职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写相关制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售任务，享受高于行业平均水平的绩效薪酬。本岗位薪资待遇在同行业中具备明显优势 5、执行店长安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、性格积极外向、品行端正，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，心态阳光，勇于追求高收入 3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备销售意识和进取精神，能适应快节奏工作 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，富有责任感，能够积极配合团队完成目标 5、有摄影机构门市销售经历或教育类课程顾问经验者优先考虑，条件优异的应届生亦可录用 做六休一，10.00-19.00，周一至周五期间轮休

1、【具有竞争力的薪酬】：保底8000元，按运费计提成，在职期间综合收入10-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职享有7-9天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、【融洽的工作环境】：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出由公司安排行政专车接送； 7、【便捷的工作区域】：全深圳范围就近分配，宝安区、南山区、福田区、龙岗区、光明新区、坪山区均设有销售分部。 您的岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向乐观，具备大专或以上学历； 3、对销售工作充满热情，有销售经验或物流行业背景者优先考虑

欢迎性格外向、善于沟通、充满活力的年轻人加入。 如果你具备TB销售相关经验，欢迎直接加入我们。 如果你是新人，但有志于在TB销售方向长期发展，吃苦耐劳，同样欢迎你的到来。 不接受地推或陌拜工作方式者，可能不适合该岗位。 1、通过网络渠道收集客户资料，开展扫楼拜访 2、学习并掌握国际物流基础知识，为客户进行报价 3、开拓新客户资源，深入了解客户企业信息，同时维护现有客户关系 4、达成公司下达的销售业绩目标 5、完成上级交办的其他工作任务 欢迎性格外向、善于沟通、充满活力的年轻人加入。 如果你具备TB销售相关经验，欢迎直接加入我们。 如果你是新人，但有志于在TB销售方向长期发展，吃苦耐劳，同样欢迎你的到来。 不接受地推或陌拜工作方式者，可能不适合该岗位。

无需懂英文！ 岗位职责： 1. 海外仓及相关业务销售： · 海外仓服务推广： 作为主营业务，向客户全面介绍公司海外仓在仓储管理、尾程提派、库存管控等方面的专业服务。 · 一件推广： 面向中小型卖家，重点推介“一件”服务，说明其在减轻资金负担、提高发货速度方面的优势，并提供个性化解决方案。 · 大货中转推广： 为有大批量货物存储与分拨需求的客户推荐“大货中转”服务，突出其在库存调节、旺季备货、多渠道配送中的关键作用。 · 库内增值服务推广： 主动挖掘客户需求，推广贴标换标、重新包装、质检、退件处理等仓内增值服务，提升客户单量贡献。 · 协助客户应对FBA入仓过程中遇到的问题（如货件创建、标签规范、入仓延误等），提供专业指导，增强客户信赖。 · 结合客户的补货节奏和物流难点，设计时效性强、成本合理的FBA综合解决方案。 任职要求： 1. 教育与经验： · 大专及以上学历。 · 具备1年以上跨境电商物流领域销售经验，有海外仓、FBA头程或国际货运销售经历者优先。 · 有跨境电商运营经验，了解平台规则及物流痛点者，也可酌情考虑。 2. 销售与沟通能力： · 掌握扎实的销售方法，具备良好的谈判技巧和客户维系能力，有实际成交案例者更优。 · 表达清晰，书面与口头沟通能力强，能准确、专业地向客户讲解复杂物流方案。 3. 个人素质： · 目标感强，积极进取，能承受工作压力，追求高收入回报。 · 具备团队协作意识和独立处理问题的能力。 · 学习适应能力强，能快速融入行业及企业成长节奏。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一辅导与培训； 5、每年两次人才评估，提供多元晋升机会； 6、团队年轻活力，管理扁平，工作氛围融洽。

