已经购买完商业金融用地，建生活超市，需要求职者在开发商那里工作过，熟悉买地后，建房前要办理的手续，有与政府部门对接办理建设所需手续的经验，同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

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负责办公室日常事务，高效落实领导交办的各项任务。持有驾照且具备熟练的驾驶技能。形象气质佳，可适时参与公司产品相关短视频的拍摄工作。

现招 C、B 证司机各 2 名； 内勤、销售各 1 名。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格执行牧场技术规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进； ②负责牧业生产中繁育管理、动物福利落实及接产等相关技术操作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

招聘 C、B 证司机，不装不卸，薪资 6000-10000； 内勤、销售各一名。 ☎（）

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

淄博市张店区招门窗安装/塞缝

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山东淄博诚招9.6高栏司机2名，年龄50岁一下，新车走高速，会盖篷布，金泰物流园上车， 工资面谈，有想做的师傅电话沟通

岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范且表达精准； 2.维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传递及时顺畅； 3.协助团队成员推进日常工作，优化流程以提高整体运作效率； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备工作。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.关注细节执行，确保文档输出与沟通交流达到高质量要求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作积极主动，责任心强，既能独立承担任务，也善于团队协作。

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 （年龄：20—60岁），可兼职可全职 要求：性格积极乐观，有较强赚钱意愿

岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及相关资料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文书能力和良好的沟通协调素养； 2.能够高效应对多项任务，关注细节，保障工作品质； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力； 4.有责任感，能独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、负责各类数据的整理与统计工作； 2、销售订单的录入、核对及打印操作； 3、进销存台账的登记与日常维护； 4、货物出入库管理及定期盘点作业； 5、产品标签的制作与打印； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间：7:00-17:00（中午休息1小时） 薪资待遇：包吃住，月休四天； 任职要求： 1、对数字敏感，具备细心严谨的工作态度； 2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据处理技能。

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备沟通能力。

管理公司车辆动态监控车辆出勤账目管理会用办公软件

岗位职责： 协助销售开展专项工作任务。 任职要求： 1、持有C1驾驶证。 2、全日制大专或以上学历。 3、工作踏实，积极肯干。

岗位核心目标： 全面统筹公司物流运输车辆的运营管理，优化运输流程，控制运营成本，强化安全风险防范，并负责团队组织与人员管理，保障物流系统高效、安全、低成本运行，有力支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格落实公司及上级决策要求，推进各项经济指标的达成； 2、依据公司整体布局，制定物流板块的发展路径与年度工作目标，确保各项经营任务按计划有序推进并顺利完成； 3、建立并持续优化物流管理制度与业务流程，协助总经理开展日常运营协调，保障物流运输体系稳定高效运转； 4、协同总经理实施对公司自有运输车辆、人员及相关资源的统筹调配，参与人事、财务、物资等综合事务管理，落实绩效评估与团队建设； 5、结合企业内外部物流需求，科学规划配送方案、批次安排及运输线路，推动运输效率提升，合理降低物流支出； 6、监督运输执行过程，确保运营质量达标、响应及时，满足内外部客户的交付要求； 7、拓展外部合作物流资源，挖掘潜在业务机会，助力公司实现降本增效与收益增长； 8、定期开展运营数据分析，提出成本管控措施并推动落地实施，持续优化投入产出比； 9、在物流管理中贯彻国家及企业相关安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）体系融入日常运作，牵头制定并监督执行各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全事件。 ●任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备5年以上危化品物流领域管理经验； 3、有大型或规模以上危化品物流企业、大中型普货运输公司从业经历，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维、领导能力、成本管控与运营优化水平，沟通协调与决策能力良好，具有扎实的危化品运输安全管理意识与实践经验； 5、责任心强，勇于担当，具备全局视野和较强的抗压能力。

该岗位是事业部负责人的“左右手”，不仅负责日常行政事务，更是业务运营、管理和决策支持关键节点 岗位职责： 1.战略与规划：负责协助居家养老连锁运营事业部负责人对于居家上门服务及社会化运营工作，业务发展战略、年度/季度经营计划及管理。 2.业务协调与运营支持：协助负责人对接、协调内外部重点项目，监督项目进度，协调资源，确保项目按计划推进，并及时向事业部负责人汇报。 3、数据跟踪与分析：收集、整理和分析事业部数据（如销售,成本，利润，客诉率，员工流失率等），并进行数据分析，为管理决策提供数据支持。 4、协助事业部负责人优化内部管理流程，提升跨部门协作效率。 5、协助负责人进行项目预算的跟踪、核对和部分费用的初审管理。 6、对内外联络与商务接待：协助事业部负责人进行民政及重要客户的接待、拜访、商务洽谈及关系维护工作，与集团内部其他部门、外部合作伙伴、政府机构等进行沟通和联络。 7、团队及文化建设：协助负责人推动企业文化的宣导和团队建设活动，营造积极的工作氛围。根据负责人要求，督办相关项目的工作完成情况，并及时反馈。 8、行政及事务管理：组织筹备事业部各类会议，负责会议通知、议程准备、会议记录、纪要并跟踪决议事项的落实与执行情况。 9、负责起草、撰写、整理和归档事业部所需的报告、文件、合同各类文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上生活服务、家政、养老等行业经验，其中至少3年以上居家运营管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 2、年龄30-45岁，有财务经验，对数据敏感度高，数据分析及文件基础扎实。 3、具备强烈的商业意识和经营思维，有5年以上团队管理经验。 5.善于挖掘和利用各种资源，具备出色的公关和谈判能力，职业化程度高。 6.工作地：山东济南\淄博可适应全国项目巡查出差。 我们为您提供： 1、极具吸引力的薪酬包：8K-12K+业绩奖金+股权激励 2、飞跃式的职业发展：公司高速扩张期的核心管理层岗位，未来将优先承担更高阶管理职责 3、全面的福利保障：五险一金、带薪公休、餐补、股权激励

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

分管办公室，销售，生产

工作内容： 1、落实日常工作的具体执行 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、可自主推进工作开展，注重细节处理

岗位职责: 1.配合协会秘书长开展日常事务，推动各项工作目标有序落实。 2.审核并协调内部管理事项，确保协会运转高效顺畅。 3.负责文件归档与分类管理，按时提交相关工作报告。 4.参与商务接洽及来访接待，提供必要的业务支持服务。 任职要求： 1.具备出色的组织与协调能力，能高效推进各项任务执行。 2.拥有良好的书面撰写与口头沟通能力，信息传达准确清晰。 3.熟练操作各类办公软件，胜任日常文书处理工作。 4.具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流配合。 5.持有驾照，能适应外出商务接待与洽谈安排。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理员工的入职、离职、培训及考核； 3.维护办公环境，确保办公环境整洁、安全； 4.组织和策划公司内外部活动。 任职要求： 1.具有良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 4.能够高效使用办公软件和办公设备。

物流业务对接、开发与维护 原标题：《物流业务经理》