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机电设计工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机电相关专业环保设备除尘设备擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、现场勘查——负责测绘作业,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户确认技术方案的可实施性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节,保障工程实施质量。 5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件,会使用CATIA、SW者优先,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门协调配合,推动项目进展。 5、沟通表达能力强,工作细致严谨,责任心高,品行端正,耐心亲和。 6、公司提供食宿
机电工长
7000-10000元/月
机电工程师1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全,严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作,推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作,对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系,准确理解并落实项目需求。
电力运维
6000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年中专及以上倒班电工证运维
岗位概述: 负责厂区电力设备的运行与维护工作。 工作职责: 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进,掌握现场施工进展; 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理; 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析,并提出改进预防方案; 4、落实电力设备的6S管理要求,保障设备正常运转及作业安全; 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务; 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄26-32周岁; 2、中专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业; 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验; 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力; 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用; 7、工作认真负责,具备较强的学习能力与沟通协调能力,表达清晰; 8、能够适应倒班工作安排
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年本科及以上机电一体化
岗位职责 1、负责机电安装施工过程中关键技术难题的处理,以及整体工程的验收工作; 2、配合项目经理开展项目现场管理工作; 3、参与工程定期会议,并整理形成会议纪要; 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作问题; 5、分解施工计划与关键节点,并落实监督执行; 6、牵头组织各类技术方案的编制工作; 7、对重要施工节点和工序留存影像记录; 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档; 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具; 3、具有三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者可适度放宽条件; 4、能够接受长期外派或出差安排。
储备维保主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上非标设备维护团队管理机电相关专业擅长对接甲方设备维修/保养沟通灵活
主要负责科技馆售后维保团队的管理工作; 职责范围: 1、负责与客户方日常业务对接与沟通; 2、负责编制并提交相关日常运营报表; 3、负责团队成员出勤情况、行为规范及服务形象的监督与管理; 4、负责团队人员工作执行成果的跟踪与评估; 5、负责团队作业流程规范及安全生产培训的组织实施与监管; 6、负责团队成员绩效考核工作的推进与落实; 7、负责业务所需各类资源的统筹协调; 8、根据实际业务进展组织阶段性专项问题反馈会议; 9、定期开展典型案例分析与内部培训分享; 10、结合实际运营状况持续优化岗位分工及团队管理制度; 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出; 12、具备一定的机电设备安装、调试与故障处理经验。 任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:机电一体化、项目管理等相关专业 沟通能力:具备良好的汇报与沟通协调能力 工作年限:3年以上相关工作经验
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责: 1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作,组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作工规范作业,确保严格执行安全操作规程; 2. 根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与内容; 3. 依据既定的PM计划,指导保全人员开展日常维护和应急维修工作;在人力不足时,主动参与维修任务,并发挥示范带头作用; 4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障原因并制定有效应对措施; 5. 提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与数量要求;跟进采购流程,并在到货入库时完成验收确认; 6. 参与设备改进项目,提出可行性改造方案并协助实施,持续提升设备运行效率; 7. 在日常工作中持续辅导保全人员,提升其维修与保养技能,需设计专项培训课程,编写教材并组织实施教学; 8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书,妥善保管并动态更新相关技术文档; 9. 开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全专员加强员工安全意识,推动作业环境改善; 10. 根据实际需要,与使用部门协商确定短暂停机窗口,统筹安排检查与维修工作; 11. 对外协单位承担的维修项目,负责技术对接,对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督; 12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署,持续优化自身工作;积极参与使用部门TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能; 13. 能够接受主管或经理临时交办的任务,并按要求高效执行完成; 14. 工作中需具备基础机械知识,并在实践中逐步掌握一定机械维修能力; 15. 根据工作需要,可兼顾计量能源工程师的部分职责; 16. 本岗位向装备部经理汇报。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先; 2. 需持有电工操作证; 3. 年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有具体设备管理经验者优先; 4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识,动手能力强,具备扎实的实操能力; 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作; 6. 具有较高的职业素养,坚持原则,执行力突出; 7. 熟练使用计算机,精通OFFICE办公软件操作; 8. 应变能力强,内外协调能力佳,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作压力。
