工作职责 1. 负责公司生产所需原材料的采购工作。 2. 开拓并维护优质供应商资源，构建稳定可靠的供应链合作体系。 3. 跟踪物料到货进度，协调处理采购过程中出现的质量、交期等问题，确保生产有序开展。 任职要求 1. 拥有1年以上制造行业材料采购工作经验。 3. 熟悉供应商开发、评估及谈判流程，具备良好的成本管控意识与数据分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作压力。

工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需原材料及零部件的采购工作，涵盖供应商开发、价格调研、比选评估及合同签署，确保物资准时、保质、足量供应。 2. 保持与关键供应商的稳定协作关系，定期开展绩效考核，促进供应商能力提升，增强供应链稳定性与可靠性。 3. 关注原材料市场行情变化，进行成本测算与议价沟通，不断降低采购支出，提高采购效益。 4. 配合生产与仓储团队完成库存管控、物料退换及突发问题处理，确保生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业采购工作经验，了解专用设备制造领域常用物料特性及供应链运作模式。 3. 熟悉采购作业流程与成本管控策略，具备较强的谈判技巧和供应商协调能力。 4. 熟练操作办公软件，具有良好的数据分析意识与实际问题应对能力。

1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 负责生鲜类商品的采购计划制定与执行； 2. 开拓并维护生鲜供应商资源，优化采购渠道； 3. 熟悉生鲜行业市场动态及采购流程；

我整理了初级采购、专员级采购、高级采购/采购主管三套通用标准职位描述，覆盖、私企、制造业通用版本，明确岗位职责、任职要求、工作权限，直接复制就能用在招聘JD和岗位说明书。 采购岗位职位描述（全职级通用版） 一、采购专员（基础岗·主流招聘版本） 岗位基本信息 岗位名称：采购专员 所属部门：行政/供应链部/采购部 汇报对象：采购主管/供应链经理 岗位编制：1-若干人 工作地点：公司办公地 岗位核心目的 根据公司生产、办公、项目经营需求，完成物资、服务类物料采购全流程工作，保障物料按时到货、严控采购成本、把控来料质量、规范采购台账流程。 主要工作职责 1. 采购需求对接 接收各部门提交的采购申请单，核对物料规格、数量、预算、交付周期，审核需求合理性，汇总整理月度/日常采购计划，上报上级审批。 2. 供应商开发与询比价 根据采购品类筛选、开发合格供应商；针对常规物料执行三方询比价流程，整理报价单、对比价格、账期、售后、交付能力，形成比价报告。 3. 采购订单执行 审批通过后下达采购合同/采购订单，同步供应商交货时间、验收标准；全程跟进生产、备货、发货、物流进度，跟进物料到货入库。 4. 到货验收与异常处理 协同仓库、使用部门完成来料验收；处理物料质量不合格、延期交货、少货错货、售后理赔等供应链异常问题，协调补货、退换货。 5. 合同与台账管理 编制简单采购协议、供货合同；建立采购台账、供应商档案、价格台账；整理采购单据、合同、验收单、付款申请资料，归档留存。 6. 对账与付款对接 对接财务部门完成供应商对账、发票核验；按公司流程提交供应商付款申请，跟进付款进度。 7. 成本与库存管控 协助管控采购单价，跟进市场物料行情波动；配合仓库控制呆滞物料、冗余采购，避免库存积压。 8. 日常协同工作 完成上级交办的其他采购相关临时工作，配合部门完成采购合规自查。 任职资格要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、工商管理、物流管理优先；优秀应届生可放宽学历。 2. 经验：1年及以上企业采购工作经验；熟悉制造业/行政办公采购流程优先；接受优秀应届生。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Excel台账、报价表制作）；了解采购询比价、合同基础流程；熟悉简单供应链流程。 4. 能力：具备良好谈判沟通能力、成本意识、原则性；做事细心严谨，抗压能力强；廉洁自律，无职业舞弊记录。 5. 素养：遵守公司采购合规制度，保守采购价格、供应商商业机密。 工作考核指标（KPI） 1. 物料准时到货率≥95% 2. 来料质量合格率≥98% 3. 采购流程合规率100% 4. 年度目标物料降本达成率 5. 供应商投诉、采购异常事故0重大事故 二、高级采购（专项采购岗） 岗位核心定位 负责公司核心物料、大宗物资、工程服务类专项采购；主导供应商谈判、集采议价、品类成本优化；独立统筹复杂采购项目。 主要职责 1. 负责原材料、设备、工程耗材、外包服务等大额/核心品类采购全流程统筹； 2. 深度市场调研行业物料价格、供应链行情，制定品类采购策略； 3. 优质供应商挖掘、实地考察、资质审核、供应商等级评级； 4. 主导商务谈判、账期谈判、框架协议签订，落地年度降本目标； 5. 解决复杂供应链纠纷、质量重大异常、供应商履约风险； 6. 统筹品类库存优化、集采方案落地、替代物料选型； 7. 协助搭建部门采购标准流程。 任职要求 1. 2-3年同行业专项采购经验，有制造业/工程行业采购经验优先； 2. 熟悉招投标、框架协议、集采流程；具备商务谈判、风险管控能力； 3. 能独立完成供应商考核、品类成本分析报告； 4. 熟悉ERP/采购管理系统；极强廉洁自律意识。 三、采购主管（管理岗） 岗位核心定位 统筹采购部日常管理工作，搭建供应商体系、制定部门采购制度、管控部门采购成本、管理采购团队，把控全公司采购合规风险。 主要工作职责 1. 团队管理：管理采购专员日常工作、任务分配、绩效考核、新人培训； 2. 制度搭建：制定、优化公司采购管理制度、审批流程、采购合规标准； 3. 供应商体系搭建：统筹供应商准入、评级、淘汰、战略合作