非保险催收岗位，不招实习生，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪＋多重红包奖励＋年度高端年会［福利待遇优厚］ 依法缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高端健康体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！ 公司所有福利补贴真实发放，标准高，晋升通道清晰，成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪10000元＋绩效提成 新人入职首月综合收入普遍在15000-30000元区间 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日午休时间充足（中午12:30-14:00） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 自我介绍：本人为公司直聘人事，有意者请务必私信联系，每日面试名额有限，先到先面！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您的消息！

岗位描述： 1、通过互联网渠道开发新客户，挖掘潜在合作对象，并完成沟通与成交； 2、客户维护与服务：根据客户需求，整合公司资源，进一步拓展客户合作深度； 3、负责报价及相关跟进与后续追踪工作； 4、与公司内部各部门保持高效沟通与协作； 5、具备海运或空运销售经验者优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，需具备大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、有国际物流或空运业务相关经验者优先； 4、有FBA、TEMU等电商平台操作经验者优先； 5、英语能力良好且熟悉空运流程者优先； 6、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，积极主动； 7、工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作精神。 我们的优势1：专注韩国/香港/澳门/大陆至全球的空运服务，航线网络覆盖广泛！ 我们的优势2：与多家优质航空公司长期签约，拥有稳定BSA协议，淡季价格优势明显，旺季舱位保障充足！ 我们的优势3：对相对敏感货物处理灵活，限制少、流程简、资料少，出货便捷高效！ 我们的优势4：构建了从韩国经山东至深圳（大陆）的全程运输网络，提供收货、运输、报关、转关申报及机场送仓一体化服务！ 我们的优势5：国内所有空运同行、专线公司及电商企业均为空运需求方，均为我们重点开拓的目标客户群体！

【岗位职责】 1.‌客户开发：利用线上及线下途径拓展潜在客户资源，深入分析客户需求并制定个性化物流解决方案。 2.‌业务沟通：对接客户了解具体物流需求，提供多式联运报价与执行方案，推动合作落地签约。 3.‌客户服务：定期进行客户回访，及时处理意见与投诉，持续提升服务质量与客户体验。 4.‌目标达成：按周期完成既定销售任务，跟踪订单履约及款项回收进度。 5.‌团队协同：与运营、客服、财务等职能部门紧密协作，保障货物高效安全送达。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年销售相关工作经验； 2、具备良好的销售意识，有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑； 3、性格开朗，拥有较强的沟通亲和力与谈判能力 【工作时间】 周一到周六9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险； 2、公司福利：员工生日当月享下午茶福利，端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、办公氛围：实行人性化管理，领导同事友善融洽，团队积极向上，欢迎有理想、有干劲的人才加入；

工作内容 1、负责五粮液旗下五粮精酿白酒的渠道拓展，开发新销售通路，维护现有渠道合作关系 2、与客户保持长期稳定的合作，保障订单执行高效顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能迅速适应市场动态，灵活应对销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和团队协作意识 4、有一年以上中高端白酒、洋酒或红酒销售经验者优先

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立长期采购合作； 2、推动Design-in至Design-win全过程，持续跟进项目进展，对接Forecast需求，保障物料按时交付并跟进回款； 3、深入掌握客户各研发项目的推进情况，主导商务沟通与谈判，明确总量、价格、交期及付款方式等关键条款； 4、协同内部采购团队高效联动，推广贸易类产品线，全流程处理客户需求，涵盖报价、下单、出货及应收回收等环节； 5、确保应收账款按时回收，控制回款周期。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁，具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先； 2、了解电子行业市场动态，掌握元器件产业链基本运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，反应迅速，工作积极主动，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具备良好的职业道德和敬业态度； 5、加分项：拥有一定数量的终端客户资源。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪待遇； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、生日礼金、年终奖、弹性上班、员工旅游、终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车场月卡费用报销，并实报实销油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、快递费等主要支出； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况安排）。 四、【上班时间】： 班次可选：8:50-17:50或9:20-18:20（每月自主选择一次），每周工作五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（临近地铁1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（靠近宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（毗邻天府五街地铁站）

家政公司，外聘文员/销售20名，25-58岁，不用培训。福利：公司包吃住，激励+高额提成，综合工资6000~30000/月，会玩智能机，想赚高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

