2026届生产管理培训生
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向食品制造工艺生产数据分析优化车间现场管理
工作职责：
1. 参与生产全流程轮岗，系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。
2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。
3. 监控生产数据，识别流程堵点并提出改进方案，助力成本降低与效率提升。
4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力，能迅速熟悉设备运行与生产工艺。
3. 拥有良好的沟通协作能力，能够适应倒班制及生产车间的工作环境。
4. 热爱制造业，愿意从基层岗位做起积累实践经验，具备发展为管理人才的潜力。
内销研发工程师【工作地点：吉林德惠】
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历，食品加工相关专业，有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先；具备良好的沟通能力和理解能力；
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜；
3、组织新品产前培训，并跟进生产现场进行技术指导；
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档，以及其他总结类材料整理；
5、执行车间工艺核查，协助样品原料准备；
6、根据工作需要开展出差任务（如市场调研或热加工技术支持）；
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w，有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
研发人员
3-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科化妆品原料护肤
【岗位职责】
1. 负责人参提取、提纯、制备工作，确保产品质量符合标准。
2. 参与面膜生产研发，提升产品效果和用户体验。
3. 根据市场需求，不断优化研发流程和产品配方。
4. 与团队成员紧密合作，确保研发项目按时完成。
【岗位要求】
1. 有相关工作经验，能够熟练操作人参提取、提纯、制备设备。
2. 对面膜生产研发有一定的了解和实践经验。
3. 具备良好的团队合作精神和创新能力，能够在压力下保持高效工作。
4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整研发方向。
储备干部（物流方向）
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责：
1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。
2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。
3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。
2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。
4、能接受长期外派或频繁出差安排。
薪酬福利：
1、五险一金、工龄工资、年终奖金；
2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。
职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
27届致远管培生-硕士
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结在校/应届硕士生产管理方向
致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。
培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。
导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。
项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。
定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。
【岗位要求】
专业要求：化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。
1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。
【福利待遇】
薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+；
生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年；
人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月；
福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游；
园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。
【工作地点】
吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）
机械类专业技术人员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责：
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求：
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
服装导购
JAKET品牌服装公司招聘：一、岗位：导购二、任职要求：1，年龄：25-402，有执行力，有责任心，学习能力强。（有服装销售经验者优先）3、工作地点：欧亚卖场奥特莱斯一楼三、薪资福利：1、店员底薪+提成，月休四天、满一年有带薪年假5天，缴纳五险、国家法定假日三薪、年底十三薪联系人：彭女士联系电话：
吉林长春招聘两名会操作升降车的大白工，负责石膏板面施工。薪资为每天320元，每三天结算一次
320元/天
大白工1-2人日结
招聘两名会操作升降车的大白工，负责石膏板面施工。薪资为每天320元，每三天结算一次。
幕墙安装铝单板1-2个月6-10人周结
长春市南关区招幕墙安装，明天用六个铝单板骨架大工。必须成手。有证，能上高，十天一开支，能干俩月，吊兰活，供吃住
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
车间物流厂服岗（半文职）
4-6千/月
生产跟单/文员月结学历不限
【岗位职责】
1. 对接工厂与供应商，完成日常物料需求的沟通与确认。
2. 负责不良零部件的识别、登记及返厂流程跟进，确保问题件及时处理。
3. 协调车间现场物料配送与异常情况，保障生产环节的连续性。
4. 协助完成物流相关单据的记录与整理，支持基础文职工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力，能高效协调多方需求。
2. 学习能力强，能快速掌握物流作业流程与物料管理规范。
3. 工作细致有责任心，能及时响应现场问题并推动解决。
4. 接受车间工作环境。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.落实并监督生产流程与操作规范，确保执行过程符合公司制度要求；
2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核，持续提升整体作业效率；
3.对生产各环节的质量控制进行跟踪，保障产品品质满足公司标准；
4.持续完善生产工艺流程，推动生产效率与作业安全双提升。
任职要求：
1.有大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先；
2.具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务达成；
3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况；
4.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的责任意识和职业操守。
建筑工程技术员
8千-1.2万/月
土建工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1. 参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径；
2. 编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求；
3. 协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度；
4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量；
5. 对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通；
2. 精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力；
3. 热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿；
4. 拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题；
5. 持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。
电气部门主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。
2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。
3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。
4、熟悉电气设计及调试流程，拥有大型项目实际操作经历。
5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统，精通SETP7、WINCC等编程软件，
能独立完成PAC程序的编制与调试。
6、负责业务团队的搭建与培养，带领团队提升专业能力，
贯彻落实公司决策，达成各项既定工作目标。
FDE开发工程师(J10946)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责吉林移动大数据平台应用开发工作。
2. 负责吉林移动大数据平台相关智能体工具的开发工作。
3. 负责吉林移动大数据平台运维工具开发工作。
【岗位要求】
1. 具备FDE全栈开发技术和一定的开发经验。
2. 具备应用程序开发的基础知识和经验，能够胜任AI开发后的代码完善和优化工作。
3. 具备电信运营商业务经验或应用开发经验优先。
厂长/工厂副总经理
5-7千/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责1. 负责公司所有事务及车间工作。岗位要求
1. 能吃苦耐劳。
2. 有事业心，敬业。
3. 从事过工厂生产、管理或销售工作。薪资待遇
1.前期5000元。
2. 半年后6000元。
3. 一年以后年薪加绩效。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰⼚全⾯⼯作运营；
2.人员管理；
3.生产管理；
4.其他⼯作；
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
27届致远管培生-硕士
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结在校/应届硕士生产管理方向
致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。
培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。
导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。
项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。
定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。
【岗位要求】
专业要求：化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。
任职要求：
1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。
【福利待遇】
薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+；
生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年；
人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月；
福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游；
园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。
工作地点
吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）
管培生/储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
2025、2026年应届高校（985、211）硕士/博士毕业生：
生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业
人力行政方向：人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业
其他生产营运人员经验不限本科化学工程与工艺生物工程发酵生产管理方向
【以智慧定义未来，让管理赋能科学】
我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！
1、加入“致远计划”，踏上管理层加速成长通道
• 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。
• 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。
2、高管一对一辅导，在实战中沉淀核心资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其关键人脉与项目资源。
• 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助你快速建立影响力，实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。
3、极具吸引力的回报机制，共享企业发展成果
• “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报体系，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。
4、你的定位与发展路径：
• 作为“未来领袖人才”，你将在公司核心业务单元间轮岗历练，跟随高管团队学习战略制定与组织管理，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至导师兼高管层。
• 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实践经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。
5、我们期待你具备：
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位；
• 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质；
• 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越，与企业携手并进，共谋长远发展。
加入我们，在真实场景中磨砺，在管理实践中突破——用科学思维，塑造明日领军者！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春总工程师招工在线招聘信息，主要招聘长春总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
