做样衣 懂CAD版 能打版优先 岗位内容： 1. 按照设计师要求完成初版样衣制作，及时汇报进展并进行修改优化 2. 协同相关部门推进静态或动态的商品陈列与展示工作 3. 负责样衣资料的归档、维护及信息更新 任职要求： 1. 精通各类样衣制作工艺，熟练操作常用样衣设备及工具 2. 具备良好的审美素养和洞察力，熟悉时尚潮流发展趋势 3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对市场调整需求 4. 工作认真负责，关注细节，具备出色的执行能力和问题处理能力

熟悉各类服装工艺流程，掌握成衣制作工序，具备生产排单能力，能熟练使用基础办公软件 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件（无经验者请勿投） 工作时间：8:00-12:30，13:30-18:30（春季）/14:00-19:00（夏季） 福利待遇：享受中秋、春节、三八妇女节节日福利，提供食宿，缴纳五险

岗位职责： 1、执行市场调研工作，针对相关领域发展动态进行信息采集与分析，整合产品设计灵感及创新元素，为新品开发提供支持； 2、依据品牌视觉识别系统及市场需求，完成包装结构与外观设计，包括瓶体、软管、纸盒等，结合材质与工艺提出合理化方案，确保产品设计充分传达品牌理念，并与品牌形象保持一致； 3、负责印前文件的制作及印刷环节的技术对接，主导包材打样流程，与供应商就工艺细节、品质标准等进行沟通协调，并实施全过程监督； 4、协同研发部门推进产品打样及测试验证工作，确保设计方案顺利落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备日化或洗护品类产品包装设计、广告创意等相关经验者优先，拥有OEM项目或品牌端完整产品线设计经历者更佳； 2、具备出色的创意思维能力、扎实的美术基础和良好的审美素养，能准确把握色彩层次与明暗关系，理解力强； 3、熟悉印刷技术、包装材料特性及成本构成，了解市场行情，精通PS、Illustrator、Coreldraw等设计工具； 4、具备独立作业能力，工作积极主动，富有责任感

1、主导职业装新产品的开发与设计工作。 2、跟进客户订单进度，并依据客户需求完成定制化设计。 3、具备驾驶能力者优先考虑，非硬性要求，需能配合短期短途出差。 4、对职业装领域有浓厚兴趣，热衷于服装设计创作。 5、乐于自我突破，崇尚实践积累，喜爱在行走中拓宽视野。

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具，能熟练操作手绘板进行创作。 2. 性格乐观向上，工作踏实认真，具备较强的抗压能力及团队协作意识。

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 我们招聘： 产品策划设计「3-6人」——你的设计，能卖5年、赚5年 我们需要这样的你： 1.年轻敢创：35周岁以下，艺术设计类专业，熟练掌握PS、AI等主流设计工具，更重要的是"有想法、不跟风"——能从0到1设计水饮包装（瓶型、标签、礼盒），能结合市场需求（比如企业定制LOGO、家庭装容量）给出创新方案； 2.懂市场、不空想：不是"闭门造车做设计"，而是能听销售人员的一线反馈（比如客户想要"便携小瓶装""富锶水专属视觉"），把市场需求转化为落地的产品图册、效果图； 3.有创新和想象力：符合中高端受众人群心理，能够设计出具有市场竞争力的产品包装和视觉形象； 4.认可"长期收益"：接受"设计不拿固定报酬，靠成果分红"——你设计的产品一旦量产，未来5年内，每卖出1瓶、1桶，都有你的提成（无上限，卖得越多，赚得越多）。 你要做的事： 听销售聊市场：比如销售人员说"企业客户想要印LOGO的商务礼盒"，你要在3天内出2-3版设计方案； 出落地产品册：把水饮的容量（350ml试饮装/1.5L家庭装）、口感（原味/果味）、包装亮点，做成客户能看懂的图册； 远程督优化：生产落地由公司后勤保障管理负责，你可远程跟进细节，针对标签材质、印刷工艺等提出优化建议，确保设计效果精准落地。 为什么值得来？ 你的设计不止是"作品"，更是"长期资产"——举个例子：若你设计的"企业定制款富锶水"年销100万瓶，按每瓶0.05元提成算，5年就是25万！更别说还有全员持股的分红。 联系方式 联系人：宋总 咨询电话：（微信同号，备注"创业咨询"） 简历投递邮箱：邮件主题格式："岗位+姓名+核心优势"）

岗位职责： 1.负责公司自有品牌整体形象、产品宣传及主视觉的创意设计工作； 2.结合市场实际需求，完成品牌产品的包装设计，包括瓶身、软盒、纸盒、礼盒等，明确包装印刷工艺与材料选择，确保材质与工艺方案充分融合公司文化特质； 3.主导平面设计与摄影策划，协同公司整体营销策略，实现既定市场传播目标； 4.依据品牌调性与产品核心卖点，设计详情页主视觉图或产品C4D场景图； 5.持续关注行业设计趋势，积极创新，输出符合品牌发展的前沿创意方案； 6.配合部门完成其他设计支持类工作，如图像优化处理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计相关专业背景，具备3年以上设计经验，有化妆品或彩妆行业经验者优先； 2.具备优秀的视觉统筹能力与扎实的设计功底，能高质量完成各类设计任务； 3.拥有丰富的项目实践经验与独到见解，擅长产品包装、广告媒体及宣传物料的创意表达，熟悉输出与打样流程； 4.精通PS、AI、C4D等设计工具，具备拍摄能力，可灵活应对多种设计风格需求； 5.执行力强，注重结果，具备良好的职业素养，沟通顺畅，抗压性强，富有责任心与团队协作精神。