任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的沟通技巧、谈判技能及成本管控意识； 2、掌握机械领域（如钢板型材、电线电缆、零部件及电气设备）采购相关经验； 3、大专及以上学历，机电类、机械类等相关专业优先。

主要负责采购公司非自产的设备，将外购设备销售给客户

主要负责化工设备制造所需原材料及零配件的采购工作，具备制造行业或工厂类采购经验者优先考虑。

岗位职责 1. 供应商辅助管理：协助专员进行供应商资料的筛选与归档，登记供应商基本信息台账，参与日常供应商沟通与回访，记录供货及服务情况，协同处理常规供需对接事务。 2. 采购计划辅助执行：配合整理公司生产与销售需求数据，协助制定基础采购计划，统计库存现状与需求差异，跟进采购预算的初步登记与汇总，协助控制小额采购支出。 3. 采购订单辅助跟进：协助完成采购订单的录入、下发及归档，持续跟踪订单发货、运输及到货进度，同步物料到货状态，及时反馈订单延误或异常情况。 4. 物资质量辅助管控：协助开展到货物资接收工作，核对物资型号与数量，协同质检部门实施来料检查，登记不合格品信息，协助办理退换货流程，跟进问题物资处理进展。 5. 市场信息收集辅助：协助开展行业市场动态调研，采集物料价格及供应渠道等基础信息，整理形成市场数据报表，汇总潜在合作供应商资料，为采购拓展提供支持依据。 6. 文档资料管理：负责采购相关文件如合同、订单、送货单、发票等的分类、整理与存档，维护采购台账的日常更新，协助编制工作周报、月报，完成上级安排的其他采购协助任务。

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岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保单据合规完整 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 认同采购岗位价值，愿意在供应链领域长期发展

岗位职责 1、工程广告类的采购，根据销售及项目需求 ，按照公司规定的采购流程采购合适的原材料； 2、成本核算，安排供应商及时出货； 3、通过了解市场行情针对现有产品，在保证外观及性能不受影响的前提下进行降本计划； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、工程部采购物料台账整理、合同整理及招投标事宜。 任职资格 1、大专及以上学历 2、广告行业采购工作经验优先 3、熟悉相关材质工艺，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 4、熟练操作EXCLE表格。

工程公司招聘物资采购员1名，要求对建筑业采购流程熟悉，会电脑、懂CAD、word及excel表格，男女不限，年龄不超过30岁，办公地址：宁波，具体薪资面议，联系人：刘女士，电话：

优质岗位20元/小时，有意向的私发简历 要求：18-35岁，大专以上学历，懂采购流程，懂机加工。 上班时间：8：00-20：00 福利待遇：20元/小时+餐补10元/天，综合工资4800-6800元/月。 工作地点：华银工业港

