主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作； 1、承担现场踏勘、基础资料收集、技术报告编制、成果汇报及修订完善等工作。任职要求： 2、水文与水资源工程、水利类相关专业，本科及以上学历； 3、具备较强的文字表达能力，熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及制图软件； 4、具备相关领域工作经验者优先考虑

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

1.具备本科及以上学历，专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域； 2.熟知水利行业及工程建设相关的技术标准、规程与规范要求； 3.曾担任专业技术负责人或项目负责人，主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作； 4.具有良好的组织协调与沟通能力，工作积极主动，具备团队协作意识。

高薪聘公路市政建筑高级工程师，要求业务能力强，善于沟通，积极肯干！熟练使用电脑，懂预算！年龄45岁以下，在项目上担任过技术负责或者项目经理优先！工期十年以上，能去外地！

高薪诚聘水利高工，要求干过十年以上水利项目，业务能力强，能去外地，能长期合作，工期十年以上，年龄50岁以下，水利高工证书不在手也可以考虑！

地坪施工，要求带工人

岗位职责： 1、负责水利工程项目的技术统筹与施工全过程监管，确保工程的质量、安全及进度满足规范要求； 2、参与项目设计阶段的方案评审及施工图纸审查，提出专业技术建议，推动设计方案优化； 3、协调水利工程与其他专业工程间的衔接工作，及时处理现场各类技术问题； 4、对施工现场团队进行技术指导，监督施工操作严格执行设计规范与行业标准； 5、参与工程竣工验收环节，主导相关系统的调试与运行测试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利类相关专业背景，具备坚实的理论知识体系； 2、具备较强的项目管理能力与技术问题应对能力，工作认真负责； 3、具有实际参与水利工程项目经历，熟悉水利工程施工流程及技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、持有水利专业工程师资格证书及建造师执业资格证书者优先； 6、项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受长期驻外或出差者请勿投递。

岗位职责: 熟练掌握CAD及相关图纸，具备丰富的施工经验 1.负责项目日常运营与监管，保障工程按计划推进； 2.对施工现场的作业活动进行指导与管控，确保工程质量与施工安全； 3.协同项目团队，处理施工过程中出现的技术难题； 4.跟踪施工进度，保证项目如期完成并顺利交付； 5.参与项目相关会议，提供专业建议，推动项目高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够及时应对并解决现场技术问题； 3.拥有较强的协调组织能力与落实执行能力； 4.能够根据项目实际需求灵活调整工作时间； 5.持有相关专业技术职称证书者优先考虑。

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

高新区中餐小店招聘 副灶一名工资6500-7000手法快，基本功好，人品好 改刀一名工资5000要求成手人品好 以上人员每月2天休息，干满半年3天休息供吃供住 工龄奖半年50一年100两年200 工作时间早9.30-晚10 有堂食和外卖，不是成手干不了的勿扰 电话 饭口别打电话接不到

长春盛威小串高薪诚聘 《凉菜》5000～5500元 《代烤师傅》5000～6000元 《传菜员》4500～5000元 《服务员》4500～5500元 品牌连锁烧烤店，晋升空间大，待遇优厚，供吃供住，生日福利200红包加一个生日蛋糕，干满半年底薪涨50每月，干满一年底薪涨100每月，每年递增上不封顶，欢乐大家庭期待您的加入 联系电话同步

二道扫雪男女120工吃饭早七四点半

奥联汽车零部件制造有限公司 招聘库工2名 男女不限，55周岁以内，有1-2年相关工作经验，做事细心认真，有上进心，责任心强，安全意识强；听从领导安排，初中以上学历，120 元/天，提供工作餐，无住宿，8:00-16:30   长春绿园聚才街与集义路交汇

亚泰饭店有限公司 招聘传菜员1-2人 35周岁以内，，有相关工作经验的优先，无经验可免费培训，能适应倒班。3800-4000元/月。五险一金，带薪年假，节假日福利，环境好，伙食优，提供食宿。 长春南关亚泰饭店

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级岗位）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女就学、配偶安置等支持措施，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等生活服务设施。

1、45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上采煤领域专业管理经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期发展与安居乐业；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时配备南、北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定，全面负责项目施工技术工作； 2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关法规； 3、配合项目经理开展生产组织工作，重点加强施工技术方面的统筹管理； 4、全面统筹施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节； 5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》以及施工形象进度安排； 6、主导解决重大工程技术、安全、质量及环保方面的疑难问题； 7、推动先进科技成果的应用，组织制定项目科研和技术质量提升方案，并监督执行； 8、负责变更设计报告的审核与签发； 9、组织开展项目内部技术交流及员工岗前培训，拟定年度培训计划并推进落地； 10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理； 11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效执行； 12、向技术人员进行书面技术交底，开展科技保密教育，强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。 任职要求: 1、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。 2、具备中级或以上职称，持有一级建造师证书者优先录用。 3、个人能力要求：8年以上项目总工工作经验，须具备建筑工程和市政道路类项目的技术管理经历，擅长项目技术体系规划，具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力； 4、具体薪酬待遇面议。 注：工作地点河南省辉县

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

岗位职责: 1.全面负责房建项目的组织与管理，保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监管工作，涵盖合同执行、施工调度等环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保工程成果符合客户要求及相关规范。 4.及时应对并处理项目实施中的各类问题，保障工期目标如期达成。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，有EPC项目管理经验者优先。 2.年龄需满30周岁以上，具备两个及以上大型项目实战经历，持一级建造师证书或高级职称者优先。 3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。 4.沟通协调能力突出，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位人员的能力。 5.能独立撰写和审核项目联系单、签证文件、申请报告等各类工程往来函件。 6.有参与过标准化评优、第三方飞行检查工作经验者优先考虑。 要求入住项目现场宿舍 薪资待遇面议

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

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一、招聘背景 因业务发展需要，现面向全网，诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会，助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手，共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力优异者年龄可调 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书，具备丰富的项目管理经验和组织协调能力，能够引领团队高效完成各项任务。 （二）项目副总3-5人 要求：具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验，持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总，协助领导层完成具体工作，具备较强的执行力和团队协作能力。 （三）监理工程师、资料5-8人 要求：熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程，具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨，积极配合团队完成各项工作任务。 （四）监理员10-15人 要求：具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验，对水利行业有浓厚兴趣，有清晰的职业规划，并对行业有长期深耕计划。