长沙·雨花区
职位详情
岗位职责:
1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等工作（本岗位重点聚焦薪酬绩效与招聘模块）；
2. 梳理并优化人力资源业务流程，确保人力工作与企业战略发展方向保持同步；
3. 管控并提升人力资源日常运营效能，推动工作效率提升与员工体验改善；
4. 策划并落地各类内部活动，助力企业文化传播，增强团队协作氛围；
5. 联动各职能部门，输出匹配业务需求的人力资源支持方案，赋能组织成长。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层间的互动关系；
2. 熟悉人力资源各模块运作机制，可将理论灵活应用于实际场景；
3. 具备较强的计划与组织能力，能独立推进工作任务高效完成；
4. 认同团队协作价值，富有责任心，能在集体中发挥正向带动作用；
5. 工作积极主动，具备抗压能力，适应高强度工作节奏。
1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等工作（本岗位重点聚焦薪酬绩效与招聘模块）；
2. 梳理并优化人力资源业务流程，确保人力工作与企业战略发展方向保持同步；
3. 管控并提升人力资源日常运营效能，推动工作效率提升与员工体验改善；
4. 策划并落地各类内部活动，助力企业文化传播，增强团队协作氛围；
5. 联动各职能部门，输出匹配业务需求的人力资源支持方案，赋能组织成长。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层间的互动关系；
2. 熟悉人力资源各模块运作机制，可将理论灵活应用于实际场景；
3. 具备较强的计划与组织能力，能独立推进工作任务高效完成；
4. 认同团队协作价值，富有责任心，能在集体中发挥正向带动作用；
5. 工作积极主动，具备抗压能力，适应高强度工作节奏。
2025-12-14 13:48
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年绩效考核管理
湖南红良商贸有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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