1、园区安保：门岗，巡逻岗，工作轻松自由，两班倒，包住，工资：3600到4000 ，主要负责人员，车辆进出，园区日常巡逻。 2、要求：年龄20至54周岁以内，无犯罪前科，身高165以上，退伍军人有保安证优先录用。

江门招焊工

深圳龙岗日结170，5号上班招搞卫生酱油活小工干到2月13号，8小时170，男女都要，不包吃，包住只提供床，自己带行李，加班20/小时，加班有餐补10块，工作就是：拿个灯看下机器哪里脏了就搞下卫生，搞干净，工作简单轻松，酱油活不累，自备劳保鞋。难18/45岁，雨18/35岁，满18岁学生工也可以，发资料，姓名电话号码，身份证正反面，干满1天，第二天开始天天日结，干到2月13号人走账清，必须住宿舍，必须住在那边，不愿意住的不要联系，星期六、星期天有双休，星期六、星期天如果要求上班，上班就有钱，干一天算一天。劳保鞋必须自己买，就是脚底下有钢板的那种劳保鞋，必须自备劳保鞋。

深圳四套石英石台面安装，

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沟通能力强 有过销售经验 形象好

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

工作内容 1、负责社区网格业务，实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的合作关系 3、非销售津贴6K+，限定编制，五险一金 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够快速理解市场动态，适应变化 3、积极主动，对工作充满热情与责任心 4、25—45周岁，大专及以上学历 5、具有一定的销售工作经验优先

贵州迎宾酒集团执酱迎宾事业部在招啦[呲牙]，具体情况如下 现在600人！只招100人呀! ️️贵州迎宾【集团】在遵义市唯一授牌的迎宾直系事业部，同时也是遵义排名前三的的白酒销售团队 ①【单位】:贵州迎宾酒集团核心产品执酱迎宾全国运营中心 ②【位置】:播州区保利置业大厦20-21楼 ③招销售精英100人 【薪资待遇】: 无责底薪3868【一瓶酒没有卖都有3868】+高额提成+社保+旅游+年度分红+节日福利奖励+等 ④【上班时间】9.20-5.30、中午1.5小时午休、双休【可挑战】，节假日休息 ⑤【公司优势】:600位精英一对一带教，很快就能实现你买车买房的愿望 ️：

急招合伙人/精英伙伴 共创高薪未来 超高提成来袭，诚邀有能力、想赚钱的你加入！ 合伙人核心提成：成交一单即可享9500-33000元高额提成，多劳多得上不封顶！ 报卡专属提成：每单报卡额外享40-50元提成，轻松累加增收！ 岗位要求 具备团队管理能力，能独立开展团队培训、组织会议，带领团队高效出单；有目标感、执行力，敢闯敢拼想拿高薪！ 公司福利 全年轻化团队，无职场内耗，办公氛围轻松愉悦； 不定期团队团建、日常精致下午茶，工作生活两不误； 多维度成长空间，高提成+好氛围，赚钱的同时更开心！ 想解锁高薪赛道，加入活力团队的你，速来对接！

销售/销售助理：20名 职位要求： 1：毕业，应届生，实习生均可报名（实习生签订实习协议，可开具实习证明并盖章。） 2：性别不限，年龄18-40岁，学历不限。 3：日常负责客户跟进、线上推广、推动成交并获取业绩奖励。 薪酬待遇： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 公司福利待遇： 1：只要达成业绩，均有机会晋升。 2：定期组织团队建设及团队聚餐。 3：享受法定节假日、婚假、产假、年假、节日礼品等福利。 4：提供一对一培训指导，全程免费带教。 联系人：李主任

