
裁剪工
5-8千/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料,确保裁片尺寸、质量符合标准
2. 负责裁床日常维护与清洁,及时更换刀具,保障裁剪效率与安全
3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整,反馈裁剪过程中的问
4. 分类整理裁片并做好标识,确保流转准确无误,杜绝混码、错片
5. 严格执行安全生产规范,落实防火、防割伤等现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,能独立完成平裁或电裁操作
2. 具备基本识图能力,能看懂纸样、工艺单及生产指令
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的手眼协调能力
4. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
5. 有家纺裁剪工作经验者优先,学历不限
裁缝,缝幻工
4-5千/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
年龄:25-50岁
能熟练使用缝纫机者优先
工作踏实,有责任心的联系
非诚勿扰
浙江金华有五千平方机房硅酸钙吊顶,吊5.4米,有闲着的班组可以联系,随时能进场
1-1.1万/月
吊顶15-30天1-2人月结
有五千平方机房硅酸钙吊顶,吊5.4米,今天能到现场的可以马上联系
裁剪工,拉布,裁床,临时工
270-360元/天
裁剪工3-5人
岗位职责:
1. 使用电剪设备精准裁剪各类服装面料,确保裁片尺寸和形状符合工艺要求
2. 核对纸样与排料图,合理规划布料使用,减少损耗
3.配合车缝班组完成裁片分包、编号及交接工作
4. 日常维护电剪设备,保持工作区域整洁有序
5.严格遵守安全生产规范,杜绝操作安全隐患
任职要求:
1. 具有制衣行业电剪工实际操作经验
2. 熟悉常见面料特性及裁剪要点
3.动手能力强,具备良好的空间判断与手眼协调能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
德阳中江县招聘裁床主管一名,男性,50岁以下,待遇咨询电话:曾女士(HR)工作地点:
7-8千/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
招聘裁床主管一名,男性,50岁以下,待遇咨询电话:曾女士(HR)工作地点:德阳中江
裁剪工
5-8千/月
裁剪工1-2人
岗位职责:
1. 根据生产计划和样衣要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误
2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备,定期维护保养,保障作业安全与效率
3. 核对排料图与工艺单,合理套排节约面料,控制裁剪损耗率
4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作
5. 参与样衣试裁与工艺改进,提出裁剪环节优化建议
任职要求:
1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限
2. 能识读纸样、工艺单及排料图,具备基本量尺与划线能力
3. 工作细致认真,责任心强,能适应流水线节奏
4. 初中及以上学历,身体健康,无色弱色盲
5. 遵守车间管理规范,服从工作安排,具备团队协作意识
工厂操作工,普工
120-130元/天
裁剪工包吃1-2人月结
膜结构工厂招聘膜布裁剪拼接工人。工作内容是塑料布的裁剪,拼接,打包。可长期,可短期,工资准时发放。工作轻松,干净,简单好上手。中午管一顿饭。附近的人请联系我。
针织设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险包吃月休四天AICorelDRAW3ds MAX潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与材质资源库
5. 配合营销需求提供设计支持,如展会陈列、宣传图册等视觉内容输出
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、工艺流程及面辅料特性,有实操经验者优先
4. 具备沟通协调能力,能适应多任务协作与快速迭代节奏
5. 大专以上学历,三年以上出款经验
婴幼儿爬服设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周童装
专注 0-2 岁婴幼儿爬服系列的全流程设计,结合宝宝爬行、学步等生长发育特点,打造兼具安全性、舒适性、功能性与时尚感的爬服产品,推动品牌在婴幼儿核心品类的市场竞争力。
【岗位职责】
1. 爬服系列设计:主导 0-2 岁婴幼儿爬服的季度/年度产品规划,包括款式设计、面料选型、色彩搭配、图案创意,重点解决爬服在爬行场景中的耐磨、防着凉、易穿脱等核心需求;
2. 安全与合规把控:严格遵循 GB 31701 婴幼儿用品安全标准,针对爬服的领口、袖口、纽扣、拉链等细节进行安全设计,避免缠绕、误食、摩擦等风险,确保产品通过甲醛、pH 值、重金属等各项检测;
3. 跨部门协作:与生产部门对接工艺细节,明确缝纫、锁边、印花等技术要求,解决打样及量产中的设计问题;配合采购部门筛选符合婴幼儿标准的柔软面料(如 A 类棉、竹纤维);
4. 产品迭代优化:跟踪已上市爬服的销售数据与
服装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计时装设计快时尚设计
25_40年龄段女装,时尚,优雅,要求,会手绘,懂工艺,有一定工作经验!1需要去网站上找款,做成PPT.2会P图,把花型p到客人选择的款式上,3能配合版师,达到客人想要的效果,4去市场配面辅料
童装设计师助理
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小
需具备童装设计经验的小设!熟悉杭州面辅料市场,有童装行业背景者优先考虑;
1.组织并带领设计团队,收集流行趋势信息,完成款式图绘制等相关设计工作
