
工程设备技术员
5-7千/月
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
【岗位要求】
1. 三观正,有责任心。
2. 全日制大专及以上学历。
3. 38岁以内。
4. 电子信息技术、电气自动化相关专业优先。
5. 持有低压电工证。
6. 能看懂图纸。
7. 能适应出差。
【岗位职责】
1. 监控设备云管理平台,关注实时数据,及时对异常做出判断和整改措施。
2. 负责机房日常运维管理,包括合肥本地机房周检,以及外地机房运维人员集中监管,确保机房各项运行稳定,日常运维合规。
3. 负责终端设备安装调试,以及异常设备返厂维修测试。
4. 处理异常问题,包括设备故障、漏水抢修、水压不稳、终端出水异常等。
5. 负责运维台账整理与归档,收集并详细记录巡检及维修、更换耗材、保养等台账,以及水质检测等工作。
6. 落实异常停水、漏水、极端天气用水应急方案。
7. 确保现场安全及合规操作。
8. 负责片区的终端用户开发和维护。
9. 参与运营活动策划与执行。
10. 完成上级安排的其他工作。
陪产岗位(机械调试/电气调试/PLC工程)
7-9千/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
核心职责:
项目需求分析
与客户或项目团队沟通,明确设备控制需求(如产线逻辑、安全互锁、运动控制等),依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。
硬件设计与配置
完成电气原理图绘制,开展元器件选型,配合电工实施接线作业,并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。
软件编程与仿真
采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,通过仿真工具验证逻辑准确性,同步开发人机交互界面(HMI)。
现场调试与优化
进行设备联调,测试输入输出信号及通信功能,利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。
文档与培训
编制完整技术资料,包含程序说明、操作指南等文件,并对现场操作人员开展使用培训。
维护与升级
定期检查PLC系统运行状态,及时处理异常故障,实施固件升级或I/O模块扩展,保障系统长期稳定运行。
PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年中专/中技技术支持安装/调试维修/保养
1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理;
2、执行厂区内高低压供电系统的停送电操作,保障各配电场所稳定运行;
3、承担公共区域电气设备的维护与检修工作,涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警系统等;
4、统计各单体厂房与车间的水、电、蒸汽使用情况,并开展能耗数据分析;
5、对接外部供水、供电、供汽单位,办理相关业务联络及费用缴纳事宜;
6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。
任职要求:
1、须持有有效电工证(必备条件);
2、掌握强弱电系统知识,具备较强的实操能力;
3、机电或电气类相关专业毕业,大专及以上学历,实操能力突出者可放宽至中专学历;
4、具有电工岗位实际工作经验。
工厂机电工程师3-5年学历不限机电相关专业
工作内容
1. 依托自身合肥本地工厂资源,开发工业机电维保业务,对接工厂设备主管、后勤负责人,挖掘水泵、污水站、制冷机组、自动化控制柜等设备的维修、保养、改造项目。
2. 客户需求对接、现场勘查、方案沟通、报价跟进,维护客户关系,促成项目签约。
3. 项目成交后,我方自有维修班组负责全部现场施工、维修、售后落地,业务工程师不用动手干活,专注业务对接。
4. 可兼职合作,无需坐班,自由安排拜访时间;有意全职者可面谈。
IDC机电工程师
1-2万/月
机电工程师经验不限大专
职责:
1、负责数据中心系统设施的维护与管理,确保各类设备稳定运行。
2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案,制定年度维保计划并监督执行。
3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。
4、推进系统优化升级,拟定节能措施并推动实施,提升能源利用效率。
5、审核专业技术图纸,参与可行性研究报告编写及招投标技术支持,负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪;
6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进;
要求:
1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识,能积极配合工作安排;
2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验,可独立完成交付任务;
3、熟悉国家相关技术规范与标准,熟练使用autocad、天正、BA等专业软件;
4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理,包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等;