一、岗位职责： 1、客户开发与拓展：通过线上线下多种渠道，包括公司客户获取系统、陌生拜访、社交平台、行业展会及客户引荐等方式，积极寻找从事澳洲方向的跨境电商卖家或外贸企业，深入分析其物流需求，量身定制专业物流解决方案，持续扩大客户资源。 2、业务洽谈与合作：与目标客户进行深度交流，全面掌握货物类型、运输量、目的国、时效要求等信息，提供涵盖海运、空运、海外仓等多元化的物流报价与方案建议，解答客户疑问，协商合作条款，顺利签订物流服务协议。 3、客户关系维护：定期对老客户进行回访，了解服务满意度，快速响应并处理客户投诉与突发问题，增强客户粘性；收集客户反馈意见，为公司优化服务流程和产品提供有效支持。 4、销售目标达成：制定个人销售规划，完成公司设定的业绩指标和任务目标，全程跟进销售流程与订单执行，确保货物准时安全送达，并及时完成回款工作。 5、内部协作与沟通：与操作、客服、财务等相关部门紧密协作，协调运输各环节，保障出货顺畅；及时传递客户需求及市场动态，协同解决业务过程中出现的各项问题。 二、岗位要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生及无经验者加入）。 2、热爱销售工作，具备自我驱动力，学习能力强，执行力高，对自己有明确标准与追求。 3、具备良好的主动沟通意识和问题解决能力，能自觉学习业务知识、行业动态及相关市场信息。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+五险一金+提成+多项奖金+节日福利；表现优异者月收入可达10万元以上，上不封顶。 四、公司及其他介绍 1、关于澳华国际物流：专注澳洲物流领域十余年，年营业收入超5亿元，国内外团队超200人，拥有自建监管仓、自有清关团队及自营运输车队等多项核心资源。 2、新人入职：提供系统化专业培训（含产品知识、销售技巧），配备导师带教协助开发客户，分配初始客户资源帮助快速熟悉业务流程。 3、工作时间：每日9:00-18:00，午休12:00-14:00，实行大小周工作制（入职后若业绩达标可转为双休）。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装津贴，设立优秀员工奖励、病丧慰问金，享受带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧等内容。 岗位职责： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘潜在需求实现二次转化； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩达成。 任职要求： 1、年龄******； 2、统招全日制大专及以上学历，具备相关工作经验； 3、有2年以上移民行业销售经验者优先，具备类似咨询类服务行业（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高客单价行业（如房地产、汽车）销售工作者亦可，曾获销售冠军者优先录用。 性格特质： 1、具备良好的理解力与共情能力，善于洞察客户心理； 2、目标意识强烈，富有拼搏精神，对高收入有强烈追求。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，提高公司产品在目标市场的覆盖范围； 2、落实销售方案，达成既定业绩指标，妥善处理客户咨询及订单执行流程； 3、搜集行业与市场数据，研究竞争格局，为产品发展方向和营销策略提供支持； 4、联动内部相关部门，保障客户需求高效对接与落实，增强客户体验； 5、参与规划销售任务，监控执行进展，根据实际情况优化销售方法。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作洽谈； 2、关注市场趋势，适应力强，具备良好的市场判断与分析水平； 3、工作认真负责，抗压性好，能在高强度业绩要求下持续保持主动进取状态； 4、富有团队意识，善于与同事协同配合，助力团队整体目标实现； 5、具有相关领域从业经历或销售实战经验者优先录用。

1.负责公司现有客户的维护及新客户的拓展，及时向客户传递最新运价信息； 2.收集、整理并反馈市场动态，进行数据分析并提出可行性建议； 3.按月达成公司下达的业绩目标； 4.配合主管完成报价及其他相关业务支持工作。 职位要求 1.大专及以上学历，具备大学英语四级水平或具备邮件书写能力； 2.工作积极主动，具有良好的服务意识和敬业精神； 3.具备团队协作能力与创新思维，勇于挑战、敢于突破； 4.有一年以上货代行业客户开发与维护经验者优先； 5.有海运整柜操作、市场推广或销售相关工作经验者优先。 福利待遇： 高比例提成奖励，薪资丰厚，享有年终分红； 提供社保、公积金； 拥有良好的企业氛围，职业发展通道广阔； 享受国家规定的各类法定节假日； 享受公司提供的带薪年假，年度达标可享额外带薪假期； 岗位晋升: 销售代表>销售储备干部>见习销售主管>销售主管>销售部总经理

