职位描述 基本要求如下： 公司重点客户以五大发电集团为主，地方的能源公司和电力公司为辅。主要是以节能环保技术，锅炉在线智慧吹灰的项目、输煤智慧监测项目等。 一、岗位描述： 1、在项目前期能完成方案制定以及投标过程中的工艺流程涉及到的三维可视化、管路布置图、三维安装图、二维生产用图、项目的BOM清单。 2、一方面是我们生产加工厂要进行验收，检验工作。另一方面是业主前期的项目踏勘，收资等工作。 3、领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、机械方面要熟悉操作软件，会流体仿真，FLUNT、ANSYS（基本能操作可工作过程再完善） 2、有较强的责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 3、表达能力要强。 三、未来晋升 工程技术部工艺工程师----部门经理-----技术总监 职位福利：通讯补助、弹性工作、创业公司、定期团建、绩效奖金、年终分红 职位亮点：晋升通道直接、客户、双休不加班 联系人:刘经理 电话:

一、岗位职责 1、本岗位属于设计类，主要从事食品机械及自动化设备的设计工作； 2、结合市场需要与公司实际情况，开展新设备研发或现有设备优化升级； 3、依据食品生产工艺需求，引入新型设备并参与安装与调试工作； 4、设计和制造满足生产工艺要求的机械设备； 5、加工并储备常用设备零部件作为备件使用； 6、处理设备运行过程中遇到的技术故障与问题； 7、需不定期前往漯河分公司处理设备相关的技术事项 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递，具备3年以上机械设计经验者优先，有食品机械行业背景者更佳； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流绘图软件及常规办公软件操作； 3、具备螺旋输送、膨化技术、蒸制设备或食品机械相关经验者优先考虑； 4、掌握各类机械原理知识，具备基本的力学分析与计算能力； 5、能熟练运用各类测量工具与仪器进行测绘，具备一定手绘制图能力； 6、为人正直，工作认真踏实，责任心强，具备良好的职业操守；拥有较强的组织协调能力、独立作业能力以及团队协作意识 职位福利：五险、绩效奖金、包吃、带薪年假、不加班

【岗位职责】 1. 负责菜品、食材相关产品研发、配方调试与口味优化 2. 结合餐饮实操经验，完成新品试制、试样、口感测评 3. 跟进产品落地，解决客服提出的相关改进问题 4. 收集市场餐饮流行口味，参与产品升级改良 【岗位要求】 1. 身体健康，吃苦耐劳 2. 具备5年及以上相关工作经验 3. 拥有扎实厨师从业经验优先，精通菜品制作、调味把控 4. 热爱研发工作，味觉灵敏，善于钻研创新 5. 做事认真细心，服从安排，有良好团队协作能力 【福利待遇】 1. 薪资优厚，多劳多得，待遇面议 2. 工作环境舒适，氛围轻松

岗位职责： 负责非标设备的三维结构设计及方案改进优化； 完成二维工程图绘制，保证标注符合规范要求； 参与设备的部分装配、调试及相关现场问题解决。 任职资格： 全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 熟练操作SolidWorks软件，可独立进行建模与图纸输出； 具有较强的实践操作能力及团队合作精神。