5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理,如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等;
6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求;
建筑机电设计负责人
8千-1.1万/月
机电工程师3-5年本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、承担住宅及公共建筑项目的建筑电气全专业设计任务,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套施工图绘制,参与方案比选及图纸审核校对工作;
2、参与项目初期技术沟通与方案衔接,推进装配式建筑电气专项深化设计,与建筑、结构、给排水、暖通等专业密切协作,优化管线综合布局及机电一体化设计;
3、严格执行国家及地方现行设计规范与装配式建筑新标准,确保设计方案与施工图纸合规合法、工艺合理、质量达标,符合现场施工及验收需求;
4、负责施工全过程中的技术对接,提供现场答疑、处理设计变更与洽商事项,开展驻场或远程技术支持,协调解决施工中涉及的电气专业技术问题;
5、协助完成项目报建、图纸审查、竣工验收等相关技术文件的编制、整理与归档,保障项目从设计到落地的全流程闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业背景;
2、具备3年以上建筑电气施工图设计经验,有装配式建筑或住宅/商业综合体项目设计经历者优先考虑;
3、熟练操作电气专业设计软件,精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计内容,掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式相关国家与地方规范;
4、了解建筑、结构、装饰、给排水、暖通等专业基本知识,具有跨专业协同设计能力;
5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力,工作认真负责,能接受阶段性加班及必要的现场出差配合。
暖通机电技术员
1-1.3万/月
机电工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)中级机电工程师证
1、严格执行岗位职责、操作规范、员工行为准则及客户现场各项管理规定。
2、掌握工程项目运作流程;
3、具备5-8年半导体厂务改造类工程项目的实际工作经验;
4、精通工程项目全周期管理,涵盖前期勘察、工程量测算、投标报价、采购管控、分包商管理、实施过程监督等环节;
5、了解建筑行业相关法律法规及规范性文件;
6、曾参与或牵头机电系统(含暖通空调、给排水、消防、动力、强/弱电、水处理等)的技术方案制定、技术评估与可行性研究;
7、依据项目需求、技术标准、规范要求及成本预算,开展机电系统设计与选型计算(如管路布局设计、负荷核算、设备选型等)。
8、负责机电专业图纸的绘制、审查与优化(包括系统原理图、平面布置图、系统图等)及相关技术资料(技术规格书、计算说明书)的编制。
9、熟练使用相关设计工具(如AutoCAD、Solidworks Electrical等)高效推进设计任务。
10、参与施工现场协调,解决本专业与其它专业间的接口与配合问题。
11、负责设备选型确认及关键技术参数的审核把关。
12、为现场安装、调试及试运行阶段提供全面技术支持与指导,及时处理施工中出现的技术问题。
13、审查施工组织设计和专项施工技术方案,确保其符合设计意图和技术规范要求。
14、协调落实设计变更、工程洽商等相关事宜,保障变更流程合规且可追溯。
15、参与重要施工节点的质量检查与验收,监督工程品质、进度及安全执行情况。
16、严格遵循现场安全管理规定,落实各项安全措施,杜绝安全事故的发生。
17、熟悉工程结算资料整理及请款流程。
18、主动参加公司内外组织的各类管理培训和技术提升课程,持续增强专业能力;
19、完成公司及上级安排的其他工作任务。
要求:
1、全日制大专及以上学历
2、具有5-8年以上本行业相关岗位管理工作经验
3、具备良好的沟通表达能力,熟练制作PPT并能独立完成工作汇报
4、持有中级职称或二级建造师及以上资格证书
5、具备安全员B证
6、有半导体领域工程实践经历者优先
机电维修主管
7千-1万/月
机电工程师5-10年大专电气设备水电设备机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (低压电工)
【岗位职责】
1. 领导和管理现有售后服务施工团队,制定工作计划、分配任务、监督执行。
2. 全面负责医院气体管道系统流体类设备(空压机、呼叫、报警、设备带、氧站、负压机等)的售后服务工作。
3. 负责团队成员的培训、指导、绩效考核与能力提升。
4. 建立并优化售后服务部内部工作流程、规章制度及操作规范(SOP)。
5. 负责公司与医院客户(及其他重要客户)在售后服务阶段的主要对接人和协调人,建立并维护与医院相关部门(如设备科、基建科、后勤保障部、临床科室如手术室、ICU等)的长期、稳固、良好的合作关系。
6. 确保所有现场服务工作严格遵守相关安全法规、行业标准和公司安全管理制度。
7. 负责服务过程中的质量控制和文档管理(如服务报告、维修记录、验收单、气体检测报告等),确保可追溯性。
8. 推动售后服务流程、工具、标准的持续优化,提高服务效率和质量。
