人事工作职责： 1、配合完成简历的筛选与搜寻，安排面试并跟进反馈情况； 2、协助拓展本地招聘渠道，分析渠道效果，促进招聘目标实现及人才质量优化，办理员工入职离职手续，落实人才引进相关事务； 3、协助统筹实习生的工作分配，跟进新员工入职及离职流程的执行； 4、协助推进绩效考核工作的实施及相关数据统计； 5、完成其他临时交办的协作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经历及合同起草管理经验，文字表达能力较强 2、态度认真、责任心强、思维敏捷、亲和力佳，服务意识强，积极主动，执行力高； 3、熟练使用各类常用办公软件，如word、excel、ppt等

职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续； 3.组织新员工入职培训及相关安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力与理解能力； 3.热衷于人际交流与互动

职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务； 3.组织新员工入职培训及相关培训安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力； 3.热衷于人际交流与沟通互动

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.21 我在等一个愿意来上班的你！！！！超轻松的坐班人事岗来了 带薪休假哦日常只需会操作手机就能上手！ 岗位职责： 1.发布招聘信息，推进招聘流程落地 2.审核求职者资料，协调安排面试事宜 3.办理员工入离职相关手续 4.配合讲师开展新员工入职培训支持工作 5.参与校园招聘及社会招聘执行环节 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2.相关专业背景或有招聘经验者优先考虑 3.年龄18-26岁，办公环境年轻化，团队成员均为蛋蛋后

职位要求:38岁以下，会电脑基本操作，会简单的视频剪辑，语言表达能力强，工作态度积极认真，学习能力强。 薪资待遇:底薪3000+高额提成

纯白班，非销售岗不外勤~ 社保公积金齐全，工作轻松易上手！！！ 不加班！不推销！ 【福利待遇】 1、保底4000（不受绩效考核影响），新人综合收入到手6000-8000 2、每月享有荣誉激励：500-1500/月 3、五险一金，定期团队聚餐，团建活动，节日庆典，节日礼品，生日会，零食下午茶等 4、享受带薪假期：产假、婚假、年假等 5、提供系统化岗前及在职培训，零经验也可快速上手 【工作内容】 与客户沟通账单相关事项，无需推销产品，无需外出！

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并引导客户按时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休假 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日补助，年会团建，推荐奖金 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

岗位职责 1、负责各岗位从招聘渠道拓展、简历筛选到面试协调及入职手续办理的全流程工作； 2、负责员工劳动合同的新签、变更、续签及终止等日常管理工作； 3、协助完成员工岗位调整、职务任免、职级晋升及奖惩事项的相关流程办理； 4、依据公司政策为员工办理社会保险相关事务，包括参保基数核定与费用申报等； 5、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年教育培训领域招聘工作经验者优先； 3、性格积极、乐观，工作踏实细致，具备良好的职业素养和责任意识； 备注： 1、上班时间9：30-18：30，目前周末单休，后续实行大小周，缴纳五险一金； 2、办公地址：3号线科技路地铁口。 3、本岗位需具备招聘实操经验，不符合条件者请勿投递。

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

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延安枣园下午要个危化品运输定班司机。枣园。

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职位描述【岗位职责】 ·负责招聘与配置，协助完成蓝领人员招聘工作 ·参与培训实施及员工关系管理 ·协助企业文化宣传及制度执行 ·支持薪资核算及相关数据整理分析 【职位要求】 ·高中学历，人力资源相关专业优先 ·1年以上人力资源相关工作经验

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

负责招聘，面试。不考核业务，底薪3000＋绩效

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作； 2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进； 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作； 4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用； 5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写； 3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真； 4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

招聘人事助理，大专及以上学历 年龄25~45岁，工作经历不限 底薪3000+绩效+奖励十各种节假日福利 平均4000~8000，转正一金 工作时间：上午8:30~11:30，下午2:30到5:30，周一到周五，周末双休

军山急救站招聘担架员 岗位要求：20-55岁，能适应夜班，身体健康，无犯罪记录 工作时间：上一休一（工作轻松有事出车，无事待岗） 工资： ​工作地点:黄陵卫生院 ​联系电话:

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招聘: 本公司急招档案管理员，旅游疏导员 要求，中专以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到55岁)，有保险！详情面谈 面试地址:福成三期 电话☎马经理

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电话客服 2200+300(全勤)+提成+饭补，月薪平均3000～4000（要求:初中以上文凭，有无经验均可，45岁以下）不销售、不销售、不销售。 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

岗位职责： 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成

有杀猪的没有，得两个人，管肉，管酒，还给工资。有想法联系我，

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2.协助客户解决问题，推动订单顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够快速响应并有效处理客户咨询与需求； 3.拥有团队协作能力，适应工作环境的变化； 4.热爱客户服务工作，具备耐心倾听客户诉求的素养

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