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岗位名称：办公室内勤（高速子公司）；场区监控巡视调度员；协调调度工作相关岗位。 岗位要求：1.及时处理客户的反馈问题；2.记录客户需求、问题、建议和投诉等信息，进行数据分析和处理；3.熟悉监控设备操作，进行场区监控巡视，做好现场指挥调度。 薪资待遇：月薪6000+，交五险，倒班制，享受福利待遇。

招聘：GPS安装工 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 工作内容： 1、负责汽车北斗/GPS安装与维护工作； 2、收集车辆基本资料； 工作职责： 1、服从公司调度，有团队精神； 2、有责任心，上进心； 3、会开车，学历不限，无经验有人教。

【邢台市皓恒货物运输有限】 因业务扩展现詔聘以下岗位: 1⃣救援车司机20名:7000-1W，跑全国，开道路救援有经验者优先 2⃣ 物流调度员2名:3000-5000，年龄25-35岁，室内工作，自由，有物流经验者优先 地址:一部缔景城创业园 ☎电话:

山东旭辉电力招聘 岗位：物流调度1名 年龄：30 周岁及以下 学历：本科及以上学历 专业：物流管理、物流工程、交通运输等相关专业 岗位职责：负责车辆调度、线路规划、运输进度跟踪、异常处理等物流调度相关工作 薪酬：3000-4000（根据个人经验、能力调整） 福利：五险、节日福利、食宿等待遇。 应聘者需提供个人工作简历发送至邮箱。 联系人：赵女士 联系方式：

聊城北环鲁源快递产业园招聘物流调度员10名，综合薪酬5000--7000，联系电话☎

海运事业部负责人： 核心职责 1-战略规划 制定海运事业部年度经营目标及市场开发计划 研判行业动态（如RCEP政策、航线运价变化）并优化业务布局 2-运营管理 全面负责海运进出口业务（整箱/拼箱/特种柜）全流程执行与监督 提升运营效率（如船东协议谈判、滞期费控制） 3-客户开发 维系高价值客户（年贡献收入500万以上），拓展新兴领域客户（如新能源、跨境电商） 定制专业化物流解决方案（如中美快速通道、东南亚全程配送） 4-团队建设 搭建并培养海运专业队伍（客户经理/操作主管） 实施绩效管理机制（以利润贡献、客户满意度为核心考核指标） 任职要求： 1-硬性条件 具备8年以上国际海运从业经历，3年以上部门管理经验 掌握国际贸易术语（INCOTERMS2020）、信用证规则（UCP600） 通晓主流航线运作（欧美/东南亚/澳新） 2-核心能力 具备战略判断能力（曾主导营收规模超5000万元的业务运营） 具备资源整合能力（拥有船公司、码头、海关等渠道资源者优先） 具备数据分析能力（熟练使用Freightos、Xeneta等运价分析工具） 海运产品经理： 1、配合销售完成报价工作（以传统货类为主） 2、对接服务商获取运价，持续积累航线合作资源 3、结合现有运力资源开展货源开拓 任职需求： 1、熟悉标准海运操作流程； 2、具备3年及以上客户服务实操经验； 3、具备团队管理经验，拥有良好的组织协同与跨部门协作能力

招聘，仓库配单打单发货，长期全职工 年龄20-40（吃苦耐劳 服从安排） 有经验，熟悉八达，新湖市场优先 上班时间：12点到晚9点，忙完可早下班 工资6000起，有能力可谈。 现仓库地址：练塘大道 电话

1、检查出库货物包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物分拣与装车工作； 3、确保货物与随附单据准确交接，手续齐全无误； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：早班或晚班，每月安排4至8天休息。 原标题：《现场操作（昆山）》

岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

工作职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、安装撤架车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准流程，推动标准化作业有效落地 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关事宜 5、在保障运力稳定运行的前提下，推进物流成本的合理化管控与优化 6、结合物流运营实际，持续识别改进机会并提出可行性优化方案，提升整体运力服务质量 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历 4、执行力强，能够落地推进工作，抗压能力佳，擅长跨团队协作 5、有物流或仓储管理相关经验，熟悉物流链条中的常见痛点与运作模式

职位描述 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息并开展联系，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户满意度，深挖合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司相关制度与工作安排。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，具备较强的工作热情； 2、个性开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前培训，采用资深员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放相应奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动

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1.负责车队日常运营统筹，保障运行高效安全，持续提升运输服务品质； 2.制定并落实车队管理方案，优化调度安排与行驶路线，控制运营支出，增强运输效能； 3.统筹车队人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等环节，强化团队综合执行力； 4.与客户及内部相关部门协同配合，确保服务契合客户需求，及时应对运输中各类突发情况，提高客户满意水平； 5.关注行业发展趋势，研判市场变化，提出可行性改进意见，促进车队管理模式的持续升级与完善

招聘仓库文员： 月休4天，上班时间8:30-12:30， 地址：苏州市姑苏区新东方汽配城27栋 工作内容： 对接客户下单；核对仓库货品；核对订单金额与现金金额是否一致；； 要求： 1.熟练使用电脑，需要对接下单； 2.30-45岁之间，要求稳定； 联系人： 石女士