负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

1、负责裁剪车间日常生产统筹，合理排班调度，衔接生产订单，保障生产任务按时保质完成； 2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程，规范操作标准，严格把控产品裁剪质量； 3、优化面料排版方案，精准管控面料损耗，严控生产成本，提升物料利用率； 4、负责班组日常管理，落实车间5S现场管理及安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、统计每日生产数据，及时处理生产异常问题，汇总上报生产情况，提升车间整体生产效率。 任职要求：25-45岁，3年以上服装家纺裁剪管理经验；熟练排版，懂面料损耗管控，具备现场管理及问题处理能力，服从管理、抗压能力强，有大厂经验优先。

因生产扩张需要，先扩招以下岗位：定型机中机把边2个，拉毛缝头进布1名拉毛落布2名，烫剪1名装卸2名翻布2名联系人：

临时烫工明天有的联系我

熟练工优先

要求有缝纫经验 狮山汽车配件厂二22/小时 主营业务：企业主要生产汽车内饰，缝纫工，普通工衣，站班，每两个小时休息10分钟 招聘岗位：缝纫工，用平车，缝直线 招聘要求： ️有缝纫经验，年龄18–40岁,男女不限，23岁以下查近三个月工资流水。 ️需本人有效身份证原件 工资待遇： ️白班：22/小时 ️夜班：22/小时 每月15号左右发薪。 综合收入6500-7000 上班时间： 两班倒 8:30-20:30 20:30-8:30 招聘需知： ️住宿水电平摊 ️包吃，先吃后补（每天两餐，每餐补14元） ️每周可借支500 面试时间：13：30前集合

平车工：5名 扎边工：2名 薪资结构：按件计酬，多劳多得，月薪约 3000-6000元，上不封顶 工作环境：提供工作餐，车间配备空调，货源稳定充足 工作时间自由。

熟练平车工10名 杂工 1 名 6000 加提成，上班十小时 平车工资计件7000-12000/月 平车第一个月保底6000 常年做毛毯，夫妻工优先 空调车间，工资按时发放 地址:佛堂镇双林路 888电话:

岗位一:缝纫工/切包边 ，男女不限，18～45周岁，需要有缝纫经验 岗位二:绗缝，25-40周岁，无色盲 岗位三：手缝，55岁以下。工作内容：手工缝被套，翻被套。 岗位五：检验，18-40岁以内，工人，认识26字母，身高157以上，视力好，无色盲。工作内容：被子目视全检； 岗位八：整烫，18—40周岁，男女不限，认识26个字母，有整烫工作经验者佳。工作内容：使用蒸汽熨斗熨烫四件套。 薪资：前三个月保底5000元（当月超过保底按照高的算），熟练后纯计件，综合薪资6000~8000元/月 工作时间：7:30～19：00（长白班）月休四天 福利待遇：公司免费提供食宿，水电超限用，超过平摊，宿舍配有空调、无线网络、超市等设施，工作日免费提供午后餐点。 以上岗位都要求识字写字，身体健康无残疾

睡衣 基础款 吊带裙 吊带短裤 短袖短裤长裤 短袖裙 岗位职责： 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手工协调能力与耐心细致的工作习惯 3.有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4.身体健康，能胜任坐姿长时间作业，无传染性疾病及职业禁忌症 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

杭州市西湖区招木模

上山砍毛竹工人，招砍工人数不限，工期5年。按吨130-300不等，山型定价，先看山觉得合适再砍，下山就装车。日入200-800不等多劳多得。需要的联系我，工作地址：诸暨

金华佛堂这边可有会做球场丙烯酸的师傅，需要一至两位，工资四天左右，23号进场8个小时早，晚做中午休息，350一天可以管吃住，有意者联系，二把刀勿扰

钢筋套丝机，全自动套丝打磨生产线

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 搬运工380一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