9. 公司安排的临时性工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机电与电气自动化等相关专业。
2. 5年以上机电设备安装工程领域的现场技术、项目管理或售后服务管理经验。
3. 具有医疗气体管道系统现场工作经验,深刻理解其工艺流程、关键设备、控制系统、安全规范及调试运维者优先。
4. 具有丰富的直接与客户(特别是医院客户)沟通协调的经验,具备优秀的处理客户关系和解决冲突的能力。
5. 熟练使用办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Project)及基本的CAD看图软件。
6. 持有相关特种作业操作证(如电工证等)。
7. 良好的职业道德和团队合作精神,流利的普通话,良好的书面表达能力。
【福利待遇】
五险一金+年度体检
机电技术员
3-7千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限地磅秤台机电安装设备维修/保养电气安装机电相关专业
1.工作内容:高速公路收费站车道称重设备(地磅)安装调试改造维修
2.工作地点:安徽省范围内各收费站
2.技能要求:机电、电子相关行业;从事过户外机电、仪器仪表安装调试维护者优先
3.特别说明:年龄21-45岁,需持有C照,会驾驶自动及手动挡车辆
4.工资待遇:面议
长白班包吃住接受二把刀7-8K
7-8千/月
焊接包住包吃6-10人月结长白班
非流水线+包吃包住+吃住在厂+不穿无尘服+可带手机+当天住宿
工作内容:辅助小工5名:机器焊接,人工辅助上下料,简单补焊
招聘要求: ,18-50岁,会简单补焊,不要证,短期工也可
工资标准:30元/小时,月工资 7000-8000元
工作时间:早8:30-晚8:30,长白班
食宿条件:包吃包住,4人间宿舍,20号发薪
面试时间:早 9-10 点统一面试
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
包覆工 需要有包覆经验 302/天
工作时间 8:30—20:30,
吃住在厂,住宿4-6人间 ,每天餐补16(随工资发放)
质检 要求大专及以上学历 有相关工作经验 月休10天 五险一金
普工工时20左右+超产奖 工作轻松 可带手机
保安
4-5千/月
保安包住免费培训6-10人月结全职
招聘秩序维护员若干名,提供宿舍3室2厅6人,试用期4182转正工资4912,国家法定节假日3倍工资,长白班早7晚7,年龄48周岁以下。
工作内容:负责单位车辆日常管理、会议后勤保障、上访人员对接跟进及突发事件上报与后续处置工作。
要求无任何违法犯罪记录,外在形象端正大方,为人机灵处事灵活,沟通协调能力强,工作认真负责、服从安排,具备较强应急处理意识,综合素质优秀者优先。
合肥蜀山区工地招聘两名小工,薪资220-240元,按月发放,每天工作9小时,提供住宿。工作地址位于。55岁以内
220-230元/天
小工包住1-2人月结
工地招聘两名小工,薪资240元,按月发放,每天工作9小时,提供住宿。工作地址位于合肥市蜀山区。
煤矿机电技术员
1-1.1万/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
诚聘调试技术员包吃包住(接受可出差)
1-1.1万/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
#现场试工,自带工具。
#机构调试,工价42,40岁以下
出差地南通5人,包住,餐补30元/天
出差地越南2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
工期3个月,,5年以上调试经验,
能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业,需要接受出差,
必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验
机电工程师
300-500元/天
工厂机电工程师1-3年学历不限电气安装
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与配调
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及绝缘处理
3.配合质检人员进行功能测试与问题整改,确保装配质量符合标准
4.协助现场安装与售后技术支持,及时响应装配相关技术问题
5. 做好工位整理、工具维护及安全生产规范执行
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工或相关岗位实操经验者优先
2. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、继电器等)及接线规范
3.具备基础电路识图能力,能看懂电气原理图与装配图
4.工作认真细致,有较强的责任心和安全意识
5. 需要持有低压电工操作证
机电结构工程师(早九晚六双休)
7-8千/月
工厂机电工程师1-3年大专
机电工程组
工作内容
1.对接内部需求,对改制结构设计、出图、打样。交付设计文档包括3D及2D图纸、产品BOM、组装爆炸图、SOP等。
2.对接内部需求,进行车辆传感器模组布置校核、控制器布置热校核、实车热测试等,输出报告。
3.优化内部改制设计方案,持续降本和提升质量。
4.对接内部需求,制定传感器机械参数。
5.对接AETC团队,设计产品测试用夹具、治具、特殊工装等。
6.对接内部需求制定传感器、域控制器等线束图纸。
7.3D扫描。结构逆向处理。
任职要求
