找专业干国家补助类工程（高标农田，乡村道路，老旧小区改造，城市雨污水管网，能源水利工程等）的施工队伍，想做的联系我刘经理

昆明晋宁招污水/污泥处理

招聘：污水处理站生产辅助人员6-8名 薪资：2500 - 一、岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄18-50（含）周岁，，身体健康，； 2.熟悉污水处理设备的基本构造，能及时发现并上报一些设备常见故障； 3.具有机电设备、水处理等相关工作经验者优先考虑； 4.熟悉基本的安全生产知识，能够严格执行公司的安全规章制度。 二、工作内容： 1.负责全站点日常设备的管理工作,合理使用物资，库房管理工作； 2.按时保质完成下达的各项生产任务； 3.发现运行不正常时，及时处理并报修，故障设备及时挂故障牌，填写报修单； 4.按规定的时间、路线进行巡视，做到每台运行的设备都巡视到位，做好巡查记录； 5.负责全站点内卫生清理，完善站点其它台账； 6.站点管理人员交办的其他工作。 三、薪资待遇： 1.2500元/月，； 2.上三天休三天，24小时值守，有宿舍，可自行做饭。 联系电话：汪皓琦；工作地址：晋宁区宝峰街道宝夕公路小古城村（宝峰集镇污水处理站）

招聘污水处理工。要求高中以上学历，年龄20-45岁。持有污水处理工证、有污水处理相关工作经验者优先。薪资福利为月薪3000元以上，提供食宿，购买保险。招聘人数为2人。工作地址在石林产业园区。

岗位职责： 1.工地力工：负责局部模板制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.给排水工：负责污水管道安装、闭水试验及系统调试，熟悉双壁波纹管管等材料施工规范 3. 工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、混凝土浇筑辅助、临时设施搭建等基础作业 4. 拆除/运渣工：按安全规程实施建构筑物拆除、建筑垃圾分类清运及现场渣土装车外运 5.污水/污泥处理工：水塘污水抽排、现场淤泥处理、水生植物栽培等 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 2. 具备相应工种实操经验，有同类项目经历者优先 3.遵守安全生产规定，无严重违章记录 4.初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 5. 持有相关特种作业操作证（如登高、电焊、叉车等）者优先

岗位职责： 1.工地力工：负责局部模板制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.给排水工：负责污水管道安装、闭水试验及系统调试，熟悉双壁波纹管管等材料施工规范 3. 工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、混凝土浇筑辅助、临时设施搭建等基础作业 4. 拆除/运渣工：按安全规程实施建构筑物拆除、建筑垃圾分类清运及现场渣土装车外运 5.污水/污泥处理工：水塘污水抽排、现场淤泥处理、水生植物栽培等 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 2. 具备相应工种实操经验，有同类项目经历者优先 3.遵守安全生产规定，无严重违章记录 4.初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 5. 持有相关特种作业操作证（如登高、电焊、叉车等）者优先

