
月结7000+合肥普工18-50岁包住工作简单
7000-8000元/月
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
【工作内容】
主要生产小配件组装、打螺丝、辅助岗等工作。
【职位要求】
年龄要求 18-50 岁,身体健康; 2.能吃苦耐劳,无不良嗜好; 3.无重大疾病,无传染性疾病; 4.无犯罪、不良记录,可接受纹身;
【工作时间】
8:00—20:00两班倒
【薪资福利】
22元/小时,保底350小时,综合7500—8000元。
次月25号发放上月工资(四大银行)。
免费培训,不收取任何押金;
包吃包住(空调房、4-8人间,独立卫生间);
交商业保险;
暑假工普工
5000-6000元/月
普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满18-58,身体健康
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的学习与动手能力
3. 无不良记录,服从管理,可接受倒班或加班安排
4. 寒暑假期间能稳定出勤者优先,无需相关工作经验
5. 初中及以上学历,识字算数,能看懂简单操作标识
薪资待遇:5500 包吃住
饮料小厂320一天可周结+免费管吃住/长白班/坐班
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工/操作工
7000-8000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【任职要求】
1. 年龄16-58周岁,初中及以上学历,身体健康;
2. 能接受两班倒(或根据岗位安排),吃苦耐劳,有责任心。
【薪资福利】
1. 综合薪资7500-8200元/月(底薪+加班费+全勤奖+绩效奖);
2. 包吃包住,免费提供工作餐及住宿;
3. 入职即购买社保,享受法定节假日福利。
诚招车间普工260/天男女不限+吃住全包可预支/非流水线
8000-9000元/月
长白班操作工车间包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结人走账清免费入职不限经验
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
大龄工,高工资,月入过万
6000-8000元/月
操作工普工包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
小厂操作工280天长短期可预支无需经验
6000-7000元/月
操作工用品厂包吃五险包住6-10人月结0元入职3000元年终奖人走账清暑假工
=====招聘年龄==========
(1)年龄:18-45岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========薪资待遇============
1、长期工:保底7500
2、小时工:28一小时 8点-20点(中间休息2个小时)
3、天八小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍。
4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5、薪资发放:不压工资,每月15号发放工资;
==========招聘岗位============
1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件
2、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
==========待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)()
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,
(5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
雪糕小时工包装300/天+人走账清+坐班+包吃住+年龄18-40周岁
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
年龄18-48周岁
合肥肥西县招电焊(焊工)、铆工/钣金工(折弯工)、氩弧焊、二保焊/气焊
8000-10000元/月
氩弧焊工气保焊电焊折弯工铆工二保焊钣金工1-2人
合肥市肥西县招电焊(焊工)、铆工/钣金工(折弯工)、氩弧焊、二保焊/气焊
机场行李搬运320一天*天天看飞机*打拜拜
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的最低工资不会低于9000
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
岗位职责负责工厂搬运装卸货物,15-20斤小件
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
合肥蜀山区招装修木工、隔断、水电、油漆工、玻璃安装
300-400元/天
水电工油漆工隔断装修木工玻璃安装1-2人
合肥市蜀山区招装修木工、隔断、水电、油漆工、玻璃安装 二把刀勿扰
普工/操作工
5000-8000元/月
普工/操作工包吃月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守公司规章制度,具有良好的职业素养和团队意识
株洲上市电子厂长白班正式工购买五险一金普包吃住
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险20人以上月结长白班
株洲上市电子厂大量招聘(800人)[庆祝]
[太阳]通过率高,入职快,入职后免费安排体检
[太阳]白班晚班可自由选择
【工作内容】手工活,简单易上手,组装、打螺丝、插线、点胶、包装,打包
【招聘要求】18一45岁,男女不限,白班晚班自由选择
【薪资待遇】
基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-600元(优异者可达1000元)+夜班补贴60元/晚。
长班白岗位:月薪资5300-5700元/月
两倒班岗位:月薪资6000-7000元/月
[爱心]每月15号时准发薪
加班2-3小时),月休四天
