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万达新一院招聘工程部，员工1名，要有低压电工证，上班时间上午7点半至下午4点半，年龄55岁左右，做六休一，工资4100元左右，节假曰二倍工资。。

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叉车工（巷道叉车）工作地址:阿迪仓白班、夜班白班点对点310/天（300元工资10高温补贴）；夜班点对点320/天（300工资10元夜班补贴10元高温补贴），2个月，可以长期做10高温补贴；10元夜班补贴；10元高温补贴叉车熟练，会高叉；工作细心20-45周岁，叉车证满一年

招聘收银员。年龄要求18至35周岁，无学历要求，经验不限（有相关经验者年龄可适当放宽）。要求勤奋踏实、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与顾客服务意识。工作内容包括负责便利店的收银工作，确保交易流程的准确性和高效性；与顾客进行沟通，提供优质的服务体验；维护店铺的整洁和商品陈列的有序性。薪资福利方面，夜班补贴为10元每班次，全勤奖为200元每月，工龄奖为100元每年（满一年享有），全日制学历补贴大专为100元每月、本科为300元每月，综合薪酬为4500至5000元。工作时间分为早班7:30至16:30、（均包含吃饭时间），具体以门店营业时间为准。工作地址为苏州景德路店。

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工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表工作； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售考核任务； 2、管培生阶段除基础薪资外，享有年度绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按最高24%比例缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，享受周末休息。

岗位职责： 1.负责高压配电房日常巡检，记录运行参数，及时发现并上报异常情况 2.对水泵房、消防泵房等关键设备房开展定期巡查，确保设施安全稳定运行 3. 承担强电系统零星维修任务，包括线路检查、开关更换、照明修复等基础维保工作 4.配合完成设备保养计划及突发故障应急处理，保障供配电系统连续可靠运行 5.严格遵守电力安全操作规程，落实挂牌上锁、验电接地等安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效高压电工证，具备高压作业经验者优先 2. 熟悉强电系统基本原理及常见设备（如变压器、配电柜、水泵控制箱等）运行特点 3. 具备基础电气故障判断与处理能力，能独立完成简单维修任务 4. 责任心强，安全意识高，适应倒班或应急响应工作安排 5. 学历不限，身体健康，无恐高及严重色觉障碍

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盛泽东纺城招聘低压维修，长白班，月休4天，八小时，入职缴纳社保电话