招聘水利工程技术员： ‌施工经验‌：需具备5年以上水利项目现场施工经验。‌‌ ‌技术岗位经验‌：5年以上水利施工技术经验，熟悉大中型水利工程项目。 专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。‌‌ ‌规范掌握‌：熟悉水利工程技术要求。‌ 岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。‌在海边施工过水闸工程优先录用。

1.招聘岗位：技术员(实习生) 2.工程地点、性质：广东省汕尾市海丰县农田整治项目； 3.工期：3年以上； 4.学历及专业：中专以上学历；土木工程（道桥、造价、房建及相似专业） 5.实习薪资：4500元/月； 6.实习期：3个月，三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇； 7.技术人员要求： ①、吃苦耐劳、身体健康，无遗传病史等； ②、20周岁至25周岁之间

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.指导现场施工过程中的技术问题处理，协调解决质量、安全、进度等关键技术难题 3.组织开展施工测量、材料检验、工序验收及技术资料归档，保障全过程可追溯、合规化 4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，提升工程实施效率与经济性 5.监督执行国家及行业技术标准、安全规程和环保要求，落实技术责任制与质量终身制 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、广联达等主流工程软件操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场需求 5.持有中高级职称证

熟悉房建建筑工程，有5年以上施工经验，工程量核算及计划安排等工作

专业负责水闸泄洪闸、栏水坝等工程

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专业负责水闸泄洪闸、栏水坝等工程

水利桥闸、泄洪闸工程技术总工

岗位职责 负责施工现场的技术指导与施工组织，按图纸和规范安排施工流程，协调各班组工作，监督进度、质量和安全，解决现场技术问题。 任职要求： 1.持有中级职称证书，具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力。 2.熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件。 3.具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力。 4.工程技术或相关专业本科及以上学历监督进度、质量和安全，解决现场技术问题。

工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事 工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事 一、岗位职责 1.施工技术管理 ￮参与工程项目的施工组织设计编制，结合项目实际情况提出合理的技术优化建议，确保施工方案的科学性和可行性。 ￮负责施工现场的技术指导与交底工作，向施工班组清晰传达施工技术要求、质量标准和安全规范，解决施工过程中出现的技术难题。 ￮跟踪工程项目施工进度，对施工质量进行日常检查与监督，做好质量验收记录，确保工程质量符合相关标准和设计要求。 2.资料管理 ￮负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括施工图纸、技术文件、验收报告、签证单、会议纪要等，确保资料的完整性、准确性和及时性。 ￮按照行业规范和企业要求，对工程资料进行分类、编号和装订，建立完善的资料管理台账，便于资料的查询和使用。 ￮配合建设单位、监理单位等相关方进行资料的审查与移交工作，确保项目竣工验收等环节顺利进行。 3.预算造价工作 ￮参与工程项目的前期预算编制，根据施工图纸、施工方案和市场价格信息，准确计算工程量，合理确定工程造价，为项目投资决策提供依据。 ￮负责工程施工过程中的成本控制与核算，及时对设计变更、现场签证等引起的造价变动进行调整和计算，编制工程进度款支付报表。 ￮参与工程项目的竣工结算工作，整理结算资料，与建设单位、审计单位等进行沟通协调，确保结算工作顺利完成。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。 2.工作经验：具有2-3年及以上工程施工技术或资料管理相关工作经验，有预算造价工作经验者优先；熟悉项目施工流程和技术规范。 3.专业技能： ￮熟练掌握工程施工技术知识，能够独立解决施工现场常见的技术问题。 ￮熟悉工程资料管理流程和规范，能够熟练编制、整理各类工程资料，熟练使用资料管理软件（如筑业、品茗等）。 ￮具备扎实的预算造价专业知识，能够熟练运用预算造价软件（如广联达、鲁班等）进行工程量计算和造价编制；了解市场建材价格行情和工程造价相关政策法规。 4.个人素质：具有较强的责任心、细心严谨的工作态度和良好的沟通协调能力；能够适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力，可根据项目需求适当加班或出差。 5.证书要求：持有二级建造师、造价员（或二级造价工程师）等相关职业资格证书者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪[8000-12000元/月，根据个人工作经验、专业技能和工作业绩进行考核调整；另有项目奖金、年终奖金等福利。 2.社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3.其他福利：提供免费住宿（或住房补贴）、工作餐、团建活动；为员工提供专业培训和职业晋升机会，助力员工个人职业发展。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（附一寸免冠照片、学历证书、职业资格证书等相关证明材料扫描件）发送至公司招聘邮箱：[@ .com]，邮件主题请注明“工程施工技术员兼资料员-姓名-应聘岗位”。 2.联系电话：[邓先生]，联系电话：[]（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00）。 3.公司地址：广州市白云区人和镇利苑商业广场A座605 4.面试安排：我们将对收到的简历进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间和地点，请保持通讯畅通。 六、测量员岗位招聘 （一）岗位职责 1.现场测量作业：负责工程项目现场导线控制测量、隧道施工测量等核心工作，包括控制网布设、观测、

汕尾市站前路万象华府家装后约125平开荒保洁，熟手小团队接单，工具齐全，到手650元。，有意者速联系

汕尾市招工地小工/杂工，260一天工期五年，需要300人 来有实力的团队

职位要求: 1、满18周岁-40岁，男女不限，初中或以上学历（对于学历不符合要求者，可根据其实际工作经验及面试结果给予特批录用）； 2、能适应两班倒工作时间。 3、工作内容：生产线设备操作员 薪资待遇： 1、综合薪资（全勤）：试用期综合月收入5000元左右，熟练工综合月收入6500元以上。 岗位福利： ◆ 提供免费员工宿舍（四人间）（配备空调、衣柜、货物架、免费高速WiFi）及餐补； ◆ 免费接送员工往返汕尾市区； ◆ 为员工购买社保（五险）及人身意外商业保险； ◆ 为外地员工； ◆ 提供带薪婚假、产假等； ◆ 提供各种培训学习和公平晋升的机会； 如有兴趣，请携带身份证、毕业证或毕业证复印件、到公司面试。 公司地址：汕尾市城区红草镇埔边德昌工业园汕尾德昌电子有限公司

12000左右/月，汕尾市城区急需电焊10人，年龄20-45岁

地砖清洁处理

能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验，有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

岗位职责： 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施； 2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施； 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核； 4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系； 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求； 6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作； 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件： 任职要求： 1、年龄在35-45岁之间，待遇面议； 2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态； 3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验； 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力； 5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强； 6、精通CAD使用。

招聘：上海大屯能源股份招聘：煤矿通风副总工程师薪资：30-45W/年要求：具有国家承认的大学本科或以上学历，其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业；工程系列中级及以上技术职称；熟悉煤矿“一通三防”工作，在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人（正科）2年（含）以上，不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年（含）以上；年龄距离法定退休年龄18年（含）以上，特别优秀的适当放宽。

要求年龄55周岁以下，必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历，专业技术精通可熟练使用计算机，可缴纳社保，薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑，请绕行，谢谢!

珠海金湾招工长/工程师

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持2. 组织开展技术交底、质量检查与安全风险评估，确保施工符合规范及设计要求3. 协调解决现场技术问题，优化施工工艺，提升工程效率与质量管控水平4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及后期技术复盘工作5. 参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议，支撑项目科学决策 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 工作经验：具备3-5年施工现场技术管理经验，有技术负责人履职经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范与验收流程，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证等）者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

现场技术

生产散热风扇的结构工程师，技术员，品质等

16-40岁，懂CAD软件基础，有设备调试经验优先，优秀应届生均可（该岗位月薪制，吃干部餐，晋升空间大）