主要设计自动化线体，滚筒线，倍速线，等非标输送线体！

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图绘制与三维建模 2.配合研发工程师进行图纸校核、尺寸标注、公差配合及技术要求编写，确保符合GB/T及相关行业规范 3.负责图纸版本管理、变更记录及归档，协同生产、工艺、质检等部门完成技术交底与问题反馈闭环 4. 参与新项目图纸标准化建设，优化制图流程，提升出图效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先，具备扎实的机械制图基础与识图能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成中等复杂度机械图纸绘制 3.了解机械加工工艺、表面处理及常用材料特性，具备基本的结构合理性判断能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与文档规范意识

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地：苏州/无锡

数控系统（工业服务）、伺服、行业专机、机器人（中控系统）等主营产品 任职要求： 1、硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业； 2、具有C++、C#开发背景，具备实际项目经验； 3、了解机械与自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 4、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识，可接受短期出差安排，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、产品开发与市场推广： 开展产品市场调研与需求收集，参与或主导产品设计与优化流程，并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理； 2、应用支持与技术培训： 为客户提供现场或远程技术支持，策划并执行技术培训活动及技术交流会议； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队，推进产品规格的讨论与确认，传递市场反馈信息，组织分公司定期会议及内部知识分享。

参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计背景；精通各类绘图软件操作； 2、具备较强的创新意识与实践能力，可深入车间一线独立开展设备问题分析与处理，熟悉3C、锂电或半导体领域专用设备开发流程，具有高速高精度设备整机研发经历者优先考虑。 3、薪资待遇可面议。 岗位职责： 1、主导公司自动化设备的技术方案评审与设计开发工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化落地； 3、对在用设备进行持续优化、技术升级与改造； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产稳定运行。

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。

苏州吴江区黎里镇同周路266号招聘仓库管理员一名，不限性别，年龄20至50岁，要求有相关工作经验或叉车驾驶技能，具体待遇详谈。

坐班为主+工资日结+免费工作餐 免费住宿+空调车间+临时消磁 有餐补 招聘要求： 16-45 身份证消磁临时可以 薪资待遇：221元/天，5000-6500元/月 员工长期日结221元/天，夜班补贴30元/天；员工，第5天发第4天工资，下班就到账；点对点上班10.5小时算整天，超出或不足按小时折算，个别特殊岗位有补贴以企业宣传为准；及非正常；，按同工同酬100元/天发放，离职需要提前申请正常离职 主要生产摄像头镜片 全坐班，站坐都有，点对点上班10.5小时算整天，空调车间，过安检门（查电子设备的，牙套之类提前报备） 白班吃饭免费工作餐，夜班自费吃无饭补贴30元/班，企业有食堂很便宜 住宿免费，水电均摊，不坐厂车住宿走路几分钟，住宿6 - 8人设施齐全 ，入职常规体检60元，可自带1个月有效期内体检单】 坐班为主+工资日结+免费工作餐 免费住宿+空调车间+临时消磁 有餐补 招聘要求： 16-45 身份证消磁临时可以 薪资待遇：221元/天，5000-6500元/月 员工长期日结221元/天，夜班补贴30元/天；员工，第5天发第4天工资，下班就到账；点对点上班10.5小时算整天，超出或不足按小时折算，个别特殊岗位有补贴以企业宣传为准；及非正常；，按同工同酬100元/天发放，离职需要提前申请正常离职 主要生产摄像头镜片 全坐班，点对点上班10.5小时算整天，空调车间，过安检门（查电子设备的，牙套之类提前报备） 白班吃饭免费工作餐，夜班自费吃无饭补贴30元/班，企业有食堂很便宜 住宿免费，水电均摊，不坐厂车住宿走路几分钟，住宿6 - 8人设施齐全 ，入职常规体检60元，可自带1个月有效期内体检单

为满足生产增长需求，诚邀6名懂氩弧焊和二保焊的焊工担任临时岗位，夜班工作亦可接受，招聘地点位于吴江黎里苏州。

苏州市吴江区招氩弧焊

省苏州市吴江区运东大道附近需招聘一名电焊工进行室内阁楼作业。

急招生产人员，面向社会招聘机械手工、冲床工和仓库理货员，待遇从优。机械手工需2名，工作地点在彩塘富能达不锈钢制品有限公司附近广东潮州东凤镇政府靠护堤路口。

招冲床工人熟手优先，工资7000-10000。地址吕公堡金桥。电话

宿迁招聘焊接机械手臂、冲床模具学徒工共5名，面向年龄25至35岁、具备高中以上学历的人士。

岗位名称：电焊工；普工；钳工；液压工。岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.身体健康；3.热爱工作，有责任心。薪资待遇：工资面谈，8小时工作制，加班有加班费。

"河北沧州高薪招聘资深钳工、打短钳工、车间主任、冲压工及台钻操作工以及检验员，不压工资，联系方式详询招聘广告。"

能独立看图及IO表作业

苏州高硕金属制品有限公司位于苏州市吴江区黎里镇滸泾北路212号，现寻找两名熟练的氩弧焊焊工参与为期一个月的工程项目，单价45元，公司提供集体宿舍6人间的住宿。

有一年以上非标自动化装配经验。 有3c、锂电装配经验优先。能看懂电路图，熟练使用电工工具。配盘走线，独立完成装配。 熟悉传感器，电磁阀，伺服、步进。

苏州吴江招长期编程大神1名，操机大神6名名。电话：

有独立拆装机械更换设备大小轴承的能力，会打孔下攻丝，使用各种电动工具，会电焊

吴江北厍镇寻找氩弧焊、气保焊各3人以及激光焊2人，用于生产储能柜，工期约二十天，表现优秀者可长期合作，要求人走账清，招聘地点为苏州吴江。

吴江南 招聘焊工/组装工 长白班，不体检，当天安排住宿 ✅要求：20-48周岁 ✅吃住：免费工作餐2餐，住宿免费，水电费均摊， 焊工：33元-36元/小时，技术好的面谈 组装工： 1组装学徒工：20元/小时 2组装小工：22元/小时 3组装中工：25-28元/小时 4组装大工：28-32元/小时 ：每个月有技术考核，优秀员工工资上调，。

工作内容: 研究前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面性能的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH、温度、浓度等），保障工艺稳定与产品品质一致性； 针对客户或现场反馈的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等），进行技术诊断并提出有效对策； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理技术导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规范与操作流程； 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），开展技术预研与储备； 编写相关技术文档（工艺规程、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维严谨，服从管理，富有团队协作精神

招聘钣金工程师，待遇1.6-1.8W，上六休一，要求精通SW和CAD。能跟进打样，工作积极主动，适应能力强。地点吴江黎里，联系电话李

下午1点面试【吴江长白班设备厂】岗位：气保焊要求：55周岁以下薪资：32/小时+1元全勤奖月综合工资10000以上[红包]每月25号发上月薪资，中间可以预支生活费工作时间：早8.00到晚8.00（记薪10.5-11小时）包工作餐，住宿3人间10元/天（水电自费平摊），上班需自备劳保鞋联系：