岗位职责 1、与客户进行有效沟通，结合客户需求完成软装项目的设计方案及提案工作； 2、编制深化设计方案、软装报价明细及项目执行时间计划表； 3、参与室内软装环节中家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等的选型、采购及落地执行； 4、现场指导陈列布置相关工作，确保设计效果完整呈现； 5、协同团队共同推进并达成中心年度产值目标。 要求 1、具备别墅及住宅类整体软装配饰设计经验； 2、陈列设计、环境艺术等相关专业背景，具有扎实的美学素养； 3、熟练使用PHOTOSHOP、草图大师等绘图软件，具备一定手绘能力者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，富有创新思维与协作精神； 5、精准掌握色彩搭配及国际家居配饰流行趋势，通晓多种家居设计风格； 6、有硬装设计或软装陈设相关项目经验者更佳。

有室内设计经验会cad酷家乐

岗位职责 1. 负责家装/工装室内方案设计、效果图、施工图绘制 2. 独立量房、沟通客户需求，完成方案汇报与修改 3. 对接施工、材料、软装，跟进项目落地与效果把控 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上 2. 熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐、PS等软件 3. 懂工艺、材料、软装搭配，有落地项目经验 4. 沟通能力强，审美在线，责任心强，能抗压

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案规划：负责目标小区主力户型的设计工作，沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值观的主力户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据输入； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际操作经验支撑，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握设计类软件，具备深化设计相关经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并合理应用于设计方案中； 3、具有良好审美与职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.独立完成方案设计及后续优化，持续调整至客户认可满意； 3.根据既定设计方案，对施工环节进行现场指导与监督，保障设计效果落地呈现； 4.负责编制设计项目的详细报价，确保各项费用清晰、精准； 5.全程跟进项目执行进度，协调各方确保设计流程有序推进。 任职要求： 1.熟练操作室内设计相关软件，如酷家乐等工具； 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 3.可独立承担设计工作，具备较强的时间规划与项目推进能力； 4.关注设计流行趋势，善于融合客户需求提出创新解决方案； 5.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与职业操守。

岗位职责 1. 负责公司加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的推进与现场落地跟进； 2. 执行门店陈列布局工作，并对最终呈现效果进行持续跟踪与落实； 3. 依据部门硬装设计标准流程及相关文件，规范开展门店设计任务； 4. 结合专业能力与实践经验，推动施工工艺的优化与升级； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景； 2. 具备空间设计领域1年以上工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先，济南本地候选人优先录用； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好的美学素养，熟悉常用装饰材料及常规施工工艺； 5. 能在既定时间内独立完成项目方案构思及施工图纸的绘制工作； 6. 对项目实施全过程进行监督与管理，及时应对并解决现场施工中的问题，保障设计落地完整性； 7. 具备跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求的有效传达与实现

1、负责现场测量房屋尺寸 2、依据客户需求及沟通结果制定设计方案，完成方案确认并推进签约流程 3、协助客户挑选装修材料，指导客户确定所需材料类型 4、协同项目经理进行施工前对接，完成技术交底并提供完整施工图纸 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求25-45周岁 2、具备1-3年室内设计相关行业工作经验 3、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件

定制家装深化设计师

装修深化设计师

周三下午1点集合， 招普工 来料检验，叉车工 提供住宿，！ 【王桥恩井汽车科技】下午1点前到厂门口！（，有三个月内体检报告不用体检） 招普工，叉车工，仓管。 ，，25元每小时，白天2顿饭，夜班不管饭，加夜班费和饭贴40元每天，12小时俩班制，加班多！月8000左右 如果不做了提前3天辞职，工资原价发放！下午1点之前到运通路集合 联电：

招聘：出口展览实习生 薪资：4000-7000元 【工作内容】1.协助系统录入，更新等相关工作2. 需要操作电脑和系统，系统会有人指导3. 有英语基础或者愿意学习背英语的同学要求：2023应届生或2024届毕业大专以上的实习生做五休二 周六日休息可提供宿舍 包吃住

（周3）面试 【江菱机电】 正式工缴纳五险一金 与公司直签合同，当月15号前入职，当月开始缴纳社保 1：普工，，两班倒，主要装配及装箱的工作等， 2：折弯工，，两班倒，愿意学或有相关工作经验， 3：检验员，，18-40岁，会使用检测设备，量具，能熟练看懂机械图纸，月薪7千左右。 4：长白班试制辅助岗位，，18-30岁，无需经验，头脑灵活，底薪+加班，月薪5000左右。 5：叉车工，40岁以下，有证，油叉，高位叉车，熟练驾驶2年以上。 管理松，自由，提供工作餐，缴纳上海五险一金 普工综合工资6000-8000左右，详情面议. ▁▁▁▁▁ 联系电话☎：

