
工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按量达成。
2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产流程高效运转。
3. 全程监管生产环节,开展质量检测,推动实施质量提升方案。
4. 管控生产投入成本,提升作业效率,压缩单件产品制造费用。
5. 保障生产设备稳定运行,维护安全有序的作业环境。
6. 严格执行食品卫生管理规范,维持生产区域整洁达标。
7. 组织车间人员培训与绩效评估,构建工厂组织体系与制度框架,打造高绩效团队。
8. 与各部门保持良好协作,确保信息传递及时准确。
9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。
任职要求:
1. 具备5年以上食品行业管理经验,熟悉从零开始筹建工厂,有保健食品生产背景者优先。
3. 工作责任心强,执行有力,具备良好的组织、规划与协调能力。
4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。
二、福利待遇:
1. 缴纳五险,每周单休,享受法定节假日及生日关怀等员工福利。
2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。
4. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息)
5. 提供食宿安排
厂长
任职要求:
1.熟悉机械加工车间管理流程,具备3年以上生产协调或现场管理经验;
2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,责任心强;
3.能熟练使用CAD等制图软件,具备识图、绘图能力;
4.有设备制造或相关行业经验者优先考虑。
工作内容:
1.全面统筹机加工、焊接,数控龙门铣、打砂、喷涂等生产全工序运作,确保车间生产高效有序;
2.负责技术图纸的识读、绘制与审核,保障生产符合工艺要求;
3.协调对接采购及物料收货环节,确保生产物资及时到位;
4.优化生产流程,监督现场作业,保障产品质量与交付进度;
5.落实安全生产与现场管理,维持车间整洁规范。
佛山高明区招聘:木工主管一名,主要做轻奢产品,地址:杨和镇联系人:朱国忠电话
工厂木工厂长/主管
招聘:木工主管一名,主要做轻奢产品,地址:高明杨和镇联系人:朱国忠电话
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督促下属切实执行。
3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。
4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理,每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5.上班前必须召开例会并点名签到,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6.上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。
8.严控产品质量过程,坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户标准。
9.落实安全管理责任,严格执行公司及部门的安全操作规程,监督落实安全措施,排除隐患,保障生产安全运行。
10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗,强化成本意识,持续优化措施以降低损耗和生产支出。
11.推进现场“6S”管理执行,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态,针对异常问题迅速分析、协调解决,确保生产流程顺畅。
13.实时核查当班所需后勤物资是否充足,低于预算用量时立即上报处理;每1—2小时进行一次巡回检查,指导员工规范作业,强调质量要点、包装方法及相关注意事项(对新员工需重点培训并关注其适应情况)。
14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则,对下属实施客观考核,激发团队工作积极性。
15.针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度深入分析,主动提出改进建议,提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。
16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17.严谨监督各类生产报表的填写,确保数据真实、准确无误。
18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训,持续提升其专业能力与工作效率。
19.积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升;主动学习先进技术和管理理念,不断完善自我,紧跟公司发展步伐。
化妆品设备维修主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包装机械维修3-5年经验
工作职责:
1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。
2、统筹设备技术相关事务,包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。
3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养,完善保养记录,保障设备安全稳定运行。
4、建立并完善设备管理规范,落实设备验证流程,负责设备档案和运行台账的归档与更新。
5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故,及时进行技术分析与处置。
6、落实设备操作与维修环节的安全管控,组织备品备件申报,并开展设备相关知识培训工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业,年龄45周岁以下;
2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验;
3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理,具备现场设备异常处理能力,熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养;
4、具备较强的抗压能力,服从工作安排与管理。
佛山顺德区招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限
招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
生产经理
8000-15000元/月
厂长3-5年大专及以上
职位描述:
制定生产计划指导和协调与生产相关部门,保证交期;
2、保证材料、人力和设备有效地使用并达到生产指标;
3、评价过程的进展时间表和生产订单
4、与技术或者管理人员商讨解决生产过程中的问题;
5、制定并维护生产报告和人员记录
生产经理的任职条件是:
1、大专及以上学历
2、熟悉五金加工,对钣金加工有深入了解,懂不锈钢加工工艺更佳。
3、具备良好的责任心、沟通能力、协调能力、组织能力能力及团队合作精神。
4、熟悉五金厂工艺流程和不锈钢坐便器技术经验,特别对不锈钢类产品加工工艺比较熟,有不锈钢产品拉伸经验的。
5、如激光、冲油压、焊接、打磨抛光。对体糸管理有一定经验的生产经理或厂长。
6、有6S,ISO相关推广经验。
五金管材家具生产车间厂长主管
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年中专及以上
对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉,善于排产跟进和把控品质,有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。
综合承包路灯亮化
光伏长廊和路灯有做施工的吗,地点广东省境内5个镇的体量,约3个亿的总造价,大约150Mw,发包,包工包料。需要有当地电网关系协调并网,有实力的聊,没有实力的勿扰,
北滘 210元日结 /兼职 装配打螺丝210元/天 白班有下午茶,夜班有宵夜
6000-7000元/月
普工寒假工夜班补贴11-20人日结
[要求]年龄16-55岁(男女不限)
[时间]20:00-8:00
[岗位]打螺丝 打杂 装配
[待遇]夜班有宵夜
[集合]19:40
日结岗位 想做 想休 自己决定!
