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人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求: 1.经验不限 学历不限2.对电脑操作熟练 3.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 4.普通话标准,具备基本的文字表达与文档处理能力
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃包住
职位描述 1,工作内容:通过主流招聘网站和新媒体等多个渠道为公司招聘人才。 2,工作要求:年满18周岁,有一定的智商和情商,踏实肯干,有赚钱的欲望和需求,有人事经验的优先,男女不限3,薪资待遇:底薪4000起+提成,包吃包住,。 4,行业优势:为新人提供渠道,上班就是玩手机,主要是跟人打交道,沟通,没有体力活,工作氛围轻松,待遇好,提成高。
招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘房地产行业招聘招聘流程优化雇主品牌建设
工作职责: 1. 对接房地产开发各岗位的招聘需求,负责简历筛选及面试安排,保障招聘任务如期完成。 2. 深入理解业务线人才诉求,精准描绘岗位画像,持续拓展并维护高质量候选人资源。 3. 优化招聘流程管理,提高面试通过率与实际到岗率,定期进行招聘数据总结与复盘。 4. 协同推进雇主品牌推广,利用多元化渠道触达目标人群,增强企业人才吸引力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上招聘相关经验,具备房地产行业招聘背景者更佳。 3. 熟悉招聘全流程操作,精通简历甄别、面试评估及录用沟通环节。 4. 具备良好的沟通协作能力与抗压性,可高效同步推进多个岗位招聘工作。 补充说明 1. 工作时间:早九晚六 2. 职位亮点:提供清晰的晋升发展路径
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人事,仅招1人(熟悉招聘渠道者优先考虑!) 岗位职责: 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的筛选 2、组织并安排面试与新员工培训(无轮岗制度!) 3、办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续 【1】工作时间: 8:00-18:00,每周日单休 【2】薪资待遇: 试用期3200+提成,转正后3500+提成 享受法定年休假及国家规定节假日!!! 公司免费提供住宿!配备专用招聘账号!有相关经验者优先录用!!
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技招聘与配置
岗位职责:负责招聘、员工入离职手续、面试接待的工作。 任职要求:18-25岁,中职及以上学历,熟练使用办公软件,沟通能力强 加分项:熟悉劳动法、做事细心负责。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面; 2. 构建并持续优化人力资源工作流程,确保人资管理与企业战略发展方向相匹配; 3. 负责人力资源部门日常运营的监督与改进,提升运作效率与员工整体满意度; 4. 策划并推动各类内部活动,助力企业文化落地,增强团队协作与归属感; 5. 协同各业务部门,提供专业的人力资源支持,促进组织目标实现。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于在员工与管理层之间建立良好互动; 2. 熟悉人力资源各模块运作机制,能将理论有效转化为实践应用; 3. 具备较强的计划与组织能力,可独立推进工作任务并保证质量; 4. 认同团队协作价值,富有责任感,能在集体中发挥正向带动作用; 5. 工作积极主动,具备较强适应力,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
人事专员包吃包住
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
文员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业
1. 负责公司日常招聘工作,含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进与入职对接 2. 员工入离职办理、劳动合同签订、档案整理、考勤核对等基础人事工作 3. 协助完成员工培训、团建活动、制度通知传达及行政类辅助工作 任职要求: 1. 有人事/行政相关工作经验优先,无经验但踏实好学、沟通良好也可 2. 熟练使用办公软件,做事细心、有责任心,执行力强 3. 性格开朗,擅长沟通协调,稳定性强
湖南长沙有木工师傅维修的不
装修木工
有木工师傅维修的不
长沙
4月10日 16:27拨打电话
挡土墙综合承包建筑承包1-2人
长沙市长沙县招建筑承包,做毛石混泥土挡土墙项目,有十万立方,有实力的可以多签。包工包料,有图纸合同,加微信联系。项目在郴州贵阳,有退伍的联系。
长沙 长沙县
4月10日 16:26拨打电话
长沙长沙县庭院门焊接师傅计件包吃住