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

招聘包装设计一名 要求学历：大专及以上 软件技能：熟练用AutoCAD，三维软件 基础能力：能看懂包装图纸，了解纸箱、吸塑，epe，蜂窝等常见包装结构与材质特性 工作范围: 协助设计师完成结构打样、图纸绘制、尺寸核对，跟进打样与量产衔接 能收集整理包装物料、工艺资料，配合做成本核算与结构优化辅助工作 细心严谨，能对接工厂，反馈解决打样/生产中的基础结构问题 ​工资面议 上班时间：8：00-17：30 ​工作地点：王台镇小朱阳工业园 ​联系电话： ​微信同号

岗位职责: 具备针织类童装设计背景，专注于童装T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成款式图及工艺单制作，并有效对接客户具体需求。 任职要求: 1、对时尚趋势敏感，熟悉湖州织里、即墨及曼谷童装市场风格特点。 2、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图设计软件。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通协作能力。

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枣庄市市中区招水电、工地小工/杂工

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市中服装厂招平车八一，长年不换活，峄城长期外援，

精通平面设计，办公软件。电话私聊。

岗位内容： 1. 负责公司产品包装的设计、开发与优化，确保在运输和防护方面实现高效可靠的解决方案。 2. 针对客户具体需求制定个性化包装方案，确保满足各类使用场景要求。 3. 持续改进现有包装材料与设计方案，优化相关流程并提出有效的成本控制措施。 任职要求： 1. 机械或材料类相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上包装设计或开发工作经验。 2. 熟练掌握ArtiosCAD等包装设计软件，具有较强的三维结构设计能力。 3. 熟知国内外常用包装材料及质量检测规范，对市场主流新型材料及相关理念有充分认知。 4. 具备良好的团队协作精神，能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、依据公司产品定位，负责产品及配件外包装的设计，提供包装成品的平面图与效果图； 2、参与包装项目的实施及工艺优化改进； 3、根据包装打样结果，完成相应的包装测试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上包装设计经验，有食品行业背景者优先； 2、工作踏实认真，具有较强的执行能力； 3、能力突出者可另行商议待遇。 职位福利：五险、节日福利

岗位内容： 1. 结合公司市场战略与业务发展需要，规划并完成产品包装的创意设计方案； 2. 负责产品外观造型、视觉形象及包装材质的设计，增强产品的市场竞争力与附加值； 3. 依据企业规范，对设计稿及生产制版图进行审查，并实施优化与修改。 任职要求： 1. 具备包装设计相关工作经历者优先录用； 2. 熟练掌握至少一种专业设计工具（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）； 3. 拥有良好的美学素养，能针对不同产品特性制定合理的设计策略； 4. 具备良好的语言表达与团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责包装方案的概念构思、细节深化及最终设计输出 2. 通过优化包装方式、工艺流程及材料选型等方式实现成本降低目标 3. 承担新产品的包装设计与验证工作，推进设计验证及可靠性试验进程 4. 跟踪包装样品制作，组织产品试装与道路运输测试 5. 落实项目管理相关工作，确保任务按计划推进 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具有料架设计经验者优先录用； 3. 熟练掌握AUTOCAD、PRO/E等绘图及设计软件，具备独立出图能力； 4. 具备良好的组织协调能力及客户沟通技巧； 5. 熟悉常用包装材料、金属加工制品等相关知识； 6. 学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 沟通协作能力优异，富有创造力与想象力； 8. 具有汽车行业或汽车零部件包装领域工作经验者优先

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工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

招聘招聘缝工 因订单增加，扩大规模 需招缝纫班长一名 机工数名，平车，八一，双针，工资及时，待遇 优厚，有意者联系

现招聘： 索菲亚橱柜全屋定制橱柜设计师 任职资格： 1、薪资结构为底薪面议+丰厚提成 2、具备设计相关工作经验，有高端定制设计经历者优先 3、熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计工具 4、仪容得体，具备良好的沟通表达能力 5、对设计充满热情，富有团队精神，工作认真负责 工作地点： 市中区：枣庄市中区森博国际家具博览中心 新城：居然之家五楼索菲亚

马庄市场招翻活工一名，联系☎

1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证，推动质量闭环管理； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，防范安全事故发生，妥善应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护工作； 6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推进降本增效常态化； 7、全面落实部门成本控制指标，科学协调与调度公司内部资源。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队带领经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量管控方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应较高强度的工作压力。 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

年后订单量多，招技术科人员2名，缝纫机工数名，电话

工作内容： 1、充分了解客户的需求和产品的市场定位； 2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图； 3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高； 4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题； 5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。 任职要求： 1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度； 2、精通活动家具、固装家具的设计要求； 3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺； 4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸； 5、会操作cad等相关设计软件。

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