上班需带身份证,不能穿拖鞋,寒假工均可安排
包装工主管客服车间
众望铝材招聘
1、客服3名
工资3000+提成
2、 库存主管2名 工资4500+6000
3、车间加工1名 工资4500元起
4、板厂统计 1名 工资2800+提成
5、打包工 2名 工资3900元起
电话
地址:临西十一路水田路最西头
装配工生产跟单主管厂长工厂文员品检工
▼【招聘】
1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁,,单休2800-6000(学徒后计件)+1-。
2、检验员,20-40岁,工人,单休2800-4000(底薪+提成)+社保。
3、生产计划、生产跟单、统计文员工人,20-40岁,单休3000-5000(底薪+提成)+社保。
4、质量主管,CAD、三维画图,培养千分尺生产技术主管或技术员,有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。
(男女不限)30-40岁单休4000-7000(底薪+提成)+社保。
5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁,单休6000-12000=(底薪+绩效)+社保。
上班时间8:00-17:30。
电话
地址:石板滩.航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入:(中优量具有限公司)
扪工工厂焊工
急招扪工炒更
扪工抄更 3名
50一个小时
要技术好的熟手
焊工:1名
(可做到放假,)
地址:佛山市南海区九江镇沙头夏江工业园
电话:
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划,落实生产计划执行及物料统筹协调工作,涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节;
2.依据班组培训方案,组织开展班组人员的培训工作,包括新员工入职培训及后续持续性培训实施;
3.按照工艺SOP要求,组织班组作业并开展巡检,确保各项操作记录具备可追溯性,保障产品从生产至存储全过程符合质量标准;
4.根据既定生产计划,调配人员按排班安排高效完成生产任务;
5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对;
任职要求:
1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力,工作态度严谨、细致,拥有良好的团队协作意识;
2.熟悉五金产品包装流程相关知识,具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑;
3.熟练操作计算机,具有一定现场管理经验,能承受工作压力,踏实肯干;
4.能够适应公司安排的加班需求,年龄范围为25-38岁。
沙发缝纫工
招聘
本公司专业生产 :现代及极简风格的沙发 ,工资发放准时 ,欢迎加入
车位炒更 1 名
裁剪炒更 1 名
地址:龙江镇旺岗工业区新丰路 9号
广东佛山高明区实木车床熟手3年以上实木车床操作经验,能完成餐椅脚制作薪资福利:月薪6000
6000-10000元/月
沙发缝纫工月结
实木车床熟手
3年以上实木车床操作经验,能完成餐椅脚制作
薪资福利:月薪6000 - 10000元/月(有保底)
招工人数:1名
工作地址:广东省佛山市高明区更合镇白石工业园西园
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上五险
1、大专及以上学历
2、具备管理能力,熟练使用电脑,有相关工作经验者优先
招聘人数:1人
生产储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提升生产效率;
2、协助制定生产计划,确保生产任务按时完成;
3、负责生产现场的管理,维护良好的生产环境;
4、收集生产数据,分析生产问题,提出解决方案。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉生产运作流程,有生产相关实习或工作经验者优先;
3、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
沙发缝纫工
车皮炒更师傅一名
炒更价 自己谈
产品 轻奢软床
地 址:龙江镇仙塘工业区西区
一路二号 (紫诺)
生产主管
7000-12000元/月
生产总监3-5年高中及以上生产班长生产经理
工作职责:
1、负责工厂日常生产运营,掌握生产现场管理流程,确保生产目标顺利达成;
2、制定物料、设备及人员配置计划,保障客户订单按时保质保量交付;
3、实时监控生产运行状态,快速响应并处理现场异常,维持高效生产节奏;
4、落实质量管控方案与执行程序,确保产品符合质量标准要求;
5、科学调配生产设备与人力资源,提升生产效率并保障作业安全;
岗位要求:
1、具备3年以上小家电类生产管理经验,有独立管理家电组装工厂经历者优先;
2、责任心强,具备良好团队协作意识,工作积极主动,作风严谨,注重实际成果。
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
注塑主管工作内容如下:
一、生产管理
1.负责注塑车间日常生产的组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.编排生产计划,科学调配人力、设备、物料等生产资源。
3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,确保生产流程稳定运行。
二、人员管理
1.统筹注塑车间团队管理,主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。
2.根据岗位需求合理分配工作职责,提升员工作业效率与产出质量。
3.构建积极向上的团队文化,增强团队协作力与员工归属感。
三、质量管理
1.建立健全注塑产品质量管控体系,制定相应的质量标准与检验流程。
2.全程监督生产环节的质量执行情况,确保产品符合既定品质要求。
3.针对出现的质量问题进行溯源分析,落实整改措施并预防重复发生。
四、设备管理
1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作,制定维保计划,保障设备稳定运转。
2.组织开展设备维修及故障抢修,最大限度减少停机影响。
3.推动新设备引入与技术升级,持续提升产能与产品品质。
五、成本管理
1.实施生产成本管控策略,降低原材料和能源使用损耗。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,压缩运营成本。
3.参与车间预算编制,严格控制各项费用支出。
六、安全管理
1.完善车间安全管理制度,落实人员与设备的安全防护措施。
2.开展安全教育培训与应急演练,强化员工安全防范意识与处置能力。
3.定期组织安全隐患排查,及时整改风险点,杜绝安全事故。
七、其他工作
1.与相关部门保持高效协同,保障生产运作顺畅衔接。
2.执行上级安排的其他相关工作任务。
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栏目概述
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