2.负责款式开发,跟进新品打样进度及制作质量
3.熟知杭州地区面料与辅料市场,掌握各类面辅料特性
4.记录面辅料数据,整合并维护面辅料资源库
5.协助样衣试穿流程,整理试穿反馈并及时传达相关信息
6.与版师、样衣工保持沟通,推动样衣制作顺利进行
7.完成其他与设计相关的工作任务,支持团队设计师及助理开展款型开发
岗位要求
1.服装设计类专业毕业,大专及以上学历;有童装设计工作经验者优先
2.熟悉服装工艺与版型结构,对行业动态和时尚潮流有一定理解
3.熟练使用PS、AI等设计工具,具备良好的美术基础与手绘能力
4.思维灵活,富有创意,能适应阶段性高强度工作
5.具备良好沟通能力,注重团队协作
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
地毯花型图案设计师
9千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年本科刺绣提花印花毛毯坐垫抱枕地毯打样跟进花型落地
岗位职责:(品牌-春旬 主要做地毯)
1. 根据需求协同团队推进产品开发,细化设计方案并制定打样执行计划,全程跟进落地实施
2. 依据品牌调性开展产品设计,包括花型图案、工艺结构、面料组合等,独立输出创意花型提案
3. 熟悉地毯类产品所用面料、工艺及构造,能全流程参与设计打样各环节并推动执行
4. 独立完成从灵感采集—手绘草图—数码绘制—配色设计—定稿输出的完整设计流程
5. 遵守知识产权相关规定,确保设计作品原创,避免版权纠纷
岗位要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业,精通PS、AI等设计工具
2. 具备一定手绘插画基础,富有创意与审美,擅长花卉、几何类风格表达
3. 有2年左右家纺或家居行业相关工作经验者优先
其他:
1. 工作时间:9:00-17:30,大小周
2. 薪资结构:底薪+绩效+全勤,五险,带薪年假
3. 公司实行扁平化管理,职责清晰,晋升通道畅通,专注原创设计,重视美学价值
4. 需具备实际产品落地经验,纯插画、美工岗位人员请勿投递,谢谢配合!
新中式风格中高端设计人才
1.5-1.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PSAutoCAD餐补AI制定工艺文件衬衫CDR现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全过程,把控设计质量与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格分类及成本区间,重视材质质感表现
3、了解主流平台热销款型!具备改款能力!可独立完成从构思到成衣落地的全流程工作
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式路线
5、执行力强!!重视款式的开发节点,落实各阶段确认事项,保障开发流程高效衔接
服装设计助理
5-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专设计师助理设计师男装设计全职
1.配合设计师完成各项相关工作
2.协助处理公司安排的其他事务
3.欢迎应届毕业生投递申请
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
⼯作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,进行款式收集,并按要求完成当季产品研发任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的资料准备工作,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发经历;
2、对面辅料、图案及工艺有深入了解,能结合专业知识开展服装设计;
3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计中;
4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发进度,参与创意策划会议,提供切实可行的设计方案;
2. 依据品牌风格调性,融合当下市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,进行面辅料的筛选与搭配,保障产品品质与设计风格统一;
5. 参与样衣版型审核及工艺沟通,确保成衣效果符合原始设计标准;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列产品整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计从业经历,具备独立主导产品开发的能力;
3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程,具有较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意构思与设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
资深服装设计师
9千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 独立完成服装设计创意构思,绘制设计草图并优化设计方案;
2. 参与面料与色彩搭配,推动样衣开发与生产流程的顺利进行;
3. 跟踪时尚趋势与市场动态,结合品牌定位提出设计建议;
4. 配合完成设计文档整理及项目汇报,支持设计决策落地;
5. 协助完成品牌视觉呈现相关工作,包括陈列与搭配方案。
【岗位要求】
1. 熟悉服装设计流程,具备独立完成设计项目的能力;
2. 具备良好的审美能力与创新意识,关注行业趋势;
3. 熟练掌握设计工具,具备较强的手绘与数字化表达能力;
4. 沟通协调能力强,能够与团队高效协作;
5. 工作细致,责任心强,能承受一定工作压力。
栏目概述
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