【上班地址】株洲天元区栗雨工业园/马家河
二手家电拆解
6000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成餐补包住20人以上周结
[强]免费住宿,吃饭有餐补
[强]工作满一周可预支生活费
[强]不查纹身烟疤,银行卡Hh可接收,薪资可发微信
[玫瑰] 招聘年龄:18-55 岁
(精神面貌良好或者有经验的可以放宽)
[玫瑰]工作内容:主要拆解笔记本电脑
[红包]员工费用:员工个人计件,保底150元/天,保底7天,熟练后计件工资,上班时间:八点到八点两班倒(中午休息1小时上午10:00-10:10分休息10分钟,下午16:00-16:15,休息15分钟,吃下午茶),站立式工作,,月薪综合6000-8000元,次月20号准时发放上个月工资
[强]优势:
1、银行卡Hh,案底,纹身烟疤都可以安排
2、餐补8元/天,,满月报销
3、免费住宿,水电平摊、空调、热水器、全自动洗衣机等生活设施齐全
️注意事项:
要求身体健康,面试合格,有一个月内正规医院可以使用
仓库打包300/天包吃住 可日结
300-310元/天
普工包吃包住6-10人日结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。
招聘要求:年龄16-45周岁,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
要两个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
氩弧焊社保包住包吃1-2人
本公司是一家专业生产不锈钢节能产品的厂家。现招聘氩弧焊工1名,提供食宿和五险,综合薪资为7000到12000元。同时招聘安装钳工1名,综合薪资为5000到8000元。工厂位于合肥庐江盛桥镇。有意者请联系张厂长。
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责:
1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求;
2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准;
3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用;
4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案;
5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认;
6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性;
7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施;
8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档;
9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境;
10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作;
11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控;
12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能;
13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成;
14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力;
15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责;
16.本岗位直接向装备部经理汇报。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先;
2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先;
3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力;
4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作;
5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出;
6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用;
7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
合肥包河区单三:合肥汽车厂,叉车工,正式工开招,入职买五险一金。要求:熟练叉车工,20~4
5000-6000元/月
叉车工加班补贴五险一金年终奖餐补月结
单三:合肥汽车厂,叉车工,正式工开招,入职买五险一金。要求:熟练叉车工,20~45周岁(技能水平过硬,年龄可适当放宽)上班时间:长白班为主,忙时有夜班,加班需配合要求:具有叉车实操经验2-3年,会四角定位。薪资:基本工资4200元/月+绩效补贴,平均综合工资5000-6000元/月福利:免费中餐、各类节庆福利齐全、入职即购五险一金,加班有餐补加班费,13月薪;无住宿,住宿自理工作地址:合肥市包河区葛淝路97号。面试时间:工作日每天上午9:00面试;有人提前报名单。
陪产岗位(机械调试/电气调试/PLC工程)
7000-9000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
核心职责:
项目需求分析
与客户或项目团队沟通,明确设备控制需求(如产线逻辑、安全互锁、运动控制等),依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。
硬件设计与配置
完成电气原理图绘制,开展元器件选型,配合电工实施接线作业,并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。
软件编程与仿真
采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,通过仿真工具验证逻辑准确性,同步开发人机交互界面(HMI)。