100-110元/平
铝艺门1-4天1-2人周结专业师傅吃苦耐劳
庭院门焊接师傅计件包吃住
运渣1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责长沙市岳麓区含浦4㎡以内小型卫生间建筑垃圾的清理、装袋及规范运输 2. 严格按照现场要求分类处理建渣,确保无遗漏、无遗撒、无二次污染 3. 自备合规运输工具及防护用品需要把垃圾带走 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任体力劳动 4. 5.服从安排、诚实守信,接受按单结算(本单费用150元全包)
长沙 岳麓区
4月10日 16:26拨打电话
长沙望城区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
长沙市望城区招光伏安装
长沙 望城区
4月10日 16:25拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
公司是00后团队,办公室氛围好到爆!无经验小白都可来,工作内容简单,上手快,不复杂有人带,不需要你多优秀,一样能拿高薪,晋升空间大,公司氛围好!提供住宿,带薪休假 ,早9晚6,团建旅游,节假日礼品等公司福利多多![玫瑰][玫瑰][玫瑰] 薪资待遇: 【模式1】[红包]无责底薪5000+10%提成,每个月15号发工资,综合工资6千到8千 【模式2】[红包][红包]有责底薪6000加20%提成,要求:每个月招15个在职,每月15号发工资,综合工资8k到1.2w 【模式3】[红包][红包][红包]高提成模式40-50%,月入过万,上不封顶 工作内容[礼物]:主要就是负责给公司招聘企业内部工作人员,每天负责通知当天面试人员来面试,负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教,无难度,3天可上手,7天熟悉全部流程,公司欢迎各位有志向,有理想的年轻人,想赚钱的来!不画饼,不踩坑,只用真心换真心[拳头][拳头][拳头]
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责 1. 负责公司招聘全流程、面试安排、录用跟进。 2.组织员工培训、团建活动,维护员工关系,解答人事咨询。 3.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 福利待遇 - 薪资5000-8000元/月,绩效奖金 - 节日福利、生日福利、定期团建
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人事混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事负责招聘办理入职下午一点到七点下班 责任底薪四千 提供吃住
人事,
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
招聘人事 ,男女不限 ,年龄不限 ,底薪1000 ,招一个人3000 ,两个人5000 三个人7000,上班时间上午10点~下午6点 ,月休四天
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
主要是负责招聘,特别是校园招聘工作!!! 要求:1.半年及以上人事相关经验2.身体健康,无传染性疾病 薪资待遇:(五险一金) 试用期一个月:无责底薪2500+奖金+提成 转正后:底薪3250+奖金+提成 工资每月15号发放(银行卡) 工作时间:9:30-17:00,中午休息两个半小时 每周六、周日固定双休 岗位职责: 1、结合岗位需求制定招聘方案,高效利用各类招聘渠道保障人才供给; 2、协助并指导招聘团队优化和完善公司招聘体系与操作流程; 3、严格执行面试流程,在招聘过程中传递企业文化和管理理念; 4、归纳总结招聘过程中的问题,持续提升招聘工作的效率与质量; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通能力; 2、性格稳重,做事细致认真,具有责任心和团队合作意识; 3、有相关人事工作经验或行业背景者优先考虑;
湖南衡阳电工师傅有空的与我联系。电话
电工
电工师傅有空的与我联系。 电话
长沙
2月28日 13:52拨打电话
人力资源经理/主管5-10年大专分析组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
岗位职责 1.战略规划与制度设计 人力资源战略:根据公司年度预算及长期发展规划,制定人力资源战略规划(组织架构优化、人才梯队建设,岗位人编统筹),确保人才配置与业务发展高度匹配。 制度建设:主导起草/修订人事、行政管理制度(如招聘流程、绩效考核办法、薪酬体系、行政采购制度,专项行政事务流程),确保制度合规和合法性与公司发展方向一致。 2.跨部门协调与重大决策 需求对接:深入与业务部门沟通,理解业务需求,协助财务、部门完成薪资发放、系统维护等跨职能工作,确保资源高效配置。 决策审批:审批招聘计划、培训预算、薪酬调整方案等重大事项,处理劳动纠纷、工伤事故等突发事件,确保决策科学、合规。 3.公司绩效管理(核心强化职责) 绩效体系设计:根据公司战略目标,设计或优化绩效考核体系,确保考核指标与公司整体目标一致,并推动体系落地实施。 