【公司简介】 牧原集团于1992年成立，2014年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建起全产业链协同发展格局；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。公司采用先进屠宰工艺，配备自动化立体冷藏库与冷链物流系统，实现屠宰与分割全流程高效运作。目前已设立26家屠宰子公司，布局覆盖11省22市26县，投产屠宰厂10座，当前年屠宰产能达2900万头，2025年目标屠宰量为2866万头，员工规模约1.4万人。 【岗位职责】 1、负责工厂智能化项目的整体规划，参与自动化工厂的布局设计； 2、在智能化项目启动阶段开展设备相关工艺研究，完成工艺验证并归档技术参数； 3、统筹项目初期资源调配，推进验证机构的设计与落地实施； 4、依据设备技术需求，主导整机结构设计，包括动力系统选型、传动装置、执行部件及辅助模块的设计工作； 5、输出技术资料：编制BOM清单、设备操作说明书等相关文档； 6、协同设计作业：与电气工程师配合完成控制方案沟通确认，协同进行整机电气部分的布置与安装设计。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2、设计经验：具备完整的整机设计能力，有从0到1的开发经验，3年以上独立承担非标自动化设备设计经历，曾主导非标设备的研发设计及调试指导工作，具有食品行业相关设计经验者优先； 3、技术能力：精通各类机械传动、气动回路设计，熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的选型计算与实际应用； 4、软件技能：熟练运用绘图软件进行机械设计与图纸输出； 5、沟通协作：具备良好的沟通协调意识和能力，能与电气、算法工程师高效协作完成联合设计； 6、职业素养：具备成本意识和责任心，主观能动性强，能够克服困难、达成目标，可接受加班与出差安排。

工作职责 1. 承担砂矿洗选工艺的技术方案设计与持续优化，根据项目具体条件规划高效且符合环保要求的洗选流程。 2. 负责洗选设备的选型配置、安装调试及运行维护管理，保障设备长期稳定运行并提高整体生产效能。 3. 跟踪监控洗选过程中各项关键参数，开展数据分析并制定技术改进策略，实现能耗与成本的有效控制。 4. 参与砂矿资源的勘探与评估工作，为项目前期研究提供洗选环节的专业技术支持。 5. 建立和完善洗选作业的安全管理制度与操作规程，指导现场技术人员执行，确保安全生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修矿物加工工程、选矿工程或相关专业方向。 2. 拥有3年以上砂矿洗选技术岗位工作经验，熟练掌握振动筛、洗砂机、脱水筛等核心设备的工作原理与实际应用。 3. 熟悉砂矿洗选工艺的设计流程，具备独立编制工艺方案和优化工艺路线的能力。 4. 具备扎实的数据分析技能，能够基于生产数据识别问题并提出可行的改善措施。 5. 具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识，能适应项目现场的工作节奏与环境要求。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！

主要负责暖气设备的维修、保养等工作。 一个月2800元 时间三班倒，8小时 地址：郑州二七区绿城广场

岗位职责: 1.协助总经理面见客户，促进合作达成; 2.跟进重要事项的执行进度，确保决策有效落地; 3.协助处理日常事务，推动信息高效传达与工作衔接; 4.完成上级交办的临时性任务，支持管理层高效运作; 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进多任务工作; 2.优秀的沟通表达能力，具备跨部门协作经验; 3.工作细致负责，能够适应高强度和快节奏的工作环境; 4.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力;

诚聘电商私域公关经理 全权负责微信私域全链路卖货操盘，带团队做业绩，对GMV、复购、利润全权负责 要求：3年以上私域卖货操盘经验，1年以上团队管理经验，有快消/滋补品私域成功案例，能落地成交、能带团队、能扛业绩 薪资：高底薪+高额提成+利润分红，上不封顶，权责对等，有充足决策权

1：蓝海新项目，竞争小，利润大 2: 不耽误现在的工作，可以当做副业 3：可做公司工作室，可以居家兼职 4：我们具备成熟的经验跟专业团队 5：不需要交任何费用，上手就可以做

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

从事环保机械设计十年以上

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整性与可追溯性 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

# 外协机械工程师<初、中级> 最迟到岗时间26-11-9 需要人员1位 工作内容 1、协助厂内机械工程师开展半导体设备或其他机构测绘，包含零件3D测绘，总装核对更新，2D 出图工作等； 2、负责协助厂内工程师对设备 BOM 清单的编制、核对与更新，保障物料数据准确性； 3、其他设备研发工作。 ## 任职要求 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业； 2、具有三年以上自动化设备设计相关工作经验，熟悉FA标准件选型。 3、熟练使用 SolidWorks、CAD、MS Office，熟悉公差配合基础知识； 4、熟悉常用机加工材料性能，掌握机械加工、钣金、表面处理等机加工常识； 5、熟练运用常用测量工具，有测绘经验。 6、做事严谨细致，责任心强，踏实稳重。 有意向联系

