
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.制定并执行企业人力资源管理制度,统筹招聘、培训及员工成长体系的运行;
2.持续改进人力工作流程,确保与企业战略方向一致并满足合规要求;
3.营造健康向上的职场氛围,提升团队归属感与整体协作效能。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法,可独立处理各类人事事务;
2.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门顺畅协作;
3.工作细致严谨,拥有较强的计划与协调能力,保障人力资源项目高效落地。
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上招聘销售招聘与配置
工作内容:
1、执行员工招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2、协助搭建并优化绩效考核机制,保障评估过程科学有效;
3、落实员工福利政策,涵盖社会保险办理及关怀项目实施。
岗位要求:
1、具备优秀的语言表达能力与团队协作意识;
2、能独立应对和处理人力资源相关事务;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,适应高效工作节奏。
综合薪资3000-5000有人事招聘经验语言表达能力强的优先录用
负责人事招聘
2000-15000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责:
1、负责人事招聘、员工入职、转正、离职等事宜。
2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有人力资源工作经验!
2、熟悉人力资源基本操作流程,熟悉各类招聘网站的使用规则。
有较强的沟通协调能力,熟悉运用office等办公软件。
1.底薪加提成加奖金。
2.办公环境优越,员工融洽’;
3.晋升空间广阔,福利待遇优厚,不加班,带薪休息。
赶快成为同事吧!!!
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作;
2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程;
3、协调处理员工关系及相关人事事务。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事问题的能力;
3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
4、1-3年相关工作经验。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00周末双休
工资结构:
2000+300全勤+提成
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
一、岗位职责
负责公司人员的招聘、面试及复试工作,做好新员工入职后的离职跟踪服务。
二、岗位要求
1。具备积极端正的工作态度
2。具有吃苦耐劳的品质
3。拥有较强的团队意识与协作能力
4。能够服从公司的合理工作安排
三、福利待遇
1。正式录用后免费提供食宿
2。表现优异者可获评优秀员工称号!每月1号公司将向其父母发放300元养老金!(金额虽小,但代表公司代为传递孝心)
3。每年组织员工旅游一至两次,帮助大家开阔视野、增长见识
4。缴纳五险一金
注:公司团队以00后为主,整体氛围年轻有活力,工作环境轻松愉快!
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公招聘与配置
1、负责岗位信息的更新、发布与日常维护,保障各部门人才需求的有效对接;
2、开展简历筛选工作,协调安排候选人面试,并跟进面试反馈与后续流程;
3、办理新员工入职、转正、离职及异动手续,管理员工考勤、档案资料、劳动关系及团队建设相关事务;
4、执行行政物资采购、固定资产登记管理,以及日常费用缴纳和报销处理;
任职要求:
1、熟练操作各类Office办公软件;
2、具备较强的抗压能力与执行力,善于沟通协作,富有团队合作意识。
平车工缝纫工
华美集团货源充足,急招聘以下人员:
一、胸围
1.仁车:拉下芽2名、包边2名、锁花2名、锁勾扣1名;
2.四针八线:1名;
3.双针:捆碗、吊角类3名;
4.平车:笠碗1名、夹压省位1名、落里布1名、接边布2名、笠内托1名、夹碗圈1名、平车前工序5名;
5.打枣:打成品枣1名、打半成枣1名;
6.缝车:1名;
7.手工:点烙铁2名。
二、裤头:
1.缝车:缝底浪类1名;
2.仁车:大仁拉芽1名。
三、贴胶部:
1.手工:烫斗熟手多名;
2.点胶:点胶熟手5组。
咨询电话
广安广安区招水电、强电,银行改造十几天活,在家耍的有车的武胜,老板报油费300一天中午包一
水电工强电工
广安市广安区招水电、强电,银行改造十几天活,在家耍的有车的武胜,老板报油费300一天中午包一顿
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
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传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招聘工作
任职要求:具备相关招聘工作经验者优先
薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,享受阶梯式提成)
工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
学历不限,1年及以上招聘相关工作经验优先
适配社群招聘、朋友圈、短视频文案,侧重简洁好懂、吸引力强
急招!保险团队专属HR招聘专员等你来
核心工作:不用跑业务,专注做招聘!负责团队人才筛选、面试邀约、新人对接,全程流程清晰,上手快。
岗位亮点:高额招聘提成,招1人拿1份提成,多劳多得无上限;
主要职责
-发布招聘信息、筛选简历,高效邀约候选人面试,跟进入职全流程
-维护招聘渠道,搭建人才储备库,保障团队人员补充
-配合团队完成新人入职衔接,简单好操作
任职要求
-沟通顺畅、做事靠谱,有执行力,能扛住一定工作压力
-懂基础招聘流程优先,无经验可带教,愿意深耕招聘、认同保险行业优先
-年龄22-35岁,学历不限,有目标感、想赚钱的优先
HR招聘专员
人力客服6000-9000/月坐班长白班
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招客服人事专员50人
年龄:25-35岁初中以上学历
上班时间:早8:30-18:00上六休一
试用期,无责任底薪5000月综合工资8000~15000,包吃住。
负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行
根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试;
一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利;
做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地
薪资发放:每个月15号发工资
备注:要求形象良好,善于沟通.
工作地点,江苏南通,
兼职包吃1-2人
现在,邦泰臻境需要兼职2人,9.30-18点,年龄35以下,挂藤球,最好高一点,包餐,工资:90,联系
人事经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业
-招聘规划:结合企业实际需求,拟定招聘方案,合理选择招聘途径。
-招聘执行:发布岗位信息,进行简历筛选,安排并组织面试,开展候选人评估,保障人才录用质量。
培训与发展
-培训实施:策划并落实员工培训方案,强化专业能力与综合素养。
-职业成长:关注员工职业发展路径,提供晋升通道与发展支持。
薪酬与福利管理
-薪酬机制:构建并维护薪酬体系,确保具备市场竞争力。
-福利管理:制定并执行员工福利政策,包括健康保障、退休安排等。
绩效管理
-绩效评估:搭建绩效考核机制,定期开展工作表现评定,给予反馈与改进指导。
员工关系
-用工管理:办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续,确保流程合法合规。
-员工支持:维护和谐劳动关系,协调解决员工问题,提高满意度与凝聚力。
人力资源规划
-战略协同:依据企业战略方向,制定人力资源整体规划,预判并满足未来人才需要。
企业文化建设
-文化践行:推进企业文化落地与传播,提升员工归属感与认同度。
合规管理
-法规遵循:确保人力资源各项制度与操作符合国家及地方劳动法律法规要求。
其他职责
-行政支持:负责人事档案管理、考勤数据统计等日常行政工作。
-项目参与:参与或主导专项人力资源项目,如组织调整、人才梯队建设等。
兼职
朋友们家里有没有想兼职的,有闲余时间跟着我学跳舞的,下个月由于订单特别多想要兼职赚钱的抓紧时间联系我李号同步
四川广安招,2个剪二毛精老手工资9000加700,,不是老不要打电话,地址杀1600头,下
9000-9700元/月
临时工1-2人月结
招,2个剪二毛精老手工资9000加700,,不是老不要打电话,地址杀1600头,下午6点上班到夜里1点下班没有杂活干完打扫卫生下班,二把手勿扰,二把手勿扰,
广安广安区招1剪1翻大肠的工人工资8500+生活500元,时间短,每天杀500头左右,联系
8500元/月
临时工1-2人
广安招1剪1翻大肠的工人工资8500+生活500元,时间短,每天杀500头左右,联系电话,何总
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