岗位职责： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售成交； 2、接受公司系统化培训，在团队负责人指导与协作下达成部门销售指标； 3、服务对象主要为企业级客户，负责客户对接、商务谈判、合作条款协商及项目落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按期完成； 5、跟踪订单回款进度，并按时完成客户售后回访及相关记录整理； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续开发新客户资源并维护长期合作关系。 任职要求： 1、性别不限，欢迎应届毕业生及无经验人员加入（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，有较强的责任意识和职业操守； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场拓展资源者优先； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公物资、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高额业绩提成，月度销售冠军奖励+节日期间业绩倍增激励； 2、工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末及法定节假日正常休假； 3、企业福利：年终双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖、业绩对赌奖励、团建专项基金、管理岗位提成、营销费用补贴、季度差旅升级、“三连跳”晋升奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。

主要负责芬香小程序推广！

岗位职责： 1、负责特殊渠道及团购大客户的开拓与关系维护，依据客户实际需求，提供定制化产品组合方案，达成既定销售目标； 2、接受系统化专业培训，在主管指导下完成个人业绩指标，并协同推进团队整体销售成果； 3、主要对接银行、企事业单位等优质客户群体，承担业务接洽、商务谈判与合作落地工作；在服务高端客户过程中，持续提升自身素养并拓展高层次人脉资源； 4、跟进合同执行、订单交付及回款进度，同步做好客户反馈记录与后续回访管理。 5、首年综合收入约10万元，次年综合收入约20万元（依托行业高复购特性，年薪逐年稳步增长） 机会特点： 1. 行业前景好：聚焦中粮旗下高品质粮油食品推广，契合大众健康消费趋势，市场空间广阔，销售机遇丰富； 2. 晋升通道清晰：设置从销售专员到区域总监的五级成长路径，具备独立管理区域团队的发展可能； 3. 团队氛围积极向上，成员年轻有活力，内部协作简单高效； 4. 服务对象多为高素质单位与人群，有助于个人视野拓展与能力提升； 5. 不设限于过往销售经验，重视潜力人才，欢迎有志从事销售工作的新人加入，公司具备完善的培养机制与长期辅导支持。 如果你热衷销售事业，追求高收入回报，具备良好沟通能力，这将是你实现价值的理想平台！心动不如行动！ 你是否渴望挑战20W、30W、40W甚至50W的年收入？立即加入我们，开启职业新篇章！ 公司福利： 1、无责任底薪+高额绩效提成； 2、工作时间：周一至周五 8:30—18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 3、企业福利：年终双薪、五险一金、带薪年休假、定期团建、节日礼品、年度境内外旅游等； 4、销售专项激励：业绩竞赛奖金、团队建设基金、管理津贴、营销费用支持、工装补贴、交通补贴、内推奖励等； 5、晋升体系：销售专员→小组长→主管→经理→区域总监（可带领30人以上运营团队），发展路径明确，空间广阔； 6、带薪培训机制：入职即享免费系统培训，助力快速成长； 7、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国各区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。

无需尴尬！这行没你想的“特殊”，本质和售卖个护、保健品一样，只是多了一份私密感，轻松上手无心理负担～ 工作内容 •线上对接客户，根据需求推荐产品、促成成交 •公司提供全套话术模板+免费培训，无需自己摸索 •不打电话、不跑线下，一部手机就能做，全程线上完成 任职要求 •年龄18-40岁，会基础聊天即可，新手小白可直接冲 •不社恐、有耐心，擅长倾听客户需求（有销售经验者优先） 核心优势 时间完全自由：随时随地开工，不耽误主业、不影响生活 低门槛易上手：无经验也能快速入门，培训后就能接单 赚钱不尴尬：线上沟通无需露脸，隐私有保障，轻松赚零花钱 想摆脱坐班束缚、多一份额外收入？不用犹豫，快来加入！

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