘉兴海宁市,地址:马桥经编园区经都十路12号招聘:服装样衣工(可做临时),薪资:8000-
8000-10000元/月
样衣工3-5人月结
,地址:海宁市马桥经编园区经都十路12号
招聘:服装样衣工(可做临时),薪资:8000-10000元/月,数量:5人,联系电话:
主设计师
1.5-2.7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上PS服装面料女装设计制定工艺文件CorelDRAWPhotoShop潮流趋势调研五险一金现场办公服装主案设计师设计主管女装设计初稿大小周
岗位职责:
1、关注市场流行动态,收集参考素材,结合品牌调性与客户需求完成款式设计;
2、秉持以用户为中心的设计理念,具备为消费者提供实用美观产品的设计思维;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,善于探索并应用创新设计手法;
4、具备系列化开发能力,能围绕单一设计灵感进行延展与深化创作;
5、依照季度规划独立完成设计图稿,标注工艺细节及所需物料清单;
6、配合打样流程,落实所设计款式的物料筹备及相关前期准备;
7、参与初版审核,跟进版型确认,并协同纸样师明确尺寸规格与工艺标准;
8、出席每周试穿环节,记录调整意见并及时修正,确保齐色版完整输出;
9、参与订货会相关工作,协同技术与生产部门完成后续落地衔接。
任职要求:
1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;5年以上服装设计师经验,其中至少3年品牌女装主力设计岗位经历;
2、可独立主导主题性产品系统的开发与整合;
3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺实现方式,能完整呈现主题系列产品;
4、具备长期稳定的工作意愿与发展规划。
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