工厂机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
岗位职责: 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备与公用工程管道的安装任务; 2、在自控工程师配合下,实现设备空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训; 3、承担现场非标作业内容,如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作; 4、对于单机类项目,全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本的管控; 5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸; 6、监督和管理项目安装进度,检查施工质量,协调处理工程进度、质量控制及施工安全相关事项; 7、负责施工现场文件资料的整理归档,参与安装工程的竣工验收工作; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业; 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺,能熟练使用相关设计软件工具; 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程施工作经验,或具备机械电气安装经验,熟悉管道施工流程; 4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外出差; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、学习态度积极,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作精神; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、了解GMP相关法规要求; 9、具备PLC及触摸屏的基本认知与应用能力;
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1.负责设备的优化设计与日常维护; 2.承担设备的安装、调试及维护工作; 3.按照公司制定的维修与保养计划,执行设备的定期保养和校准; 4.熟练使用CAD进行图纸绘制; 5.编制标准化技术文件。 员工福利: 提供年终奖,享受国家法定节假日福利,工作满一年可享年休假,年度免费健康体检,餐费补贴;
机电技术员
4000-6000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气机械设备维修机械工程师
1、依据电气原理图进行线路连接与电路制作,动手能力突出,具有电气相关实践经验 2、能够识读基础机械零件图纸; 3、熟练使用常用钳工工具、设备及测量器具; 4、协助完成展品的组装与调试工作; 5、具备良好的团队协作精神,能积极配合工作安排
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责: 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求; 2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准; 3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用; 4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案; 5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认; 6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性; 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施; 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档; 9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境; 10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作; 11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控; 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能; 13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成; 14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力; 15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责; 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先; 2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先; 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力; 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作; 5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出; 6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用; 7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
叉车工包住包吃加班补贴五险一金月结
新桥-【新泉汽车】 年初六开工面试 企业内直签正式工 入职缴纳六险一金 包吃包住 水电免费 岗位:叉车工 注塑工 装配工 包覆工 40岁以内男女不限 :基本工资2450绩效➕加班费➕岗位补贴100-300➕安全奖金500➕全勤200➕生产奖金➕不住宿补贴500元 ✅月综合7000-9000 ⌚:8:00-21:00 接受夜班 ☎
合肥
2月16日 05:35拨打电话
安徽合肥年后招聘:凉菜大姐一名工资6000左右有宿舍月休2天地址小东门附近电话
6000元/月
凉菜包住1-2人月结
合肥年后招聘: 凉菜大姐一名工资6000左右有宿舍月休2天地址合肥市小东门附近 电话
合肥
2月16日 05:35拨打电话
安徽合肥芜湖路粮食局,漏水检测维修,哪个师傅有时间,V我。
测漏
芜湖路粮食局,漏水检测维修,哪个师傅有时间,V我。
合肥
2月16日 05:35拨打电话
安徽合肥招聘机修师傅一名,年后想换工作的联系
机修工1-2人
招聘机修师傅一名,年后想换工作的联系
合肥
2月16日 05:25拨打电话
组装工
同微 2⃣合肥家电厂年后招工 (生产冰箱洗衣机外壳,修毛边,组装) 1号车间两班倒8-8点:200元每天,16-50岁 2号车间长白班8-8点:170元每天,25-50岁 3号车间两班倒8-8点:190元每天,16-55岁 以上所有岗位,我司保证招聘信息真实性,吃住全包,初三开工,工资按月发放! 联系电话:
合肥
2月16日 05:07拨打电话
工厂机电工程师1-3年大专及以上低压电工操作证机电相关专业
