
终端主管(大连)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
岗位职责:
1、落实区域内的销售策略与工作计划,确保完成既定销售目标;
2、依据区域预算合理规划并控制相关费用支出;
3、熟练掌握CVS系统操作流程;
4、开拓新兴营销市场,建设核心门店与示范片区,提升品牌影响力;
5、开展分销商拓展与日常管理,推进终端网点布局及促销活动执行;
6、按照公司规范实施线路拜访与管理工作;
7、处理日常行政事务及领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上大型知名快消企业销售工作经验;
2、具有团队协作精神和销售创新意识,精通快消品销售运作模式;
3、有独立客户管理实践经验;
4、学习能力突出,熟练使用办公软件,具备分销商管理经验及独立制定分销营销方案者优先;
5、能接受短期出差,抗压性强,具备良好的沟通协调能力;
6、有一线饮料品类业务操作经验者优先。
设备研发主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责
1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。
2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。
3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。
4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。
5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例;
3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
五金厂长
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
本厂主要生产家用储能机箱。
【岗位职责】
1. 全面负责生产运营、团队管理和生产效率管理。
2. 制定生产计划。
3. 负责技术与质量管理,优化生产工艺。
研发主管(灯饰控制方向)
1.3-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验AutoCAD
岗位职责:1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范,持续提升团队技术能力与协作效率。
2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。
3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理,制定工作目标与任务分工,建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计,审核原理图及PCBLayout,带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题;
4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理,把控各阶段技术评审与交付节点,主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。
5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接,主导解决量产阶段电子工艺问题,提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估,制定硬件测试标准与可靠性验证方案,保障产品长期稳定性。
6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等),主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利,构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改,确保合规出口。
7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同,参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商,整合资源保障项目推进。
任职要求:1、大专及以上学历,电子、自动化、通信工程等相关专业;
2、5年以上电子类硬件开发经验,3年以上LED照明行业研发管理经验;
3、精通模拟与数字电路设计,熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程
4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策,对LED照明产品结构设计要点有基本认知,熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑,具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,为人正直,抗压能力强,具备项目风险预判与管控意识。
厂长3-5年大专风扇灯电机制造有生产管理经验电子电器经验
【招聘岗位】电机厂长【招聘要求】1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2、5年以上电机行业生产管理经验,3年以上电机工厂厂长/生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3、精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂6S管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4、备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5、无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。【公司福利】1、薪资待遇:月薪8000-12000元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2、基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3、生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4、发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5、其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。【联系人】刘飞,电话:(工作日9:00-18:00)【面试地址】广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼
机械设备车间主管
7-8千/月
主管1-3年中专/中技3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
激光操作工氩弧焊包吃完工结算
招做非标灯具临时工师傅,主要会激光焊,氩弧焊焊铜,不绣钢,40块每小时,包吃,电话地址横栏达利高滚塑灯饰厂内,工资做完马上结
主管经验不限高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管,纸罐,纸盒等纸品包装盒工厂,现因公司生产需要招聘下列人才1:精品盒生产主管1名2:工程出版(打样)师傅1名联系人电话:/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。
2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。
3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。
4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。
5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。
6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
业务跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电
主要负责订单跟进,具备一定的线上跟单经验
任职要求:熟练使用PS及常用办公软件,有电商相关经验,工作认真,能配合团队安排
岗位福利:每月休息4天,享有年终奖金
技术员,上下模,学徒
6-9千/月
注塑工加班补贴包吃保险1-2人月结吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品成型生产,精准控制温度、压力、时间等工艺参数,确保产品尺寸、外观及性能符合标准
2.按作业指导书独立完成模具安装、调试、参数设定及首件检验确认
3. 实时监控注塑过程,及时识别并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷,保障良品率
4. 执行设备日常点检、润滑及简单故障排除,配合维修人员完成定期保养
5. 严格执行安全生产规范与5S现场管理,保持工位整洁、物料定置、通道畅通
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应车间环境及倒班作业
2. 具备注塑操作经验者优先;无经验者可提供系统化带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力与质量意识
4. 遵守劳动纪律,服从生产调度安排
5.初中及以上学历,不限
生产拉长
5-7千/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
文员
4-5千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
岗位职责:
1. 负责跟进采购物料到货进度,电话催货;
2. 负责生产指令单的打印与发放;
3. 负责外发包装图文的简单核对与跟进;
4. 录入每日生产与入库数据;
5. 负责订单的全流程跟进,包括接收、确认及进度追踪;
6. 协调生产、仓储与物流等环节,确保交付时效;
7. 汇总并反馈订单执行中的问题,推动异常情况及时解决;
8. 维护客户订单信息,保证数据准确与更新及时;
9. 配合相关部门完成交期评估与资源调配;
10. 做好财务采购物料上的流水记账;
任职要求:
1. 年龄要求18岁以上;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方业务;
3. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行能力;
4. 熟悉订单管理流程,能独立处理跟单事务;
5. 具备基本的数据整理能力,熟练使用办公软件;
6. 有排插、五金、电子厂经验优先;
7. 有较强的服务意识和团队协作精神。
储备干部
4-8千/月
厂长/主管1年以下大专行政经理会计主管生产主管仓库管理
1. 无经验要求
2. 大专及以上学历,1年工作经验
3. 可往销售主管、会计主管、生产主管、仓库主管、行政主管、车间主管方向发展!有意向可联系我们
注塑领班
9千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年高中家电
【岗位要求】
1. 负责注塑部门生产调机,优化注塑参数,提高生产效率。
2. 及时分析处理生产异常情况。
3. 对注塑设备及模具结构等出现的异常问题具备足够的判断能力。
4. 有2年以上经验,熟悉常用塑料原料性能,掌握注塑工艺。
5. 有良好的沟通能力和团队精神。
6. 熟悉机械手操作者优先。
重要提示:本公司因战略规划及业务发展需要,将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号
栏目概述
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