岗位职责： 1.负责汽配物流台车结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求。 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证。 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题。 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯。 5. 与客户沟通产品设计要求，跟进生产车间生产进度等。 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.有汽配物流台车设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 6天8小时 包吃包住

所属行业：卫生用品（湿巾 / 干巾 / 经期护理用品） 工作内容：新厂区建设、老车间升级改造、产线扩容的全周期规划与实施落地 岗位职责 1、主导新工厂及新车间的整体布局设计，合理规划人流、物流动线与产能分布，优化生产流程路径，科学划分生产区、仓储区、办公区、化验室、配液间等功能区域，确保车间布局符合规范且运行高效。 2、负责全厂公用系统（水、电、蒸汽、压缩空气、暖通净化、给排水）的点位布置、管路选型及负荷匹配设计，保障湿巾生产线配套设施稳定运行；牵头10万级洁净车间的建设规划，严格控制洁净度、温湿度与压差参数，方案满足GMP标准及卫品行业相关要求。 3、统筹水处理系统、配液管道系统及消防系统的整体规划，严格执行国家消防技术规范，确保项目顺利通过消防验收。 4、全面负责新厂房各类证照的申办工作，包括消防验收、环境影响评估、安全评价、生产许可证、洁净车间资质等，确保项目建设合规并具备投产条件。 5、组建并管理规划实施团队，合理分配任务、把控项目进度，协调生产、采购、施工与监理等多方单位，组织编制施工图纸，解决现场施工中的技术冲突，控制建设成本，提升厂房空间利用效率。 6、根据公司产能扩展和新工艺导入需求，承接现有厂房的技术改造与产线布局调整的规划与执行工作。 任职要求 1、经验要求：具备3年以上湿巾 / 卫生用品 / 食品 / 医药行业厂房规划或工程项目管理经验，有10万级洁净车间建设实操经历者优先；完整参与过新建工厂、车间技术改造或新产线落地的全流程项目。 2、专业能力：掌握电气、暖通净化、消防工程的基础设计规范，能独立完成公用系统点位与管路的设计规划。 3、证照经验：熟悉工厂建设报批流程，实际操作过消防验收、环评、安评、生产许可证等相关审批手续的办理。 4、管理能力：具有一年以上的团队管理经验，具备良好的跨部门协作能力，能够有效对接多家施工单位，带领团队完成规划项目的落地实施。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料类新产品开发，挖掘并研发新型原材料，确保产品品质稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 具备食品或饮料相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及任务执行力； 3. 善于观察分析，乐于总结经验，重视个人能力与专业水平的持续提升。

岗位职责： 1、承担电气方案设计、元器件选型、产品测试验证及产品技术规划相关工作。 2、开展电气图纸绘制，完成控制系统相关的电气设计任务。 3、处理在售产品的售前技术支持与售后问题，跟进问题解决全过程。 任职要求： 1、具备3年以上工业自动化领域工作经验，可独立主导项目中的电气设计任务。 2、掌握PLC程序开发、工业机器人集成应用，了解气动系统控制及常用元器件的使用。 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责： 1.负责机械设备的操作与维护，确保生产过程顺利进行。 2.定期检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障。 3.参与设备的日常保养工作，确保设备处于良好状态。 4.遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械制造或相关专业背景。 2.熟悉机械加工工艺，了解常见机械设备的工作原理。 3.具备良好的动手能力和解决问题的能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。 5.持有相关操作证书者优先考虑。 6.能看懂机械加工的图纸 福利待遇： 1.工资面议 2.享有法定节假日 3.提供专业的技能培训和职业发展机会。 4.出差