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理,保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底,提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案,定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作,确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求: 1.学历不限,机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力,熟练使用办公软件,有BIM经验者加分
机电工程师
8000-13000元/月
工厂机电工程师高中及以上
能独力维修法那科西门子等数控机床,熟悉简单机床PLC逻辑改写,,能长期干,有团队精神,愿意加班
机电工程师经验不限大专及以上五险一金电气安装机电相关专业食宿环境好晋升空间大设备维修/保养可收实习生工作轻松独立岗
现有员工7000多人,自动化程度85%以上,厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业,电感行业国内第一,全球第三 岗位职责: 1. 学习机电设备的基础操作及日常维护 2. 掌握设备运行流程,了解关键参数设置 3. 熟悉生产线作业节奏,协助完成产线生产任务 任职要求: 1. 大专学历 2. 实习生优先考虑 3. 无染发、无明显纹身、无传染性疾病 晋升通道: (管理层:顶岗实习生→技能工→基层管理者→产线负责人) (技术线:顶岗实习生→调机员→助理工程师、班长→工程师) 岗位福利: 包住,配备空调、热水器等设施,享节日福利、带薪休假、奖励金等多项待遇
机电工程师3-5年大专及以上变频器调试机电相关专业设备维修/保养电路故障处理PLC柜故障处理电控柜电工
工作职责:负责二次供水泵房内全部机电设备设施的运行维护与故障处置,保障小区二次供水系统安全稳定运行,同时参与现场勘查、二供方案设计、接电指导、设备调试及验收工作。 工作内容:1.泵房日常巡检;2.泵房水质取样检测;3.设备设施定期保养;4.突发故障应急处理;5.远程线上巡查;6.新装设备项目接线指导;7.新装设备调试与试运行;8.新装设备竣工验收。 可以学到:1.变频恒压供水系统的机械结构与水泵原理;2.电气控制知识,包括PLC、变频器、控制程序、集成电路,以及给排水工程勘测设计与CAD水电气图纸绘制;3.信息化应用技术(如云平台、通信协议、数据传输、网络架构等);4.对外沟通与协调能力的提升。 晋升空间:各片区以小组形式运作,综合表现优异者可晋升为小组副经理或经理,获得更多机会锻炼专业技术、组织协调及团队管理能力,提升抗压与自我成长能力。公司设有工程师、主管、经理职级体系,随着运维泵房数量持续增加,提供充足实践机会和岗位晋升通道,所有管理岗位均从内部选拔培养。 行业背景:从事自来水二次加压供水领域,即“二次供水”,属于城市民生保障类基础服务行业。 上班时间:8:30-18:00,午休2小时。实行大小周工作制,如有加班安排,后续通过调休补足。 可申请入住员工宿舍,公司配备外勤作业用车。
机电维修技术员
4000-7000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业高速公路,机电维护
1.高速公路收费站、ETC 门架设备维护。 2. 高速公路收道路监控设备维护。 3.高速公路通信系统维护。
普工
6000-8000元/月
普工贴标签包吃包住11-20人月结
意华电器招聘,不体检,入职0费用 [庆祝]【工作要求】年龄:18岁以上,男女不限 [庆祝]【工作内容】组装/扫码/贴标/操作机器/等手工活,轻松易上手。 [庆祝]【薪资待遇】计件工资,新老手:5000-9000元/月,夜班额外补助70元/天。 [庆祝]【福利待遇】包吃2餐,厂内住宿4人间(空调、洗衣机、热水器、独立卫浴) [庆祝]【工厂优势】轻松不累,包吃包住。包2餐,面试当天安排住宿,面试通过率极高,不需要体检,,。 [庆祝]【工作时间】白班8:00-20:00,两班倒12小时,半个月一倒。 [庆祝]【面试时间】周一到周六下午2点(过时不等) [庆祝]【工作地点】合肥市长丰县
探伤年终奖社保1-2人月结
磁粉探伤工 薪资福利:薪资4000 - 6000元/月。购买社保,节假日慰问金、慰问礼品,高温假,享受年终奖,标准2人间单身宿舍 招工人数:1名 (添加请备注姓名 工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园区半汤大道与卞山路交叉口
合肥
2月14日 09:46拨打电话
工厂焊工包住包吃五险一金月结焊工证
人事部 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、中机建设集团(安徽)装备制造有限公司(国企) 福利待遇:包吃住,有提成,环境好 1、焊工(五险二金):40岁以下,持证上岗,工资8000-12000元 2、打磨工(外包工):21-50岁,学历不限,工资5000-7000元 地址:巢湖市夏阁 电话:
合肥
2月9日 15:27拨打电话
安徽合肥普工工作地址:安谊叉车工上班固定8-8,两班倒18/时,198/天18-48岁
198元/天
叉车工
普工 工作地址:安谊叉车工 上班固定8-8,两班倒 18/时,198/天 18-48岁
合肥
2月15日 11:58拨打电话
电气工程师
1000-2000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师
会调试PLC
打磨普工
5⃣5⃣大龄工、在职率极高 无需文化、特殊岗370工时 水电补贴、 不上班也管饭 【合肥新能源挂件】初四发车 打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣(夜补) 年龄:18-55岁,男女不限 普工:1⃣7⃣/小时➕2⃣5⃣(夜补) 年龄:18-52岁,男女不限 以上岗位两班倒,工时超级高,有些岗位13小时记薪,日薪13*18+25=2⃣6⃣0⃣/天 ✅主要生产光伏逆变器、散热器等,挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃两餐,不上班也可以吃饭,吃住在厂,空调、热水器、卫生间齐全,水电费当月(一间不超出150元)超出均摊。 ⚠注:,,,,。 温馨提示: 到合肥联系驻厂,赶不上面试可到集合点,提供免费临时住宿,集合发车到厂。 报名电话
合肥
2月15日 12:04拨打电话
华润三九药厂叠药盒年后300/天坐岗
8000-9000元/月
车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
不穿无尘服!面试当天安排宿舍!包三餐!恒温车间可带手机不体检!
能看懂卷尺,会使用电动扳手
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险包住1-2人完工结算
看懂卷尺,会下料(金属管材),会使用电动扳手、会使用角磨机,
数控学徒工
4000-5000元/月
数控1-2人月结全职数控车工操作证广数
1.高中(中技)以上学历、能吃苦耐劳、谦虚勤学、服从安排 2.负责机床的操作和维护保养 3.明确自己的职业规划 4.有良好的团队合作精神
库管叉车工
合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间:下午一点到3截止 仓管员:24元/小时(含餐补) 综合工资6500-7000元/月 叉车工:25元/小时(含餐补)综合工资7000-7500元/月 工作内容:仓库出入库,物料产品归位,移库盘点、牵引行车操作等、叉车工:需要四脚定位和叉车证有效期内 ,可带手机,非流水线。 工作时间:8:00-6:30 要求工期:90天以上 吃住待遇:提供住宿 水电费自理 普工年龄要求:17-50岁 叉车工年纪:18-53(会四角定位),人员认识字 会使用, 每月20号发薪 工作地址:新桥蔚来智能制造产业园 备注:、打架斗殴、不服从管理 政策1: 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话:任总监
合肥
2月10日 12:59拨打电话
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