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萧山义桥镇家纺厂招裁剪工2名，长期临时都可，黄厂

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岗位职责： 1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料，确保裁片尺寸、质量符合标准 2. 负责裁床日常维护与清洁，及时更换刀具，保障裁剪效率与安全 3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整，反馈裁剪过程中的问 4. 分类整理裁片并做好标识，确保流转准确无误，杜绝混码、错片 5. 严格执行安全生产规范，落实防火、防割伤等现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺，能独立完成平裁或电裁操作 2. 具备基本识图能力，能看懂纸样、工艺单及生产指令 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的手眼协调能力 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有家纺裁剪工作经验者优先，学历不限

，年龄20-45岁，工资8000-9000/月，熟练工、学徒即可，人数：4名

杭州余杭区招裁剪工

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绍兴新昌招聘外架工，需要两名大工和两名小工，要求工作踏实，能长期工作。

温州钢结构绑扎工程招聘绑扎钢筋工团队，要求团队人数在五十人以上。工程为期三年，采用承包形式。管住不管吃，生活费每天一百八十元。有意向的队伍可报名。

招做小八件还会修油边的全能工人两名。有意向者联系。工资私聊

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

截剪布，铺布。 岗位职责： 1.根据要求，精准完成面料的裁剪。 2.核对裁剪工艺单与纸样。 3.合理排料。 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限，。 2.常见面料裁剪。 3.动手能力强， 4.工作认真细致。 5.初中及以上学历。

【1-岗位数量】：裁切（两班倒） 【2-工作时间】：厂区正常班次，长白班同工同酬核算 【3-工资待遇】：裁切19元/小时综合工资5800-7000元/月，缝纫计件综合工资7000+ 【4-餐饮住宿】：包工作餐2餐，住宿自理 【5-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【工作地址】：西安高新普洛斯工业园

岗位职责： 1. 使用电剪设备精准裁剪各类服装面料，确保裁片尺寸和形状符合工艺要求 2. 核对纸样与排料图，合理规划布料使用，减少损耗 3.配合车缝班组完成裁片分包、编号及交接工作 4. 日常维护电剪设备，保持工作区域整洁有序 5.严格遵守安全生产规范，杜绝操作安全隐患 任职要求： 1. 具有制衣行业电剪工实际操作经验 2. 熟悉常见面料特性及裁剪要点 3.动手能力强，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘裁床主管一名，男性，50岁以下，待遇咨询电话：曾女士(HR)工作地点：德阳中江

负责公司大衣开发

毛衣设计师

浙江金华招平车工，45岁以下勤快，灵活性强，，做好可以长期做联系

找样衣打版设计师

【岗位职责】 1. 运用公司AI系统，生成电商模特图。 2. AI服装款式生成：利用AI生图工具，根据品牌风格、流行趋势和商品企划需求，输出高质量、高还原度的服装款式设计图（涵盖男装、女装、童装等）。 3. 针对不同品类（如T恤、卫衣、羽绒服、西装、裙装）进行生成，能够快速产出多方案供选款。 【岗位要求】 必须项： 1. 1年以上电商服装模特图相关工作经验。 2. 有良好的服装模特图审美能力。 加分项： 1. 有服饰类目淘宝店铺经验。

有女装皮草行业经验者优先考虑，具体事宜面议

1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调质感面料的选用，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据公司品牌定位，开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。

【岗位职责】 1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣，调研面料流行趋势； 2. 来样分析、设计面料工艺单，现场指导上机生产； 3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案； 4. 统筹样卡、宣传品落地执行，完成其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验，时尚敏感度高； 3. 创新力强，沟通协作、执行力良好。 【福利待遇】 1. 深耕纺织全产业链，自有分厂，公司占地面积400余亩，人员规模近2000人，国内外订单稳定，抗风险能力强； 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利，包工作餐，双人公寓宿舍； 3. 管理 / 技术双线晋升，管培生导师带教，快速晋升； 4. 扁平化办公，定期团建、年会等文体活动。

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

【岗位职责】 1. 根据设计师提供的图进行改款设计与平板画图。 2. 熟练手绘或板绘，有绘画功底。 3. 熟悉杭州各大面、辅料市场，负责寻找面料和辅料小样，了解各种面辅料的特性。 4. 制作色卡以及小样，齐色色卡一定要留样，便于进展厅挂色卡吊牌。 5. 跟进版房制作进度，参与打版样衣的审核工作，协助跟进样衣的进度，确保设计效果符合生产条件及客户要求。 6. 负责款号管理、色卡管理，及时录入ERP系统，完成调样面料的缩率测算。

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