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浙江杭州招聘临时大烫2名,工作地址位于海王村张家浩6号。招聘单位为卡帝欧博服饰,地点在。
服装纺织人员1-2人
招聘临时大烫2名,工作地址位于海王村张家浩6号。招聘单位为卡帝欧博服饰,地点在浙江杭州。
杭州
7月16日 09:42拨打电话
服装纺织人员工厂搬运工
招聘启事思艺纺织现诚招1.布机寸子拉运工1名(男,50岁左右,本地人,有工作经验者优先)能吃苦耐劳,工作认真负责,会熟练开电瓶三轮车,工资计件,多劳多得。待遇优厚,——————————————招聘启事思艺纺织现诚招:1.码布工1名,男,35-50岁(工作认真负责,身体健康。有工作经验者优先)待遇优厚,有意者,直接面谈联系人:李地址:桐市大麻镇(大麻桥东面工业园
杭州
7月21日 12:37拨打电话
浙江杭州招夜班临时工一名新街同兴村
服装纺织人员1-2人
招夜班临时工一名新街同兴村
杭州
7月22日 11:53拨打电话
操作机台长白班汽配厂包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
厂区的活轻松,简单,没做过的都可以上岗,不需要经验 长白班,坐班的岗位,厂里包吃,包住,宿舍3-4人间 18-55岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月7000-10000,有计时的,也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资,部分岗位还可以日结工资 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱,折盒,质检、机台操作等。 吃住情况:1.包吃住,4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等
操作工免费培训夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
诸暨7000急招包吃住预支 18-50周岁 男女不限! 月工资6000-7000,每月22号发工资前2个月计时转正计件 多劳多得。夜班补贴20一天。两班倒 第一个月240一天,之后计件多劳多得。 2种结算方式可以自己选择! 【要求]18-50 周岁!【时间]7.30-19.30(每天10-12小时)[住宿]包住,住宿4-6人间[吃饭]包吃住(充饭卡)【地址]绍兴诸暨万安智驭 联系电话: 何
车间机加工电子厂包吃保险社保五险五险一金包住3-5人
一,工作环境 空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金 二,工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工 2、工资计算:25元/小时,每天300元 3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工,均包吃包住 6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费 三,工作时间 两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天 四,招聘条件 (18-45)(18-48) 2、体检:体检免费 五,福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利 工作地址:浙江嘉兴
普工长白班免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结
月薪6500-7500 包吃住 大量招聘 【招聘要求】:18-40周岁 要求:必须是长期工,服管从理,有责任心,无纹身,无不良记录,能应适两班倒,走动岗位 【上班时间】 9:30-21:30或21:30-9:30 一个月倒班一次 普工薪资:23元/小时 叉车司机:25元/小时 每周可以预支工资500-1000 每月15号发薪水 【其他福利】: 住宿4人间,空调,热水器均有,住宿免费,水费电平摊,缴纳六险一金
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工包吃夜班补贴保险五险一金20人以上月结
薪资福利: 薪资 7000-9000左右每月 ①五险一金 13薪 年休假 下午茶 节假日福利 生日福利 ②提供免费工作餐(中午下午) ③夜班补贴36元/天 岗位职责: 工作时间8点到8点两班倒 1、负责生产线上的基础操作及设备运行监控; 2、按照标准流程完成产品组装、包装或搬运等作业任务; 3、配合完成日常生产目标,确保作业效率与质量; 4、保持工作区域整洁,遵守安全生产规范; 任职要求: 需无大面积染发纹身 年龄20到50周岁 1、身体健康,能适应重复性操作工作; 2、具备基本读写能力,服从工作安排; 3、有责任心,工作踏实,注重团队协作; 4、能适应倒班或加班安排,遵守劳动纪律;
长白班车间有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