25号周三随时面试 申港路电子厂招: ①，插件，43岁以下，有经验优先，没经验愿意学也可以，，长白班，22元一小时，12小时，月工资7000以上， ②，目检，检验，43岁以下，有检验目检经验优先，不会愿意学也可以，长白班为主，忙时一个月会上7～10天夜班(夜班补贴39元/天)，22元一小时，12小时，月工资7000以上， ④，手工焊，46岁以下，要求不高，有焊锡经验就可以，焊过灯泡，电线之类都可以，22元一小时+岗位补贴，12小时，长白班岗位，加班多，月工资7000以上， 干活轻松自由，空调车间，可坐可站，有两顿工作餐，吃饭不扣时间，《，工资按21元一小时发放》，不用体检直接安排上班，住车墩，叶谢，松南城，后街，新桥，到公司都很近。报名

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3年以上工作经验

三年以上工作经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

负责量房设计

招室内设计师可以面试

职位描述： 岗位职责： 1、深入沟通客户需求，准确把握客户意图，并依据要求高效完成设计规划； 2、负责实地量房，与客户进行方案讲解及签约确认，绘制户型图与设计效果图； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样品，定期巡查在建工地，协调解决项目中涉及的设计问题。 任职要求： 1、具备室内环境设计或室内装潢设计相关专业背景，拥有3-5年家装公司工作经验，可独立完成客户接洽与签单； 2、精通家庭装修施工工艺及常用装饰材料，具备良好的设计落地把控能力； 3、思维清晰主导性强，擅长与客户建立良好互动与有效沟通； 4、工作积极主动，踏实肯干，富有责任感，具备团队协作意识及较强的抗压能力； 5、出图效率高，有大平层、别墅类高端住宅设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1）协助开展灭菌验证相关工作，优化灭菌工艺技术，提升设备运行效率及灭菌品质； 2）统筹安排灭菌生产排程； 3）协调客户日常事务（包括收发货对接、样品及文件寄送等）； 4）负责数据采集与分析处理； 5）按规范要求撰写灭菌相关报告及编制灭菌工艺参数卡； 6）配合客户审核工作的开展； 7）承担对账结算、发票开具及数据汇总统计等事务； 8）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，具备灭菌批记录实际操作经验者优先考虑； 2）具备良好的组织管理与协调能力； 3）工作认真负责，具有较强的责任意识； 4）具备优秀的沟通交流能力。

岗位职责: 1.负责设计项目的概念创新与方案制定，确保设计创意和实施的新颖性。 2.与项目团队紧密合作，确保设计理念和项目要求的准确传达。 3.监督设计项目的实施过程，确保设计质量符合标准。 4.参与项目的前期勘察，提出设计构思和解决方案。 5.定期参与团队会议，分享设计进展和反馈。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和美术基础，能够独立完成设计项目。 2.良好的项目管理能力和团队合作精神，能有效协调项目相关事宜。 3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。 4.具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5.对设计和创新充满热情，能够在压力下保持工作质量和创造力。

岗位职责： 1、接待业主，深入了解并分析其实际需求； 2、组织并指导助理设计师开展房屋现场勘查与测量工作； 3、依据客户需求，高效完成方案设计、施工图绘制及软装设计方案； 4、协助客户进行材料选样，并完成相关确认流程； 5、细致做好工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部完成设计交底、施工交底及相关变更事项； 7、参与并配合项目后期的软装配饰实施； 8、联动市场部及客户服务部，实现客户全流程的跟进与服务； 任职要求： 1、精通AutoCAD、Photoshop、3dsmax及办公自动化等相关软件操作； 2、具备独立设计理念，并拥有持续的设计创意来源； 3、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备两年以上从业经验； 4、能独立完成整体设计方案并具备项目把控能力； 5、熟练掌握各类设计工具与技术表达方式； 6、具备较强的施工细部节点深化设计能力； 7、拥有丰富的施工图绘制经验及现场落地实践经验； 8、可精准完整地绘制全套施工图纸，并独立制作高质量效果图； 9、熟悉家庭装修项目的整体运作流程； 10、具备良好的抗压能力与团队协作意识； 11、工作时间实行做六休一（通常为周二休息）； 公司地址：奉贤区金海公路6055号16号3楼 闵行区联航路1818弄9号楼2楼（联航路红星美凯龙旁边）

