招聘推拿师。薪资为每月5000元以上。要求懂推拿。

喜欢艾灸愿意从事艾灸行业 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或社区健康工作经验者优先 3.责任心强，亲和力好，有爱心，有团队精神 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

【岗位职责】 1. 中医体质辨识，制定调理方案 2. 独立完成经络疏通、肩颈调理、精油推背、艾灸、拔罐、刮痧等项目 3. 客户沟通，提供专业养生建议，维护客情关系 4. 执行卫生标准，维护设备及环境 【任职要求】 · 18-45岁，经验不限，有美容/养生/推拿经验者优先 · 持《保健按摩师证》《康复理疗师证》者优先 · 身体健康，五官端正，亲和力强，服务意识好

八小时派发传单8~12点。15点至19点

【工作内容】 1．在指定区域内、与市场人员一起对产品进行宣传推广 2．日常对用户做市场调研，了解用户需求，维护关系 3．前期公司会安排优秀主管亲自到市场﹣对﹣的培训 4．表现优秀者、可以参与团队的管理及培训工作。 【任职要求】 1 要求18-27岁，专业不限 2 普通话标准，性格大方开朗，工作态度认真踏实。 3. 执行能力强，具备良好的口头表达和沟通能力。 4. 具备端正的态度、好学的心态和较好的学习能力。 【福利待遇】 1.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 2.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 3.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 工资待遇；4000到6000底薪+奖金+社保+绩效

负责广州、深圳、佛山、东莞四地超充站用地拓展、市场调研及商务对接，围绕大湾区“15分钟纯电出行圈”建设目标，发掘优质场地资源、拓宽合作路径、推动项目实施，支持公司优化区域超充网络布局，增强市场份额，契合本地超充产业快速发展趋势。 1. 市场调研与分析：全面掌握广州、深圳、佛山、东莞新能源汽车发展态势、超充设施分布、地方政策导向及土地资源状况，重点评估商业中心、交通枢纽、物流园区、高速服务区等关键场景的用地价值，为选址策略提供数据支持。 2. 用地拓展与评估：积极寻找满足超充站建设要求的优质场地，联系政府部门、物业单位、商业体、物流基地、停车场管理方等主体，开展现场踏勘、合规审查与开发潜力研判，支撑公司投资立项决策。 3. 商务洽谈与项目落地：主导与场地权属方的商务沟通，明确合作方式，协商具体条款，编制并审阅合作协议，推进签约进程，保障用地项目高效落地执行。 4. 市场宣传与品牌建设：结合区域市场特征，协同公司营销规划，组织超充站相关推广活动，提升品牌影响力，收集客户与合作伙伴意见，巩固长期合作关系。 5. 协同支持工作：配合处理场站建设期间涉及的土地协调事项，完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责： 在学校门口，给家长做介绍、发放资料、扫码加微信等工作 任职要求： 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力

我们正在寻找充满热情的你，加入我们的拓展团队，一起开拓新市场，链接新资源！ 【你的工作内容】 1. 负责公司项目在本地市场的渠道拓展与商务合作。 2. 通过线上线下多种方式，开发并维护合作伙伴。 3. 执行市场推广活动，收集市场信息，助力业务增长。 4. 完成团队制定的拓展目标，参与部门会议与培训。 【我们期待这样的你】 1. 年龄18-28岁，性格开朗，沟通表达能力强。 2. 对销售、市场工作有热情，渴望高收入。 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神。 4. 有无经验均可，公司提供系统岗前培训。 【我们为你提供】 1. 薪酬体系：无责底薪（6000～8000元）+ 高额提成 + 绩效奖金，综合薪资8000-15000+，上不封顶。 2. 成长福利：老员工“一对一”带教，系统化培训，快速成长通道。 3. 工作氛围：90后/00后团队，氛围简单融洽，定期团建。 4. 工作时间：弹性工作制，下午6点到凌晨3点。 工作地点： 东莞市东城区东昇路33号（33小镇内）

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招聘小儿推拿执业医师或助理医师2名。岗位职责包括独立接诊儿童患者，针对小儿感冒、积食、脾胃虚弱、夜啼、抽动、免疫力低下等常见问题开展专业小儿推拿调理。需做好患儿健康评估、诊疗记录及回访跟进工作。同时需配合门诊开展儿童健康科普与养护指导工作。

招聘推拿师若干名，年龄要求22-45岁，性格活泼，勤劳善良，专业规范。零基础学员入职正式上班即有工资。工作内容包括美容、理疗、推拿、拔罐、艾灸、中式推拿。技术熟练的推拿美容师薪资为5000-12000元每月。提供吃住补贴、奖金福利，工休合理，待遇从优。工作地址位于长兴城区，明珠路皇家湾东大门379号三楼。

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、通过上门拜访、网站、微信、抖音等方式，收集客户信息并挖掘有潜力的客户。 2、负责B端企业大客服的开发，完成公司人力资源解决方案（包括IT人才外包、项目外包等）的销售工作，达成销售目标。 3、与客户及公司相关部门保持良好的沟通，完成年度销售目标，控制应收款的额度，确保销售款项回笼。 4、建立和完善销售渠道，进行商务谈判，维护好公司和客服的关系。 5、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 岗位要求： 1、大专以上学历，有人力外包或项目外包的相关销售经验8年以上。 2、有较强的学习和沟通能力，超强的执行力。 3、良好的逻辑思维能力和亲和力。 4、有大量B端客户资源的优先考虑。 工资结构为基本工资+项目提成 工资：7k~25k

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