岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等瑕疵 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并修正问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保障安全生产 5.遵守车间管理规范，服从生产调度安排，按时保量完成当班任务 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3.身体健康，能长期站立作业，无传染性疾病 4.有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的职业素养

招稳定常做挡车工两名，要求老师傅有责任心诚心上班的私信我事多的勿扰，地址，草塔

招聘斯托尔挡车工1名。要求有工作经验、责任心强，身体健康、为人正派、无不良嗜好，工资待遇面谈。

本公司具有设计大团队以及两个独立品牌，自产自销，常年做衬衫，连衣裙系列，现面向社会招聘以下人员， ①车间熟练流水平车位多名，<计件工资>可根据自身水平保底。 ②熟练四线工2名，<计件工资>可根据自身水平保底。 ③熟练小烫2名<工资面谈> ④总检1名，需要三年以上后道总检经验。<做事心细>工资面谈 ⑤长期大烫2名，需要会平烫。计件和保底都可以。<工资面谈> ⑥针织熟练样衣工2名。<工资面谈> ⑦真丝桑蚕丝服装设计师，需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。＜工资面谈＞ 岗位职责： 1. 负责针织女装的设计工作，包括款式、颜色、面料的选择； 2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作，包括款式，花型。 3.根据市场趋势和客户需求，设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列； 4.定期与团队成员沟通，确保设计方案的一致性和协调性； 5.参与产品开发过程，从初稿到最终成品，确保设计质量。 任职要求： 1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年女装设计工作经验，熟悉桑蚕丝面料特性者优先； 3. 具备良好的审美观和创新意识，能够把握时尚潮流； 本公司包吃包住，全部单身宿舍热水空调全有，外住有房补，可交社保。每月休息二天，星期三和星期天，不加班，上班早8晚9。 本公司地址海宁市长安镇上方创业园3幢，联系电话.沈先生。

招聘缝纫普工l名。专业平车一名。电话

熟练缝纫工5-6人，经验一到三年以内或以上，年龄45以下，

能做整件帆布包抱枕等纺织品。月薪8000-14000

长白班适应加班，服从岗位临时调动，流水线吊挂大批量跑量，工资待遇高具体面议

会同步车。平车一年以上经验。做流水线。

1.招聘服装车位多名5000-12000 2.小烫数名5000-10000 3.包住，吃饭每天补贴20元 4.福利，生日礼物，全勤奖，年终奖，回岗奖，，，新员工培训，五险一金，夫妻住房补贴1500每月

金华市浦江县招强电，走排水，走强电，

湖州市吴兴区招:管工，焊工:管工450元一天工资，30一天伙食费，合计480元，熟练管工需要9人！ 焊工有证，二级片拍片，550一天工资，30元一天伙食费，合计580一天！需要9人

温州龙湾招工地小工/杂工

招长做拉毛挡车工2名，14台144针，工资8400+31号，诚心想上班，靠谱的联系，地址：草塔小屋

工作内容: 主要生产内衣，内衣包装，剪线头，折边等等。 招聘要求: 年龄：18-48岁，车工男女不限。 工期要求：至少能工作二个月以上，合适可长期做。 福利待遇：包吃住，坐班，宿舍4-6人，住宿水电费平摊，不体检，离职出工时即可结清工资。

能独立整件制作童装礼服的优先

可日结.可周结.可临时工.工期结束.结清工资 岗位职责： 主要负责座椅缝纫工 任职要求： 18-45周岁， 薪资待遇；包吃包住，每周可预支500元，车间有冷风系统

工作岗位：服装缝纫工 月薪 4500-6500 18-45岁，男女不限 8:30-17:30 长白班，中午吃饭休息1.5小时，忙时需配合加班 包吃包住！

【岗位职责】 1. 设计创意与规划 2. 设计执行与跟进 3. 市场调研与信息收集 4. 团队协作与沟通 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、艺术设计等相关专业。 2. 红人店2年以上经验，具备独立完成设计方案和实施的能力。 3. 创新能力、文化理解力、审美敏锐度。 4. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效协调版师、生产部门等各方资源，确保设计方案的顺利实施。 5. 时间管理能力：能够在规定的时间内完成设计任务，具备良好的时间规划和管理能力。

会磨刀，调仪表车床，工作认真，

诚聘娃娃衣服设计师 负责娃娃服装款式设计、打版、制作与搭配，审美在线，细节控优先。 有手工缝纫、服装设计相关经验者优先，热爱可爱事物，有耐心有创意。 薪资面议，期待审美与手艺俱佳的你加入 包吃住，单休

招服装设计 需要人员：3名 岗位职责 1.把握市场流行趋势，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.跟进样衣开发流程，协调版师与生产工厂，确保工艺质量与生产进度。 3.熟悉公司产品线，配合客户需求进行沟通对接。 任职要求 1.服装设计或相关专业背景优先，热爱服装行业，具备积极的工作态度。 2.具备优秀的审美素养，对色彩运用和款式设计有敏锐感知，熟悉时尚动态。 3.擅长沟通协作，能与团队高效配合，工作认真负责，注重执行细节。 4.有1年以上服装领域工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。 2.拥有良好的职业发展平台，可参与核心项目，与业内资深人士共同成长。 3.缴纳五险。

1. 负责胶辊的打磨工作，确保产品表面光滑、平整，符合质量标准。 2. 熟练操作车床，对产品进行精细打磨，去除瑕疵和毛刺。 3. 按照生产计划，高效完成打磨任务，保证生产进度。 4. 及时清理打磨过程中产生的废料和灰尘，保持工作区域整洁。

【岗位职责】 1. 预测毛衫流行趋势，提出新产品开发计划，突出工艺创新和理念创新，提高品牌专业化发展水平。 2. 在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。 3. 对开发出的新产品进行市场跟踪并及时改进。 4. 参与市场调研和产品包装风格的确定，收集相关流行信息、面料、颜色、款式等。 5. 负责系列产品的开发规划和整合，做好订货会的各项筹备工作并监督实施。 【岗位要求】 1. 纺织或服装设计专业毕业。 2. 有品牌公司毛衫设计经验，熟悉毛衫加工生产流程，且非常热爱毛衫。 3. 熟悉国内毛纱采样、织片、制板、样检标准，了解新型纱线开发工艺。 4. 了解市场趋势，准确把握市场需求；能够独立完成开发、设计工作。 5. 具备独特的设计创意，思维敏捷，市场触觉敏锐。 6. 具有良好的团队合作精神及沟通能力，可以承受一定工作压力。 7. 熟练运用设计软件及办公软件。

会磨刀，调仪表车床，工作认真，

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

MIPO招聘导购【地址】：杭州西溪印象城【薪资】：底薪+津贴+个提，入职缴纳五险【要求】：40岁以内，员工有稳定的服装品牌导购经验【联系方式】：童经理

招聘于越隧道高配岗位，工作地点位于绍兴北站。年龄要求在55周岁及以下，不能退休。工作时间实行12小时一班，每2天白班、2天晚班、2天休息，依次轮班。缴纳社保后到手薪资约为4400元。有意向者可发送简历报名。

有注塑经验，夫妻工更好，懂简单的机修技术

招聘岗位：小设 风格方向：新中式、法式千金风 招聘人数：多名 【岗位要求】 1. 有一定的独立出款能力，跟款能力强，具备一定的工作分配统筹能力。 2. 熟悉杭州面辅料市场。 3. 有良好的沟通能力，抗压力强。 4. 不低于一年工作经验。 【福利待遇】 单双休