杭州富阳区招工地内外墙油漆工年龄30-50岁有意向请联系
300-400元/天
外墙漆1-2人
杭州市富阳区招工地内外墙油漆工 年龄30-50岁 有意向请联系
杭州 富阳区
7月22日 18:36拨打电话
杭州钱塘区招测量员/测绘员/放线
6000-8000元/月
放线员测量员
杭州市钱塘区招测量员/测绘员/放线
杭州建德市招空调安装/维修、工地学徒工放铜管计件点工都可以
300-400元/天
空调安装工地学徒工1-2人
杭州市建德市招空调安装/维修、工地学徒工放铜管 计件 点工都可以
杭州 建德市
7月22日 18:35拨打电话
浙江杭州油漆工滚涂料的,有吗?。
油漆工涂料
油漆工滚涂料的,有吗?。
杭州
7月22日 18:35拨打电话
杭州拱墅区招腻子/大白/墙漆门面刮大白
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
杭州市拱墅区招腻子/大白/墙漆 门面刮大白
杭州 拱墅区 天水
7月22日 18:35拨打电话
广州增城区石新路58号3楼包装部,招童装烫工一名!黄生:
7000-9000元/月
服装纺织人员1-2人月结
石新路58号3楼包装部,招童装烫工一名! 黄生:
湖北天门夜班临工一个
服装纺织人员临时工
天门夜班临工一个
天门
7月22日 17:23拨打电话
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
长乐纺织厂招正式工 【岗位】纺丝,质检、卷绕 【要求】男女不限,22-40 【上班时间】12小时倒班,上六休一 薪资:试用期2-3个月,5000元/月;转正6500-7500元/月 10H/天,早8晚8倒班,月休2-4天;试用期1-3个月。 【工资】每个月25号发上个月工资, 【待遇】五险一金,住宿4人间(大专以上2人间),餐卡(员工一半公司补贴一半,最高有300) 备注:1.体检免费,2.面试合适当天可以入住
穿筘工
4000-5000元/月
服装纺织人员社保包吃1-2人月结
特种纺织材料公司织布准备车间,负责将备好的织轴,使用自动穿筘机或者人工穿筘的方式将织轴与综框连接起来,用于织造的准备工序。
帐篷服装熟练工人
3000-6000元/月
服装纺织人员包吃20人以上月结
帐篷服装熟练工
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘; 2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程; 3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度; 4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
女装设计师
8000-15000元/月
商品企划女装设计师 3-5年大专现场办公五险年终奖周末单休服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
工作时间 • 9:30~18:30 职位描述 & 工作内容 1. 根据公司风格,找图、改款、开款 2. 抓住适合店铺风格的流行趋势,开发爆款,对四季市场足够了解 3. 商品企划、上货波段,了解并满足客户需求、开发 4. 对面辅料市场熟悉 5. 根据风格把控方向,独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。 6. 协助部门其他事务 任职要求 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心;积极向上正能量,良好的沟通能力与逻辑能力,团队意识强,能有效落地计划,服从安排。 2.5年以上相关经验。 2. 有新想法,有中纺韩系一批档口设计部经验优先。 3. 有一定电脑表格基础技能,做事仔细,不容易出错 4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人(有版师辅助)
服装/纺织设计1-3年本科刺绣提花印花毛毯坐垫抱枕地毯打样跟进花型落地
岗位职责:(品牌-春旬 主要做地毯) 1. 根据需求协同团队推进产品开发,细化设计方案并制定打样执行计划,全程跟进落地实施 2. 依据品牌调性开展产品设计,包括花型图案、工艺结构、面料组合等,独立输出创意花型提案 3. 熟悉地毯类产品所用面料、工艺及构造,能全流程参与设计打样各环节并推动执行 4. 独立完成从灵感采集—手绘草图—数码绘制—配色设计—定稿输出的完整设计流程 5. 遵守知识产权相关规定,确保设计作品原创,避免版权纠纷 岗位要求: 1. 本科及以上学历,视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业,精通PS、AI等设计工具 2. 具备一定手绘插画基础,富有创意与审美,擅长花卉、几何类风格表达 3. 有2年左右家纺或家居行业相关工作经验者优先 其他: 1. 工作时间:9:00-17:30,大小周 2. 薪资结构:底薪+绩效+全勤,五险,带薪年假 3. 公司实行扁平化管理,职责清晰,晋升通道畅通,专注原创设计,重视美学价值 4. 需具备实际产品落地经验,纯插画、美工岗位人员请勿投递,谢谢配合!