理货员，学历高中，（年龄20-45岁有经验！！！）20/h 12h 有效工时11h 两班倒半个月倒一次 夜班20补助。有分拣仓库经验 采购员一名 综合薪资5-6k 年龄要求20-50 要求会开车 上班时间8-7 最好有采购经验！！！

工作职责： 依据下达的生产计划，参与并组织生产活动，确保生产任务顺利实施； 重点参与生产工艺的学习与掌握，进行车间各岗位轮岗实践； 根据事业部实际需求，推进精益生产的实施与落地； 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求： 26届本科及以上学历； 专业范围：机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； 工作地点：山东省淄博市。

【岗位职责】 1. 协助车间主任制定并执行生产计划，确保产品的生产任务按时、按质完成。 2. 负责生产现场的日常管理，优化生产流程，提升设备利用率与生产效率。 3. 主导车间质量管控体系落地，严格执行行业生产标准，降低产品不良率。 4. 统筹车间安全管理工作，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程符合安全规范。 5. 协调生产团队与其他部门的协作，及时解决生产中的技术与流程问题。 6. 负责车间人员排班、绩效评估与技能培训，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，熟悉生产流程与设备操作。 3. 具备较强的现场管理能力，能有效应对生产突发状况，解决实际问题。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队完成生产目标。

工作职责： 1. 开展固态储氢材料（如金属氢化物、配位氢化物等）的制备、结构分析及性能提升研究，重点突破储氢容量、循环稳定性等核心参数。 2. 牵头推进储氢材料由实验室小试向中试转化的工艺研发，制定并优化生产工艺路径，攻克批量生产过程中的关键技术瓶颈。 3. 联动上下游技术团队，参与储氢系统集成与实测验证，评估材料在真实工况下的安全表现与耐久性。 4. 关注全球范围内固态储氢领域的技术进展，编制技术文档并协助开展知识产权布局，助力企业技术领先优势建设。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、化学工程、应用化学等相关专业背景，具备系统的材料合成与表征知识体系。 2. 具备3年以上固态储氢材料研发经历，熟练掌握XRD、SEM、BET等分析技术，熟悉储氢性能检测流程与评价标准。 3. 有工艺放大或中试项目经验，能够自主规划实验方案并应对工业化实施中的技术挑战。 4. 熟悉氢能产业相关政策及发展态势，具有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责医疗器械类物资的采购执行，包括供应商开发、询价比价及合同谈判； 2. 监控采购全流程进度，协调内部需求部门与外部供应商，确保按时交付； 3. 收集并分析医疗器械市场动态及价格信息，优化采购成本与策略； 4. 管理供应商档案及采购文档，确保流程合规性及资料完整性。 【岗位要求】 1. 具备医疗器械行业相关背景知识，熟悉采购业务流程； 2. 拥有优秀的商务谈判能力、沟通协调能力及成本控制意识； 3. 熟练使用办...

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

【岗位职责】 1. 负责储备干部的选拔和培养工作。 2.组织并参与储备干部的培训计划。 3. 负责储备干部的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力。 2. 具备较强的团队合作精神。 3. 具备较强的问题解决能力。

工作内容： 1、统筹安排生产线各项生产任务，保障日/周生产计划准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求，确保班组质量目标达成，并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件，推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节，提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估，制定个性化培训方案，提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动，强化安全意识，保障现场作业安全。

公司主要生产汽车座椅及海绵制品。 【岗位职责】 1. 负责厂里海绵发泡设备的日常管理维护； 2. 负责发泡模具的管理、维护及安装。 【岗位要求】 1. 精通机械或设备原理； 2. 会简单电焊； 3. 年龄45岁以下，可根据工作经验适当放宽。 【福利待遇】 1. 试用期1-3个月，工资面议； 2. 缴纳六险； 3. 每月公休。

主要负责化工设备生产所需原材料及零配件的采购工作，具备制造行业或工厂采购经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责供应链采购全流程管理，确保物资供应及时高效。 2. 优化采购流程，控制采购成本，提升采购质量与效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能按时完成各项工作任务。 3. 具备良好的职业素养和团队合作精神。