1、公司地址在成都 2、负责公司非标自动化设备、生产线、智能工装设备的组装、接线、整机调试、参数校准工作，按照图纸及工艺标准完成设备调试，保障设备达标稳定运行。 3、负责设备出厂前功能测试、试运行、故障排查，处理机械、电气、传感器、伺服、气动等常见异常问题，完成设备交付前验收工作。 4、协助工程师完成设备程序调试、逻辑优化、产线节拍调试、工艺整改，记录调试数据，填写调试报告、设备台账、异常记录表。 5、负责设备日常点检、保养、维护工作，提前排查设备隐患，降低设备故障率与停机时间，保障产线正常运转。 6、配合完成新机试产、换线调试、设备整改、小技改优化，持续提升设备稳定性与生产效率。 7、整理设备技术资料、配件清单、调试文档，规范归档，配合完成设备交付与技术交接工作。 8、严格遵守车间安全规范，维护现场5S，保障设备、人身生产安全。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气自动化、智能制造、机械相关专业优先。 2、接受应届生、实习生、无经验新手，愿意学习自动化调试技术，踏实稳定即可。 3、能吃苦耐劳、服从管理、动手能力强。 4、有无设备调试经验均可，师傅一对多带教，零基础可快速上手。

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储实现账实相符、出入库准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度，及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作，解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况，确保订单准时、保质、足量交付，提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员）的组织管理，落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核，打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求，保障整体运营稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系，能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通果断有力，具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

岗位职责 1. 承接车间每日生产计划，统筹班组焊工、组装工、普工人员分工，合理安排下料、拼装、焊接、打磨、装配各工序，保障设备按期完工； 2. 班前召开班前会，布置当日任务、强调焊接标准、尺寸公差、外观质量、焊接探伤基础要求及安全注意事项； 3. 全程巡检班组作业：把控组装尺寸精度、焊缝成型、焊接变形控制、配件装配间隙，及时纠正违规施焊、拼装不到位问题，降低返修率； 4. 监督员工劳保穿戴、动火作业安全、焊机/割枪等设备日常点检维护，排查车间动火、用电、吊装安全隐患，落实车间安全制度； 5. 管控型材、钢板、配件领用与消耗，做好物料摆放、减少钢材浪费； 6. 负责班组考勤、交接班记录、每日完工台账填报，简单带教新员工拼装、焊接基础规范； 7. 遇图纸看不懂、尺寸偏差、配件缺料、焊接开裂变形等异常及时上报生产主管，配合整改跟进。 任职要求 1. 有矿山机械/工程机械焊接组装带班经验优先，熟悉机架、料仓、支架、筒体、机架底座等构件拼装焊接流程； 2. 能看懂机械图纸，掌握基础拼装尺寸把控、焊接变形防控常识，懂常规焊接质量判定； 3. 具备班组带队管理能力，会人员调配、工序排布，沟通协调能力强，做事严谨； 4. 能适应车间正常加班，吃苦耐劳，重视安全与成品质量，服从车间管理安排； 5. 年龄28–48岁，有焊工证、多年一线焊装实操经验者优先录用。

岗位职责： 1. 设备管理 - 制定油炸及非油炸生产线的维护方案，确保设备运行效率稳定； - 主导核心设备（如油炸锅、包装机等）的预防性保养，减少停机风险； 2. 包装设备维修 - 熟练掌握包装机、压盖机、封箱机的故障排查与维修工作； 3. 技术创新 - 推进产线智能化升级，优化设备性能，提高产品合格率； 4. 团队管理 - 组织设备维保团队，实施专业技能培养（涵盖PLC编程、液压系统维修等内容）； - 建立并维护设备运行档案，推动管理信息化建设。 任职要求： 机械工程或自动化相关专业大专及以上学历，具备5年设备管理经验，其中3年专注于油炸或非油炸生产线维护，了解食品行业GMP/HACCP规范，有主导生产线技术改造项目者优先考虑。入职需持有电工证等相关资格证书。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

服从公司管理，有经验有限能够接受夜班薪资面议