服装/纺织设计5-10年本科服装设计抖音买手线上服装面料辅料采买奢侈品女装奢侈品男装
对接红人风格1: 袁艺灵,路易小姐,君君junjun,dancy丹姐,简汌私人定制直播,王嬛嬛,lili-李慧儿,溶溶rongrong,懒猫nono,陈什么陈,宝儿家深圳高端女装,沐沐Arena,李星儿Lumien,马油叶儿 对接红人风格2: 我是摩羯 职位描述: 1. 负责品牌调性的整体规划与执行落地 2. 主导设计研发方向的策略制定及进程把控 3. 负责时尚潮流信息的搜集、解析,并主导品牌形象管理(涵盖色彩、款式等方面) 4. 跟踪市场反馈数据,输出针对性优化方案 5. 管理门店陈列布局与库存调配,评估陈列成效并提出改善建议 6. 把握流行趋势、色彩应用及面料特性,确保品牌风格统一传递 7. 分析竞品市场表现与行业动向,为新品开发提供决策支持 8. 定期汇报各项目推进进度及完成成果 9. 完成上级安排的其他相关工作 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验 2. 拥有敏锐的市场感知力与出色的审美判断力 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力 4. 熟悉时尚配色与面料运用,掌握流行趋势,了解搭配及fab原则 5. 热爱服装产业,对时尚保持高度敏感,具备优良的职业素养与团队协作意识 6. 形象气质佳,具备较强的表达能力与团队配合精神
操作工/普工
6000-9000元/月
电缆厂普工操作工夜班补贴餐补社保包住11-20人月结
下沙电线电缆厂 工作内容:普工 20-50 周岁 工作时间: 早中班8:30-20:30,中夜班20:30-8:30。一周倒班一次,夜班每班发放夜班补贴30元。 薪资待遇: 薪资结构为基本工资+岗位工资+计件绩效考核工资+各类补贴,月综合工资6000-9000元,每月10号发工资(遇节假日提前发放)。年终奖平均1~2个月工资。入职交五险 1、提供公司宿舍(3~4人/间,);公司自有员工食堂,额外每月发放餐费补贴150元。 2、各类法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、夫妻育儿假、独生子女陪护父母假等假期。 3、提供工服、劳保鞋等劳动保护用品; 4、面试带身份证原件及其他有效证件; 地址:杭州下沙
工厂搬运工叉车工
招聘岗位包括普工、搬运工、投料工、制胶工、灌装工、叉车工。投料岗位要求身高170厘米以上。工人年龄需在25至50岁之间。工作时间为8:00至20:00,实行两班倒。薪资待遇为小时工资23元(含餐补),日综合工资253元,综合工资在7000至7500元。福利方面,每月发放米面粮油水果,提供住宿,水电费用均摊,宿舍配备空调,餐厅饭菜价格实惠。入职安排包括免费职业病健康体检,体检通过后安排住宿及入职。面试时间为今天下午1点在厂区集合,面试时请勿穿短裤、拖鞋、凉鞋。
杭州
7月20日 10:09拨打电话
网红女装设计师
7000-8000元/月
女装设计师
一、岗位要求: 1、一年以上网红店铺自主设计选款、开款经验,会手绘图案; 2、能够较好的掌握店铺的个性及风行动态,擅于收集流行元素,擅长辣妹风; 3、熟悉面料,具有高效找面料的能力; 4、性格开朗,有责任感,思路清晰,工作具备条理性。 二、岗位职责: 1、设计开发符合店铺元素的设计款,有效收集爆款、延续爆款并开发爆款; 2、跟进所开发的样衣,并制作下单表同步各关联群; 3、对群内的产品问题进行有效回复,并提出解决方案; 4、上新期间的跟播工作。
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
包装工包吃20人以上日结
日结17小时!包吃!中央空调! 江东河庄!!! 送纸!打包!捆纸! 年龄:18-46 日结17元每小时 [蛋糕]包吃三餐(早中晚) 地址:江东三路附近
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责: 1、牵头开展市场信息的搜集整理,统筹流行趋势分析工作,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判,并形成市场动向预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),结合市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发进程,把握开发方向与节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进; 4、主导设计团队日常研发管理,负责全年开发节点的跟踪与落实,包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作,保证设计成果契合品牌调性与流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先; 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚洞察力,擅长捕捉潮流走向,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点; 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会; 2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工优惠购衣政策,办公氛围轻松自由; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。
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成高社发[2019]12号
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