1.大专及以上,机械,自动化、电气工程、汽车工程等相关工科专业,1年及以上OEM或Tier1供应商结构开发设计工作,有机器人类大赛,大学生方程式赛车等获奖经历优先
2.软件:掌握catia、UG、精通Excel等办公软件
3.素质:具备良好的沟通能力,有团队协同精神,学习能力较强,能接受出差安排
4.工艺:机加工、铸造、冲压、注塑、表面处理、3D打印等工艺,并对其中至少2门以上熟悉
工作地点:乐普大厦
技岗-机电集成设备安装+8.5k
6千-1万/月
工厂机电工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责机电集成设备的现场安装、调试及验收工作
2. 参与机电系统方案设计与技术交底,提供施工支持
3. 解决设备运行中的技术问题,完成故障诊断与维护保养
4. 配合项目进度,协调电气、机械、自动化等多专业协同作业
5. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,确保文档规范完整
任职要求:
1. 机电类相关专业背景,学历不限
2. 具备机电设备安装与集成相关工作经验优先
3. 熟悉常用机电元器件、PLC控制系统及安装规范优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有电工证、特种作业操作证者优先
操作工电池厂普工包吃保险社保五险包住20人以上月结
工作轻松愉快,吃住极好招聘岗位:设备操作工,操机,质检,物料,设备等,晋升空间大
18-48周岁,男女不限,丰盛套餐男女不限,管理宽松
23一小时,一天12个小时左右,280左右一天,月入8000左右,吃住都是免费的
家门口的好企业!
叉车长白班 280/免费住宿 工作轻松
7千-1万/月
叉车工包住包吃保险20人以上月结上夜班技术好汽车制造坐班外勤持证
任职要求:
1. 年龄20-48周岁,持有有效N1叉车操作证
2.熟练四角定位
3.听从安排,目前以长白班为主
自动化电工,电气安装
40-50元/时
装配电工包吃包住11-20人月结二把刀勿扰混子勿扰自备工具吃苦耐劳汽车制造新能源
非标自动化电气安装,因为项目性质问题年龄限定45岁以下。
320一天/下班发/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
安徽合肥众鑫服务公司直招焊工若干名:工作地点安徽省合肥市,负责钢构件焊接作业;要求有焊工证
7.3千-1.04万/月
工厂焊工焊接工龄奖社保月结焊工证
众鑫服务公司直招焊工若干名:工作地点安徽省合肥市,负责钢构件焊接作业;要求有焊工证,能看懂图纸者优先。福利:7300-10400元,有工龄奖、缴纳五险,干满一周可预支。
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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电气工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责:
1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作,编制项目建议方案;
2. 承担光伏系统整体方案、电气部分及施工图的设计任务;
3. 确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸输出提供技术支持;
4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及相关设计配合工作;
5. 向施工方进行设计交底,并处理建设过程中出现的各项技术问题。
任职资格:
1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2. 具备光伏项目经验或设计院工作经验者优先考虑(条件优异的应届毕业生可酌情放宽);
3. 熟练掌握AUTOCAD绘图软件操作;
4. 能够独立开展电气工程项目设计,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力;
5. 身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的语言沟通技巧和团队合作意识。
注:特别优秀者条件可适度放宽,薪酬待遇面议!
机电实习生
150-200元/天
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
负责移动机器人设备(AGV)的安装、调试和售后服务。
1. 根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试;
2. 和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题;
3. 设备试运行以及陪产,解决设备投产后遇到的设备问题;
4. 推动项目验收;
5. 设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。
【岗位要求】
1. 大专以上文凭,机电、电子或计算机等相关专业;
2. 电工知识扎实,能读懂电气图纸;
3. 能读懂CAD图纸,AutoCAD软件会基本操作;
4. 熟练使用Excel、Word等办公软件;
5. 熟悉电气布线,能独立完成设备的安装和调试工作;
6. 有较强的责任心,良好的团队协作能力,沟通能力;
7. 能适应出差
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