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招聘水工设计工程师，有经验者优先。薪资6000元以上/月。请联系郑老师。

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

看图纸，现场施工

岗位职责： 1.工地力工：负责局部模板制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.给排水工：负责污水管道安装、闭水试验及系统调试，熟悉双壁波纹管管等材料施工规范 3. 工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、混凝土浇筑辅助、临时设施搭建等基础作业 4. 拆除/运渣工：按安全规程实施建构筑物拆除、建筑垃圾分类清运及现场渣土装车外运 5.污水/污泥处理工：水塘污水抽排、现场淤泥处理、水生植物栽培等 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 2. 具备相应工种实操经验，有同类项目经历者优先 3.遵守安全生产规定，无严重违章记录 4.初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 5. 持有相关特种作业操作证（如登高、电焊、叉车等）者优先

临沧临翔招污水/污泥处理，砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.工地力工：负责局部模板制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.给排水工：负责污水管道安装、闭水试验及系统调试，熟悉双壁波纹管管等材料施工规范 3. 工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、混凝土浇筑辅助、临时设施搭建等基础作业 4. 拆除/运渣工：按安全规程实施建构筑物拆除、建筑垃圾分类清运及现场渣土装车外运 5.污水/污泥处理工：水塘污水抽排、现场淤泥处理、水生植物栽培等 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 2. 具备相应工种实操经验，有同类项目经历者优先 3.遵守安全生产规定，无严重违章记录 4.初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 5. 持有相关特种作业操作证（如登高、电焊、叉车等）者优先

1、负责处理生产过程中的污水 2、监控调整污水处理流程 3、定期检查并维护处理设备，保障设备运行良好

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

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岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本 任职要求： 1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先 6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先

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