岗位职责： 1、熟悉全钒液流电池的工作原理、基本构成、结构特点及其性能关联性，具备电堆结构设计与优化能力，能够开展电堆性能分析与问题诊断，掌握CFD和电化学仿真模拟技术； 2、具备较强的应急问题应对能力，良好的团队合作意识，以及优秀的沟通与表达技巧，主导电堆结构与工艺研发工作的推进，并完成成果的审核与汇总； 3、承担新一代电堆产品的开发任务，明确所需材料与零部件技术要求，推动高性能材料的选型与应用适配； 4、制定电堆零部件的验收图纸及相关标准，编制量产电堆及其组件的验收规范，负责装配工艺方案设计、装配图审查，以及产品BOM、电堆装配PDM、零部件图纸的技术审核； 5、主导新产品的试制过程，制定样机生产工艺流程，完成电堆装配技术交底，并跟进量产实施情况； 6、及时处理生产过程中出现的技术问题及电堆运行维护中的各类故障； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、化学工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验，具备燃料电池或液流电池结构研发经验者优先考虑。

商业综合体工程吊顶设计下单有经验丰富设计

岗位职责: 1.负责电池热管理零部件(冷板、冷管、阀，)的开发设计; 2.按照项目需求和计划完成电池包注塑件的结构设计、开发;熟悉高分子改 性材料的加工工艺、产品特性，参与材料认证及新材料开发; 3.负责热管理零部件的SOR(技术要求)的编制及外发，3D建模及工程出 图; 4.负责电池热管理系统质量目标、成本目标和技术降本工作; 5.负责编制完成DFMEA、YCYS支持项目节点评审; 6.负责电池热管理系统各个零部件BOM、成本编制; 7.负责电池热管理系统及零件专利点的识别及撰写工作; 8.负责电池热管理零部件设计开发、可靠性验证及问题解决; 9.负责电池热管理零部件供应商的开发、对接及管控工作; 10.协助热属性设定电池热管理策略、热管理性能目标值。 任职要求: 1.工作年限要求:3年以上; 2.至少独立完成过2个完整电池包项目; 3.熟练使用catia等3D软件，对钣金，铸件，冲压，注塑件，型材箱体熟练创建； 4.能够独立完成结构设计符合工艺成型过程; 5.能够独立进行尺寸链校核;抗压能力强，能适当加班。

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

职责描述： 1、依据品牌整体视觉调性，完成线下门店视觉形象的落地执行。 2、主导每季度创意视觉内容的设计与输出。 3、策划并执行各类节日节点及营销活动方案（涵盖橱窗展示、DP点布置、陈列道具、视觉海报等）。 4、负责新品上市期间门店陈列的维护，统筹店铺物料配发及品牌宣传POP的跟进落实。 5、参与制定品牌终端门店的陈列标准与执行指引，并协同门店推进实际落地。 任职要求： 1、具备3年以上相同岗位相关工作经验。 2、本科及以上学历，熟练掌握常用设计软件。 3、具备良好的沟通协调能力及项目推动力。 4、熟悉服装领域，对年轻化潮流趋势有一定洞察力。

机械工程师1名（工业机器人方向） 职位详情与应聘条件 负责机器人及配套设备的布局图设计、工装夹具设计、加工件装 配图纸设计 编写整理技术文档，负责对图纸整理、设计标准及专利文档编写 需要对工业3维软件如solidworks、UG、Catia、Core等有一定使用基础 任职资格与技能要求 求职者需具备国内重点本科机械相关专业学历，具有较强的学习能力和沟通表达能力 具备机电一体化相关知识，能够熟练使用CAD、Office等常用软件 工作要求与优先条件 候选人需能接受国内出差，英语四、六级优先考虑 了解工业机器人操作及编程者优先，具备针对机器人负载规划工装夹具设计，设计能充分考虑安装维护条件 了解电气自动化元器件选型及电工基础知识，能针对电气元器件需求进行相关电缆、气管布设安装规划者优先 了解机械设计基相关础知识、对机械设计软件熟练使用，具备使用2D、3D软件设计能力者优先 薪资待遇 薪资10000元-18000元 提供五险、出差补贴、项目奖金等

客户沟通与需求分析： 深入对接客户需求，精准把握其预算范围、审美倾向及生活习性，建立稳固的信赖关系。 项目跟进与管理： 配合项目经理推进施工进程，及时处理现场设计相关问题，保障设计方案高质量实施。 材料应用： 掌握多种装饰材料特性，可为客户提供建材选型、配色方案及照明设计的专业建议。 成本控制： 在既定预算框架内，科学规划支出，优化材料配置，实现性价比最优的方案落地。 公司文化践行： 主动承担公司安排的其他工作任务，具备良好的协作意识与团队精神