昆明市宜良县招挖机/钩机司机、工地小工/杂工、管道安装/维修、工地力工、污水/污泥处理

昆明市宜良县招污水工、管道工、工地小工/杂工 岗位职责： 1.服从现场管理人员安排，根据管理人员安排完成相应的工作任务，包括但不限于施工现场准备工作，基本工作，辅助工作。 按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除，确保木结构尺寸精准、牢固安全 2.协助搬运建材、清理作业面、配合其他工种完成基础施工任务 3. 服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 参与脚手架搭设、临边防护等辅助性工作，保障工地整体施工进度 5.做好施工现场各项施工作业。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 2. 具备建筑木工或工地杂工相关经验，能适应户外及阶段性加班作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，服从项目统一安排与安全管理制度 5.学历不限，接受岗前安全培训与技术交底 薪资待遇150元/工日，月结。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：污水处理厂运行人员 2. 所属部门：运营部 3. 岗位性质：全职/倒班 4. 汇报对象：运行部长 二、岗位概述 负责污水处理厂各工艺环节的日常运行操作、设备巡检维护、水质监测调控、现场卫生管理等工作，严格按照污水处理工艺标准和操作规程执行任务，确保污水处理系统稳定、高效、达标运行，保障出水水质符合国家及地方环保排放标准，完成生产运营各项工作指标。 三、岗位职责 1. 工艺运行操作 ◦ 严格按照工艺运行规程，操作格栅、沉砂池、生化池、二沉池、消毒池、污泥脱水机等污水处理核心设备，精准调控进水流量、曝气量、药剂投加量、污泥回流量等工艺参数，保障污水处理流程顺畅运行。 ◦ 实时监控污水处理各环节运行状态，观察水质、液位、污泥性状等变化，及时调整运行参数，应对工艺波动问题。 2. 设备巡检与维护 ◦ 定时对厂区内水泵、阀门、仪表、加药装置、脱水设备等所有生产设备进行巡回检查，记录设备运行温度、压力、转速、异响等运行参数，及时发现设备故障、渗漏、堵塞等异常情况。 ◦ 完成设备日常保养、故障维修、停机检修工作，做好设备清洁、润滑、紧固等基础维护，确保设备完好率达标。 ◦ 负责设备启停操作，严格执行设备安全操作规程，杜绝违规操作引发安全事故。 3. 水质监测与数据记录 ◦ 按照规定频次，对进水、出水、各工艺段水质进行取样检测，监测pH值、COD、氨氮、总磷、悬浮物等关键指标，做好原始数据记录。 ◦ 及时整理、填报运行日志、设备台账、水质检测报表、生产日报等各类资料，保证数据真实、准确、完整，按时上报至主管部门。 ◦ 针对水质超标、工艺异常等情况，第一时间上报运营部长，并配合采取应急处理措施。 4. 现场管理与安全环保 ◦ 负责责任区域内的环境卫生清理，保持构筑物、设备、操作间整洁，及时清理格栅截留的垃圾、浮渣，做好污泥清运、堆放管理。 ◦ 严格遵守厂区安全生产、环保管理规章制度，正确佩戴劳动防护用品，落实防火、防爆、防触电、防中毒等安全防护措施。 ◦ 规范操作药剂、危化品，做好储存、使用、回收管理，杜绝污水泄漏、污泥外泄、药剂污染等环保事故。 5. 其他工作 ◦ 完成上级领导安排的临时生产任务、应急抢险、厂区清洁等相关工作。 四、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，环境工程、给排水、化工、机电一体化专业优先

在污水处理厂工作过。对污水处理过程熟悉的。有污水处理厂工作经验的优先考虑

呈贡七彩云南第一城一碗南风招聘洗碗大姐一名，工资3300–3800月休息3天，节假日加休！联系电话：严

酒公馆招聘酒吧厨师1名薪资：4000-4500元/月，会做小吃、有相关酒吧厨师经验优先。上班时间：14：00－02:00,月休3天。联系电话:联系地址:禄劝民阳光尚居致电时请告之是看到或推荐

昆明安宁市招指挥/司索工，工资4700元一个月，55 岁以下，50 岁以下电话

薪资待遇（小时工） 工价：22-23元/小时（含稳岗补贴） 月综合：5500-6500元（工时充足，多劳多得） 发薪：每月10号准时发，不压工资，银行打卡 加班：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 补贴：餐补20元/天 + 夜班补贴20元/天 工作内容 手机/电脑零部件：组装、检测、包装、贴标 坐班为主、轻松手工活、无体力重活 全空调恒温车间、干净环境好 招聘要求 年龄18-45岁、男女不限、学历不限 身体健康、无传染性疾病、体内无钢板钢钉 身份证有磁、有效期≥3个月 能接受两班倒一个月一倒 食宿福利 住宿：免费6-8人间（独立卫浴、热水器、洗衣机、WiFi） 水电费平摊、宿舍在厂区、走路5分钟 食堂：大型餐厅+清真窗口、吃饭有餐补，可预支生活费 入职亮点（必看） 免体检、0费用、当天面试、当天安排宿舍 ：不押身份证、 岗位轻松、管理人性化、晋升空间大 可长期可短期、离职提前3天申请、不扣钱 应聘方式 直接投递简历/在线沟通 带身份证原件+四大银行卡（工商/农业/中国/建设） 温馨提示 无任何中介费用 工时稳定、上班稳定 名额有限、招满即停、尽快报名