绩效目标制定:与高层及业务部门负责人共同制定公司级、部门级绩效目标,确保目标层层分解、有效承接。 绩效监控与辅导:定期跟踪公司及各部门绩效完成情况,提供数据支持与分析报告,针对绩效短板提出改进建议,并辅导部门负责人提升团队绩效。 绩效评估与反馈:组织年度/季度/月度绩效评估,确保评估过程公平、公正,推动绩效结果应用(如薪酬调整、晋升)。 绩效改进计划:针对低绩效员工或团队,制定绩效改进计划(PIP),并跟踪实施效果,确保绩效持续提升。 4.风险管控与合规管理 合规监督:审核劳动合同、员工手册等法律文件,处理员工投诉,确保HR政策符合法规,规避用人风险。 应急处理:主导劳动纠纷调解,协调法务资源,制定应急预案,维护公司利益及声誉。 5.团队管理与文化建设 团队领导:制定部门工作计划,分配任务,监督执行质量,组织内部培训(如劳动法、招聘技巧)提升团队专业能力。 文化推动:策划公司年会、周年庆、员工活动(如团建、节日庆典),强化企业文化,提升团队凝聚力。 5.监控人力资源成本,提出成本控制和优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。 2.具有较强的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源项目。 3.对人力资源法律法规有一定的了解和研究。 4.具备良好的团队合作精神,能够与不同部门协作完成工作。 5.具有较强的数据分析能力,能够通过数据来优化人力资源管理。
招聘1-3年学历不限不接受居家办公
薪资待遇: 底薪3700+提成 工作内容: 1、负责招聘 2、负责面试初试 3、合同签订 4、后期人员跟踪维护 工作时间: 10:00-18:00(12-13点休息) 周末大小休
组织发展经验不限学历不限包住
工作内容: 1、负责外来人员的接待工作 2、负责招聘相关事宜 3、接受应届毕业生,提供成长机会 公司待遇: 无责底薪3300+奖金 1、工作内容简单轻松(每日八小时,不加班、无晚班) 2、公司可提供住宿,环境温馨舒适(配备齐全家电,独立卫浴) 3、不定期安排下午茶,供应零食、奶茶,组织团建聚餐,节假日发放小礼品 4、团队成员多为00后女生,氛围友好融洽,相处自然,无复杂人际关系,工作氛围愉悦,交通便利,期待你的加入! 工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时 法定节假日正常休假,每周日单休
人力资源招聘专员可日结
100-300元/天
招聘专员经验不限学历不限混合办公
帮忙公司招聘员工 按照招到员工结算费用 到面结算
长沙开福区平台指派订单招上门安装师傅(安装:灯具,卫浴,电器,晾衣架,电子锁)
1-1.5万元/月
卫浴晾衣架灯具长期3-5人月结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
平台指派订单招上门安装师傅(安装:灯具,卫浴,电器,晾衣架,电子锁)
弱电工安装监控门禁安装1-2人
长沙市长沙县招弱电/安防,懂得一次预埋和二次预埋 岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、施工管理 2.独立完成一次预埋(结构施工阶段管线预留)及二次预埋(装修阶段设备安装)工作 3. 配合项目整体进度,协调土建、装修及其他专业工种,确保弱电系统按时高质量交付 4. 负责设备调试 5. 对已交付项目提供必要的售后技术支持与维护指导 任职要求: 1.熟悉弱电/安防系统原理及主流品牌设备(如海康、大华、宇视等) 2.具备现场施工经验,能准确识读施工图纸并指导班组作业 3.具备基础电气安全知识,持有效电工证或弱电上岗证者优先 4.吃苦耐劳,适应长沙县本地项目驻场及阶段性加班需求 5.沟通良好,责任心强,具备基本CAD识图能力
长沙 长沙县
3月31日 19:14拨打电话
人事专员招聘专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
补缺公司招聘专员, 机会难得。请符合要求的直接投递简历电话沟通。. 职位要求:需要有工作经验者,或者暑假工应届毕业生(有招聘,人事,面试工作经验者优先,有人力资源工作经验者优先,学历不限抗压能力强) 工作内容:只为公司招聘公司岗位,不做代招。 年龄要求:18-40周岁 上班时间:早9:00-晚6:00,单双休,节假日正常休 薪资待遇:无责底薪3000+绩效900+奖励+提成(可以放心岗位人均稳定都在4500+以上)(不包吃住
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:协助公司完成招聘相关工作 上班时间:上午10点至下午7点 薪资待遇:无责任底薪4000元+提成,缴纳五险,每月休息4天 公司定期组织团建活动,工作氛围融洽,适合踏实肯干、积极进取、有明确目标的人员 要求:大专及以上学历,有传媒类企业人事工作经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供长沙兼职电气招聘信息在线招聘信息,主要招聘长沙其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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