1.按照麦架机图纸进行裁剪 2.完成本月的裁剪任务 3.给裁剪片分包

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

珍珠棉分切

能裁剪制版能用缝纫机

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

【你将做什么】 1. 全案产品设计：主导高尔夫男女装全系列（包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰）的创意开发，从趋势分析、款式构想到最终定稿，完整执行设计流程，兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察，策划并设计具备高转化潜力的新品系列，打造“出场即焦点”的明星单品，满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达，使设计不仅具备美感，更富有叙事性，确保系列产品在统一调性下展现各自特色。 2. 面料与版型管理：深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求，筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料，依据男女体型特征与动作习惯，协同生产端优化剪裁结构，保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估，基于反馈持续调整版型细节，确保设计理念精准落地。 3. 品牌风格传承：延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质，每季设计均体现品牌核心DNA，同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。 4. 生产流程协作：跟进打样、样衣制作及大货生产各环节，确保设计意图在量产中得以完整呈现，严格把控成衣品质与工艺细节，及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。 5. 视觉内容共创：参与产品拍摄创意策划，从设计角度提供专业建议，支持品牌营销素材的高质量输出。 【我们期待你】 1. 教育与经验：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上服装设计工作经验，有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先，熟悉男女装版型差异者更具优势。 2. 设计技能：具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力（熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具），可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。 3. 审美与实用并重：拥有卓越的审美判断力，同时深刻理解运动类服装的功能需求（如排汗速干、延展性、耐磨性），能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。 4. 趋势转化能力：关注全球高尔夫时尚动态，了解男女消费群体的差异化需求，擅长将国际潮流本土化，转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。 5. 综合素养：具备良好的沟通协作与项目推进能力，工作认真细致，责任心强，富有团队意识。抗压性强，适应高效工作节奏，能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。

一、招聘说明： 1、招聘目的：为吸纳具备潜力的应届毕业生，充实专业人才梯队，提升团队整体能力，助力公司长远发展，现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。 2、用人标准：具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。 3、实习安排：应届毕业生经入职培训后，将被安排至基层岗位进行实岗锻炼，强化实践能力，快速熟悉业务流程，全面积累实际工作经验。 4、岗位分配： 职能类储干：会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生； 销售类储干：导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、工作认真细致，富有责任心，具备较强的学习与适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况： 1、免费提供食宿，包含每日三餐，实现吃住全包； 2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳相关保险； 3、节日福利：中秋等重要节日公司将发放节日慰问品； 4、爱心基金：针对家庭困难员工，公司设立专项救助机制； 5、其他福利：通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。 ----------------------------------- 四、温馨提示： 1、工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、具体信息欢迎来电咨询

岗位职责： 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，并系统整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素； 2、 结合品牌定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、 根据时尚趋势与市场环境变化，规划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、 针对月度主题，持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局； 5、 依据当季流行方向，设定各波段主题的配色方案与色彩组合； 6、 基于搭配看板及单品设计稿，进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力，熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

岗位职责: 1. 主导企业服装设计战略规划，确保设计理念与品牌调性高度契合； 2. 持续开展市场流行趋势调研，保障设计成果贴合用户需求及行业动向； 3. 统筹产品开发项目的实施，推动各阶段设计目标高效落地； 4. 带领并激励设计团队，提升整体创意水平与作品质量； 5. 促进团队内部协同合作，持续优化设计流程与工作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场变化及时调整设计策略； 2. 拥有出色的项目统筹与执行能力，可有效推进设计项目从构思到落地全过程； 3. 有团队管理实践经验，善于挖掘和培养团队成员潜能； 4. 具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员保持顺畅交流； 5. 富有创新意识，能够引领团队不断突破设计边界，追求原创表达。

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计，要求具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

资深女装设计师5名

四季青知名档口|自产自销|实力雄厚 岗位要求： 1、有女装档口及快返模式相关经验，具备深圳南油、杭州意法、广州十三行市场从业背景者优先； 2、掌握服装设计与开发全流程，熟悉各类工艺技术，能亲自前往面辅料市场精准选料，保障设计实现与品质把控； 3、具备敏锐的时尚感知力和出色的审美水平，形象气质良好，对流行趋势有深入理解与独特判断； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力突出，责任心强，具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 5、擅长韩系休闲简约风格，精通四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创设计，具备强大的款式研发与出款执行能力。 期待你的加入，携手共启时尚新篇章！

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践