招屋顶光伏安装班组，焊接支架，安装光伏板，接电代报装每块板150元，联系电话

河北晨华农业科技有限公司高薪招工由晨光生物、华裕永诚食品合资创办，主营农产品深加工、植物有效成分研发生产销售，正规企业，包吃包住！ 车间操作工：100人男女不限，年龄25-55周岁，有车间、设备维修经验优先录用薪资：月薪6000-10000元月薪4500-6500元 提取车间员工：10人要求：25-40岁，高中及以上学历，有植物提取相关经验优先，薪资：月薪6000元以上污水处理工：2人20-45岁，高中/大专学历，有相关工作经验优先，薪资：5000-6500元仓库保管员2名【薪资面议】大专及以上学历，有仓储经验、会开叉车优先电工、厨师：各2名薪资面议以上岗位包吃包住电话：地址：四疃工业区现代大街北段银杏林对过晨华公司

肇庆市怀集县招工地力工、污水/污泥处理

肇庆市怀集县招接污水管师傅！入户管师傅！

合肥市巢湖市污水处理设施提升及配套管网改造一期，有实力的来，100%靠谱

无锡江阴招工地小工/杂工，管道安装/维修，污水/污泥处理

明天滇池国际会展中心兼职，下午17：30—22：30，120不管饭，来3个，电话

招聘发布会礼品打包兼职人员。年龄要求为6至35岁。在校大学生优先录用，周末及节假日大量招人。工作内容为礼品打包、装袋、按数量分发到各个位置。薪资为每天130元。工作时间为9点至18点。工作地址为环城东路。

昆明市呈贡区招通风安装/维修 大工1个 中工2个 小工2个

招聘假期兼职工作人员5人。要求教育相关专业毕业或在校本科生，性格开朗大方，语言组织能力强，普通话标准。全职岗位要求能上初中课程，具备管理能力及沟通能力强。薪资福利：兼职按天付费，根据能力面议。全职岗位薪资为学校提成的百分之三十，月工资不低于4000元，需配合学校安排。所有岗位培训后上岗，能力强者可直接到学校面谈。工作地址位于嵩明县城内。

社会招聘人才要求硕士研究生及以上学历，最好为C9院校研究生毕业，专业与职称不限，需具备1至2年数字化工作经历，年龄一般为38周岁左右。高层次专项人才分为四类。1.战略级人才：要求为国家级科技人才荣誉或奖励获得者、国家级科技项目负责人、国际知名企业首席科学家或首席技术官、世界权威大学排名前200名高校教授等相当水平的专业人才。2.领军级人才：要求为省部级科技人才荣誉或奖励获得者、省部级科技计划项目负责人、国际知名企业专业领域重大项目负责人、世界权威大学排名200名高校副教授等相当水平的专业人才。3.拔尖级人才：要求为省部级科技计划项目核心成员、国际知名企业专业领域重大项目核心骨干、世界权威大学排名前200名高校博士后等相当水平的专业人才。4.博士后人才：年龄在35周岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄条件，需具有博士学位或缺的博士论文答辩决议书，品学兼优。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，对高层次人才可实行协议薪酬。给予战略级、领军级、拔尖级高层次人才最高150万元、100万元、50万元生活补助。提供探索性质研究经费支持，战略级、领军级、拔尖级高层次人才每年最高可获得1000万元、500万元、300万元。学术交流产生的据实报销。理工类战略级、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师，拔尖级高层次人才可直接认定为高级工程师。理工类博士后进站可认定为工程师，出站考核结果为“优秀”且入职公司系统的，可认定为高级工程师。招工人数为3名。引进的高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的，可直聘为对应层级专家。其中，领军级、拔尖级高层次人才支持期满考核结果为“优秀”的，可由相应层级聘任单位分别提名为战略级、领军级专家人选。博士后出站3个月内、且出站考核结果为“优秀”的，经与用人单位双向选择达成意向，可通过青年拔尖人才引进流程引进。组织人才承担公司重大项目攻关，同时承担的科技项目数量不受限制。长期稳定支持人才组建专职科研团队，赋予人才技术路线选择权、人员调度权、资源调配权、考核分配权。申请资料包括身份证复印件、个人简历、自荐材料、博士及研究生毕业证书和博士及硕士学位证书复印件，以及其他资料如研究代表作、带头（参与）项目介绍、研究方向等。

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招聘老人陪玩员。年龄要求为25至45岁。要求性格开朗活泼，有耐心和爱心，会唱歌、跳舞，能带领老人进行活动。幼师背景者可优先考虑录取。薪资待遇面议。工作地址为宜良县匡远街道汇东东路福莱居（云南）养老服务有限公司。