现场调试与优化
进行设备联调,测试输入输出信号及通信功能,利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。
文档与培训
编制完整技术资料,包含程序说明、操作指南等文件,并对现场操作人员开展使用培训。
维护与升级
定期检查PLC系统运行状态,及时处理异常故障,实施固件升级或I/O模块扩展,保障系统长期稳定运行。
PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电气
1、电气类专业背景,具备较强的学习能力
2、熟悉电动汽车充电桩、储能系统相关领域
3、倾向于嵌入式方向发展
任职要求:
1、电子、电气或相关专业本科毕业;掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型,具备良好的学习能力
2、对电动汽车充电桩产品及储能技术开发有一定了解
3、责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通能力,作风严谨踏实
4、有志于从事嵌入式相关工作
岗位职责:
1、负责产品电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型及技术问题处理
2、依据产品或系统需求,编制生产所需文件、使用说明书等技术文档
3、参与客户现场的安装调试,承担电气控制系统售后维护任务
二伢焊378一天,包吃住
9000-10000元/月
二保焊包住包吃11-20人日结
378/天♀️蜀山区招二保焊
优势:没钱可预支常年稳定能挣钱包吃住
要求:18-50 岁
时间:8.30-20.30,白夜班
工资:36*10.5=378/天
内容:能看懂图,独立完成即可
位置:临湖社区附近
,水电平摊。
面试时间:下午2点集中安排
电池生产线安装调试
280-300元/天
装配钳工包吃1-2人完工结算混子勿扰吃苦耐劳焊工证电工证
招装配钳工、电工。负责生产线设备组装、接线、调校、测试等工作。有安装工作经验者优选,有电工或者焊工操作证优先。两顿工作餐。工作9小时。300一天。人数2人。工期一个月。人走账清。可以马上上岗的师傅赶紧联系。
叉车工夜班补贴餐补
主推发车一手单企业[玫瑰][玫瑰]19号、20号放假![红包]【合肥蔚来F2新能源】18-22岁需要提供非学生证明![玫瑰][玫瑰]长白班为主!工作7天以上可以预支;(需要下午一点前赶到)[红包]高位叉:18-45岁,工资28/小时含餐补[红包]叉车工:18-45岁,工资25/小时含餐补;[红包]普工,物料员:18-45岁,工资21/小时含餐补;(普工物料员面试要求认识26个字母)[福]工作内容:线体物流,主要给线体总装配货,生产蔚来ES8车型小件配送;非流水线岗位,工作来去自由,可以带手机。[福]工作时间:白班:08:00-20:00晚班:20:00-08:00工厂计时11小时,个别夜班补贴15元/班;[福]住宿环境:免费外宿6人间,班车接送上下班;每个月25号发工资,。[]备注:!,。。
电气工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试变频器传感器西门子三菱PLC编程电气原理图设计自动化生产线
工作职责
1. 负责自动化产线及设备的PLC程序开发、编写、调试与性能优化,熟练使用梯形图、功能块图、结构化文本等编程语言
2. 参与电气系统图纸设计,主导PLC、变频器、人机界面、传感器等核心电气部件的选型与配置
3. 主导或协同完成设备电气部分的安装、调试与故障诊断,及时处理现场技术问题,确保生产设备高效稳定运行
4. 编写电气相关技术资料、操作说明及维护规范,组织技术培训并提供现场技术支持
5. 与生产、工艺、设备等团队协作,推动电气自动化改进与升级项目,提升产线效率与设备稳定性
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景
2. 精通PLC编程技术,熟悉主流品牌(如西门子、三菱等)及其开发软件
3. 具备电气图纸设计能力,掌握变频器、人机界面、传感器等元器件的工作原理及选型依据
4. 有自动化产线电气调试与故障处理经验,能独立应对现场复杂技术挑战
5. 具备较强的沟通与协调能力,能够跨部门协同推进自动化项目实施
补充说明
1. 公司行业:新能源
高低压成套电气自动化技术负责人
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试测试自动化设计电气设计PLC设计自控系统SCADA系统DCS系统电气设备非标设备工控设备
岗位职责:
技术规划与团队管理
依据客户实际需求及行业规范(如IEC、GB标准),规划高低压成套设备的自动化系统技术方案与实施路径。
带领技术团队(涵盖电气设计、自动化控制、安装调试等职能),合理分配任务,提升内部协同效率。
项目全过程管控
主导高低压配电柜、控制柜等产品的自动化系统集成工作,贯穿方案制定、元器件配置、PLC/HMI程序开发、系统测试与交付验收各阶段。
统筹项目成本、进度与质量控制,确保满足国家相关安全认证(如3C认证、电网接入标准)要求。
核心技术攻关与升级
攻克复杂技术难题(如多电压等级整合、短路保护策略优化、智能化监控平台开发)。
推动新技术应用,持续增强产品技术优势。
标准化建设与客户协同
建立自动化设计模板、测试流程及安全作业指导文件,提高团队执行效率。
配合客户技术部门,提供前期技术咨询、方案调整及后期技术支持服务。
任职要求:
学历与专业背景
本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
工作经验要求
具备6年以上高低压成套设备领域从业经历,其中至少3年从事自动化系统设计或技术团队管理工作。
具有智能配电系统、工业控制系统项目经验者优先考虑。
专业技术能力
高压电气:熟练掌握10kV/35kV配电系统设计方法,熟悉断路器、变压器、操控测温装置、继电保护元件的选型与参数计算。
低压自动化:熟练运用PLC、SCADA系统进行控制逻辑开发。
软件工具:精通EPLAN、AutoCAD电气图纸绘制。
团队与项目管理能力
具备跨部门协作推进项目的能力(涉及生产、采购、质检等环节),了解ISO9001质量管理体系要求。
能够制定技术人员培养计划,促进团队能力建设与知识传承。
栏目概述
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